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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島段ボールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島段ボール株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に広島段ボール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島段ボールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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広島段ボールの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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広島段ボールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

広島段ボール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備はしっかりしてます。また、良くも悪くも自立して活動できるためマイペースに仕事できる人にはオススメ出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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広島段ボールの 他のカテゴリの口コミ

広島段ボール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが土日であり、長期休暇もある。
賞与を貰うことができそこでやる気がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が驚くほど悪い。...続きを読む(全184文字)

広島段ボール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前や入社直後は良くしてくれたが、慣れてくるとともに扱いが変わりだんだんと酷くなってきて、円滑に人間関係を構築す...続きを読む(全164文字)

広島段ボール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとによってはちゃんと教えてもらえることもあるが、悪い人に当たると仕事をまともに教えてもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全187文字)

広島段ボール株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
人間関係が悪く圧力を感じる。部署により対立があるところもあり人付き合いも大変でした。有給はほぼ使える事なく消滅し...続きを読む(全169文字)

メーカー(製紙・印刷業)の事業の成長・将来性の口コミ

日本紙工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段ボールの製造から加工・印刷まで一括で行なっている為、様々な事業に挑戦出来ると思う。段ボールの加工が多様で将来性を感じた。続きを読む(全67文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと安定感はあると思いますが、今後色々な技術革新が生まれてきた際に生き残っていけるかは不明です。続きを読む(全57文字)

株式会社シロトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着するような環境が整っていないため、若手は辞めるし元々いた社員の年齢層もあがっている。
事業規模に対して、人...続きを読む(全125文字)

株式会社創英の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい領域に展開しようという動きがあるので、今後の成長はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にペーパーレスで紙の印刷物が減...続きを読む(全112文字)

アベイズム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少数の大手企業から長年に渡って仕事を受注しているため、客先企業の動向に大きく影響を受ける。新しく仕事を取る動きもあ...続きを読む(全98文字)

兵庫パルプ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パルプと電気を販売しています。
東アジアにて地位を確率しているのでパルプ販売量は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

マルワ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷に関わる仕事のため、広告がデジタルサイネージに取って代わられている昨今は、どうしても成長が見込めない。続きを読む(全73文字)

新日本印刷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷以外の事業も拡大していこうとしているので評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に関しては、設備投資と人員の補充・...続きを読む(全230文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営状況は良くない。事業構造転換を図っているが、中々進んでいない。
紙主体のため、他を伸ばしても中々利益がでにくい事業構造になっていると感じる。続きを読む(全78文字)

セッツカートン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段ボールは消えないので倒産はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて夜勤の残業がとてつもなく多いです。朝の交...続きを読む(全157文字)

広島段ボールの 会社情報

基本データ
会社名 広島段ボール株式会社
フリガナ ヒロシマダンボール
設立日 1967年6月
資本金 3500万円
従業員数 59人
代表者 井川和康
本社所在地 〒799-0404 愛媛県四国中央市三島宮川1丁目2番27号
URL https://www.hirodan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1274966

広島段ボールの 選考対策

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