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ここでしか、創れない未来を。

三菱UFJ銀行の新卒採用・就職・企業情報

株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数5602件)。ESや本選考体験記は1381件あります。基本情報のほか、株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱UFJ銀行は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

Be the world’s most trusted financial group

私たちは、中長期的にめざす姿として「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を掲げています。
グローバルに変化する多様なニーズに対して、グループ全員の力で、世界水準のトップクオリティを追求していくこと。
目先の利益を追い求めるのではなく、お客さまの資産を守り、日本社会と世界経済の健全な成長を支える、最も信頼される頑健な存在であり続けること。多様化・ボーダレス化する社会で、変化へ積極的に挑戦し、日本はもとより、アジア、そして世界においても選ばれる存在となること、という意味が込められ、全ての活動の指針となっています。

例えば、デジタル領域の一つであるキャッシュレス戦略では、新たなペイメントネットワーク事業立ち上げを目指しています。
キャッシュレスは、様々な企業が提供するアプリとしてのS(サービス)単独ではサービスを提供することができず、その土台として決済情報の処理や後方業務の仕組みを支えるP(プラットフォーム)、それらS・Pが働く基盤となるネットワークなどのI(インフラ)が連動することで提供されています。
次世代モバイル通信「5G」の商用化等とともに、あらゆるモノが、インターネットと繋がるIoT社会の本格的な到来にともない、S(サービス)の提供が増え、現状の決済インフラの処理能力が限界に達することが想定されます。
こうした状況下、MUFGは、I(インフラ)を構築すべく、米国のAkamai Technologiesと提携し、新型ブロックチェーン技術を利用して大量処理が可能かつ安全なペイメントネットワークサービスの提供に向けて準備を進めています。
具体的には、両社で共同し、Global Open Network株式会社を立ち上げ、2019年4月には国内でオープンなペイメントネットワークを提供する事業会社としてGlobal Open Network Japan株式会社を設立しました。今後、クレジットカード・電子マネー・デジタル通貨・ポイント・プリペイドカードなどの事業者に向けてサービスを提供していく予定です。

・当社の強み

金融サービスを通じてお客様と社会に貢献する使命感

当社の業務内容や提供商品・サービスは、時代の流れと共に変化しています。しかし、私たちの存在意義は変わりません。それは「金融サービスを通じてお客様と社会に貢献する」ということ──。“経済の血流”として、変わらず私たちの役割を果たしていきたいと考えています。また当社には、長年培ってきた確かな実績や強靭な財務力、お客様の資産を守り続ける力があります。その結果、これまでも安定した金融サービスを提供してまいりました。そしてこの使命感は、三菱UFJ銀行の社員たちにもしっかりと浸透しています。

本邦最大の金融グループ

本邦最大(自社調べ)の顧客数や拠点ネットワーク、強固な財務基盤を有する金融グループとして、グローバル、デジタライゼーション、グループ一体運営を強化し、企業価値の持続的成長を目指しています。

・当社の課題

ESGに向けた取り組み

MUFGは、ESG課題における機会とリスクを認識し、事業を通じ、環境・社会課題の解決に向けて取り組みを始めています。例えば、再生可能エネルギーの普及、エネルギー効率改善等に資する事業については、今後2030年までに累計20兆円(うち、環境分野で8兆円)の融資を目指しています。

・向いている人

デジタル化が進展し、金融業界を取り巻く環境が劇的に変化するなか、私たち三菱U F J 銀行も今、100年に一度の金融大変革に最前線で挑戦しています。
リーダーシップを発揮し、粘り強く変革に挑戦できる人が活躍できるフィールドが当行にはあります。

・向いていない人

“金融サービスを通じてお客さまと社会に貢献する”この存在意義は変わりませんが、業務内容やご提供する商品は大きく変化しています。既存の事業に疑問を持てない人、変革に挑戦できない人にはお薦めしません。

三菱UFJ銀行の エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2025年6月23日
    • 三菱UFJ銀行27卒システム・デジタル(二次締切)締切09:00

