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株式会社三菱UFJ銀行

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三菱UFJ銀行の本選考対策・選考フロー

株式会社三菱UFJ銀行の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱UFJ銀行の本選考

本選考体験記(45件)

22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 銀行に関する情報や業務を理解するために他のメガバンクの選考に参加することによって、理解を深めるようにした。そこで得た知識を生かして、三菱UFJ銀行のインターンシップに参加して、銀行の業務内容を理解しながら、三菱UFJ銀行に関する理解を深めることに集中して時間を割く...続きを読む(全310文字)

22卒 内定

総合職/グローバルコース
22卒 | 東京大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. これまで金融とは無関係だったので(興味、学部の勉強の面で)、まずはネットで金融業界、銀行、メガバンクについての基本的な知識を身につけた。特に、メガバンクの中でもSMBC、みずほ、SMBCとの差別化が必要だと思ったので、youtubeや企業研究レポートなどを参考にし...続きを読む(全302文字)

22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 南山大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. まずはやはりサマーインターンに参加することが大切だと思います。サマーインターンでは3日間じっくりと銀行の仕事内容について学ぶことが出来ますし、その後に行われる座談会などでも、しっかりと現場の行員の方のお話をお伺いすることが出来ます。またインターン終了後も、頻繁に「...続きを読む(全315文字)

21卒 内定辞退

総合職システム
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
メガバンクということで、まずは他の2行とどういう点で違うのか、三菱UFJ銀行ならではの点をしっかりと説明することができるようになる必要があります。webサイトにも各行の特徴等は載っているが、実際に働いている社員の方から聞くのがベスト。OB訪問や各行が主催しているインターンや座談会等のイベントに参加することで社員の方と話す機会を手に入れて情報収集をするべきであると考える。また、「システム」での採用となるため、システム部がどのようなビジネスをしているのか、何が強みなのか等についても同様にwebサイトや社員の方への質問から情報を集めておくとなお良いのではないかと思います。最終的には自分が三菱UFJ銀行で何ができるのかをしっかりと自分の言葉で話せることを目標に、企業研究を行っていくのが良いと思います。 続きを読む

21卒 2次面接

システム・デジタル
21卒 | 東邦大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
少しでも興味のある方は、夏のインターンに参加するべきです。実際の業務内容について深く知ることはできませんが、インターン後の特別な座談会などに出席することができるので、私はそれを活用して企業研究を行いました。現場社員の方に質問をしたりする機会があります。また、私は選ばれませんでしたが、夏のインターンで優秀だと認められた方に関しては、特別なサポートや特別な選考があるようでした。参加しただけであっても、メンター制度があり、色々と相談できる社員の方が1名つくため、とても心強いと思います。就職活動が本格的に開始してからも、8名の行員の方に個別に30-60分ほどお話を聞く機会があり、企業研究にとても役立ちました。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 三菱UFJ銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. 「1人の人間として信頼を獲得し、挑戦し続けられる人材」という成りたいビジネスパーソンの姿を最も実現できるフィールドであると考えているから。体育会〇〇部で大学日本一を経験する中で、様々な人の期待を背負ってプレッシャーのある厳しい環境でプレーすることにやり甲斐を感じて...続きを読む(全310文字)

22卒 志望動機

職種: 総合職/グローバルコース
22卒 | 東京大学 | 女性
Q. 三菱UFJ銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が金融業界を志望する理由は具体的な商材を扱わず、個人の人間力で戦えるフィールドがあると思っているためです。金融商品自体の差別化を図ることが難しい中、やはり行員一人一人の人間力を活かす機会がたくさんあることに魅力を感じました。その中でも人々の成長と挑戦を後押しする...続きを読む(全334文字)

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 南山大学 | 男性
Q. 三菱UFJ銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. 御行であれば、国内外の顧客基盤を活かし、日本や世界の発展に寄与できると考えるからです。私は学生時代に海外インターンシップを企画・運営する学生団体に所属していました。そしてそこでは実際に中堅中小企業の経営者の方々に、海外インターンシップの営業をしておりました。その営...続きを読む(全300文字)

