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ここでしか、創れない未来を。

三菱UFJ銀行の新卒採用・就職・企業情報

株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数5891件)。ESや本選考体験記は1772件あります。基本情報のほか、株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱UFJ銀行は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

Be the world’s most trusted financial group

私たちは、中長期的にめざす姿として「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を掲げています。
グローバルに変化する多様なニーズに対して、グループ全員の力で、世界水準のトップクオリティを追求していくこと。
目先の利益を追い求めるのではなく、お客さまの資産を守り、日本社会と世界経済の健全な成長を支える、最も信頼される頑健な存在であり続けること。多様化・ボーダレス化する社会で、変化へ積極的に挑戦し、日本はもとより、アジア、そして世界においても選ばれる存在となること、という意味が込められ、全ての活動の指針となっています。

例えば、デジタル領域の一つであるキャッシュレス戦略では、新たなペイメントネットワーク事業立ち上げを目指しています。
キャッシュレスは、様々な企業が提供するアプリとしてのS(サービス)単独ではサービスを提供することができず、その土台として決済情報の処理や後方業務の仕組みを支えるP(プラットフォーム)、それらS・Pが働く基盤となるネットワークなどのI(インフラ)が連動することで提供されています。
次世代モバイル通信「5G」の商用化等とともに、あらゆるモノが、インターネットと繋がるIoT社会の本格的な到来にともない、S(サービス)の提供が増え、現状の決済インフラの処理能力が限界に達することが想定されます。
こうした状況下、MUFGは、I(インフラ)を構築すべく、米国のAkamai Technologiesと提携し、新型ブロックチェーン技術を利用して大量処理が可能かつ安全なペイメントネットワークサービスの提供に向けて準備を進めています。
具体的には、両社で共同し、Global Open Network株式会社を立ち上げ、2019年4月には国内でオープンなペイメントネットワークを提供する事業会社としてGlobal Open Network Japan株式会社を設立しました。今後、クレジットカード・電子マネー・デジタル通貨・ポイント・プリペイドカードなどの事業者に向けてサービスを提供していく予定です。

・当社の強み

金融サービスを通じてお客様と社会に貢献する使命感

当社の業務内容や提供商品・サービスは、時代の流れと共に変化しています。しかし、私たちの存在意義は変わりません。それは「金融サービスを通じてお客様と社会に貢献する」ということ──。“経済の血流”として、変わらず私たちの役割を果たしていきたいと考えています。また当社には、長年培ってきた確かな実績や強靭な財務力、お客様の資産を守り続ける力があります。その結果、これまでも安定した金融サービスを提供してまいりました。そしてこの使命感は、三菱UFJ銀行の社員たちにもしっかりと浸透しています。

本邦最大の金融グループ

本邦最大(自社調べ)の顧客数や拠点ネットワーク、強固な財務基盤を有する金融グループとして、グローバル、デジタライゼーション、グループ一体運営を強化し、企業価値の持続的成長を目指しています。

・当社の課題

ESGに向けた取り組み

MUFGは、ESG課題における機会とリスクを認識し、事業を通じ、環境・社会課題の解決に向けて取り組みを始めています。例えば、再生可能エネルギーの普及、エネルギー効率改善等に資する事業については、今後2030年までに累計20兆円(うち、環境分野で8兆円)の融資を目指しています。

・向いている人

デジタル化が進展し、金融業界を取り巻く環境が劇的に変化するなか、私たち三菱U F J 銀行も今、100年に一度の金融大変革に最前線で挑戦しています。
リーダーシップを発揮し、粘り強く変革に挑戦できる人が活躍できるフィールドが当行にはあります。

・向いていない人

“金融サービスを通じてお客さまと社会に貢献する”この存在意義は変わりませんが、業務内容やご提供する商品は大きく変化しています。既存の事業に疑問を持てない人、変革に挑戦できない人にはお薦めしません。

三菱UFJ銀行の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三菱UFJ銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三菱UFJ銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱UFJ銀行の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社三菱UFJ銀行

システム・デジタルコース
内定
Q. どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。100字 中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。100字 高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。100字
A.

小学校が2年ごとに代わっていたため、毎回クラスに馴染む必要があった。そのため、自分から話しかけて友人を作る習慣を自然と身に付けることができ、初対面の人と話すことへの抵抗がなくなった。
部活動に力を入れた。運動部だったため、競技だけではなく、組織で動く意識やその重...
続きを読む(全287文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社三菱UFJ銀行

システム・デジタルコース
通過
Q. 希望サブコースを選択した理由を教えてください。 AI・データサイエンスを選択した方は、職務の選択理由も教えてください。※400文字以内
A.

デジタル企画を志望する理由は、社会に与える影響の大きさと、利用者視点で価値を生み出す文化の中で自分の強みを最も発揮できると感じたためである。金融は人々の生活を支える重要な社会インフラであり、そのデジタル化は利便性向上だけでなく、産業全体の新たな価値創出につながる。...続きを読む(全402文字)

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公開日:2026年4月24日
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株式会社三菱UFJ銀行

システム・デジタルコース
通過
Q. 【小学校】 どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。※100文字以内
A.

