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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラダーや外部研修の金銭補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーは進めてもメリットを感じづらく、ラダーⅡで止まってる人が全体...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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医療法人錦秀会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人錦秀会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人錦秀会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラダーや外部研修の金銭補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーは進めてもメリットを感じづらく、ラダーⅡで止まってる人が全体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月しっかりあるため、基本的な技術は身につくと思います。病棟も配属になる前に回れるので雰囲気も掴めてよかったとおもいます。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育させる側が吐き気を催すほどの無能なため、特定のお気に入りだけは研修などに参加させられる
また算定に係るものは強制的に受ける形となるが、病...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
個々人が責任感をもって取り組んでおり、院内勉強会などもあり、スキルアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた頃は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
わからない事など丁寧に教えてくれた。優しく何度も教えてくれる。わからないことを何度も聞いても嫌な顔もされなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ラダーを採用している。
急変が少なく、ゆったりとしたペースでケアができるため、看護技術だけでなく観察力やコミュニケーション能力を高めることが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プリセプター制度を導入されています。
夜勤に入るのも入社後1年くらい経ってからでした。
プリセプターが基本一緒に出勤して教えてくれますがどう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途採用でも丁寧に教育する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリー制度がぼやっとしている為、中途採用では誰に聞けばいいのかむ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、上長等にそうだんすることで試験に必要な支援(必要な参考書の貸与や試験にかんしての支援金等)を受けることが可能である。
ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリア開発やスキルアップについては積極的に行える環境(勉強面)ではあると感じる。緩和ケア病棟がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後は社会人として基本的なことに関してはその年の新入職員全員が集まり、研修を受けました。確かJALかANAの教育担当だった方が来られ、とて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グループ施設や病院が多く、各施設・病院で特徴が違うので、異動することで様々な経験を積む機会はあると思います。ただ、異動が叶うかどうかは、各部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療スタッフとの連携もあり、指導やフォローなどもして頂けるので安心して学ぶことが出来ると思います。
新卒、未経験で入職したので、諸先輩方、看...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プリセプター制度がありしっかり指導してくれる。それぞれの専門職が研修をしてくれるので後々ものすごく役に立った。はじめての就職先がここで良かっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
院内の研修は月一回はあります。日々のケアに必要な事について、教育に熱心な環境なので、しっかり学べます。新人教育もプリセプターが着いていて、責...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
医療法人が看護学校を持ってるだけにトランスや勉強会は凄く充実しでした 役職ある方でも入浴介助など積極的に入って下さりチームで動いてる仕事が出...続きを読む(全185文字)
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よく言えば、熱意がある人にはなんでもやらせてもらえます。一通りの部署も回れますし、何なら医療事務や、救急受け入れの宿直、他施設の金の回収、清掃までやらさ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休をとっていないのでわからないが、否定的なことは聞かない
妊婦さんはリーダー業務や薬を捌いたり座っててもできる仕事がある。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人間関係は他の病院と一緒だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪和記念病院、阪和住吉総合病院、阪和病院の三つが統合されているた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
地域の中核的な病院であり、二次救急なので忙しいのが好きな人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのが苦手な人は向いてないかも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし。基本給は高いがボーナスは1ヶ月届かないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は少ない。住宅手当は無いが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制ということもあり、休みやすい
子供のインフルなどで休んでいる人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
師長さんによる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一年位前から言っていたのでスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら退職は止められるが、特に賃金の交渉などないのでそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きな病院なのですぐに潰れたりはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長がいろいろあってコロコロ変わるのが不安
法人として...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員寮がある。今もあるのか知らないがベネフィットがあった。映画を安く見るくらいにしか使ったことがないが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
看護部長とすぐに面談ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は本当に女の世界特有のドロドロした感じです。プリセプターに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の部署は休み希望は通ったのでよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟は勝手に有給が使われたりするため、自由に使うことがで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすいと思う。
頑張れば頑張っただけ評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会もあるけど施術者向けなの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
求人内容には以下のように書かれている
<入社後の流れ>
入社後は、先輩社員に同行しながら少しずつ業務の流れを理解していきます。
未経験の方...続きを読む(全953文字)
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【良い点】
ブラザー制度と言って相談しやすい人がつくので、相談しやすい環境はものすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育で慣れてな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修や勉強会はたくさんあり、学べる体制はなどは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強会などもあり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなりの勉強会があり、所属科のみならず、他科や他部署の勉強会も定期的に開催されるため、所属科以外の仕事内容や連携の取り方など、多岐にわたって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後の研修はかなり長く手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長すぎて疲弊している同期もいたので、もう少し短くして...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開かれる為、知識を得る時間は多くあると思う
手術の様子が常に外来にて見ることができた
眼科の知識続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れていますが、覚えることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらっても実際に業務を始めると知ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最初に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動時にまったく初めての仕事なのに前任者から1日しか引き継ぎがなく、周りのサ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育カリキュラムがしっかりとしています。新卒の方は業務の合間で研修が組まれています。段階を追って成長できます。
所属していた部署も教育熱心な...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 医療法人錦秀会 |
|---|---|
| フリガナ | キンシュウカイ |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 81億5918万円 |
| 従業員数 | 3,566人 |
| 売上高 | 355億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角源三 |
| 本社所在地 | 〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉3丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6696-5591 |
| URL | https://kinshukai.or.jp/ |
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