
株式会社三菱UFJ銀行
- Q. どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。 ※100文字以内
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A.
幼少期は、好奇心旺盛で興味を持ったことには積極的に挑戦する子どもでし...続きを読む(全75文字)
株式会社三菱UFJ銀行
株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数6014件)。ESや本選考体験記は1985件あります。基本情報のほか、株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
Be the world’s most trusted financial group
私たちは、中長期的にめざす姿として「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を掲げています。
グローバルに変化する多様なニーズに対して、グループ全員の力で、世界水準のトップクオリティを追求していくこと。
目先の利益を追い求めるのではなく、お客さまの資産を守り、日本社会と世界経済の健全な成長を支える、最も信頼される頑健な存在であり続けること。多様化・ボーダレス化する社会で、変化へ積極的に挑戦し、日本はもとより、アジア、そして世界においても選ばれる存在となること、という意味が込められ、全ての活動の指針となっています。
例えば、デジタル領域の一つであるキャッシュレス戦略では、新たなペイメントネットワーク事業立ち上げを目指しています。
キャッシュレスは、様々な企業が提供するアプリとしてのS(サービス)単独ではサービスを提供することができず、その土台として決済情報の処理や後方業務の仕組みを支えるP(プラットフォーム)、それらS・Pが働く基盤となるネットワークなどのI(インフラ)が連動することで提供されています。
次世代モバイル通信「5G」の商用化等とともに、あらゆるモノが、インターネットと繋がるIoT社会の本格的な到来にともない、S(サービス)の提供が増え、現状の決済インフラの処理能力が限界に達することが想定されます。
こうした状況下、MUFGは、I(インフラ)を構築すべく、米国のAkamai Technologiesと提携し、新型ブロックチェーン技術を利用して大量処理が可能かつ安全なペイメントネットワークサービスの提供に向けて準備を進めています。
具体的には、両社で共同し、Global Open Network株式会社を立ち上げ、2019年4月には国内でオープンなペイメントネットワークを提供する事業会社としてGlobal Open Network Japan株式会社を設立しました。今後、クレジットカード・電子マネー・デジタル通貨・ポイント・プリペイドカードなどの事業者に向けてサービスを提供していく予定です。
当社の業務内容や提供商品・サービスは、時代の流れと共に変化しています。しかし、私たちの存在意義は変わりません。それは「金融サービスを通じてお客様と社会に貢献する」ということ──。“経済の血流”として、変わらず私たちの役割を果たしていきたいと考えています。また当社には、長年培ってきた確かな実績や強靭な財務力、お客様の資産を守り続ける力があります。その結果、これまでも安定した金融サービスを提供してまいりました。そしてこの使命感は、三菱UFJ銀行の社員たちにもしっかりと浸透しています。
本邦最大(自社調べ)の顧客数や拠点ネットワーク、強固な財務基盤を有する金融グループとして、グローバル、デジタライゼーション、グループ一体運営を強化し、企業価値の持続的成長を目指しています。
MUFGは、ESG課題における機会とリスクを認識し、事業を通じ、環境・社会課題の解決に向けて取り組みを始めています。例えば、再生可能エネルギーの普及、エネルギー効率改善等に資する事業については、今後2030年までに累計20兆円(うち、環境分野で8兆円)の融資を目指しています。
デジタル化が進展し、金融業界を取り巻く環境が劇的に変化するなか、私たち三菱U F J 銀行も今、100年に一度の金融大変革に最前線で挑戦しています。
リーダーシップを発揮し、粘り強く変革に挑戦できる人が活躍できるフィールドが当行にはあります。
“金融サービスを通じてお客さまと社会に貢献する”この存在意義は変わりませんが、業務内容やご提供する商品は大きく変化しています。既存の事業に疑問を持てない人、変革に挑戦できない人にはお薦めしません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三菱UFJ銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三菱UFJ銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

幼少期は、好奇心旺盛で興味を持ったことには積極的に挑戦する子どもでし...続きを読む(全75文字)

もともと内気でシャイな性格だったが、10歳下の弟の誕生で思いやりや責任感が芽生え、人のために...続きを読む(全99文字)

好奇心旺盛で、そろばん、ダンス、英会話、ピアノなど様々な習い事に挑戦した。特にそろばんでは段...続きを読む(全99文字)

大学1年次は塾講師と飲食店ホールスタッフのアルバイトを経験。大学2年次以降は有償長期インターン...続きを読む(全100文字)