21卒 志望動機

職種: 総合職システム
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 三菱UFJ銀行を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が三菱UFJ銀行を志望するのは、多種多様なニーズに応えられるビジネスがしたいと考えているためです。御行が持つ圧倒的な国内のシェア、そしてグローバル展開している規模感から、あらゆる社会や利用者のニーズに応えることができると思い志望に至りました。インストラクターとしてのアルバイト経験で培った「相手のニーズに合わせたサービスを提供する力」を活かし、御行の顧客にITを通じてより良いサービスを提供したいと考えています。ITを用いて銀行業務を支え、発展させることで、多種多様なニーズ、また悩みに応えることができるのではないでしょうか。その先に、ITの発展、ひいては社会の発展が起こりうると私は確信しています。銀行という大きな社会インフラから、社会をより良いものとしていきたいです。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: システム・デジタル
21卒 | 東邦大学 | 女性
Q. 三菱UFJ銀行を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は、元々物作りが好きでプログラミングに興味を持っていたので、ウェブサイトを使って独学で勉強したり、無料のプログラミングスクールで教えてもらっていました。その経験の中で、プログラミングを面白いと感じたので、ITを活用する仕事がしたいと考えるようになりました。「ITを活用する仕事」の中でも、御行のシステム部を志望する理由は2点あります。1点目は上流工程に携わることができる点です。私はこれまでのアルバイト経験で、問題に対して解決策を考えてサポートをする事に大きなやりがいを感じました。そのため、「ITを活用する仕事」というとSlerなどもあるのですが、ユーザーの立場に立って考える能力を磨くことができる御行に魅力を感じています。2点目は人です。インターンシップや面談で行員の方にお会いした際に、皆さんとても士気が高くて、仕事に関して常にアンテナを張っている姿に感銘を受けました。 以上の二つが主な志望理由なのですが、他にも魅力に感じている点は多々あります。 その他の理由ですが、規模感が大きいことも魅力に感じています。システム企画部の〇〇様から、システムへの年間の投資額が1500億だ、という話をお聞きして、とても驚きました。そういった規模感は他のベンチャー企業には真似できないところだと感じています。加えて、今まで面談などで行員の方にお話を聞いている中で、全く同じキャリアを歩んでいる方がいないということにも魅力を感じました。銀行という一つの会社ですが、業務内容は本当に多岐にわたると思うので、一つの会社内で、全く違った経験ができるのはとても魅力的だと思っています。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機
A. A. 【挑戦する企業を支え社会に変革をもたらしたい】
私はMUFG NEXTなど銀行の在り方を変え、社会のニーズに挑戦し続ける貴行に大変魅力を感じています。また「グローバルかつローカル」を掲げ、国内外幅広くMUFGのソリューション力を活かしている点は貴行ならではの強...続きを読む(全203文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 【総合職】学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。(20文字以内) ○○団体で新しい収入源を確立した経験。
A. A.
○○団体の○○として新たな○○を確立した経験だ。現状と目標の間にある課題を分析し行動する力を発揮した。○○するために○○が貢献出来ることを考えた。プロの○○では統一された○○が非日常を味合わせ感動を生んでいたが、他の必要費用が嵩み当団体の○○費は少なかった。また収益のない○○で新規営業を行うのは難しく、従来の収入源の○○での増収は困難だった。そこで新手段での○○を豪華にする為の○○万円の捻出を目標にした。手段は○○を選び、如何に①多数から支援を受けるか②高額支援を受けるかに注力した。具体的には①○○のプランを作り幅広いニーズに応える仕組み作り。②制作過程で支援をどう使うか発信し一緒に○○を作り上げる感覚を味わえる仕組み作り。の2点に取組んだ。結果、○○万円を集めることができ、観客から○○が去年より豪華で見入ってしまったと頂戴した。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 学生生活の中で力を入れた活動(20字以内)
A. A.
居酒屋のアルバイトで売上向上に貢献 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2016卒
8人
--
2020年東京オリンピックでより多くの外国人を日本に呼ぶためには。
詳細
2016卒
6人
--
訪日外国人を増やすために海外で訪日プロモーションを展開するとしたらどのような活動を行うか?
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代にこれは部活に貢献したと思う経験を教えて。
A. A. 〇〇部で、適正体重に達していない部員の身体強化に取り組んだこと。当部では他大学との物理的な接触に勝てないことが課題であった。そこで実験として身体強化に注力した。身体強化の要素として筋力トレーニングと栄養補給に分けた。筋力トレーニングに関しては、習慣化と正しいフォー...続きを読む(全358文字)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 南山大学 | 男性
Q. (大学受験に失敗した経験から)浪人は考えなかったの?
A. A. もちろん当初はその選択肢もありました。しかし、そんな中で3つ上の兄から「もちろん大学の偏差値も大切だけれども、大学で何を学ぶか、誰と出会うか、何を経験するかの方がもっと大切だよ」という言葉を投げかけてもらって、その言葉に納得することができましたし、何よりも私が慶應...続きを読む(全312文字)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 金融業界の中でも銀行を志望する理由と、入ってからのキャリアプラン
A. A. 資金という必要不可欠な部分から企業を支えたいと考えたからです。「支える」という言葉を調べると、「倒れないように食い止めること」と出てきます。企業にとって倒れるとは「倒産」であり、その原因はほとんどが資金不足などの問題であるため、やはり企業の土台は資金だと私は考えて...続きを読む(全304文字)

