ＷＥＩＷＥＩホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
繁忙期は残業があるが基本的には定時で退社できるのでそこはいい点かなと思います。仕事帰りに友人や同僚とご飯に行ったり、時間は有効に使えていまし...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はなかったです。住宅手当や退職金制度があれば、仕事のモチベーションにもなって、頑張れるなと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休、産休を取っている人は多くいたので、そこは問題なかったと思います。子供が熱で早退するってなっても、嫌な顔する人はおらず、柔軟に対応してく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
直属の上司は定期的に面談を行ってくれて近況報告をしていました。相談しやすい雰囲気を作ってくれていたので、不満や不安を話して、改善案だったり色...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が固定で昇給が中々なかった点において、長く続けるのは難しいなと判断しました。頑張りに給料も反映されるとよ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
倉庫で働く人は20代〜30代の穏やかな男性が多く、わからないことも教えてくれたり引き受けたりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
倉庫は基本的に1人で作業するので気は楽。商品数も多くどんどん場所を把握していくのが成長を感じられて嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
月に数回ある稼働日の土日祝に出勤すると平日に振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかく残業が多い。ひどい時は...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にほぼ残業はない、その日終わらせるべき仕事が終わってなければある、と聞いていたが、仕事が終わっていてもパワ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人面談という名のパワハラ面談があります。
役職者に気に入られてる方は1度も個人面談はありませ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる（はず）。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1～4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)