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インターン参加で選考優遇あり

株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP

三菱UFJ銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社三菱UFJ銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社三菱UFJ銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三菱UFJ銀行の インターン

三菱UFJ銀行の インターンの評価

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総合評価
3.5
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総合評価
3.0
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総合評価
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株式会社三菱UFJ銀行の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ ある自動車会社に対しての戦略立案 / 支店長としての業務体感 / 新規サービスの立案 / 新規事業立案型グループワーク / 三菱UFJ銀行のシステム部門で取り組む新規金融サービス企画 / 他
会場 オンライン
参加人数 学生40〜60人 / 社員2〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三菱UFJ銀行の インターンの内容(135件)

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 3日 / システムコース
4.0
22卒 | 明治大学大学院 | 男性
ITサービス(アプリ)の利用率低迷の原因を考え、解決策を立案せよ

銀行業務に関す説明や実際にGDを行う際にGoogleアカウントから指定されたアカウントへのログインが求められた。この段階でログインできない問題も生じていたのでスムーズに行えるように慣れておく必要がある。一日目に引き続きチームで「ITサービス(アプリ)の利用率低迷の原因を考え、解決策を立案する」ための資料が与えられ短時間で読み込み課題特定に追われた。21時まで残業した。2日目に引き続き原因から解決に至るまでのプロセスを資料にまとめ発表を行った。システムを構築していく上で必要な日程管理や画面遷移なども考え発表した。各チームの発表に対するフィードバックを役員からもらった。

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公開日:2020年11月12日

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 3日 / 法人営業
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
法人営業のインターンの予定だったがコロナの影響でオンライン座談会形式に変更

ガイダンス(人事社員による、座談会のスケジュールの説明、今後のインターン生のフォローについて)、行員座談会(若手人事行員の座談会、海外事業部の行員の座談会など)リーダー講演(採用責任者の講演、今後の銀行のあり方について)、行員座談会(1日目と同様の内容、人事行員の座談会、審査部の行員の座談会、企画部の行員の座談会など)財務諸表ワーク(財務諸表から、その表がどの企業かということを当てるワーク)、行員座談会(市場調査部の行員の座談会、大阪の人事行員の座談会、名古屋の人事行員の座談会)

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公開日:2020年11月24日

三菱UFJ銀行の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / システムデジタルコース
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 法人営業
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / システム・デジタル/サイバーセキュリティコース/「基本を知る」業務体感ワーク(5days)
はい
25卒 / 九州大学大学院 /
夏 / 1日 / 法人営業インターンシップ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 法人営業Internship
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三菱UFJ銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 法人営業Internship
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / システム・デジタル/サイバーセキュリティコース/「基本を知る」業務体感ワーク(5days)
はい
25卒 / 九州大学大学院 /
夏 / 1日 / 法人営業インターンシップ
はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 法人営業

ガイダンスにて夏のインターンシップの合格者全員に人事との面談、リクルーター制度、早期選考の特典がつくと言われた。また内定者の6割はインターンの参加歴があるため優遇は十分にあると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / システム・デジタル/サイバーセキュリティコース/「基本を知る」業務体感ワーク(5days)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 九州大学大学院 /
夏 / 1日 / 法人営業インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 法人営業Internship
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 法人営業
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インパクトの大きい仕事として、金融業界で特にメガバンク、損害保険などを中心に見ていた。それ以外にも不動産業界の総合ディベロッパーなども興味がありインターンの選考にも参加した。お金と土地のどちらもビジネスをする上でも暮らしていく上でも非常に欠かせないものなので、その2つを通して人々の暮らしを支えることは大きなやりがいを感じるだろうと考えていたためである。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

金融業界(特にメガバンク)と不動産業界(特に総合ディベロッパー)の2者で迷っており、インターン参加以前は総合ディベロッパーに就職したい気持ちが若干強かった。しかし、インターンに参加してメガバンクがフィナンシャルグループ全体のサービスを活用して、顧客に融資に限らず幅広い提案ができることを知り、メガバンクへの関心が以前よりも高くなった。

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三菱UFJ銀行の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / システム・デジタル/サイバーセキュリティコース/「基本を知る」業務体感ワーク(5days)
25卒 / 九州大学大学院 /
夏 / 1日 / 法人営業インターンシップ
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 法人営業