21卒 1次面接

ビジネス・スペシャリスト職
21卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. 小学校から大学まで、私に分かりやすく説明してください。 部活動や受験、などテーマはなんでもいいです。
A. A.
小学校を私立を選んだ理由は、母が昔からボランティア活動が盛んなカトリックの付属小学校に入学させたかったからです。女子校は独特な校風でしたが入学してよかったなと思う学校でした。中学校・高校もそのままエスカレーターで付属校に進学しました。部活動はバドミントン部を6年間継続しました。役職は副部長です。大学は、受験をし、他大学へ進学しました。違う環境で勉強したいと思ったからです。大学では、ゴルフサークルに入り、毎日朝練に取組んでいます。役職は、書記です。ゼミでは、観光ゼミに所属をし、ホテル業界の研究を2年間継続しております。3年生の時には、オーストラリアへの留学をし、英検1級の取得に成功しました。現在は、卒業論文の執筆に一番力を入れています。 続きを読む

21卒 1次面接

総合職システム
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 自分の人生を振り返って、どういう人でしたか?小学生から中学、高校までエピソードがあればお願いします。
A. A.
小学生時代はとにかく活発に遊び回っていた記憶があります。学校から帰るとすぐに友人と合流して遊びに出かけていました。明るく元気だったと思います。中学時代も変わらず元気な子供だったと思います。部活ではサッカー部に入り、まじめに取り組み続けた結果部長を任されるまでになりました。勉強面でも、塾に通っていたこともあり何も問題なく文武両道を成し遂げていたと思います。高校では部活に力を入れました。部員数100人を超える部活であったこともあり、メンバーには入れませんでしたが、チームの取りまとめを担う幹部メンバーに抜擢されるなど、中学時代に引き続き責任感のある学生であったように思います。何事にもひたむきに努力を続ける姿勢を一貫しており、都度役職などを与えられるなど、とても充実した生活を送っていたと思います、 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

インターンシップからの採用が7割くらいらしいので、インターンシップに参加することは内定を取るうえでかなり重要になる、有利に働くものだと思います。インターン...続きを読む(全320文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

企業研究がしっかりとしていて、自己分析を固めてある人が内定をもらえると思います。奇抜な質問は少なく、とにかく自分自身に関する質問が多いので、自分の過去の経...続きを読む(全143文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

志望動機はがっつり固めていったほうがいいと思います。なぜ三菱UFJ銀行なのかという質問だけでなく、なぜそもそも就活をして、なぜ金融業界を志望していて、なぜ...続きを読む(全130文字)

22卒 / 東京大学 / 女性
職種: 総合職/グローバルコース
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

グローバルコースは今年から新設されたいコースなので、難易度は正直わからない。しかし、部署確約、海外確約、採用人数も一桁だということで、かなり難易度の高いも...続きを読む(全343文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

