ベスト電器の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
店舗にもよるが、基本的にひとあたりの良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの管理職は本社からの詰めが厳しい為、かなりス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。上を目指したくないと考える社員が多い時点でオワコン
【気になること・改善したほうがいい点】
つぶされないように続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長がノルマ達成ばかり考えていて、部下のことを全く考えていない。
全ての店長がそうではないと思うが、私の店の店長は...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上次第で仕事は変わる、他の家電量販店に比べたら仕事しやすい？スタッフの外れは少ないかな？店舗によってかも
大きい店舗よりは少し大きいぐらいの店...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長以上の非組合員になると、残業代がつかない。
それなのに、毎日店舗開店から閉店まで出社しなけ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
エライ方を除いて良い人が多かったと思う。時間も経ち、引っ越して会わなくなったが、電話でのやり取りを時々する友達が出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出来る役職者と出来ない役職者とのレベルの差がかけ離れています。最近はそういった現状もあってか、若い役職者も増えつつあると思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に社員間の関係は良かった

上司も一部を除けば仕事をやりやすいようにしてくれる人が多いと思う

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

私の勤めていた地区は係長クラスには実績もあり周りの社員からの信頼も厚い方が多く非常に頼りになりました。
逆に店長、副店長はあまり力になってくれる方は少な...続きを読む(全187文字)

魅力としては、クレームや接客、販売価格などについて、会社に損がないという裏付けがあれば事後報告でもOKでした。ある程度任せてもらえます。
しかし、クレー...続きを読む(全172文字)

管理職はフロアやコーナーごとにいるので、チームワークが産まれやすい所は良いと思います。特に良いフロア長やコーナー長の下に付けた時には売り上げ目標達成した時...続きを読む(全163文字)

チーフと呼ばれる人には優秀な人が多いように感じたが、それ以外の社員はレベルが低い。接客を見ててもどちらがお客様かわからないほどの在り様。優秀なチーフの下に...続きを読む(全160文字)

新卒入社当時のものしかわかりませんが、私が在職していたときは急激な店舗数拡大により慢性的な社員不足。 結果、店舗内販売職であったのにも関わらず勤務日数の大...続きを読む(全182文字)

社員や管理職、バイトなど基本的に仲は良いように感じました。
ただ、部門毎で若干の派閥のようなものはありました。
それが、表に出てくることは特にありませ...続きを読む(全157文字)

とにかく一般社員の間は、上司の指示に従い雑務に追われる。当時は係長になると数値責任に対して成果給等で反映されるようになり、ある程度の権限を与えられ仕事の幅...続きを読む(全188文字)

社員と管理職が遠慮なしに意見交換できる所が良かったです。
朝礼、終礼時には直属の上司と意見交換があり、本日の所感も述べれます。
第一に、電気製品に詳し...続きを読む(全209文字)

私が勤務していた当時の店舗では、勤務中でも休憩室でも全体的に社員間の雰囲気も良く、勤務後の食事会なども度々開かれていて、交流も多かったように思う。売上が上...続きを読む(全179文字)

店舗によってことなるとは思いますが、私の働いている店舗はとてもフレンドリーな関係ができているので、相談しやすいところは魅力。やはり何でも聞けるという点が素...続きを読む(全210文字)

仕事以外に使える時間がないためお金はたまると言われた。
フロア長になれれば上司の機嫌取りだけで特別な仕事はない模様。
立場的と経済的魅力はあるがスキル...続きを読む(全166文字)

店長は、仕事ができる人とできない人の差が激しいです。上長の顔色ばかりうかがっている人が多く、尊敬できる人は少ないです。
本社のお偉いさん方も、異動がある...続きを読む(全220文字)