株式会社三菱UFJ銀行
- Q. 学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。 ※50文字以内
-
A.
○○向けにwebマーケ支援をしているインターン先において、学生チームのタスク管理に注力したこと続きを読む(全47文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数5309件)。ESや本選考体験記は1082件あります。基本情報のほか、株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
Be the world’s most trusted financial group
私たちは、中長期的にめざす姿として「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を掲げています。
グローバルに変化する多様なニーズに対して、グループ全員の力で、世界水準のトップクオリティを追求していくこと。
目先の利益を追い求めるのではなく、お客さまの資産を守り、日本社会と世界経済の健全な成長を支える、最も信頼される頑健な存在であり続けること。多様化・ボーダレス化する社会で、変化へ積極的に挑戦し、日本はもとより、アジア、そして世界においても選ばれる存在となること、という意味が込められ、全ての活動の指針となっています。
例えば、デジタル領域の一つであるキャッシュレス戦略では、新たなペイメントネットワーク事業立ち上げを目指しています。
キャッシュレスは、様々な企業が提供するアプリとしてのS(サービス)単独ではサービスを提供することができず、その土台として決済情報の処理や後方業務の仕組みを支えるP(プラットフォーム)、それらS・Pが働く基盤となるネットワークなどのI(インフラ)が連動することで提供されています。
次世代モバイル通信「5G」の商用化等とともに、あらゆるモノが、インターネットと繋がるIoT社会の本格的な到来にともない、S(サービス)の提供が増え、現状の決済インフラの処理能力が限界に達することが想定されます。
こうした状況下、MUFGは、I(インフラ)を構築すべく、米国のAkamai Technologiesと提携し、新型ブロックチェーン技術を利用して大量処理が可能かつ安全なペイメントネットワークサービスの提供に向けて準備を進めています。
具体的には、両社で共同し、Global Open Network株式会社を立ち上げ、2019年4月には国内でオープンなペイメントネットワークを提供する事業会社としてGlobal Open Network Japan株式会社を設立しました。今後、クレジットカード・電子マネー・デジタル通貨・ポイント・プリペイドカードなどの事業者に向けてサービスを提供していく予定です。
当社の業務内容や提供商品・サービスは、時代の流れと共に変化しています。しかし、私たちの存在意義は変わりません。それは「金融サービスを通じてお客様と社会に貢献する」ということ──。“経済の血流”として、変わらず私たちの役割を果たしていきたいと考えています。また当社には、長年培ってきた確かな実績や強靭な財務力、お客様の資産を守り続ける力があります。その結果、これまでも安定した金融サービスを提供してまいりました。そしてこの使命感は、三菱UFJ銀行の社員たちにもしっかりと浸透しています。
本邦最大(自社調べ)の顧客数や拠点ネットワーク、強固な財務基盤を有する金融グループとして、グローバル、デジタライゼーション、グループ一体運営を強化し、企業価値の持続的成長を目指しています。
MUFGは、ESG課題における機会とリスクを認識し、事業を通じ、環境・社会課題の解決に向けて取り組みを始めています。例えば、再生可能エネルギーの普及、エネルギー効率改善等に資する事業については、今後2030年までに累計20兆円(うち、環境分野で8兆円)の融資を目指しています。
デジタル化が進展し、金融業界を取り巻く環境が劇的に変化するなか、私たち三菱U F J 銀行も今、100年に一度の金融大変革に最前線で挑戦しています。
リーダーシップを発揮し、粘り強く変革に挑戦できる人が活躍できるフィールドが当行にはあります。
“金融サービスを通じてお客さまと社会に貢献する”この存在意義は変わりませんが、業務内容やご提供する商品は大きく変化しています。既存の事業に疑問を持てない人、変革に挑戦できない人にはお薦めしません。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三菱UFJ銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三菱UFJ銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
優しかった
論理的に話した
ハキハキと
とくになし
笑顔を心がけた
意外とラフだった。 1ヶ月以内の形式だが、すぐに連絡すると言われた。ほぼその場で結果を言われたようなもん
特になし普段通りに
次々と質問が来るので、質問内容を予測したやり取りの練習に加え、ありのままの自分で面接に臨むこと。面接を楽しむ…!