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

三菱UFJ銀行の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.3/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三菱UFJ銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三菱UFJ銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱UFJ銀行の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社三菱UFJ銀行

オープンコース
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

私は「人の役に立ちたい」という思いから、大学で学園祭を運営する団体に所属しています。中でも、〇〇する部署を担当しています。学園祭では、大学内の各所に〇〇を設置し、来場者の快適な環境づくりに貢献しました。また、業者の方とも連携し、企画書や予算書の作成も行いました。特...続きを読む(全352文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月3日
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三菱UFJ銀行の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社三菱UFJ銀行

フィナンシャル・エンジニアリング Internship / フィナンシャル・エンジニアリングコース
通過
Q. 【必須】 ※200文字以内 ・フィナンシャル・エンジニアリング Internshipに応募した理由と、  そこで何を学びたいと思っているかについて教えてください。
A.

私が貴行のインターンシップを志望した理由は、貴社で働くイメージを明確化させたいためです。私は、自身の能力を最大化させることのできる仕事を行いたいと考えており、貴行のエンジニアリング部門が特に良いと考えています。インターンでは金融を扱う際に必要となるリスクに関する考...続きを読む(全196文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月10日
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株式会社三菱UFJ銀行

システム・デジタルインターンシップ / システム・デジタルコース
通過
Q. データサイエンスWorkshopの応募理由を教えてください。 ※200文字以内
A.

私の志望理由は、銀行で実際に行われているデータ分析業務を体感し自身のキャリアイメージを明確にするためです。私は、自身の能力を最大化させることのできる仕事を行いたいと考えており、今まで自分が培ってきたスキルを金融の面でどのように応用することができるか確かめる必要があ...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年6月10日
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株式会社三菱UFJ銀行

カスタマーサービス1day仕事体験 / カスタマーサービスコース
通過
Q. 応募理由
A.

金融サービスを通じて、顧客に寄り添うプロフェッショナルとなるために大切なスキルについて学びたい。私はアルバイトにおいて、お客さまのニーズに合った宿泊期間の提供を行ったことにやりがいを感じた経験から、お客さま一人一人に寄り添いサポートできる仕事がしたいと考える。貴行...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年6月5日
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株式会社三菱UFJ銀行

カスタマーサービス1day仕事体験
通過
Q. カスタマーサービスWorkshopに応募した理由200文字
A.

顧客に寄り添うプロフェッショナルとなるために重要なスキルを学びたいからである。私は●●の活動を通して、受験生に寄り添って大学選びや受験勉強の手助けをすることにやりがいを感じた。そして、顧客一人ひとりに寄り添ってサポートできる仕事がしたいと考えた。インターンシップで...続きを読む(全191文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月3日
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株式会社三菱UFJ銀行

システム・デジタルインターンシップ / システム・デジタルコース
通過
Q. 応募動機
A.

デジタル技術や機械学習がどのように社会で活用されているかに興味があり、応募しました。特に、貴行は日本の金融機関の中でもトップレベルの規模を持ち、信用を支えるために高度な技術と豊富なデータを活用している点に魅力を感じています。また、グループのリーダーとして、情報通信...続きを読む(全189文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月9日
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三菱UFJ銀行の みんなの就活速報

三菱UFJ銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.7

三菱UFJ銀行の 社員の口コミ・評判

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年6月5日
回答者:

【良い点】
20代の給与は低めだが7年目に昇格するとほぼ確実に1000万円を超える。その後も安定的に昇給が見込め、40歳までは他業界比で確かに高年収。
評...
続きを読む(全498文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見になってしまうが、何も楽しさを感じられなかった。キャッシュレス、デジタルが進む世の中で、対面の営業をす...
続きを読む(全151文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今はまさに過渡期なのだと思う。どんどん新しいシステムが導入されて、現場はそれに振り回される。手続きもアプリやデジタ...
続きを読む(全154文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月31日
回答者:

