
株式会社三菱UFJ銀行
- Q. 学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。(50文字以内)
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A.
大学受験予備校のチューターとして生徒各々の課...続きを読む(全50文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数5514件)。ESや本選考体験記は1219件あります。基本情報のほか、株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
Be the world’s most trusted financial group
私たちは、中長期的にめざす姿として「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を掲げています。
グローバルに変化する多様なニーズに対して、グループ全員の力で、世界水準のトップクオリティを追求していくこと。
目先の利益を追い求めるのではなく、お客さまの資産を守り、日本社会と世界経済の健全な成長を支える、最も信頼される頑健な存在であり続けること。多様化・ボーダレス化する社会で、変化へ積極的に挑戦し、日本はもとより、アジア、そして世界においても選ばれる存在となること、という意味が込められ、全ての活動の指針となっています。
例えば、デジタル領域の一つであるキャッシュレス戦略では、新たなペイメントネットワーク事業立ち上げを目指しています。
キャッシュレスは、様々な企業が提供するアプリとしてのS(サービス)単独ではサービスを提供することができず、その土台として決済情報の処理や後方業務の仕組みを支えるP(プラットフォーム)、それらS・Pが働く基盤となるネットワークなどのI(インフラ)が連動することで提供されています。
次世代モバイル通信「5G」の商用化等とともに、あらゆるモノが、インターネットと繋がるIoT社会の本格的な到来にともない、S(サービス)の提供が増え、現状の決済インフラの処理能力が限界に達することが想定されます。
こうした状況下、MUFGは、I(インフラ)を構築すべく、米国のAkamai Technologiesと提携し、新型ブロックチェーン技術を利用して大量処理が可能かつ安全なペイメントネットワークサービスの提供に向けて準備を進めています。
具体的には、両社で共同し、Global Open Network株式会社を立ち上げ、2019年4月には国内でオープンなペイメントネットワークを提供する事業会社としてGlobal Open Network Japan株式会社を設立しました。今後、クレジットカード・電子マネー・デジタル通貨・ポイント・プリペイドカードなどの事業者に向けてサービスを提供していく予定です。
当社の業務内容や提供商品・サービスは、時代の流れと共に変化しています。しかし、私たちの存在意義は変わりません。それは「金融サービスを通じてお客様と社会に貢献する」ということ──。“経済の血流”として、変わらず私たちの役割を果たしていきたいと考えています。また当社には、長年培ってきた確かな実績や強靭な財務力、お客様の資産を守り続ける力があります。その結果、これまでも安定した金融サービスを提供してまいりました。そしてこの使命感は、三菱UFJ銀行の社員たちにもしっかりと浸透しています。
本邦最大(自社調べ)の顧客数や拠点ネットワーク、強固な財務基盤を有する金融グループとして、グローバル、デジタライゼーション、グループ一体運営を強化し、企業価値の持続的成長を目指しています。
MUFGは、ESG課題における機会とリスクを認識し、事業を通じ、環境・社会課題の解決に向けて取り組みを始めています。例えば、再生可能エネルギーの普及、エネルギー効率改善等に資する事業については、今後2030年までに累計20兆円(うち、環境分野で8兆円)の融資を目指しています。
デジタル化が進展し、金融業界を取り巻く環境が劇的に変化するなか、私たち三菱U F J 銀行も今、100年に一度の金融大変革に最前線で挑戦しています。
リーダーシップを発揮し、粘り強く変革に挑戦できる人が活躍できるフィールドが当行にはあります。
“金融サービスを通じてお客さまと社会に貢献する”この存在意義は変わりませんが、業務内容やご提供する商品は大きく変化しています。既存の事業に疑問を持てない人、変革に挑戦できない人にはお薦めしません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三菱UFJ銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三菱UFJ銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
大学受験予備校のチューターとして生徒各々の課...続きを読む(全50文字)
勉強から運動まで何に対しても好奇心旺盛であった。小2でサッカーを始め、リフティング100回を目指し毎...続きを読む(全107文字)
エンジニアの長期インターンシップ...続きを読む(全39文字)
多くのことに興味を持ち、様々なことにチャレンジしていたと思う。習い事の水泳、部活の陸上、サッ...続きを読む(全99文字)
好奇心旺盛で、多くの習い事や読書に...続きを読む(全40文字)
小学校時代、トライアスロンの大会に向けて努力していた。親の勧めで地元のトライアスロン大会に毎...続きを読む(全99文字)
幼少期は自然豊かな環境で過ごし、好奇心旺盛で読書や探求を好...続きを読む(全64文字)
大学からダンスを始めた初心者であ...続きを読む(全39文字)
沢山の人と話し関わることに積極的な幼少期を過ごした。クラスだけに留まらずに他クラス...続きを読む(全89文字)
好奇心旺盛な子供だったため、何事も新しいことに挑戦していた。小学校時代は6個習い事を始める...続きを読む(全96文字)
金融業へのIT導入の意義や仕組みを理解し、貴社で働くイメージを明瞭にしたいからだ。口座アプリなど、身近にITが導入され、利便性を享受してきた。今度は私自身がその利便性を提供したいと考えた。経済発展に極めて重要な金融インフラにITを導入し、社会貢献する貴社の業務に非...続きを読む(全195文字)
