在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月15日【気になること・改善したほうがいい点】
合併後はまとまって受ける研修が少なくなった。ただし、それぞれの違いを調整するのに時間がかかっていた可能性もある。続きを読む(全76文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数5068件)。ESや本選考体験記は820件あります。基本情報のほか、株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
Be the world’s most trusted financial group
私たちは、中長期的にめざす姿として「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を掲げています。
グローバルに変化する多様なニーズに対して、グループ全員の力で、世界水準のトップクオリティを追求していくこと。
目先の利益を追い求めるのではなく、お客さまの資産を守り、日本社会と世界経済の健全な成長を支える、最も信頼される頑健な存在であり続けること。多様化・ボーダレス化する社会で、変化へ積極的に挑戦し、日本はもとより、アジア、そして世界においても選ばれる存在となること、という意味が込められ、全ての活動の指針となっています。
例えば、デジタル領域の一つであるキャッシュレス戦略では、新たなペイメントネットワーク事業立ち上げを目指しています。
キャッシュレスは、様々な企業が提供するアプリとしてのS(サービス)単独ではサービスを提供することができず、その土台として決済情報の処理や後方業務の仕組みを支えるP(プラットフォーム)、それらS・Pが働く基盤となるネットワークなどのI(インフラ)が連動することで提供されています。
次世代モバイル通信「5G」の商用化等とともに、あらゆるモノが、インターネットと繋がるIoT社会の本格的な到来にともない、S(サービス)の提供が増え、現状の決済インフラの処理能力が限界に達することが想定されます。
こうした状況下、MUFGは、I(インフラ)を構築すべく、米国のAkamai Technologiesと提携し、新型ブロックチェーン技術を利用して大量処理が可能かつ安全なペイメントネットワークサービスの提供に向けて準備を進めています。
具体的には、両社で共同し、Global Open Network株式会社を立ち上げ、2019年4月には国内でオープンなペイメントネットワークを提供する事業会社としてGlobal Open Network Japan株式会社を設立しました。今後、クレジットカード・電子マネー・デジタル通貨・ポイント・プリペイドカードなどの事業者に向けてサービスを提供していく予定です。
当社の業務内容や提供商品・サービスは、時代の流れと共に変化しています。しかし、私たちの存在意義は変わりません。それは「金融サービスを通じてお客様と社会に貢献する」ということ──。“経済の血流”として、変わらず私たちの役割を果たしていきたいと考えています。また当社には、長年培ってきた確かな実績や強靭な財務力、お客様の資産を守り続ける力があります。その結果、これまでも安定した金融サービスを提供してまいりました。そしてこの使命感は、三菱UFJ銀行の社員たちにもしっかりと浸透しています。
本邦最大(自社調べ)の顧客数や拠点ネットワーク、強固な財務基盤を有する金融グループとして、グローバル、デジタライゼーション、グループ一体運営を強化し、企業価値の持続的成長を目指しています。
MUFGは、ESG課題における機会とリスクを認識し、事業を通じ、環境・社会課題の解決に向けて取り組みを始めています。例えば、再生可能エネルギーの普及、エネルギー効率改善等に資する事業については、今後2030年までに累計20兆円(うち、環境分野で8兆円)の融資を目指しています。
デジタル化が進展し、金融業界を取り巻く環境が劇的に変化するなか、私たち三菱U F J 銀行も今、100年に一度の金融大変革に最前線で挑戦しています。
リーダーシップを発揮し、粘り強く変革に挑戦できる人が活躍できるフィールドが当行にはあります。
“金融サービスを通じてお客さまと社会に貢献する”この存在意義は変わりませんが、業務内容やご提供する商品は大きく変化しています。既存の事業に疑問を持てない人、変革に挑戦できない人にはお薦めしません。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月15日【気になること・改善したほうがいい点】
合併後はまとまって受ける研修が少なくなった。ただし、それぞれの違いを調整するのに時間がかかっていた可能性もある。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
本部勤務でしたが、女性と男性の間でも和気藹々とした雰囲気があり、気持ちよく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月15日【気になること・改善したほうがいい点】
合併後は人事の評価基準が全く分からなくなり、自分の能力が発揮できる機会が得られないように感じることが多くなった。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
3行が合併しているため、様々な出身銀行の人と一緒に仕事をするのは新鮮でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行間の力関係を意識しな...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
定時に帰れることが多くなり、自己啓発に時間を割けるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を無駄に過ごさず自分の価値を高め...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
これまで経験したことのない他行の施設における仕事につくことができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行間で帳票の名称が異なったため...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
規模が大きくなることで、他行の人の意見を吸収しながら新鮮な気持ちで仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の360度...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
3行それぞれに特徴があるように言われてきたが、実際に人に接して気風をかんじることができたのは良い経験となった。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