本を読むことが好きで、年間の貸出冊数が学年で最も多くなるほど好奇心旺盛だった。三年生から吹奏楽部に入り、仲間と...続きを読む(全117文字)

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公開日:2026年4月24日
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株式会社三菱UFJ銀行

システム・デジタルコース
通過
Q. どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。
A.

低学年の頃は休み時間になると友人と外で体を動かして過ごすことが多く、活発に行動する子どもであった。一方で、高学年になると読書に強い関心を持つようになり、空いた時間には本に親しむようになった。物語や伝記、知識に関する本など幅広いジャンルに触れる中で、想像力や思考力が...続きを読む(全237文字)

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公開日:2026年5月1日
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株式会社三菱UFJ銀行

システム・デジタルコース
通過
Q. どのような幼少期 (小学校)を過ごしていたか簡潔に教えてください。※100文字以内
A.

〇〇選手として練習に全力で打ち込みつつ勉学にも励んでいた。特に数学に興味を持ち、学習塾に通って中高の範囲を先取りしていた。学校では友達に積極的に勉強を教えるなど、人のためになることを喜んで行っていた。 **Q. 学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を教...続きを読む(全605文字)

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公開日:2026年1月21日
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三菱UFJ銀行の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社三菱UFJ銀行

データサイエンスWorkshop
通過
Q. データサイエンスWorkshopの応募理由を教えてください。
A.

データサイエンス部門の業務を体験し、理解を深めたいからだ。経済産業省は日本のDX化の遅れによる経済損失を警告している。私はデータサイエンスを活用して日本のDX化を進め、生産性を高めることで国際競争力の維持に貢献したいと考えている。貴行は国内外に強固な顧客基盤を有し...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年6月11日
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株式会社三菱UFJ銀行

オープンコース / オープンコース
通過
Q. どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。(100文字以内)
A.

小学校時代の数年間を海外で過ごした。現地の学校に通う中で言語も文化も異なる環境に飛び込み、自分から積極的に話しかけることで友...続きを読む(全130文字)

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公開日:2026年5月11日
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株式会社三菱UFJ銀行

カスタマーサービス1day仕事体験
通過
Q. 【カスタマーサービスWorkshop】に応募した理由を教えてください。※200文字以内
A.

貴行への理解を深め、必要なスキルを習得したいからです。私は飲食店でのアルバイトで、お客様に寄り添ったサービスを行うことを、第一に考えてきました。カスタマーサービス部門は「人に寄り添う」姿勢を大切に、お客様のニーズにお応えする提案を通じて課題解決に貢献しているため、...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年6月3日
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株式会社三菱UFJ銀行

One to One Internship / オープンコース
通過
Q. 三菱UFJ銀行の【One to One Career Session】に応募した理由を教えてください。※200文字以内
A.

貴行の業務と行員の方々の価値観を「一対一」で深く理解したいと考え、応募いたしました。伝統と実績ある貴行で働かれている方の人柄...続きを読む(全130文字)

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公開日:2026年5月1日
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株式会社三菱UFJ銀行

オープンコース / オープンコース
通過
Q. 挑戦エピソード
A.

小さい頃から通っていたお店のアルバイトに挑戦しました。多忙な環境で、混雑時にお客様から厳しいお声をいただくこともありました。そこで私は、周囲の状況を俯瞰して優先順位を考えながら動くことを意識しました。お客様一人ひとりの様子に目を配り、ニーズに応じた対応を心がけると...続きを読む(全256文字)

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公開日:2026年5月1日
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株式会社三菱UFJ銀行

カスタマーサービス1day仕事体験 / 総合職
通過
Q. カスタマーサービスに応募した理由(200文字)
A.

飲食店や海外でのバリスタの経験で培った、お客様のニーズを汲み取り応える力を、銀行の第一線でどう活かせるか挑戦したいと考え、応募いたしました。また、大学院での地方創生に関する研究から、地域住民の方々の生活を支える、銀行の役割の重要性を実感しています。そのため、本Wo...続きを読む(全192文字)

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公開日:2026年4月30日
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株式会社三菱UFJ銀行

システム・デジタルインターンシップ
通過
Q. システム・デジタルInternshipの応募理由を教えてください。
A.

