延岡市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はかなりいい
臨時職員であっても有給が最大10日まで取れる
6カ月以上契約をしていればボーナスも出るので他のバイトよりも十分給料はもら...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有能な職員が多いと感じる。職場の風通しも、全体としては分からないけれども、私が経験した職場はおおむね良かったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)

【良い点】
経験年数に応じた研修や、各職種に応じた研修は充実している。また、通信教育も年に1回助成を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
総じて自分の仕事が公共の役に立っていることを考えると、そこにやりがいを感じる。微力ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的...続きを読む(全368文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、毎年少しずつ全庁を通して努力しようという流れはできつつあります。まだまだ手探り状態ですが、業務は増えているのに人員が少...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年齢により給料が決まり、確実に毎年大きく上がる。初年度の年収も年齢により大方決まるので、高卒だと物凄く安いが、30才で入社してもそれ相応の初任...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部所や担当者によって、同じ係内でも仕事の比重が大きく違い、助け合うというよりは押し付け合って関わらないという風潮。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1月の仕事始めから、12月の仕事納めまでのまるまる一年間を臨時職員として過ごしましたが（途中2度の雇用延長あり）
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
長い休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
学習できる環境が全く整っていない。
自主性の観点からも問題あり。
やることといえば、有事に対...続きを読む(全100文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職員...続きを読む(全131文字)

【良い点】
肉体労働が多いか少ないかは、職種内容による。中小企業よりは制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運動ができないと厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最悪の場合を想定していたので、それよりかはマシな環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが、プライベートへの干渉...続きを読む(全91文字)

【良い点】
開示されている通りの給料と手当が出るのでまだマシかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令や法律で仕事の方針を決めていると思って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
これまでインフラの維持管理、整備に携われており、入庁前から希望していたのでそこは満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全257文字)

【良い点】
想像していた以上に若手の意見も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は同じ部署内で異動するのが慣例で、部署をまたぐ異動...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には人のよい職員が多く、分からない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が分かれているので急に休まれると仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生が手厚く、新人時代は周囲のサポートに助けられながら仕事ができるものだと甘く見ていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地方公務員の身分であることくらいでしょうか。どこの自治体でも共通することが良い点です。ギャップとしては優秀な人財が少ない点です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)