メガバンクのダイナミックな仕事が出来るだろうという点は企業の社長・役員に会う機会も多いし、規模も大きいプロジェクトや融資に携われるので、若い内...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月8日【良い点】
産休は取りやすい。必ず2-3人は産休に入られている方や入るまで働いている方がいるため、周りもサポートに慣れているし、当たり前に受け入れている。...続きを読む(全506文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年01月14日
投稿日: 2024年01月14日
投稿日: 2024年01月14日
銀行業界自体あまり伸びしろは無いと思うが、UFJは最高収益を叩き出しているので割と明るい方ではないか。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年01月14日
投稿日: 2024年01月14日
投稿日: 2023年12月07日
投稿日: 2023年12月07日
定期的な面談があり、部署の移動も希望を親身になって聞いてくれるという、100%
叶うわけではないが、できるだけ歩みたいキャリアを考慮してくれると教えてく...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2023年12月07日
産休も育休も時短勤務制度も活用しやすいし、子育てしながら働いている女性の方も多いと仰っていた。復帰後のフォローも手厚いという。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年12月07日
日本の金融機関の中でトップであると感じていること、OB訪問で一番肌に合っていると感じたことが決め手と仰っていた。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2023年12月07日
昔は挑戦するよりも慎重にという雰囲気だったが、今では失敗を恐れず挑戦するように上司からも言われるとのこと。上司含めてフレンドリーで働きやすいと仰っていた。続きを読む(全77文字)
簡潔に話せたため
一貫した人柄
志望動機とこれまでの経験が結び付いていたことで、面接官を納得させることができた。
集団面接なので1分以内での解答を意識した。
明るくハキハキと。
面接官の質問の意図を汲み取る
誰から話すかは挙手制であったため、積極的に1番手で発表した。 結論ファーストで答えた。
ありがとう
集団面接で一人当たりの時間が少なかったため簡潔に話せるように心がけた。
がんばった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
事業内容 | ■法人・リテール事業本部 個人や中堅・中小企業のお客さまへのコンサルティングを通じて、 貸出・資産運用・決済といった銀行のサービスの提供だけでなく、 事業・資産承継・海外進出・ビジネスマッチングといったソリューション提案などを通して、 お客さまの多様なニーズにお応えしています。 ■コーポレートバンキング事業本部 上場会社へのコンサルティングを通じて、 貸出や決済、外国為替などのサービス提供や、M&Aや不動産など、 グループ各社の専門性を活かしたソリューション提案などを提供し、 グローバル化が進む日系大企業のお客さまの企業価値向上に貢献します。 ■グローバルCIB事業本部 最先端のCorporate Investment Bankingスキームとグループ総合力を活かし、 グローバルに活躍する国内外の大企業に対して、単純な資金調達ニーズだけでなく、 M&AやProject Finance、Structured Financeなどの投資銀行業務を行っています。 ■グローバルコマーシャルバンキング事業本部 MUFGユニオンバンクやクルンシィ(アユタヤ銀行)等のPartner Bankを通じて、 成長市場である海外地場の中小法人・個人向けに金融サービスを提供しています。 (当事業本部は、MUFGユニオンバンク、クルンシィ、バンクダナモン、 セキュリティバンク、ヴィエティンバンク、等を所管します) ■受託財産事業本部 グループ会社と協同して、資産運用、資産管理、年金の各分野において、 高度かつ専門的なノウハウを活用したコンサルティングや、 運用力・商品開発力の向上に取り組み、国内外のお客さまの多様なニーズにお応えしています。 ■市場事業本部 金利/債券・為替・株式のセールス&トレーディング業務を中心とする顧客ビジネスや トレジャリー業務を主に担っています。 |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
事業所 | 国内及び海外主要都市 |
関連会社 | 三菱UFJ銀行は三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)の子会社です。MUFGには、当行のほか、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガンスタンレー証券等約270社のグループ会社があります。 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
お問い合わせ先 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.bk.mufg.jp/saiyo/index.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
253兆3121億5700万 | 270兆4185億1200万 | 290兆2697億3500万 | 299兆6109億8300万 | 313兆8492億800万 |
純資産
(円)
|
12兆8695億6700万 | 12兆2855億500万 | 12兆5719億7500万 | 12兆2429億100万 | 12兆2585億8800万 |
売上高
(円)
|
4兆8639億8700万 | 5兆3381億8000万 | 4兆1201億6000万 | 4兆508億5800万 | 6兆6298億1900万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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8512億4100万 | 7119億4200万 | 4308億8700万 | 8248億3800万 | 2869億6900万 |
当期純利益
(円)
|
6553億7700万 | 979億2100万 | 3077億6100万 | 5030億100万 | 6020億3400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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13.7 | 9.75 | - 22.82 | - 1.68 | 63.66 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
|
17.5 | 13.34 | 10.46 | 20.36 | 4.33 |
※参照元:NOKIZAL