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株式会社三菱UFJ銀行

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年9月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 投資銀行業務

【良い点】
福利厚生は普通。在宅勤務手当、昼食手当、社宅制度、ベネフィットポイント制度、等が主な手当としてある。基本給は低いが、この辺りを積み重ねるとまあ...

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2020年9月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 投資銀行業務

【良い点】
マーケットバリューがなかなかつきにくい仕事が多い。内向きの仕事が多く、部署によっては社内調整が80%以上の割合を占めているケースが多く、業務内...

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年9月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 投資銀行業務
  • 社員クラス

【良い点】
特に無し。とにかく安定している。役職がつかない限り、年次が上がったとしても大きくは変わらない。毎年徐々に人事改定によって給与は減少しているイメ...

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2020年9月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 受付

【良い点】
大手であることは安心材料。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどに代替される業務が多い。正確な事務などはどんどん機械に移行して行く...

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年9月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 受付

【良い点】
有給はとてもとりやすいです。不正防止の観点から5日連続有給消化は必須。土日とくっつけて9連休になるので海外旅行にいくひとが多い。それを含めほと...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年9月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 受付

【良い点】
育休産休は当たり前に取れる。上司も配慮が行き届いており、セクハラなどにも随分と気を配っている。女性の役職も年々増えている。
窓口は新入社員が毎...

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年収、評価制度

投稿日:2020年9月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】
総合職は、残業をすれば高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職については、業務や責任度合いが増えたとしても、給料は毎年ほと...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年9月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】
現場でも本部でも、いろんな業界や人に関わることができるので、金融ならではの面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行内部でし...

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年9月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。子供がいれば、有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているものの、それを...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年9月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 個人営業

【良い点】
社員の方は残業があります、水曜日はケロケロの日で残業0をうたっていましたが、残業されておられました。契約派遣は残業がないので楽ですが、よそ者感...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年9月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
(昨今の低金利環境もあり)構造不況産業ではあるものの、対法人において100億単位で資金提供をできる金融機関はそれほど無いので、大企業向けの大口...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年9月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
【入社理由】
・ネームバリュー、業務の幅の広さ、海外で働く機会があること
→概ね認識通りだった。ただし海外勤務希望者は多いので、ある程度競争は...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年9月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】
育休や産休を利用している行員も多く、周囲も理解があるため働きやすいと思う。介護休暇等の制度もある。役職に付いている人でも時短利用者はいる。女性...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年9月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】
大きな組織で仕事をしているという点。会社として社会への影響力やお客様からの信頼はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人数が多...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年9月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】
残業は厳しく管理されており、サービス残業等は一切ない。また、月45時間を超える場合は申請が必要。休日出勤した場合は必ず代休が取れる。有給休暇に...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年8月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
大企業ということもあって福利厚生は非常に充実している。社員寮は基本的に1万円以下、加えて年4万円分の飲食店や旅行で使えるポイント付与あり。また...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年8月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
零細企業から大企業まで、金融コンサルによる支援をできる点は魅力に感じる。また、経理部の部長クラスから社長まで、企業経営の根幹に関わる方と若い年...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年8月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
10年以上前は休日を業務に費やしたり、10時までの残業はあったと聞きます。ただ、今は有給休暇及び残業時間について管理職が上から圧力を受けている...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年8月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】
ベネフィットを利用できる。毎年行員は約3万円分のポイントを付与され、映画館の割引や施設利用時に割引がされる。また、三菱グループ内の婚活ツールも...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年8月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】
育休は取得しやすく、復職後も時差勤務などを活用し仕事をしやすい環境。支店により差はあるものの、子供の体調により早退等も周囲がサポートしてくれる...

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