【良い点】
年収に不満はないが、氷河期世代は割を食っている。平成20年前後の入行者は『若手の積極登用』で早期に支店長になれるが、それ以前の者はゼネラリスト...
続きを読む(全555文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年5月28日
回答者:

【良い点】
評価は半年ごとにあり、上司からのフィードバックも手厚かった。できている点もできていない点も細かくコメントされた。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全271文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年5月28日
回答者:

【良い点】
様々な福利厚生や制度が表面上あるのはさすが大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、その福利厚生や制度を活用してよいかは別問題...
続きを読む(全133文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年5月28日
回答者:

【良い点】
事業規模がとにかく大きく、スケールの大きな仕事ができる。
どんな業務であっても、順当に進んで当然、予算内で完遂して当然、という文化なので、石橋...
続きを読む(全218文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ銀行の 学生の口コミ・評判

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年06月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年06月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年06月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年06月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年06月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三菱UFJ銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱UFJ銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
事業内容 ■法人・リテール事業本部
個人や中堅・中小企業のお客さまへのコンサルティングを通じて、
貸出・資産運用・決済といった銀行のサービスの提供だけでなく、
事業・資産承継・海外進出・ビジネスマッチングといったソリューション提案などを通して、
お客さまの多様なニーズにお応えしています。

■コーポレートバンキング事業本部
上場会社へのコンサルティングを通じて、
貸出や決済、外国為替などのサービス提供や、M&Aや不動産など、
グループ各社の専門性を活かしたソリューション提案などを提供し、
グローバル化が進む日系大企業のお客さまの企業価値向上に貢献します。

■グローバルCIB事業本部
最先端のCorporate Investment Bankingスキームとグループ総合力を活かし、
グローバルに活躍する国内外の大企業に対して、単純な資金調達ニーズだけでなく、
M&AやProject Finance、Structured Financeなどの投資銀行業務を行っています。

■グローバルコマーシャルバンキング事業本部
MUFGユニオンバンクやクルンシィ(アユタヤ銀行)等のPartner Bankを通じて、
成長市場である海外地場の中小法人・個人向けに金融サービスを提供しています。
(当事業本部は、MUFGユニオンバンク、クルンシィ、バンクダナモン、
セキュリティバンク、ヴィエティンバンク、等を所管します)

■受託財産事業本部
グループ会社と協同して、資産運用、資産管理、年金の各分野において、
高度かつ専門的なノウハウを活用したコンサルティングや、
運用力・商品開発力の向上に取り組み、国内外のお客さまの多様なニーズにお応えしています。

■市場事業本部
金利/債券・為替・株式のセールス&トレーディング業務を中心とする顧客ビジネスや
トレジャリー業務を主に担っています。
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 8兆4847億600万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
事業所 国内及び海外主要都市
関連会社 三菱UFJ銀行は三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)の子会社です。MUFGには、当行のほか、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガンスタンレー証券等約270社のグループ会社があります。
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
お問い合わせ先 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
自社採用ページURL https://www.bk.mufg.jp/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572061

三菱UFJ銀行の 業績データの推移

株式会社三菱UFJ銀行の2024年3月期
売上高
8兆4847億600万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
270兆4185億1200万 290兆2697億3500万 299兆6109億8300万 313兆8492億800万 323兆8611億4200万
純資産
(円)
12兆2855億500万 12兆5719億7500万 12兆2429億100万 12兆2585億8800万 13兆8042億3800万
売上高
(円)
5兆3381億8000万 4兆1201億6000万 4兆508億5800万 6兆6298億1900万 8兆4847億600万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
7119億4200万 4308億8700万 8248億3800万 2869億6900万 1兆3502億7700万
当期純利益
(円)
979億2100万 3077億6100万 5030億100万 6020億3400万 9447億2800万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
9.75 - 22.82 - 1.68 63.66 27.98
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
13.34 10.46 20.36 4.33 15.91

※参照元:NOKIZAL

三菱UFJ銀行の 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。