ベスト電器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
担当交代制で勉強会が週一回あるが、比較的楽しい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会があるのは良いが、その日は出社が早...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ある程度信頼を得ると自由に好きなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル教育などほぼないに近い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育は結構力が入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、教育部の権限が弱すぎる。しかも、過去には人間的に問題がある人がそのトッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い先輩にあたるかあたらないか、だと思います。厳しいなかにほっと一息つける冗談などあると、コミュニケーションはとれます。いっぱい吸収しましょう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗のエライ方以外は良い人が多く、助け合いながら仕事をしていたと思う。困ることは無かったが、特別良かったとも言えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
２０年以上前になりますが、その当時は社内研修も社外研修も活発で新人研修もきちんとされていた印象です。新入社員研修のアトム隊は今でもよく覚えてい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定時で帰れる

【気になること・改善したほうがいい点】
先がない
年齢層が高いので、仕事の分担が、若手に全部のしかかってくる。
昔は良かったと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休憩がしっかり取れます。労働組合がきちんと機能しています。（ただし、業績不振によりボーナスなどは厳しい状況でした）パソコンで新商品の研修を受け...続きを読む(全191文字)

家電製品は学んでも学んでも新しい商品が出てくるので、学び終わることがありません。おかげで担当する商品に関して、大変詳しくなりましたし、お客様への提案なども...続きを読む(全162文字)

基本的な知識は全く研修ありません。自分で覚えるしかないです。ゆえに、人によってスキルの差がありすぎます。
専門的な売り場でしたので、とくに大変でした。
...続きを読む(全193文字)

お客様とのコミュニケーション能力は間違いなくつくと思うが、その他のスキルアップに関してはあまり期待しない方が良い。そもそも社風が古すぎて、自分から何か変え...続きを読む(全205文字)

本社に集められての研修や、メーカーの説明会等がたびたびある。パートからの正社員登用もあり、実際にパートから正社員になりました。家電には詳しくなれるので実生...続きを読む(全158文字)

キャリアアップについては、基本自己次第です。家電アドバイザーは半強制的に取らされます。社内資格もありますが、上司に気にいられない限りはどんなに販売しても役...続きを読む(全150文字)

特にありませんでした。だから、業績が悪化したのかなとも感じます。基本的には、実務で習得していき感じです。新商品が発売されても、カタログで読み取るしかなく、...続きを読む(全159文字)

入社時、家電販売業界特有の「根性研修」があった。
本来であれば商品知識、接客マナー、またレジなどの実習研修などをやるべきものと思うが、そんなものは「一切...続きを読む(全395文字)

自己啓発においては通信教育などの受講を推奨し補助していたように思う。各商品ごとの勉強会と役職に応じた研修が年に一度ほど行われていた程度。
家電メーカーの...続きを読む(全153文字)

社内等級資格試験なるものは本社人事部が暇を持て余して自己満足で作り上げた役立たずの試験です。私は入社して4年でほぼ最高等級に合格しましたが、大して役に立っ...続きを読む(全162文字)

研修は、定期的に有り、かなりの情報が得られる。仕事の内容はかなり精神面を鍛えられる事が多いが、視野は広がる。
何処の販売業でも役立つことばかり、所属部署...続きを読む(全169文字)

社内教育は数多くありました。外注の教育もあり、他の機関から講師を招き受講させるというのもしばしば。本社教育センターがあり泊まり込みの教育も多々ありました。...続きを読む(全187文字)

正直やる気のあるかないか、個人の裁量だと思います。私は自分で学び自分で実践することによりそれ相応の実力をつけたと思います。
また経営陣がどういった経緯で...続きを読む(全167文字)

年に一度通信教育の受講募集があり、指定された受講期間に修了すると受講料の半額または会社推薦の科目の場合、全額受講料が会社側から負担される制度があるので低額...続きを読む(全158文字)

アルバイトからの中途採用でしたので、全てOJTで覚えました。ただ、接客、商談、クロージング、配送手配、全て一人が担当するため、覚えることはかなり多かったの...続きを読む(全208文字)

スキルは基本的に個人で向上する形になります
メーカの展示会や地区ごとの勉強会などに出席はできますが
教育がしっかりとしているという感じではないです
集中...続きを読む(全164文字)

担当する部署や商品にもよりますが、お客様のご要望を聞いて希望にあった家電をお勧めする販売員などは、コミュニケーション能力の向上とプレゼン能力が上がると思い...続きを読む(全153文字)

研修は非正規雇用の場合はほとんどありません。現場に放り込まれて、経験を積みながら覚える人、そのまま流す人かでキャリアップ度はかわりました。たまに暇な幹部が...続きを読む(全195文字)