ＷＥＩＷＥＩホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ECの特性上仕方がない部分もありますが、土日や長期休暇でも業務対応しなければいけない場合があります。これもLIN...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各自掃除場所の担当を決められるので始業前に掃除をしなければいけません。出社し掃除後に9時から業務開始という流れで...続きを読む(全344文字)

【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子様がいる方は、お子様の体調不良等の際にお休みをいただいたりリモート勤務で対応しているので、女性の働き方としては良いほうなのではないかなと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
しっかりと主体性を持って自分のアイデアをどんどん出していけるような方であれば、すぐに昇進・昇給の対象になると思います。
どの会社でもいえる事...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事内容や働き方に関してはとてもゆるく、のびのびと働けます。また担当する業務によっては忙しさも変わってきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
担当業務によりますが残業は少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡が来ることがあります。また役職者は社長とから...続きを読む(全96文字)

【良い点】
すんなりと退職が出来ました。引き継ぎ業務もしっかりと時間を設けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの面に関して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
未経験者募集も行っていた為、経験を積むのにとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社しましたが、社内での教...続きを読む(全177文字)

【良い点】
市場で売れてる他社商品をコピーして販売するので、戦略的には売りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国の工場がいい加減なクオリ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは満額でもらえたことがない。教室長になると手当がもらえるが、それがないとほぼ最低賃金で働くことになるし、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
しっかり頑張れば上長の評価で年2回査定があるのでボーナスに反映されたり昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は良い評価をいた...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的にはインセンティブの割合が多い。粗利の何%かが基本給に加算される形となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、基...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素は一部ありますが、成果もある程度評価されます。評価基準は明確とは言い切れず、上司による差を感じる場...続きを読む(全146文字)

【良い点】
シフト制という点を活かして休みが自由なのはありがたいが、店舗による。知識をつけるための育成プログラムは立派。ただ、先輩とのマンツーマンはガチ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売は頑張れば頑張るほどいい
整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
販売は...続きを読む(全489文字)

【良い点】
業界の中だと多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
地域型か全国型かで年収は変わってくる。
ちゃんと売り買い出来ていれば昇給していくし、ボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は営業職とサービス職で違いがあり、特にサービスメカニックの賃金は将来の会社の人材確保のたま離職者を少しでも減らす配慮が必要になってくると...続きを読む(全157文字)