この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
神戸市の主催しているoffice関連や採用○年目研修等を無料で受講する事ができる。その際神戸市や他の外郭団体の方と新鮮な意見を交換でき、とても...続きを読む(全181文字)
地方独立行政法人神戸市民病院機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人神戸市民病院機構のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人神戸市民病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
神戸市の主催しているoffice関連や採用○年目研修等を無料で受講する事ができる。その際神戸市や他の外郭団体の方と新鮮な意見を交換でき、とても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制もしっかりしており先輩方にもとても聞きやすい雰囲気です。また、研修もしっかりされているため病棟に行く前や一年目のときからしっかりした勉...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人に対して、手厚い教育制度が整っていると思います。その分、月に1回新人主催の勉強会があったり、1年目全員で集まる研修会があったりと学べる場が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒で入りましたが、教育体制がとてもしっかりしています。また、救急に力を入れていることから、救急について勉強したい方にはとてもいいと思います。...続きを読む(全211文字)
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各病棟によって様々ですが、定期的に各経験年数に応じた勉強会が開催されています。
また、院内規模でも研修があり、興味のあるものを受講できる仕組みになってい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
高度救急医療に携わりたいと思い入職をしました。
希望の集中治療室に配属することができ、高度集中治療を学ぶことができています。
【気になること・...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で増えていくため、若手の時は忙しいにもかかわらず薄給になりやすい。部署によっては人数が少なく複数の係仕事を...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが業務量が減るわけではないため時短でも残業をしている方も多かった。また、時短さんの業務を引き継がなけ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
借り上げ住宅や寮が安く借りられるため非常に助かった。他の病院より寮に住める期間も長く長いと10年ほど住んでいる方も。
また、その他の福利厚生も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職にあたって退職届の書き方や退職時の手続きなど職員全員を集め丁寧に説明してくれる。また、退職後の税金の相談のために専門の方に質問できる機会も...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
おやすみは多い方だったと思います。休み希望も5日まで出せるので予定を立てやすいです。しかし休みの日でも勉強会や病棟会に参加しなければいけないの...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
この病院は三次救急の病院であるため、かなり重症な患者さんの看護や、様々な疾患の患者さんと関わることができます。そのため、勉強になるだけでなく、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
三次救急の病院で、兵庫県の中でもトップクラスの急性期病院のため、志の高い方やキャリアアップを希望されている方にはおすすめできる病院です。新人看...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
高度急性期の看護が学べることや教育体制が整っていると感じたので、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数や部署が多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社から約7年間まではかりあげのマンションに住むことができます。入社から日が経つごとに料金は上がっていきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれませんが、当時はマニュアルがなく1回対応した方から伝言形式で教えていただく形だったので、そ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初めて勤務した職場で、大きな組織でもあるため教育体制はしっかりとしており、新人研修が組まれています。プリセプター制度を採用しており、わからない...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
学生や新卒への教育体制はかなり整っていると思います。
実習受け入れもされていたのでどんどん学生さんが来ていました。
新卒さんへの教育も丁寧にじ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
やればやるだけ認めてもらえるところ。介護業界常勤からコーディネーターに上がることが出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
たくさんの野菜を切るので包丁の扱いは上手くなるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言って調理師としてのスキルアップはほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
認定看護師が多数在籍しており、看護の質の向上に勤めている。教育体制は技術の研修や薬の勉強会、ラダーでの教育、プリセプターやサポーターのフォロー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来自分の為になるような業務はありません。縦割りみたいな各部署の在り方で、関わりも少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に問題を起こさず、人間関係もうまくやれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が終わって半年くらいたつと、新人の育...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒1年目は、1年間を通して研修があります。病棟にもよりますが、配属先でもしっかりとした研修体制がありました。教育担当ではない方々や中には違う...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助金...続きを読む(全125文字)
会社名 | 地方独立行政法人神戸市民病院機構 |
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フリガナ | コウベシミンビョウインキコウ |
従業員数 | 345人 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目2番地 |
URL | http://www.kcho.jp/ |