公益財団法人慈圭会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与はとくにいい6ヶ月分ありました。
基本給が低いからかもですが。
３月に一月分のボーナスがもらえるのが地味に嬉しい
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
精神科ですのでメンタル含めた体調にはいつも気にかけてくれる。パワハラ問題にも前向きにとりあげてくれており、組織として独立してるところはしっか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
岡山の精神科のスーパー救急を受け持つびょういんとしてはさらに難治な精神疾患の方が今後来院されるでしょうし、急性期の精神科医療としては質が高く...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みは取りやすい
残業ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人強制参加の出し物を仕事終わりにずっと残ってやるのは、私たちの中では常...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも想定通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはよくなく、仕方ないが閉鎖的ではあると思う。自分から積極的に外に出...続きを読む(全110文字)

【良い点】
そもそも女性が多いので働きやすい。子育て中の人も多かった。理解ある文化で、子供や本人の体調不良でも気兼ねなく休む文化だった
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本給が入職した年によって5000円ほど差があった。
一番低かった頃に入職したベテラン職員よりも、2年目そこらの私の方が基本給が高く設定され...続きを読む(全165文字)

【良い点】
子供の保育園の迎えのために時間休を使って時短で帰ることが出来、みんなお互い様だからという雰囲気がある。
有給消化率は高い。時折残業があるが定...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間休日が120日を超えていて、非常にいい環境でした。残業もほとんどなく、あってもきちんとつけてくれます。準夜、深夜は2連続までです。
【気...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
純粋な精神疾患の方ばかりか？と言われると疑問。救急はとくに受け入れを断らないため、いろんな方が入ってこられます。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人教育にかなり力を入れていました。月毎での目標や振り返りをしっかりと行える時間があり、部署でその時間を可能な限り業務時間内にできるように配...続きを読む(全297文字)

【良い点】
研修会のように新入社員で集まって行うものなどはなく、実際の現場に行って先輩に教えてもらいました。パソコンの使い方を初めに教えて貰ってから業務...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制について不満はなかったです。給料がもう少しだけ高ければ良かったなと…続きを読む(全58文字)

【良い点】
人とのコミュニケーション能力は学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできないと思った方がいい。スキルアッ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入職してから1ヶ月間は座学と演習の研修期間がある。同期と仲良くなれるからありがたい。直ぐに病棟に放り出されるのではなくみっちりと教えてくれる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得奨励支援制度により、資格の勉強への資金面でのサポートがあります。業務としておこなうため、アウトプットとしてまとめて発表をする場合もあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実務を通じて学べる機会が多く、経験を積みながら着実にスキルアップできる環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードが早くなかな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務を通して、基礎的な技工力や集中力を身につけることができ、歯科技工士としての土台を築けたと感じています。コツコツと経験を積み重ねたい方には...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務知識の座学後、マンツーマンで教育担当者がついてOJTをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学では、医療の専門的な知...続きを読む(全135文字)

【良い点】
極めて多くの重症患者さん、様々な疾患の患者さんに介入するため、看護の技術などは実践で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全141文字)