前進し続ける姿勢を得た。1年次に骨折し、半年間水泳に取り組めない悔しさから挫折した。しかし、悔...続きを読む(全100文字)

体を動かすことを好み、〇〇の習い事に熱中した。自身の強みである瞬発力を活かしてチームの勝利に貢献したほか、学校の...続きを読む(全118文字)

私はお客様の思いに寄り添い、金融の枠に捉われない提案ができる点に魅力を感じ、幅広い顧客基盤と長年培われてきた信頼を有する貴行を志望しております。中でもカスタマーサービスは、グループの総合力を活かしながら対面で付加価値を提供できる点に惹かれました。老後資金や資産承継...続きを読む(全200文字)

塾講師アルバイトにおいて生徒の通塾環...続きを読む(全42文字)

個人が特定されそうな箇所は伏せさせていただきます
小学生
◯◯県〇〇市生まれ、転勤で〇〇県へ引越しました。兄に負けたくない一心で何事も競い合っておりました。3歳から始めたサッカーは9年間継続し、水泳や体操も経験。体力・礼儀・継続力を培いました。
中学...続きを読む(全729文字)

○○部で相手との違いを強みに変え、地...続きを読む(全43文字)

私は大規模で高信頼なシステムを技術によって支えることに強い関心があります。現在、AI外観検査ソフトウェア企業のバックエンド開発で、実際の製造現場で使われるシステムの開発を経験しています。技術が直接ビジネスの現場を支えているという実感から、より大規模・高信頼が求めら...続きを読む(全281文字)

5歳から10年間続けた硬筆・毛筆、公文での先取り学習を通じて、集中力と向上心を養った。また、...続きを読む(全99文字)

海外企業との取引を支える金融の役割を実践的に学びたいからである。長期インターンで日本企業のタイ進出を支援した経験から、国や企業を越えた取引には、相手の信用や資金面を支える仕組みが不可欠であると実感した。そこで、グローバルネットワークを持つ貴行が、トレードビジネスを...続きを読む(全204文字)

中学・高校ではテニスの活動に力を入れた。練習や試合に継続して取り組むだけで...続きを読む(全80文字)

活発で外で遊ぶことが好きな子どもでした。人と関わることも好きで、年齢や初対面に関係な...続きを読む(全90文字)

習い事などは特にしていなかったが、学校の授業や遊びの中で〇〇が得意であることに気づく。こ...続きを読む(全94文字)

大学でのグループワークやサークル活動を通じ、異なる背景を持つメンバーと協力し成果を出してきました。その中で大規模システム開発には個人ではなくチームの協働が不可欠だと実感しました。信頼性が不可欠な金融で、貴行はリーディングカンパニーとして顧客基盤を支える大規模システ...続きを読む(全175文字)

特に習い事等に通っておらず、取り立てて得意なスポーツなど無かったが、体育の授業で自分の...続きを読む(全92文字)

私の強みは、散在する情報や声を構造化し、人が動ける形へ翻訳する力です。〇〇において、関西には〇〇特化の発表機会が乏しいと感じ、主催として「〇〇大会」をゼロから立ち上げました。大会コンセプト・審査基準・公募要項・運営フローをNotion上で言語化し、所属サークルや地...続きを読む(全284文字)