貴社が先進技術を活用して金融サービスの革新を進めていることに強く関心を持ち、その取り組みを深く理解したいと考えている。私は大学に入学してからキャッシュレス決済を本格的に利用し、その利便性と技術的な仕組みに興味を持った。そこから、デジタル技術を活かして金融サービスを...続きを読む(全224文字)
金融業界に携わることで、人々の生活に寄り添い、より良い未来を築く支援をしたいと考えている。特に貴行は国内最大規模のメガバンクでありながら、地域社会の発展にも注力されており、多様な視点からお客様の人生を支えられる点に魅力を感じている。大学でDX推進による新たな価値創...続きを読む(全209文字)
貴行の業務を深く理解したいからだ。私は、研究でシステムを開発して課題解決に取り組んだ際に大きなやりがいを感じた。この経験からIT技術を駆使して価値を創造し、社会に大きく貢献できる仕事をしたいと考えている。その中で、貴行は最先端のIT技術を積極的に活用し、金融の面か...続きを読む(全200文字)
私が将来働く上で大切にしたいことは、成長し続けることである。自分の能力を最大限に発揮し、仲間と共に新たな課題に挑みながら、人...続きを読む(全131文字)
サッカーやテニス、水泳、英会話な様々なこと習い事に好奇心のままに取り組んでいた。また、漢字...続きを読む(全96文字)
銀行業界の業務内容について理解を深めるためだ。軽音サークルの運営から、組織の根幹を支えることに自身の意義を見出し、将来は行員として、金融ソリューションの提供によって社会の底上げを担っていきたいと考えている。とりわけ、貴行に魅力を感じる理由として、多種多様な顧客への...続きを読む(全393文字)
貴行の業務の奥深さや難しさ、やりがいを理解し、将来貴行で活躍するイメージを明確に掴むためだ。私は、業界トップに位置しながら「成長と挑戦」の姿勢で新たな分野にも挑戦し続ける貴行の下で、より多くの人々や企業の成長・挑戦を支えたいという想いがある。面談を通じて直接業務や...続きを読む(全199文字)
貴行で働くイメージを掴みたいからだ。部活動で選手を支える中で人を支えることにやりがいを感じ、人々の挑戦を支える銀行業界に興味を持った。その中でも業界トップに位置しながら「成長と挑戦」の姿勢で新規事業など新たな分野にも挑戦し続ける、貴行ならではの業務や強みを体感した...続きを読む(全199文字)
5歳で始めたピアノに打ち込んだ。毎日2時間は欠かさず練習をし、年に3回以上はコンクールに...続きを読む(全95文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
福利厚生はどんどん良くなっていったので、休みもとりやすく産休育休の制度も整っている。女性や若い人も昇進し活躍している。組合活動がしっかりしてい...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
一定の部署でのキャリアが原則的には継続する。よほど希望を言わない限りそのままである。専門性の高い人材の場合、替えがきかないことから営業店への異...続きを読む(全495文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
三菱UFJ銀行の働きがいは、多様なキャリアパスと成長機会がある点にあります。国内最大級の金融機関として、リテールから法人、投資銀行業務まで幅広...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
役員になれなかった支店長以下の行員は55歳までに銀行から転籍することを求められます。年収は50歳過ぎから減少し、5...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月2日【良い点】
時短勤務を利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月2日【良い点】
クビにはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定が行われたが、新入行員とほとんど初任給はかわらない。仕事量はどんどん増えてい...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月2日【良い点】
意地悪な人は少なくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
時代も変わり、意地悪な御局気質な人は減っているように思います。
管理職は当た...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月2日【良い点】
安定して給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定が何回か行われているが、実際は最近入った人の方がお給料はいいと思います...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
だいたい手続きアプリで出来るので、窓口負担は減っている。来店予約になってから閉店後も待ち時間がすごいということはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年2月20日【良い点】
営業時間後に研修(取引保険会社など)やロールプレイングの勉強会などが定期的に行われるのでスキルが磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月17日
やりがいは大きいと感じた。ただ、社員一人一人に...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年03月17日
金融業界がなくなることは考えにくいため、将来性はあ...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年03月17日
金融なので一般的な企業の中でも年収は高いが、それに加えてデータサイエ...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年03月17日
寮が安いが汚いと聞きました。また...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年03月17日
