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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉県の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に埼玉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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埼玉県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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埼玉県の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
腐っても県庁なので職員の人材レベルはそれなりに高いかと思いきや実態は惨憺たるもので、上辺だけで中身の無い人間やコ...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員は穏やかで優しい方が多い。職員間の人間関係で悩むことはほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務先や担当業務によって負...続きを読む(全83文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇の制度は整っていた。
    また、地域機関に行けばそれほど忙しくはなく、ワークライフバランスを保てると思われる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    漠然と、営利にとらわれず県民のために働きたいと思って入庁したが、使命感を持って働いている職員は少ない。使命感を持...続きを読む(全130文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した勤務条件と幅広い業務に携われる点に魅力を感じました。県民の生活に直接関わる施策に携わることで、社会への貢献を実感できると考え、入庁を...続きを読む(全266文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キツイ仕事が特定の属性の人に偏る。
    (残業を厭わない人、独身男性、仕事を断れない人)
    開き直っている変な人の方が...続きを読む(全89文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 農林水産関連 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関心のあった家畜疾病発生防止に関する調査研究に没頭できた。公金を活用しての業務のため、一定の緊張感が求められるが、それで良好な成果が得られれ...続きを読む(全142文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員数がとても多いので、煩わしい人間関係に巻き込まれずに済みます。数年に一度は必ず異動がありますし、気が合わない人と一緒になってもせいぜいそ...続きを読む(全208文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みのとりやすさや働き方改革については全庁をあげて取り組んでいるので、長く働くことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住民のた...続きを読む(全192文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していると思って入庁した。結果的に給料面は安定していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局年功序列なので、自分のより仕事をし...続きを読む(全125文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お金の使い方が下手です。予算主義の弊害といえばそれまでですが。
    例えば、庁舎があまりに古く、いろんなところでガタが来ているので、建て直すのが現実的だと思...続きを読む(全333文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    淡々とこなしていかなくてはならない業務が多かったこと。特に、誰がこれを気にかけているの?と思うようなことに対して...続きを読む(全209文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点 公務員なので、福利厚生はしっかりしている。体調が悪い場合はしっかり休ませてもらえる。職場の中でケアをしてくれる上司がいるので相談しや...続きを読む(全193文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルールはしっかりされてる。まぁ公務員なので当たり前ですね。
    また人間関係は概ね良好です。変な人もいますが、少数だと思って良いです。
    【気にな...続きを読む(全191文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】どのような立場の人に対しても公平な視点から多様な行政サービスを提供できる点に魅力を感じたから。また、地域な特色を活かした仕事かつ...続きを読む(全192文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事について。最初にどこに配属されるかでその後の生活もだいたい決まってしまいます。名目上はおよそ半数の人事異動の...続きを読む(全176文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 教師 非正社員

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    【良い点】
    配属先によって、環境が大きく変わる。そのため、ある場所に全く適応できずあまり評価されていなかったような人が、翌年には異動先で大活躍していると...続きを読む(全211文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    県庁という地域性のある仕事であるので、地域という点ではやり甲斐があると思います。
    自分の住む・関わる地域を良くするという仕事はほかにはないと...続きを読む(全168文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 教師 非正社員

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    【良い点】やりがいがあります 児童、生徒と関わることができ、成長する姿を見るととてもうれしくなります。良い授業をするととても達成感があります。
    【気...続きを読む(全153文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 公務員 正社員

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    課によっては非常に残業が多い
    月100時間はあたりまえ(実際は80時間で申請するのをストップしているが・・・)
    もちろん、毎日定時帰りの部署もある
    ...続きを読む(全170文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

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    求人や面接で受けた印象は堅苦しい印象であった。しかし実際に業務を行ってみると中の人々は皆温かく楽しく作業されているようであった。また業績を意識してぴりぴ...続きを読む(全152文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 一般事務 正社員

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    自分が行政の一員として働くということに生きがいを感じて入庁しました。
    今でもその気持ちは変わりありませんが、一日に閉める割合が、少しずつプライベートの...続きを読む(全176文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 公務員 正社員

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    面接で受けた印象と入社後では大きな隔たりはありませんでしたが、何事も現実的で自分が考えているような事にはなかなか進まないという現実感は味わいました。雰囲...続きを読む(全271文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    埼玉県の 他のカテゴリの口コミ

    埼玉県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は忙しく、責任が上がります。
    それに見合った給料はもらえないので管理職になりたがらない人が多いです。続きを読む(全73文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制に疑問を感じます。
    内部の仕事のための仕事が多く、無駄な仕事であるためやりがいを感じないからです。
    リモ...続きを読む(全98文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくない部署では、残業ゼロ、有給100%消化できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部署では残業月200時間などもあるよ...続きを読む(全89文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはあまりないですが、仕事が簡単なので、仕事ができなさすぎて困ることはないと思います。量が多すぎて回らなくなることはあります。
    キャリ...続きを読む(全213文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を取る人が多いし、異動も多い組織なので連続の産休育休や、復帰してすぐの産休なども気まずさは少ないと思います。続きを読む(全64文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で毎年上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも意欲が低い人なども頑張っている人と同じように給料が上がっ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    埼玉県の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題意識を持って自身を客観視しながら働ける職員ほど組織に嫌気が差して次々と退職していき、問題意識を持たず主観的な...続きを読む(全191文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職手当、住宅手当など福利厚生は充実している。公務員としての安定した給与・福利厚生は魅力、退職金制度などの安心感はある。続きを読む(全66文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県民生活に直結する政策・業務に関われることを、やりがいに感じる。
    → 県民サービスに関わる仕事自体は魅力と評価されるとおもう。
    【気になるこ...続きを読む(全253文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験しても特定スキルが身につかない、異動が3年程度に一回と短期間で続くため専門性を深めにくい。深まる前に異動とな...続きを読む(全86文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に期待していたキャリアと、入ってみてからわかった実態が異なっていた。
    あまり期待しすぎないほうがよい。続きを読む(全74文字)

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    大津市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定通り。変わった人もいるが、基本的にみなさん話しやすい人が多い。相談しやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変わった人もいる...続きを読む(全83文字)

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    一宮市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役所が尾張一宮駅のすぐ近くなので、通勤しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって業務内容が大きく異なるので、当たり外れ...続きを読む(全91文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れない。これは公務員の最大の強み。中でも東京都は今後も人口が続けるとされているため、財政的にも安定している。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

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    千葉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    伺い文というようなパソコンのシステムを用いて、上司、その上の上司等々が承認していって文書を作成していくことになり...続きを読む(全148文字)

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    鎌倉市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の安定や福利厚生の充実。
    有給の取りやすさ、子育てへの理解がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定に甘えた仕事をしない者が...続きを読む(全305文字)

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    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 公務員 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく意識が低い。国を守ろうなんて意識はなく、ただサラリーマンのように日頃の生活を維持す...続きを読む(全84文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入省して知ったのが背番号制度。

    どこの配属場所、人事課、道路局、観光庁
    などの部署が一生の所属先に勝手に決まる...続きを読む(全249文字)

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    西宮市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全員がフレンドリーで働きやすい。
    色々と分からない所は教えてもらえて、良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなどが完...続きを読む(全116文字)

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    小樽市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署にもよるが、医療や福祉など、ここでしかできない業務も多々あり、イメージとのギャップはあまりなかった。続きを読む(全60文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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