行員の雰囲気をよく知ることが出来た。銀行というと真面目でお堅い印象が強かった。実際には仕事に対しては真面目だが、プライベートではお茶目な行員の方が多く、いい意味で期待を裏切られた。また、人事の方とお話しする時間が多く取られていたので、三菱UFJ銀行が求めている人物像を理解するきっかけとなり勉強になった。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / システム・デジタル/サイバーセキュリティコース/「基本を知る」業務体感ワーク(5days)
25卒 / 九州大学大学院 /
夏 / 1日 / 法人営業インターンシップ
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 法人営業

ワーク形式のハードなものと事前には伺っており身構えてはいたが、コロナウィルスの影響でオンライン形式に変わり、座談会という内容としてはとても気軽なものに変更となり、インターン自体はそこまで苦労することはなかった。大変ではない分、自分がこの座談会を通して何を学びとりたいかは明確にしないと苦労すると思う。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / システム・デジタル/サイバーセキュリティコース/「基本を知る」業務体感ワーク(5days)
25卒 / 九州大学大学院 /
夏 / 1日 / 法人営業インターンシップ
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 3日 / 法人営業

若手のうちは積極的に挑戦して、自己を成長させる姿勢が高く評価されるということ。銀行と言うと失敗が許されない印象が強かったが、たくさん挑戦し、健闘した上での失敗では評価にバツがつかないと言うことがとても印象的であった。

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三菱UFJ銀行の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
ITサービス(アプリ)の利用率低迷の原因を考え、解決策を立案せよ
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : システムコース

参加人数 : 6人

参加学生の大学 :

大早慶が8割、院生1割、地方大学1割。MARCHの人が明らかに少なかったので早慶以上の学生しかとらない方針をとっていると感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
法人営業のインターンの予定だったがコロナの影響でオンライン座談会形式に変更
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 法人営業

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

他の参加者と会話する機会がなかったため不明だが、周りの参加した友達の学歴は東京一工、早慶、上智であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
架空自動車メーカーへのコンサルティング体験
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 法人営業Internship

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

学生どうして学歴について話し合うほど余裕のあるワークでなかったため不明。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 【One to One Internship】に応募した理由を教えてください。※200文字以内
A.
貴行での業務のイメージを明瞭にし、自身のキャリア設計に活かしたいからだ。私は金融という手段で企業にアプローチして日本経済の底上げを行いたい。都市銀行の中でも大規模かつ高い影響力を持つ貴行で働くことは、私の夢の実現に最適だと考える。貴行は海外でも存在感を拡大しているからこそ活躍できるフィールドも多い。そのため、磐石な経営を支える第一線の行員との対話を通じて、自身の強みが最も生きる領域を見極めたい。 続きを読む
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公開日:2022年3月21日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップ志望動機
A.
私は数字にシビアな環境で仕事をする行員こそ、常に自分自身を鼓舞し成長できる仕事だと考えます。インターンシップでは、ケーススタディなど実践的なプログラムを通して、法人営業の理解を深め、社会人として現在の自分に足りない能力を見つけることができると考えました。厳しい環境の中でもお客様のニーズに合わせ、変革を起こしている点に共感し、私もMUFGが成長する担い手となりたいと思い志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年3月17日

インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 3日 / 法人営業Internship
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 志望理由を教えてください。
A. A.
両親が投資銀行業務を行っている銀行員であり、小さな頃から楽しそうに自分の仕事について話す父を見て、投資銀行業務に興味を持ちました。世界の銀行でトップレベルの総資産を誇り、顧客満足度でも国内トップの貴行でインターンシップに参加し、経済の根幹であるお金の流れについて深く知り、学生時代では知り得なかった投資銀行業務に関する知見を広げていきたいです。 特に、楽しそうだったからという部分を強調して言った。 続きを読む
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公開日:2022年3月23日

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 3日 / システムコース
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 挫折経験とそれを乗り越えたエピソードを教えてください。
A. A.
最も難しいと言われる講義で課題が難しく解ききれなかったという経験があります。教授の研究室に毎週通い、質問を繰り返しましたが、最終講義日に間に合いませんでした。しかし、成績白曜日に単位が取れていることが分かりました。後で、教授に聞いたところ、毎週の質問にきたことなども考慮して頂けたようです。これが、挫折と乗り越えた経験です。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年3月7日

三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 6兆6298億1900万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

三菱UFJ銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。