体を動かすことが好きな小学生であった。公園が実家の近くにあり、放課後はいつも友人とサッカーや鬼...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月30日【良い点】
資格勉強があまりに多過ぎる事。資格の一つ一つはそこまで難易度が高い訳ではないが、数が多過ぎるのに加え、他業界では通用しないようなものばかりかつ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月30日【良い点】
複雑な手続き、多過ぎる専門用語、終わらない...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月30日【良い点】
残業時間、有給消化率に関しては本部から厳しか言...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月30日【良い点】
なぜグループ会社である信託銀行や証券には住宅補助があるのに、この会社には無いのか理解に苦しむ。また地方手当の出る基準が意味不明なので早急に改善...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月30日【良い点】
特段、社員や上司などの「人」に魅力は感じない。業界の特徴...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月30日【良い点】
正直業務にはあまり良い印象は抱いていない。一般的な法人営業と違い、複雑な融資事務や煩雑な手続きを無数にこなさないといけず、理解に時間がかかるタ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月30日【良い点】
OJT制度として、月1回の指導担当者との面談で経験状況や業...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月30日【良い点】
産休、育休制度はあり、部署内で利用していた人もい...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月30日【良い点】
年収は世間一般的に見れば多く貰えてる印象はある。基本的に6-7年目にかけて役職につく事が出来れば大幅に増加する見込みがある。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月30日【良い点】
金利ある世界の到来により従来のマイナス金利から...続きを読む(全65文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月23日
座談会では「その人のために考え、人と多く接点を持てる」「自分の仕事が価値...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2026年08月23日
OB/OG訪問では、内部業務が時期によって偏り繁忙になる点が課題として挙がっていました。ただ将来性としては、メガバンクは取って代わられない存在であるという...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2026年08月23日
大体30歳過ぎあたりで「調査役」という役...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年08月23日
座談会では、海外勤務は上司への相談と人事への報告を経て異動する道...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2026年08月23日
座談会では、チームで何かに取り組む雰囲気が強いと伺いました。行員の方から聞いた「貸さない勇気」という言葉には、目先の利益より顧客に寄り添う社風が表れている...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2026年08月01日
インターンがおおよその実務のようになってい...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年08月01日
金利の上昇も見込めるし、安定した産業だと思う。その中でもトップの...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2026年08月01日
年収については他のSIerなどに比べても...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年08月01日
大企業であるため、福利厚生については困ること...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年08月01日
リモートワークも存在するため、ワ...続きを読む(全38文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 事業内容 | ■法人・リテール事業本部 個人や中堅・中小企業のお客さまへのコンサルティングを通じて、 貸出・資産運用・決済といった銀行のサービスの提供だけでなく、 事業・資産承継・海外進出・ビジネスマッチングといったソリューション提案などを通して、 お客さまの多様なニーズにお応えしています。 ■コーポレートバンキング事業本部 上場会社へのコンサルティングを通じて、 貸出や決済、外国為替などのサービス提供や、M&Aや不動産など、 グループ各社の専門性を活かしたソリューション提案などを提供し、 グローバル化が進む日系大企業のお客さまの企業価値向上に貢献します。 ■グローバルCIB事業本部 最先端のCorporate Investment Bankingスキームとグループ総合力を活かし、 グローバルに活躍する国内外の大企業に対して、単純な資金調達ニーズだけでなく、 M&AやProject Finance、Structured Financeなどの投資銀行業務を行っています。 ■グローバルコマーシャルバンキング事業本部 MUFGユニオンバンクやクルンシィ(アユタヤ銀行)等のPartner Bankを通じて、 成長市場である海外地場の中小法人・個人向けに金融サービスを提供しています。 (当事業本部は、MUFGユニオンバンク、クルンシィ、バンクダナモン、 セキュリティバンク、ヴィエティンバンク、等を所管します) ■受託財産事業本部 グループ会社と協同して、資産運用、資産管理、年金の各分野において、 高度かつ専門的なノウハウを活用したコンサルティングや、 運用力・商品開発力の向上に取り組み、国内外のお客さまの多様なニーズにお応えしています。 ■市場事業本部 金利/債券・為替・株式のセールス&トレーディング業務を中心とする顧客ビジネスや トレジャリー業務を主に担っています。 |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 10兆4016億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 事業所 | 国内及び海外主要都市 |
| 関連会社 | 三菱UFJ銀行は三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)の子会社です。MUFGには、当行のほか、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガンスタンレー証券等約270社のグループ会社があります。 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| お問い合わせ先 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.bk.mufg.jp/saiyo/index.html |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
299兆6109億8300万 | 313兆8492億800万 | 323兆8611億4200万 | 331兆6064億500万 | 353兆3869億4000万 |
|
純資産
(円)
|
12兆2429億100万 | 12兆2585億8800万 | 13兆8042億3800万 | 14兆2359億3800万 | 15兆6418億6300万 |
|
売上高
(円)
|
4兆508億5800万 | 6兆6298億1900万 | 8兆4847億600万 | 9兆7074億800万 | 10兆4016億2900万 |
|
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
8248億3800万 | 2869億6900万 | 1兆3502億7700万 | 1兆7565億1100万 | 2兆1748億6900万 |
|
当期純利益
(円)
|
5030億100万 | 6020億3400万 | 9447億2800万 | 1兆2318億8000万 | 1兆5362億5500万 |
|
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 1.68 | 63.66 | 27.98 | 14.41 | 7.15 |
|
営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
|
20.36 | 4.33 | 15.91 | 18.09 | 20.91 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。