ITを活用して金融サービスの変革に取り組み続けている点に魅力を感じたためである。また、人々の生活や社会を支える金融分野において、これまで培ってきた論理的思考力を活かし、金融とITを組み合わせた形で社会課題の解決に貢献したいと考え志望した。本インターンでは、グループ...続きを読む(全205文字)

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公開日:2026年4月30日
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三菱UFJ銀行の みんなの就活速報

三菱UFJ銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.7

三菱UFJ銀行の 社員の口コミ・評判

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年6月9日
回答者:

【良い点】
近年は入社後研修が充実していたり、キャリアに関しても若いうちから研修があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な資格取得し...
続きを読む(全242文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月2日
回答者:

【良い点】
日本最大の金融グループ(MUFG)の中核として、扱う案件の規模感と社会への影響力が圧倒的です。大企業向けのコーポレートファイナンスでは、日本経...
続きを読む(全792文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【良い点】
窓口は営業時間が決まっているので、基本は定時に帰れた。休みも事前に決めておけば取りやすく、ワークライフバランスは充実していたように思う。
【気...
続きを読む(全124文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【良い点】
大企業ならではの福利厚生が整っている。同期の数も多く、支え合う友人ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に難ありだった。...
続きを読む(全143文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【良い点】
良くも悪くもルーティンなので、それを求めている人には良いと思うが、創意くふうを凝らしたい、自分で業務改善したいという人には向かない。
【気にな...
続きを読む(全194文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月28日
回答者:

【良い点】
銀行という特性上よほどのことがない限り会社がつぶれることはないと思われる。国内トップの金融機関になるので、総合力は圧倒的。
【気になること・改...
続きを読む(全177文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年5月24日
回答者:

【良い点】
部署によるとは思うが、休みはとりやすい。年に一回、必ず5営業日連続で休みをとらないといけないので、まとまって休める。
【気になること・改善した...
続きを読む(全142文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年5月24日
回答者:

【良い点】
eラーニング・参加型の研修ともに充実している。恵まれた環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募や中途採用による転入者が増...
続きを読む(全96文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年5月24日
回答者:

【良い点】
女性の役職者は多い。ただ残業してるほうが評価される風土ではあるため、上を目指すには能力だけでなく相応の気力・体力が必要という印象。
【気になる...
続きを読む(全153文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ銀行の 学生の口コミ・評判

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年03月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

顧客の経営課題に深く入り込める分、やりがいは大きいと感じた。金融...続きを読む(全70文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年03月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年03月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年03月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年03月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

三菱UFJ銀行について 就活会議AIに相談

三菱UFJ銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱UFJ銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
事業内容 ■法人・リテール事業本部
個人や中堅・中小企業のお客さまへのコンサルティングを通じて、
貸出・資産運用・決済といった銀行のサービスの提供だけでなく、
事業・資産承継・海外進出・ビジネスマッチングといったソリューション提案などを通して、
お客さまの多様なニーズにお応えしています。

■コーポレートバンキング事業本部
上場会社へのコンサルティングを通じて、
貸出や決済、外国為替などのサービス提供や、M&Aや不動産など、
グループ各社の専門性を活かしたソリューション提案などを提供し、
グローバル化が進む日系大企業のお客さまの企業価値向上に貢献します。

■グローバルCIB事業本部
最先端のCorporate Investment Bankingスキームとグループ総合力を活かし、
グローバルに活躍する国内外の大企業に対して、単純な資金調達ニーズだけでなく、
M&AやProject Finance、Structured Financeなどの投資銀行業務を行っています。

■グローバルコマーシャルバンキング事業本部
MUFGユニオンバンクやクルンシィ(アユタヤ銀行)等のPartner Bankを通じて、
成長市場である海外地場の中小法人・個人向けに金融サービスを提供しています。
(当事業本部は、MUFGユニオンバンク、クルンシィ、バンクダナモン、
セキュリティバンク、ヴィエティンバンク、等を所管します)

■受託財産事業本部
グループ会社と協同して、資産運用、資産管理、年金の各分野において、
高度かつ専門的なノウハウを活用したコンサルティングや、
運用力・商品開発力の向上に取り組み、国内外のお客さまの多様なニーズにお応えしています。

■市場事業本部
金利/債券・為替・株式のセールス&トレーディング業務を中心とする顧客ビジネスや
トレジャリー業務を主に担っています。
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 9兆7074億800万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
事業所 国内及び海外主要都市
関連会社 三菱UFJ銀行は三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)の子会社です。MUFGには、当行のほか、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガンスタンレー証券等約270社のグループ会社があります。
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
お問い合わせ先 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
自社採用ページURL https://www.bk.mufg.jp/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572061

三菱UFJ銀行の 受賞したアワード

三菱UFJ銀行の 業績データの推移

株式会社三菱UFJ銀行の2025年3月期
売上高
9兆7074億800万円
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
290兆2697億3500万 299兆6109億8300万 313兆8492億800万 323兆8611億4200万 331兆6064億500万
純資産
(円)
12兆5719億7500万 12兆2429億100万 12兆2585億8800万 13兆8042億3800万 14兆2359億3800万
売上高
(円)
4兆1201億6000万 4兆508億5800万 6兆6298億1900万 8兆4847億600万 9兆7074億800万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
4308億8700万 8248億3800万 2869億6900万 1兆3502億7700万 1兆7565億1100万
当期純利益
(円)
3077億6100万 5030億100万 6020億3400万 9447億2800万 1兆2318億8000万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 22.82 - 1.68 63.66 27.98 14.41
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
10.46 20.36 4.33 15.91 18.09

※参照元:NOKIZAL

三菱UFJ銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。