ヤンマー舶用システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ヤンマー本体に合わせているので、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある。基本地方の支社はかなり田舎にある。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。基本ヤンマー本体からの出向者が役職者につきます。なので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は働きやすいです。ただ、地方の支社は愚痴が多く、環境がいいとは言えません。
ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒で入りました。教育しようや育てようという本部の意欲は感じる。ただ、育成制度がととのってなく、ただただ工場に送り込まれ製造ラインをみるだけ...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ありません。お客も高齢者が多く、いつ引退してもおかしくない70代とかのレベル。後継者もおらず、少ないぱいのあらそい。競合もつよいので、確実に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人間関係は支店や営業所によって様々だが若い人を積極的に育てれるように取り組んでくれているの為、馴染んでいけば活躍できる。また、実力主義ではな...続きを読む(全308文字)

【良い点】
将来について積極的に考えていると思う。しかし、会社自体がグループ会社な為今後、他の会社と合併するかもしれない。競合他社が少ないので独占できる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社なため、ボーナスはとても素晴らしい。しかし、月収が低い。有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
半年に一度上司と面談があり目標を決めてスキルアップに努められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が低い社員に難癖をつけて懲戒解...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属先によっては、年間休日120日程度あります。
基本的には月の残業時間を45時間以内に抑えないといけない。サービス残業は無く、残業した分は...続きを読む(全527文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用窓口が広い為、質は求められない。
また文句も多い印象。優秀な社員は辞めて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も何人か働いていたがとても働きやすいとは思えない。
セクハラなどはないと思われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので致...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務が終わっていれば、毎日でも定時退社ができるため、お子さんがいる家庭などはとても働きやすい会社だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職で入っても事務職にキャリアチェンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は長く続きません。異動などは優遇が効くよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職は少なかったと思います。
セクハラやパワハラは特に注意喚起をしていて、定期的にハラスメント研修をしていました。
ハラスメントをした...続きを読む(全118文字)