フェイスコーポレーションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
普通です。
よくある求人の最低限の福利厚生あります。
社内制度も利用者はあまりいないと思います。確か勉強のために本や映画鑑賞をした場合、会社...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
TSUTAYA自体が厳しいため、数年以内に倒産、身売りが予測され待遇面も良くはなりにくいと感じたため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は教育面に力を注ぐ注ぐ傾向にありましたが、ここ数年は業績の下降から最低限の教育になっています。
キャリア開発は...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
TSUTAYA事業会社のほぼなので将来性はあまりありません。会社全体の年齢層もどんどん上がっているので新規事業開...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性独身者は予定を立てにくい環境です。
特に土日祝は店舗によりアルバイトの休みを優先する傾向があるため出勤にしな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
朝から夜遅くまでの営業の為どうしても家族と時間が合わせづらかったり、お子さんがいるとなかなか続け辛い仕事です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
エンタメ好きにはたまらない仕事です。
自分の好きなものをお客様へ推したり、新しく興味がわく商材の取り扱いなど多岐にわたります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に関しては中の下くらい。
賞与はここ数年ほぼ内に等しいレベルです。
契約社員よ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当は少しあるみたい、その他は特段なし。社割も微々たる割引。副業は出来るのかな、わからない。している人を聞いたことはあるが、申請している...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わって魅力がなくなった。数字に強いに越したことはないが、そこだけで出世している人間についていくことはな...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わって魅力がなくなった。事業展開が遅い。引っ張っていく力を持っていない人が経営に携わっているから。上の...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人ほど辞めていく。真剣に教育を考えている人はいた、尊敬できる人は辞めていった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性に比べ評価を得ることは簡単でない続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ない。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間力を評価しないと、数字の評価だけ。担当の店の売上で決まるので、能力があるないが関係ない。社員の能力ではなくア...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は頭打ち、枠がない。人をまとめれる人がほぼいない。尊敬できる人は辞めていった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが良い人ばかり続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第、働いているお店の売上で評価される。続きを読む(全42文字)

【良い点】
基本給が近隣、同業者に比べるとそれなりによかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修頼りで基本は独学。独学スキルがなければ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アルバイトスタッフ、パートスタッフは女性が多いので悩みなどは相談しやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価は手段も考慮するといいつつ、結果は売り上げがついてこなければ評価されない。モチベーションを上げる為の評価制度、のようですが、どれだけの人...続きを読む(全211文字)

【良い点】
かなり自由度が高く、やりたいことはやらせてもらえていました。商品に愛情を注げる人にとってはとても楽しい仕事だと思います。
ただ、社員として働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも女性も同等の扱いなので、意見が通りにくいなどといったことはないです。むしろ意見は聞いてくれる方ではあると思います。
頑張れば女性...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらなくなりました。先に役職がついた人たちは基本給が上がっていたので、同じ仕事でも給与が全く違っていて不...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は地方の小売業では高い部類に入ると思う。
評価制度は半年に一度目標設定を行って振り返る方式。
他社と比較しても、ここまできっちりやってい...続きを読む(全183文字)