地方独立行政法人神戸市民病院機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
口調はキツいが、そういった上司の方が患者さんに真摯に向き合っている人が多かった。患者の前で怒鳴るような理不尽な人はあまり居なかった。部署が多...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員寮は初年度は最低2万円〜と安く住むことができる。大体毎年新築の社員寮も建設されており、そちらは3万円弱〜入居可能。
市民病院のため福利厚...続きを読む(全151文字)

【良い点】
男女問わず、産休・育休を取得していた。育児しながら働いている人も多く、パートや時短勤務の方もいた。部署内でも、時短やパートの人が時間内に帰れ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
市民病院で準公務員扱いになるため、手当や昇給はしっかりある。毎年ラダー事例の提出と面談での評価があり、評価後に理由等のフィードバックも上司か...続きを読む(全140文字)

【良い点】
毎年特別休暇5日、有給5日は確実に取得できる。シフト希望も通りやすい。3〜4連休程度であれば、時期にもよるが取得可能。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
収入や福利厚生が良くネームバリューもあるため退職するか悩んだ。
部署内の人間関係は、一部意地の悪い人や口がきつい人はいたが、看護師にしては良...続きを読む(全352文字)

【良い点】
母体がしっかりしているため、赤字は続いているものの潰れることはない。労働組合もそれなりに力があり、ボーナス面についてかけあってくれている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
母体が大きく、準公務員で給与・福利厚生がしっかりしている点、急性期でありスキルアップが望める点が決め手となり入職。続きを読む(全63文字)

【良い点】
最先端医療を学ぶことができる。新しい機材や勉強がとり入れられ、成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がないと厳しい世界。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は450万くらいです。昇給は1万円くらい。夜勤や残業代によって少し上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は残業代が出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップはしやすいと思う。
頑張れば頑張っただけ評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会もあるけど施術者向けなの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
求人内容には以下のように書かれている

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩社員に同行しながら少しずつ業務の流れを理解していきます。
未経験の方...続きを読む(全953文字)

【良い点】
ブラザー制度と言って相談しやすい人がつくので、相談しやすい環境はものすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育で慣れてな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修や勉強会はたくさんあり、学べる体制はなどは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強会などもあり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなりの勉強会があり、所属科のみならず、他科や他部署の勉強会も定期的に開催されるため、所属科以外の仕事内容や連携の取り方など、多岐にわたって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社後の研修はかなり長く手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長すぎて疲弊している同期もいたので、もう少し短くして...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定期的に勉強会が開かれる為、知識を得る時間は多くあると思う

手術の様子が常に外来にて見ることができた

眼科の知識続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れていますが、覚えることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらっても実際に業務を始めると知ら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ラダーや外部研修の金銭補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーは進めてもメリットを感じづらく、ラダーⅡで止まってる人が全体...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動時にまったく初めての仕事なのに前任者から1日しか引き継ぎがなく、周りのサ...続きを読む(全177文字)