・英語ができること。英語でペラペラと喋ることではなく、英語でしっかりと深い考えを発信できることが求められていると思う。
・自分の人生をしっかりと振り返っ...続きを読む(全224文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

注意点はほとんどない。第一志望だと言わなくても、普通に通った。しかし、なぜオープンではなくグローバルなのかという質問は結構されたので、単純に「海外に行きた...続きを読む(全125文字)

22卒 / 南山大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

株式会社三菱UFJ銀行は、やはりインターン参加者の優遇ルートがかなり強いです。一般選考の参加組と比べると、圧倒的にインターン参加組の方が有利です(あくまで...続きを読む(全218文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

しっかりと株式会社三菱UFJ銀行に入行する熱意を見せられるかどうかだと思います。この企業の人事は総合商社に内定者が流れるのを極端に嫌っているので、少しでも...続きを読む(全119文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

上記にも書きましたが、総合商社に対する敵意はものすごいと思います。なので、総合商社も志望している人は、面接で「他社の選考状況」を聞かれたときに、正直に「総...続きを読む(全114文字)

22卒 / 名古屋大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

案内されるイベントや面談には積極的に参加することだと思う。昔は銀行の就職活動は「スタンプラリー」と言われていた。今はそこまで言われることは滅多にないが、各...続きを読む(全213文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

業務の適性だと思う。そもそも、銀行の法人営業の適性がないと内定はもらえないし、インターンシップの時点で落とされてしまうと感じた。内定者が優秀な人材であるの...続きを読む(全111文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

一度面接が始まると最終面接まではものすごいスピードで進んでいく。実際に私は2週間の間で3回の面接を行って終わった。つまり、途中で軌道修正をしたり振り返りを...続きを読む(全117文字)

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内定後入社を決めた理由

21卒 / フェリス女学院大学 / 女性
職種: ビジネス・スペシャリスト職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所

2
入社を決めた理由を教えてください。

三菱グループで絶対に働きたいからです。海外でもMITSUBISHIのネームバリューは非常に強く、惹かれました。顧客基盤がアジアの中でも5位で、かつ国内トップの企業で働きたかったです。また、面接官みなさん心優しい方がおおく、選考過程でより志望度が高まりました。 あとは、私の尊敬している先輩が三菱で働いており、私もその方の後輩になりたいと強く想っていました。福利厚生も整っているのと、自宅から近いことも尚よかったです。

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21卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

KDDI株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

自分が成長することができる環境であったこと、元々の就職活動の軸である様々な業界の企業を支えることができる環境が整っていることに惹かれたからです。また、将来性という点に関しては不安な点を感じていましたが、この環境を変えることできるチャンスであるとポジティブにとらえられるようになったこと、ある程度の収入も期待できることが決め手となりました。また、インターンシップでの行員の方とのコミュニケーションや社風に惹かれました

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21卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

楽天グループ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

こちらの企業のほうが内定者数を絞っており、少数精鋭として働けると考えたから。楽天のブランドやベンチャー的な働き方は魅力的に感じたが、配属リスクなどは無視できないこと、あだ名をつけあう社風などは少し懸念点として残った。 こちらの企業は、実力次第で、将来的には日本や世界に影響を及ぼす事業が行えると考えた。また、自分のやりたいデジタル企画系の事業も、この企業の規模の大きさだからこそ実現できると考えているため、こちらの会社を選んだ。

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20卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社三井住友銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が三井住友銀行より三菱UFJ銀行を選んだ理由は、まず1つ目に行員の方の雰囲気が挙げられます。お会いした方の雰囲気が柔らかいと感じたのがUFJで、体育会系の雰囲気を感じた三井住友銀行よりも私らしく働けると感じました。また、海外基盤が広く、地場金融機関の買収も上手くいっている点が三井住友銀行と違う点だと考えます。私は働く中で海外案件に携わりたいと考えていたので、上記の点も入社を決める際に重視しました。

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株式会社三菱UFJ銀行の会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 4兆1201億6000万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

株式会社三菱UFJ銀行の選考対策