社員一人一人に対する業務量がとても多く、大変そうな社...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年03月10日
日本一のメガバンクである三菱UFJ銀行の経営戦略、サービ...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年03月10日
金融業界はDX推進を通じた新たなビジネスモデル創造、業務改革が急進しており、過渡期にあるため、将来性は良いと感じる。一方で、デジタル化が急進しているため、...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2025年03月10日
入行後はMUITに出向してSIer同様の業務を行...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年03月10日
残業やトラブル対応はあるものの、休みが大切だと考える社員も...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年03月10日
業務内容、待遇、社員の雰囲気など、...続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
事業内容 | ■法人・リテール事業本部 個人や中堅・中小企業のお客さまへのコンサルティングを通じて、 貸出・資産運用・決済といった銀行のサービスの提供だけでなく、 事業・資産承継・海外進出・ビジネスマッチングといったソリューション提案などを通して、 お客さまの多様なニーズにお応えしています。 ■コーポレートバンキング事業本部 上場会社へのコンサルティングを通じて、 貸出や決済、外国為替などのサービス提供や、M&Aや不動産など、 グループ各社の専門性を活かしたソリューション提案などを提供し、 グローバル化が進む日系大企業のお客さまの企業価値向上に貢献します。 ■グローバルCIB事業本部 最先端のCorporate Investment Bankingスキームとグループ総合力を活かし、 グローバルに活躍する国内外の大企業に対して、単純な資金調達ニーズだけでなく、 M&AやProject Finance、Structured Financeなどの投資銀行業務を行っています。 ■グローバルコマーシャルバンキング事業本部 MUFGユニオンバンクやクルンシィ(アユタヤ銀行)等のPartner Bankを通じて、 成長市場である海外地場の中小法人・個人向けに金融サービスを提供しています。 (当事業本部は、MUFGユニオンバンク、クルンシィ、バンクダナモン、 セキュリティバンク、ヴィエティンバンク、等を所管します) ■受託財産事業本部 グループ会社と協同して、資産運用、資産管理、年金の各分野において、 高度かつ専門的なノウハウを活用したコンサルティングや、 運用力・商品開発力の向上に取り組み、国内外のお客さまの多様なニーズにお応えしています。 ■市場事業本部 金利/債券・為替・株式のセールス&トレーディング業務を中心とする顧客ビジネスや トレジャリー業務を主に担っています。 |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
事業所 | 国内及び海外主要都市 |
関連会社 | 三菱UFJ銀行は三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)の子会社です。MUFGには、当行のほか、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガンスタンレー証券等約270社のグループ会社があります。 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
お問い合わせ先 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.bk.mufg.jp/saiyo/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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270兆4185億1200万 | 290兆2697億3500万 | 299兆6109億8300万 | 313兆8492億800万 | 323兆8611億4200万 |
純資産
(円)
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12兆2855億500万 | 12兆5719億7500万 | 12兆2429億100万 | 12兆2585億8800万 | 13兆8042億3800万 |
売上高
(円)
|
5兆3381億8000万 | 4兆1201億6000万 | 4兆508億5800万 | 6兆6298億1900万 | 8兆4847億600万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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7119億4200万 | 4308億8700万 | 8248億3800万 | 2869億6900万 | 1兆3502億7700万 |
当期純利益
(円)
|
979億2100万 | 3077億6100万 | 5030億100万 | 6020億3400万 | 9447億2800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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9.75 | - 22.82 | - 1.68 | 63.66 | 27.98 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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13.34 | 10.46 | 20.36 | 4.33 | 15.91 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。