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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心のある人にはセミナーがあるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される病院の院長が全て。外れなら直ぐ退職したほう...続きを読む(全80文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団グローバル会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団グローバル会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
向上心のある人にはセミナーがあるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される病院の院長が全て。外れなら直ぐ退職したほう...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな適当な運営で潰れないのが奇跡。10年後この会社があるとは思えない。
ほったらかし、統一されてない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と給与が違いを言ったら、翌日からイジメのような空気感を出された。文句あるなら辞めろ感がすごい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
従業員を駒としか思ってないので退職しやすい。引き留めもないので、アルバイト感覚で働きたい人には合っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者の権利を隠して、都合の良いように駒にされる。福利厚生は基本ない。人によって待遇がかなり異...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事内容がなかなかにひどいです。衛生士が衛生士業務をするのは当たり前ですが。給料の割に診療時間は長く、仕事内容もハードです。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福祉業界が初めての人でも入りやすい印象です。
実務を通して経験を積めるため、未経験でも挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員ページで研修動画が見られます。毎月見ないといけない動画・それに伴うテストがあり、完了していないと上長の方から提出するように注意されます。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分でやらないとという場面がたくさん存在するため、いい意味で強くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がなさそうな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
急性期病院に配属になればスキルは身につくと思う。慢性期病院ではある程度の知識はつくがやはり急性期の方がよりスキルアップはできると思う。
私が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
Kayaグループの評価制度は、一言で表すと「完全なる実力主義」であり、そこに年功序列という概念は一切存在しません。どれほど長く在籍していても...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ、レセ残業、病名付け残業があるのに、勉強会まであります。今は分かりませんが、私が在籍していた頃はタイム...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
積極性のある方であれば、色々学べる機会は、あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務があまりにも忙しく、学習意欲を持...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務方は希望すれば様々な業務を経験できる組織。ジェネラリストが多く、数年で部署異動がおおい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修があるのでスキルアップの機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、業務時間外の研修の案内に応じる事が出来ないと非協力者...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1年目は研修が多く基礎から学ぶことができます。新人指導者、プリセプターもいるためサポート体制は整っています。
自分の興味のある分野でのキャリ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 医療法人社団グローバル会 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルカイ |
| 従業員数 | 40人 |
| 本社所在地 | 〒761-8012 香川県高松市香西本町311番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。