この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めた理由は地場企業であったことと、当時は創業者も健在で競合他社の進出も少なく企業全体として安定していると思った。
入社当時にはぎゃっぷはそこまで...続きを読む(全180文字)
株式会社ベスト電器 報酬UP
株式会社ベスト電器の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社を決めた理由は地場企業であったことと、当時は創業者も健在で競合他社の進出も少なく企業全体として安定していると思った。
入社当時にはぎゃっぷはそこまで...続きを読む(全180文字)
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業界最大手のヤマダ電機の子会社になったことで今後の企業の安定性や見通しについて一抹の不安を抱いてしまう。
ただ、九州の都心部、特に、駅近郊などに関しては...続きを読む(全185文字)
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残業は多かったです。視点で多少違いますが・・・サービス業なので基本的に平日が休みで月に6日ほどでした。 年に数回外相のノルマがあり、結構大変でした。最初の...続きを読む(全152文字)
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待遇は、家電量販店としては普通だと思います。
業績は悪かったです。
※中途入社して直ぐに給料カットと残業カットがありました。
労働環境は、転勤とサー...続きを読む(全198文字)
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給与は全然上がらないし 成績が悪いと下がっていったりもした
有給休暇はほとんど取れず、体調が悪いときに取れる程度です
良くも悪くも上司次第といった感じ...続きを読む(全164文字)
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住宅補助四割まで会社が負担してくれる。
労働時間は長く 基本10時間以上です。棚卸が毎月月末にあり基本は午前1時か2時で、遅いときで朝方までやったことが...続きを読む(全158文字)
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入社したころは求人広告を見て入社しました。
わりかし大きい会社なので、待遇や評価は仕事ぶりからちゃんと評価があるんだと思い
入社しました。
残念なが...続きを読む(全201文字)
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将来的な企業としての存続の不安が退職理由。
待遇は良くはないが、業績は周知の通りであり、仕事の内容的に考えても妥当である。労働環境においては所属店長によ...続きを読む(全157文字)
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一般社員は休日は月に8~9日程度あるが小売業の為、当然ように土日は出勤。年齢の若い頃は友人たちと休みが合わず、疎遠になることもあるが。平日休みの友人や交際...続きを読む(全158文字)
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年に一度通信教育の受講募集があり、指定された受講期間に修了すると受講料の半額または会社推薦の科目の場合、全額受講料が会社側から負担される制度があるので低額...続きを読む(全158文字)
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メーカーキャンペーンや注力商品の数が多い。インセンティブの為には仕方ないとは思うが、毎月毎週の様にテレビや冷蔵庫や洗濯機のノルマを与えられても、モチベーシ...続きを読む(全153文字)
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女性に対してはかなり理解ある会社であると思います。出産、育児後に職場復帰している女性は多かったように思います。店長はいませんが係長、副店長であればある程度...続きを読む(全162文字)
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とにかく一般社員の間は、上司の指示に従い雑務に追われる。当時は係長になると数値責任に対して成果給等で反映されるようになり、ある程度の権限を与えられ仕事の幅...続きを読む(全188文字)
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ボーナスが恥ずかしくて人には言えないくらい少ない。
休みに関しては、店長の気分次第で用事がある日にシフトをわざとずらされる。
パワハラ以外のなにもので...続きを読む(全190文字)
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店舗にもよると思いますが家電量販店としては働きやすい会社ではないかと思います。
ただ、面白みもやりがいも全く感じられません!店長は上の人の駒ですし、上の...続きを読む(全198文字)
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アルバイトからの中途採用でしたので、全てOJTで覚えました。ただ、接客、商談、クロージング、配送手配、全て一人が担当するため、覚えることはかなり多かったの...続きを読む(全208文字)
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九州がメインの会社のため
関東での出展店舗がここ数年でかなり閉店となり
店舗数が減少されたため
そのため
社員になった場合、近くの店舗に空きがあれば...続きを読む(全180文字)
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スキルは基本的に個人で向上する形になります
メーカの展示会や地区ごとの勉強会などに出席はできますが
教育がしっかりとしているという感じではないです
集中...続きを読む(全164文字)
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店舗によって様々だとは思いますが
接客、展示など販売員個人に任されている部分が多いです
各コーナーお担当などはありますが
担当に関係なくお客様重視で担...続きを読む(全152文字)
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中途採用でしたので、同世代から見ると低いかもしれません。社内の等級試験を受けて、売り上げをきっちり上げていけば、よほどの事がない限りは昇給していきますが幅...続きを読む(全155文字)
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担当する部署や商品にもよりますが、お客様のご要望を聞いて希望にあった家電をお勧めする販売員などは、コミュニケーション能力の向上とプレゼン能力が上がると思い...続きを読む(全153文字)
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お客様に「使ってみたら快適になったよ」などの声を聞くと非常にやりがいを感じます。
最新家電が続々発売されるので好奇心旺盛な方は楽しいです。
お客様のご...続きを読む(全166文字)
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給与は在籍中は安いと感じてましたが、小売にしては非常に高かったと退職して感じました。申し訳ないが、近年の実績で非正規社員に賞与(業績給)は出している場合で...続きを読む(全212文字)
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顧客重視といいながら、かなり企業寄りの施策を取っているのでお客様に申し訳が立たない。昇進もバランスが取れていない、業務もろくに把握してないのに売上実績だけ...続きを読む(全157文字)
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良くも悪くも個人の売り上げ競争でした
個人個人に売り上げノルマが課せられ全社員がそれを閲覧できる
個人売り上げが悪いと他の社員にも見られることになり
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会社名 | 株式会社ベスト電器 |
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フリガナ | ベストデンキ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,171人 |
売上高 | 1471億4500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小野浩司 |
本社所在地 | 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代6丁目2番33号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 447万円 |
電話番号 | 092-781-7161 |
URL | https://www.bestdenki.ne.jp/ |
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