特にありません
話しやすかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月5日【良い点】
自身の体調不良によるものです。もともと持病があり(会社責任ではありません)通院もしていたので、ハードな業務をこなしながら続けるのが難しいと感じ...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月5日【良い点】
給与水準は一般的に見ると良いと思います。今はもうない(と思われる)のですが、私は「総合職(特定」の外国為替業推進という職種で入社しました。これ...続きを読む(全321文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
日系の歴史ある企業なので、ビジネスマナーはかなり厳しく教えてもらった。他社にいってからも、使えることが多く、学べてよかった。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
毎年恒例のスキルシートのようなものを、記載しなければならない。書くこと、項目を埋めることが重要になってしまっていて...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
中には、お手本のような社会人もおり、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長が変われば、支店が変わると言われるほど、上司の...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
カフェテリアプランもあり、有給休暇も16日ほど取得できる等、ホワイトな環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業につい...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
総合職の女性が少ないので、かなり目立つ。実績を上げることができれば、管理職起用も早い段階から目指せる。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
仕事は無限にあるので、自分にはまる仕事さえ見つけられれば、楽しくやりがいを持って働けると思う。海外勤務も広く門戸が開かれている。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
営業系は比較的残業管理が厳しく、遅くとも8時には退社している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画部署などの本部系は不夜城と...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
最短で役付になれば、30代前に年収1,000万円に到達する。
入社6年目に一斉昇格のタイミングがあり、同期の半分以上は昇格している。
昇格する...続きを読む(全290文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月29日
法人営業の業務では直接お客様と関わり、顔が見れる状態で仕事ができるため、貢献する実感が強く得られると考えた続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年08月29日
30代前半で10,000,000円の大台に乗ると伺った続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年08月29日
19時には強制的に電気が消え退社する必要があると伺った。長時間の残業などは不可能であるためワークライフバランスは優れていると感じた続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年08月29日
チームで協力し、カバーし合って仕事を進めていく文化があると聞いた。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年08月29日
入社後の初期配属は、地方を希望すれば9割以上希望が通ると伺った。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年08月22日
日本の大企業や中小企業の事業戦略まで練ることが出来てそれが実際に成功すればその会社が成長することはもちろん、日本の経済にも大きな影響を与えられるのでやりが...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2024年08月22日
現在海外進出も積極的に取り組んでいて、世界的にも上から10番目の大きさの銀行になっているので将来的な心配は全くないと思います。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年08月22日
年収はかなり高く順調に出世できれば30代で1000万は超えると思います。ただ、出世コースから外れてしまうと年収はガタ落ちすると思います。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年08月22日
6営業日連続休暇が毎年取れるなど、休暇制度などの福利厚生は非常に充実していると思います。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年08月22日
実力主義の風潮が強いと思います。当たり前ではありますが、結果を残さなければ出世はできないので競争意識の高い環境になっています。続きを読む(全63文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
---|---|
フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
事業内容 | ■法人・リテール事業本部 個人や中堅・中小企業のお客さまへのコンサルティングを通じて、 貸出・資産運用・決済といった銀行のサービスの提供だけでなく、 事業・資産承継・海外進出・ビジネスマッチングといったソリューション提案などを通して、 お客さまの多様なニーズにお応えしています。 ■コーポレートバンキング事業本部 上場会社へのコンサルティングを通じて、 貸出や決済、外国為替などのサービス提供や、M&Aや不動産など、 グループ各社の専門性を活かしたソリューション提案などを提供し、 グローバル化が進む日系大企業のお客さまの企業価値向上に貢献します。 ■グローバルCIB事業本部 最先端のCorporate Investment Bankingスキームとグループ総合力を活かし、 グローバルに活躍する国内外の大企業に対して、単純な資金調達ニーズだけでなく、 M&AやProject Finance、Structured Financeなどの投資銀行業務を行っています。 ■グローバルコマーシャルバンキング事業本部 MUFGユニオンバンクやクルンシィ(アユタヤ銀行)等のPartner Bankを通じて、 成長市場である海外地場の中小法人・個人向けに金融サービスを提供しています。 (当事業本部は、MUFGユニオンバンク、クルンシィ、バンクダナモン、 セキュリティバンク、ヴィエティンバンク、等を所管します) ■受託財産事業本部 グループ会社と協同して、資産運用、資産管理、年金の各分野において、 高度かつ専門的なノウハウを活用したコンサルティングや、 運用力・商品開発力の向上に取り組み、国内外のお客さまの多様なニーズにお応えしています。 ■市場事業本部 金利/債券・為替・株式のセールス&トレーディング業務を中心とする顧客ビジネスや トレジャリー業務を主に担っています。 |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
事業所 | 国内及び海外主要都市 |
関連会社 | 三菱UFJ銀行は三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)の子会社です。MUFGには、当行のほか、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガンスタンレー証券等約270社のグループ会社があります。 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
お問い合わせ先 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.bk.mufg.jp/saiyo/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
270兆4185億1200万 | 290兆2697億3500万 | 299兆6109億8300万 | 313兆8492億800万 | 323兆8611億4200万 |
純資産
(円)
|
12兆2855億500万 | 12兆5719億7500万 | 12兆2429億100万 | 12兆2585億8800万 | 13兆8042億3800万 |
売上高
(円)
|
5兆3381億8000万 | 4兆1201億6000万 | 4兆508億5800万 | 6兆6298億1900万 | 8兆4847億600万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
7119億4200万 | 4308億8700万 | 8248億3800万 | 2869億6900万 | 1兆3502億7700万 |
当期純利益
(円)
|
979億2100万 | 3077億6100万 | 5030億100万 | 6020億3400万 | 9447億2800万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
9.75 | - 22.82 | - 1.68 | 63.66 | 27.98 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
13.34 | 10.46 | 20.36 | 4.33 | 15.91 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。