この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
釣りが好きな人が多いので話が合うと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや陰口が多くかなりネガティブ。学校みたいなところはある。続きを読む(全77文字)
ヤンマー舶用システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマー舶用システム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤンマー舶用システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
釣りが好きな人が多いので話が合うと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや陰口が多くかなりネガティブ。学校みたいなところはある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部長の前では無視しない。通常の意思疎通が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に仕事を丸投げ。嫌がらせをする管理職の方...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーであるヤンマーの子会社であるため、基本的に温和な人が多い。技術系の社員は地元紙採用のヤンチャ系の人が多いが...まあ悪い人は少ない。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒で入りました。教育しようや育てようという本部の意欲は感じる。ただ、育成制度がととのってなく、ただただ工場に送り込まれ製造ラインをみるだけな...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ありません。お客も高齢者が多く、いつ引退してもおかしくない70代とかのレベル。後継者もおらず、少ないぱいのあらそい。競合もつよいので、確実にま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
しっかりとした制服が用意されており、日々の生活は楽な点ぐらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の事務所だと、女性とし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なため、ボーナスはとても素晴らしい。しかし、月収が低い。有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係は支店や営業所によって様々だが若い人を積極的に育てれるように取り組んでくれているの為、馴染んでいけば活躍できる。また、実力主義ではなく...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
将来について積極的に考えていると思う。しかし、会社自体がグループ会社な為今後、他の会社と合併するかもしれない。競合他社が少ないので独占できる。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半年に一度上司と面談があり目標を決めてスキルアップに努められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が低い社員に難癖をつけて懲戒解雇...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先によっては、年間休日120日程度あります。
基本的には月の残業時間を45時間以内に抑えないといけない。サービス残業は無く、残業した分は、...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々の会社は大きくグループ企業はしっかりしているが、舶用に関してはとても大きな会社とは思えない体質です。
小さな事...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの職人気質の方が多いです。
それゆえに、言葉遣いが荒い方も一定数いらっしゃるためストレス耐性のない人にとっ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | ヤンマー舶用システム株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーハクヨウシステム |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 401人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前垣内敏郎 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央3丁目1番17号 |
電話番号 | 072-773-5860 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yms/ |
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