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広島段ボール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島段ボールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島段ボール株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に広島段ボール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島段ボールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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広島段ボールの 学生による会社の評価

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広島段ボールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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広島段ボール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが土日であり、長期休暇もある。
賞与を貰うことができそこでやる気がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が驚くほど悪い...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    広島段ボール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前や入社直後は良くしてくれたが、慣れてくるとともに扱いが変わりだんだんと酷くなってきて、円滑に人間関係を構築...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    広島段ボールの 他のカテゴリの口コミ

    広島段ボール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備はしっかりしてます。また、良くも悪くも自立して活動できるためマイペースに仕事できる人にはオススメ出来ます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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    広島段ボール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとによってはちゃんと教えてもらえることもあるが、悪い人に当たると仕事をまともに教えてもらえない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    広島段ボール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

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    【気になること・改善した方がいい点】
    人間関係が悪く圧力を感じる。部署により対立があるところもあり人付き合いも大変でした。有給はほぼ使える事なく消滅...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本トーカンパッケージ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良好で、上下関係にとらわれすぎず意見交換ができる風通しの良い職場だと感じました。そのため、一人で抱え込まずに周囲と連携しながら業務...続きを読む(全517文字)

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    寿堂紙製品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間の少なさに魅力を感じた。
    実際に月の残業時間は平均すると10時間程度で、かつ残業代もしっかりと支給されていた。続きを読む(全65文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した事業基盤を持つ企業であり、社内には比較的温厚で落ち着いた人柄の社員が多く在籍しています。そのため、人間関係におけるストレスは少なく、...続きを読む(全324文字)

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    マルマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文具商品が好きならば、やり甲斐をもてる可能性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業となるので、今後の成長が見込めないこと...続きを読む(全89文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点
    良い意味でのギャップは、若手のうちから想像以上に大きな裁量を持たせてもらえた点です。
    入社前は大企業なので業務が細分化され、指示され...続きを読む(全220文字)

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      実際の働き方
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    株式会社TBMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量を持って仕事ができます。(業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ)
    良い点はほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点は...続きを読む(全326文字)

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    株式会社TANAXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修はしっかり二週間ほど実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いいことしか言わない/新入社員は新入社員らしく振る舞いを...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人は多いが仕事を振ることを嫌がる人も多い
    古き良き日本のメーカーという印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議が長く無駄
    ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社コクヨ工業滋賀の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の新入社員が少ないこともありますが、肉体的にハードな面もありますので、中々定着しずらい環境かもしれません。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    レンゴー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な方と話す機会があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん危険な所と隣り合わせもありますが、昔の考えを持つ方もその分多...続きを読む(全105文字)

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    広島段ボールの 会社情報

    基本データ
    会社名 広島段ボール株式会社
    フリガナ ヒロシマダンボール
    設立日 1967年6月
    資本金 3500万円
    従業員数 59人
    代表者 井川和康
    本社所在地 〒799-0404 愛媛県四国中央市三島宮川1丁目2番27号
    URL https://www.hirodan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1274966

    広島段ボールの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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