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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になし。仕事を教えてくれる人も忙しいため、基本的に他の人の仕事をしている...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
医療法人錦秀会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人錦秀会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人錦秀会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になし。仕事を教えてくれる人も忙しいため、基本的に他の人の仕事をしている...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラダーや外部研修の金銭補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーは進めてもメリットを感じづらく、ラダーⅡで止まってる人が全体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月しっかりあるため、基本的な技術は身につくと思います。病棟も配属になる前に回れるので雰囲気も掴めてよかったとおもいます。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育させる側が吐き気を催すほどの無能なため、特定のお気に入りだけは研修などに参加させられる
また算定に係るものは強制的に受ける形となるが、病...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
個々人が責任感をもって取り組んでおり、院内勉強会などもあり、スキルアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた頃は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
わからない事など丁寧に教えてくれた。優しく何度も教えてくれる。わからないことを何度も聞いても嫌な顔もされなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ラダーを採用している。
急変が少なく、ゆったりとしたペースでケアができるため、看護技術だけでなく観察力やコミュニケーション能力を高めることが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プリセプター制度を導入されています。
夜勤に入るのも入社後1年くらい経ってからでした。
プリセプターが基本一緒に出勤して教えてくれますがどう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途採用でも丁寧に教育する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリー制度がぼやっとしている為、中途採用では誰に聞けばいいのかむ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、上長等にそうだんすることで試験に必要な支援(必要な参考書の貸与や試験にかんしての支援金等)を受けることが可能である。
ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリア開発やスキルアップについては積極的に行える環境(勉強面)ではあると感じる。緩和ケア病棟がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後は社会人として基本的なことに関してはその年の新入職員全員が集まり、研修を受けました。確かJALかANAの教育担当だった方が来られ、とて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グループ施設や病院が多く、各施設・病院で特徴が違うので、異動することで様々な経験を積む機会はあると思います。ただ、異動が叶うかどうかは、各部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療スタッフとの連携もあり、指導やフォローなどもして頂けるので安心して学ぶことが出来ると思います。
新卒、未経験で入職したので、諸先輩方、看...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プリセプター制度がありしっかり指導してくれる。それぞれの専門職が研修をしてくれるので後々ものすごく役に立った。はじめての就職先がここで良かっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
院内の研修は月一回はあります。日々のケアに必要な事について、教育に熱心な環境なので、しっかり学べます。新人教育もプリセプターが着いていて、責...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
医療法人が看護学校を持ってるだけにトランスや勉強会は凄く充実しでした 役職ある方でも入浴介助など積極的に入って下さりチームで動いてる仕事が出...続きを読む(全185文字)
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よく言えば、熱意がある人にはなんでもやらせてもらえます。一通りの部署も回れますし、何なら医療事務や、救急受け入れの宿直、他施設の金の回収、清掃までやらさ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当はありませんが、社員寮があります。しかし、利用者が多いため数年で引っ越す羽目になるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回(7月/12月)に支給されます。大体1ヶ月分ずつなので、合計2ヶ月分のボーナスです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
子育てをする人にとっては良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしていない層は負担が大きいと感じる。また、給料も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。評価は上司に気に入られれば上がると思う。仕事ができるできないは特に関係ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同僚とは協力して仕事をしていた。直接患者さんと接し、現場で働いている職員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れる。育休や産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休中の職員が出た際、その部署の人数...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
応募をして抽選で景品が当たるといったものは月に何回かお知らせがある。映画の割引などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は祝...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため1人の負担が大きい。入れ替わりが激しいた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職や、重要なポジションの職員が圧に耐えきれずやめていくケースが多々あった。短期間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人手が少ないのですぐに雇ってもらえる確率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらないが仕事はかなり増える。他の部署...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペが雑でスピード勝負なため、こちらで手技を覚えても同業他社で活かせずつかいものにならないのが難点です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒者への教育体制がいいです。バイザー、スーパーバイザーがついてくれ、フォローがしっかりしています。就業後に勉強会や、症例発表等もあり、新人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
すぐに人が辞めるので仕事が回ってきてできることは増える。しかし、仕事によっては属人化しがちな傾向がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
そこまで充実した制度があったわけではないが、社員を大切にする文化はあり、社員同士も役職関係なく仲が良かったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一年目の研修が豊富である。宿泊研修や農家研修、簿記研修などがある。
スキルアップのための研修制度も自ら申し込むことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
段階を踏みながら教育を行っているため理解力が深まりながら次のステップに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほどかけて独り立...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オンラインジョで、研修があり、スキルアップが見込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が感じられるため、指導を受けるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入職直後の教育体制はある程度整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができた後のキャリアアップはチームによって難しい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒での入職となると教育体制は非常にしっかりしていると感じる。研修も月1回ほどある。病棟での指導もきちんとしており質問もしやすい環境。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社が応援してくれている。
なかなか良い環境で存分にスキルや知識の向上ができる続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 医療法人錦秀会 |
|---|---|
| フリガナ | キンシュウカイ |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 81億5918万円 |
| 従業員数 | 3,566人 |
| 売上高 | 355億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角源三 |
| 本社所在地 | 〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉3丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6696-5591 |
| URL | https://kinshukai.or.jp/ |
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