三鷹市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は使いやすい。休みに関して寛容な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入ってきた職員を歓迎する雰囲気は全くなく、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
まともに仕事をしようとする職員もいる。ただ、そういう方は昇格試験を受けなかったら、管理職になろうとしない傾向が強い。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
子どもがいる女性に優しい傾向があるように思う。
また、女性の管理職も多く、女性だからといって不利に扱われることはないように思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な部署があり3年〜5年の頻度で異動となる。よって向いていない仕事の場合は我慢すれば違う仕事につくことができる。逆に向いている仕事であって...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休は年20日で40日まで繰り越すことができる。そのほかに子供の看護休暇が子ども1人につき年度5日ある。その他にも夏休みは夏季の間に好きなと...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んでいく管理職が多く、出世したいとはとても思えない。
そのため平社員のモチベーションも上がらない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリストを育てるために最初の10年で3箇所の部署を経験させると言っているが、ほとんどの職員が達成していない。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下や同僚からの評価が低いが、上司へのすり寄りが上手い職員が出世していく。
一人で必死に部署を回していても上司に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフの方を重要視しているため、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランスと謳っているが、実際は月100...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては公務員のため悪くはない。
ただ社内制度としては特筆するものはない。
庁舎内に食堂もコンビニもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要なことは研修があるが、スキルが身につくものかときかれると疑問である。
資格取得のための支援は特にない。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
毎年何かしらのスキルアップの研修があり非常にためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの研修が選択できて受講できればいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は充実してるけど、それが職務や生かされる事はほとんどない。事務方スキルは身につくが、異動で、知識を全部リセットになることが多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ないに等しい。結局異動を個人事情で断ることによりバランスが崩れるのであろうが、それでも何も考えていなさすぎると思う。個人の成長などは特に考え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修ではスキルアップが見込めない半面、不定期で外部研修の案内等もあるので手を上げると機会が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
国内外の留学制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリア形成については、組織に委ねるだけでは十分な成果は得られ...続きを読む(全465文字)

【良い点】
たまに研修や勉強会に行かせてもらえる。とはいえ自費からの持ち出しがあるところも。積極的にそのような機会を使える人ならばスキルアップにつながる...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校によりけりだと思いますが、私の勤務校は着任時に指導教諭が決まっていない、職員のほとんどが新着任者に無関心で何...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事をしていう上で必要な資格は取得援助がある為取りやすい。学校で専門的な知識やスキルを身につけられる為、スキルアップはしやすい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることがほとんどない。出世も異動もできないため、転職するしかないという人がたくさんいる。不満はあ...続きを読む(全101文字)