
三菱UFJ銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社三菱UFJ銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社三菱UFJ銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三菱UFJ銀行の インターン
三菱UFJ銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.9
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.3
三菱UFJ銀行の インターンの概要
| 課題・テーマ | クライアントの意向・状況を把握し、最適な提案を行う / 銀行アプリの会員数を増やすには? |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生60〜100人 / 社員4〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
三菱UFJ銀行のインターンシップは、81.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均に比べて13.1%高いです。94.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて17.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社三菱UFJ銀行 冬インターン ウェルスマネジメントInternship (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社三菱UFJ銀行 冬インターン 金融×IT (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社三菱UFJ銀行 夏インターン システム・デジタルインターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社三菱UFJ銀行 夏インターン 法人営業インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社三菱UFJ銀行 夏インターン システム・デジタルインターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社三菱UFJ銀行 夏インターン 法人営業インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社三菱UFJ銀行 夏インターン ウェルスマネジメントInternship (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社三菱UFJ銀行 夏インターン ウェルスマネジメントInternship (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社三菱UFJ銀行 夏インターン 法人営業インターンシップ (2025年9月開催)
- 2026卒 株式会社三菱UFJ銀行 夏インターン 法人営業インターンシップ (2025年9月開催)
三菱UFJ銀行の インターンの内容(277件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

23卒 冬インターン
短いワーク→メインのワーク 最初に短いワークが入り、ここで財務諸表の見方などについてレクチャーがある。以降は本題のワークに入るが、最初にスケジュール感(どれくらいコアタイム以外で働くか)などを決めた。メインのワークの続き。 メンターと何度か壁打ちしたり、ヒントをもらったりしながらアウトプットを形作っていく。最終日はスライドに落とし込む程度で済むまで進めた。メインのワーク、発表 前日までの内容をスライドに落とし込み、発表練習を何度かした。発表はおよそ3グループずつに分かれて行う。学生や社員からの質疑の時間もある。
続きを読む
23卒 夏インターン
最初に簡単な財務諸表ワークを行ったのち、メインワークに入った。配布されたデータが膨大であったため、1日目は現状分析に徹した。企業分析→業界分析→競合分析を定性的かつ定量的に分析していった。1日目の現状分析を鑑みて経営戦略を確立していった。二軸を定めて進めていったのだが、専門的なこともあったため少し止まってしまったところもあった。プレゼンテーション作成も同時進行で行った。プレゼンテーションを行った。最初の一時間でブラッシュアップを行い、発表した。全体で良い成績だったが実現可能性の低さをメンター全員に指摘されたのでそこが欠けていたと反省した。
続きを読む三菱UFJ銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三菱UFJ銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
金融業界、コンサルティング業界を志望していた。理由としては大規模かつ責任感とやりがいがある仕事をしたかったということと、専門性やコアスキルを身につけることができる環境で働くことで自分の市場価値を上げることができると考えていたから。このインターンに参加する前はコンサルティングファームや他金融機関のインターンに参加していたが、志望度は変わらなかった。
続きを読むバンカーとしてやりがいがある仕事を続けていくことができるという点では最もイメージが変わったことであり、なおかつ社員さんの雰囲気という点でも大きくイメージが変わった。就職活動においても視野に入れることが多くなり、実際に本選考に進むことも考えたが他社との考慮により本選考に進むことは断念した。ただ、金融業界を志望している就活生にとってはとても魅力的であろう。
続きを読む三菱UFJ銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三菱UFJ銀行の インターンの選考難易度 3.6/5
三菱UFJ銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 75人
参加学生の大学 :
基本的に早慶以上ばかり。経済学部が多い。割とフィルタリングはあったのではなかろうかインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自分のグループではMARCHや早慶がボリューム層だった。他グループについてはわからないがおそらく同じような感じだろう。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝大、早慶、MARCH、関関同立、東京理科大。日東駒専以下の学生はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
オンラインだったので学歴帯について知ることは出来なかったが、言語化が上手い人たちばかりであったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
不明。ただし班員は早慶、旧帝大しかいなかったため、学歴は高いと感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 金融×IT Internshipの応募理由を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 金融システムInternshipの応募理由を教えてください。(200文字以内)
- A.

23卒 インターンES
- Q. 【法人営業Internship】に応募した理由を教えてください。*200字以内
-
A.
実務経験を通して業務への理解を深めるとともに、自身の金融業界への適性を把握したいからだ。私はサークルの新歓活動において相手の気持ちに立って考えることの重要性を痛感した。その経験から相手を思いやりサポートする事を重視し、社会を経済的に支える金融業界に興味を持った。そこで日本最大の金融グループの一員である貴社の理解を深め、貴社で働くイメージを具体化することで、業界への理解も深めたい 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 学生生活の中の「成長と挑戦」に関するエピソード
-
A.
高校生時代、テニス部での経験が「成長と挑戦」をした。中学生までは文化系の部活に所属していたが、高校では運動部に挑戦してみたいと考え、テニス部に入部した。入部当初は、経験者10人を含む部員15人の中で15番手であった。そこで、「高校三年生の引退試合までに部員15人中10番手以内に入る」という目標をたてた。目標を達成するためには経験者よりも上達する必要があったため、部活動の時間の前後にも自主的に部員や顧問の先生と練習をし、休日にはテニススクールに通った。結果、引退試合の時には6番手になることができた。強い向上心を持って挑戦することで、目標を達成することができた。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介を1分程度でしてください。
- A. A.

27卒 夏インターン 1次面接
- Q. 自己紹介をしてください。
- A. A.

27卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜ金融業界を志望しているのか?
- A. A.

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 法人インターンシップに応募した理由
-
A.
A.
御行で働くイメージを掴みたいからです。私は貧しい家庭に生まれ、誰よりもお金の持つ力を痛感してきました。そのことから将来、お金を通して多くの課題を解決し、さらには社会の変革にも寄与していける銀行を目指すようになりました。中でも、御行は国内トップのグループ力を持ち、その総合力を活用して、業種や規模の制限なく、多くの課題を解決していけると感じました。御行の業務や人を深く知り、貴行へどのように貢献していけるか考えたいです。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 幼少期はどんな子供でしたか
-
A.
A.
聞き分けの良い子供でした。例えば小学生の頃は、親や先生に言われたことを忠実にこなす子供でした。ただ欠点として、言われたことをやることしかできない点があったと思います。中高生での受験勉強では、自分で考え、行動することが必要とされたため、少し考え方が変わり、自分自身で何をすべきか考えるようになった気がします。 続きを読む
三菱UFJ銀行の ステップからインターン体験記を探す
三菱UFJ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |