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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は事業所ごとに異なる。時折全体の研修もしていた。入職時には一日オリエンテーション(研修+事業所回り)をしてくれる。ケアマネの資格取得の場...続きを読む(全255文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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医療法人財団朔望会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人財団朔望会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人財団朔望会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は事業所ごとに異なる。時折全体の研修もしていた。入職時には一日オリエンテーション(研修+事業所回り)をしてくれる。ケアマネの資格取得の場...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心があれば独自でスキルアップしていく環境。既存スタッフのやり方が正しいと信じているが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップには協力的で勉強会もしっかりしていたと思います。
教育体制もしっかりされていて、プリセプター制度も導入されていて新人の時には先輩...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ヘルパー1級(実務者検定)など、就業時間内にグループ内施設で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育は密に行った方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップ:月1回施設内勉強会が行われています。
教育体制:プリセプター制度を導入。教育係りが一人つきます。
キャリア開発:新卒総合職(将...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
他での経験年数をちゃんとここでの経験年数として数値で給料に反映してくれるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は配属...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度があり、賞与に直結している。頑張っていれば高い評価が貰え、さぼっていれば悪い評価がつき、賞与の掛け率が変わる。制度の内容が分かりやす...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
裁量はある程度与えられていたので、業務も色々経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって自由度も異なるのでは?と思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は月5~10時間くらい。月末とか月初とか事業所によって忙しい時期が異なる。ケアマネの事業所はリモートワークが推奨されていた。有休消化は管...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分のいた部署は風通しもよく働きやすく良かった。離職率も低かった。上司にも恵まれていた。出戻りの職員もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は多い職場である。役職についている職員も女性が活躍している。産休や育休をとる職員も多く、時短勤務をしていたり、小さい子供を育児している職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全ての事業所が板橋区にあるので、連携はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
板橋区に限定しているため、これ以上拡大していくのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
使ったことはないが、保養所がたくさんある。希望者には、けんぽ協会でのディズニー割引チケットがもらえたり、板橋の花火大会のスポンサー席の無料券...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に不満はなかったが、他のところに転職したくて辞めた。退職時の必要な書類などもしっかり本部から退職後に届いた。他の会社と比べてそういった対応...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
異動願い拒否。退職拒否。体調を壊したら辞めるよう説得された。通院やリハビリを要する身体で失...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている。 入社時の初期研修だけでなく、階層別研修や専門スキル向上を目的とした勉強会が頻繁に開催される。
資格取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
病棟内の教育は中堅層の人が教えてくれたので質問しやすくてよかったです。
一緒に考えたり、上司には聞きづらいことも聞いてもらえました。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほとんど現場に委ねられた研修になるので配属先の店舗のスタッフで随分変わる印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強く当た...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
病院事務の全てを無資格、未経験からはじめれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅くで、深く濃い経験はあまり積めないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制、研修はしっかりと行ってくれる。私の時は遠方配属の同期も集まり東京で数日間宿泊の上、研修を行った。(東京近郊に住んでる人は宿泊しなく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長は絶対だった。
上司を気持ち良くさせてあげることが仕事になっている感じが見受けられた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は定期的にされています。事務は外部研修が多いですが、医療職は内部研修が多い。そこまで長くならないようにセットされているので受けやすいと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制については、3ヶ月〜6ヶ月間プリセプターがついてくれて、丁寧に教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3ヶ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マニュアルがある。イラスト付きでとてもわかりやすいです。当時大変でしたが今はとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
院内のエキスパート研修や、スキルアップのための社外研修などに参加でき、資格が取れる機会もある。院内に認定看護師も複数人いるため、専門的な内容...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 医療法人財団朔望会 |
|---|---|
| フリガナ | サクボウカイ |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 35億7820万円 |
| 従業員数 | 410人 |
| 本社所在地 | 〒174-0071 東京都板橋区常盤台2丁目25番20号 |
| 電話番号 | 03-3960-7211 |
| URL | https://www.tshnet.or.jp/tsh/ |
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