姫路工業団地協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分たちのいないところで人事委員会というものが開かれ、そこで事務局長と理事たちによって、昇給などが決められている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
いわゆる上司からのパワハラのようなものは一切ありません。上司からも「さん」付けで呼ばれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
おそらく協同組合がなくなることはないので、失業などの心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
協同組合がなくなることはな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
とにかく暇なので、体力は要りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気職ですが、組合職員としての性質が強く、電気そのものの業務のほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とにかく残業が「全く」ないと言っていいほどなので、ほぼ確実に定時に帰れます。なので、予定とかは立てやすいのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
業務量が非常に少ないので、体力はあまり要りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は非常に少ないので、基本的にすごく暇です。事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に定時で終了する。
突発的なトラブルがない限りは、残業は無しで比較的プライベートが確保でき、仕事とプライベートが完全に分けられる。

【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職になるには、大体勤続歴が長く、上がるまでの道のりが長い。
色々な事業展開をしている
研修がリモートだったので受けやすかった続きを読む(全70文字)

【良い点】
ベテランの方々から丁寧に作業を教えていただいた。周りの方にわからない点を聞くと教えてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お同じ組合員と会えるので、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を積極的に行うチーフとそうでない人の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員研修がことあるごとに用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした上司にあたれば、営業職として自信がつくくらいの経...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトを通して、人との関わり方や接客の力を学ぶことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なのてでなのでスキルアップなどは無いが年末年始のイベントの際に他の仕事を出来ることがあるのでいい経験になる。おせちのお渡し、福引などお客さんの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
生協内の資格取得制度があり、受かれば半分負担してくれたりと魅力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところでは、あまり具...続きを読む(全121文字)

【良い点】
田舎の会社特有の基本的には年功序列である。残念ながら、女性はよほどでなければ管理職まで出世はしない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。入職してから3年後くらいまでは定期的に研修があります。座学で学ぶことは現場では活かせない事が多いですが…。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修期間は二人体制でおこなうので安心してのぞめます。
一人立ちしても常に誰かが側にいるので、わからないことはすぐにきくことができます。
【気に...続きを読む(全102文字)