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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉県の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に埼玉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉県の 社員・元社員による会社の評価

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3.4
やりがい
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年収・評価
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埼玉県の 学生による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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埼玉県の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
腐っても県庁なので職員の人材レベルはそれなりに高いかと思いきや実態は惨憺たるもので、上辺だけで中身の無い人間やコ...続きを読む(全288文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員は穏やかで優しい方が多い。職員間の人間関係で悩むことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先や担当業務によって負...続きを読む(全83文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の制度は整っていた。
また、地域機関に行けばそれほど忙しくはなく、ワークライフバランスを保てると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
漠然と、営利にとらわれず県民のために働きたいと思って入庁したが、使命感を持って働いている職員は少ない。使命感を持...続きを読む(全130文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した勤務条件と幅広い業務に携われる点に魅力を感じました。県民の生活に直接関わる施策に携わることで、社会への貢献を実感できると考え、入庁を...続きを読む(全266文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キツイ仕事が特定の属性の人に偏る。
(残業を厭わない人、独身男性、仕事を断れない人)
開き直っている変な人の方が...続きを読む(全89文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 農林水産関連 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関心のあった家畜疾病発生防止に関する調査研究に没頭できた。公金を活用しての業務のため、一定の緊張感が求められるが、それで良好な成果が得られれ...続きを読む(全142文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員数がとても多いので、煩わしい人間関係に巻き込まれずに済みます。数年に一度は必ず異動がありますし、気が合わない人と一緒になってもせいぜいそ...続きを読む(全208文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みのとりやすさや働き方改革については全庁をあげて取り組んでいるので、長く働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住民のた...続きを読む(全192文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していると思って入庁した。結果的に給料面は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年功序列なので、自分のより仕事をし...続きを読む(全125文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金の使い方が下手です。予算主義の弊害といえばそれまでですが。
例えば、庁舎があまりに古く、いろんなところでガタが来ているので、建て直すのが現実的だと思...続きを読む(全333文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
淡々とこなしていかなくてはならない業務が多かったこと。特に、誰がこれを気にかけているの?と思うようなことに対して...続きを読む(全209文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点 公務員なので、福利厚生はしっかりしている。体調が悪い場合はしっかり休ませてもらえる。職場の中でケアをしてくれる上司がいるので相談しや...続きを読む(全193文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールはしっかりされてる。まぁ公務員なので当たり前ですね。
また人間関係は概ね良好です。変な人もいますが、少数だと思って良いです。
【気にな...続きを読む(全191文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】どのような立場の人に対しても公平な視点から多様な行政サービスを提供できる点に魅力を感じたから。また、地域な特色を活かした仕事かつ...続きを読む(全192文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事について。最初にどこに配属されるかでその後の生活もだいたい決まってしまいます。名目上はおよそ半数の人事異動の...続きを読む(全176文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって、環境が大きく変わる。そのため、ある場所に全く適応できずあまり評価されていなかったような人が、翌年には異動先で大活躍していると...続きを読む(全211文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県庁という地域性のある仕事であるので、地域という点ではやり甲斐があると思います。
自分の住む・関わる地域を良くするという仕事はほかにはないと...続きを読む(全168文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】やりがいがあります 児童、生徒と関わることができ、成長する姿を見るととてもうれしくなります。良い授業をするととても達成感があります。
【気...続きを読む(全153文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 公務員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課によっては非常に残業が多い
月100時間はあたりまえ(実際は80時間で申請するのをストップしているが・・・)
もちろん、毎日定時帰りの部署もある
...続きを読む(全170文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人や面接で受けた印象は堅苦しい印象であった。しかし実際に業務を行ってみると中の人々は皆温かく楽しく作業されているようであった。また業績を意識してぴりぴ...続きを読む(全152文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が行政の一員として働くということに生きがいを感じて入庁しました。
今でもその気持ちは変わりありませんが、一日に閉める割合が、少しずつプライベートの...続きを読む(全176文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年4月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 35年前 公務員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後では大きな隔たりはありませんでしたが、何事も現実的で自分が考えているような事にはなかなか進まないという現実感は味わいました。雰囲...続きを読む(全271文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉県の 他のカテゴリの口コミ

埼玉県の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
① 人の成長に直接関われる
子どもや生徒の「できなかったことができるようになる瞬間」に立ち会えるのは、教員ならではの大きなやりがいです。長期...続きを読む(全331文字)

埼玉県の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と業務量のバランスが取れていない職場でした。
表向きの勤務時間は決まっているものの、実際には早朝出勤・夜...続きを読む(全241文字)

埼玉県の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりとしか言いようがないが、残業が殆ど無く基本的に定時で帰れるような部署がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全178文字)

埼玉県の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は周りの教員からの圧力(直接ではありません)などもあり、土曜日または日曜日のいずれか(または両方)に部活が毎週...続きを読む(全211文字)

埼玉県の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員であるため、ベースとなる給料は決して低くはないです。
非正規であっても、臨時的任用教員であれば、給与は教諭(正社員)に準じているため、...続きを読む(全459文字)

埼玉県の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってかなりワークライフバランスが変わる。酷いところだと人が足りず(増やすつもりもなく)夜中の2時までやっ...続きを読む(全207文字)

埼玉県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は上限28,000円。有給休暇は1年以上在籍していれば20日付与。30分単位で休暇を取得できる。その他リフレッシュ休暇が別途3日あっ...続きを読む(全134文字)

埼玉県の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政がどういった法令や制約の元、業務を行っているのかを理解することができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
県民に感謝さ...続きを読む(全143文字)

埼玉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目や中堅、管理職向けに年に1回程度研修を受けることを推奨されている。そういった場で、異なる部署や環境の同僚とコミュニケーションを取れるこ...続きを読む(全192文字)

埼玉県の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・評価制度はあってないようなもの、仕事ができる人もできない人も年功序列で給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が機...続きを読む(全115文字)

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大和町の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「○○課に入ってこういう仕事がしたい!」と思っていても、希望通りの配属になることは難しく、また数年で異動がある。...続きを読む(全152文字)

堺市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や議会へ説明するための資料作りが多い。無駄に多い照会の回答の作成に時間がかかり本来業務を見失っている。続きを読む(全74文字)

堺市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はしばらく自分の希望していた部署で働くことができ、やりがいのある日々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事としても仕方...続きを読む(全113文字)

神奈川県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会に貢献できる仕事がしたかった。ギャップはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は部署によって変わるため、希望していな...続きを読む(全109文字)

大阪市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生活保護のケースワーカーにさせられる大卒がとても多い。自分は運良くならなかったが、ここに配属された場合第二新卒で...続きを読む(全97文字)

相模原市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員としての安定性に魅力を感じましたが、仕事のマンネリ化もあり、自身のステップアップのために転職を検討しています。続きを読む(全64文字)

東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤と多様な案件に関われる環境を魅力に感じて入社。しかし、実際は担当領域が固定化されやすく、幅広い経験が積めるまでに時間がかかる印象...続きを読む(全139文字)

財務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員として働くことを覚悟して入ったため、あまりギャップを感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全109文字)

東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設備工事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材や労働意欲のある人間が多くて働きやすいと感じた。いっぽうで育成能力が低い人間が多いため、仕事を覚えるまでだいぶ苦労した。
【気にな...続きを読む(全120文字)

徳島市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
窓口業務には大変はこともありますが、お客様に感謝していただける点に大きなやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

埼玉県の 会社情報

基本データ
会社名 埼玉県
フリガナ サイタマケン
本社所在地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
NOKIZAL ID: 2008197

埼玉県の 選考対策

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