藤原運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給制度はしっかり取るようにしていて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、週休2日にしたりしたほうが人も来ると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社会保険、雇用保険、など福利厚生はしっかりしている、残業もしっかりつけてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が低い、全体的に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職すると伝えた際に、自分の意見を尊重して頂けたことがよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し時代に合わせて改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
できるようになったら任せてくれることも増えてやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
天井クレーンや、フォークリフト、
玉掛...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業があまりなく忙しくない部署なので、ほとんど定時に帰っています。その点ではワークライフバランスはとりやすいと思います。私自身がまだ下っ端の社...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり高いとは言えません。残業時間で稼いでいる人たちもいます。部署によって忙しさが違うと思いますが、残業がな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
地方からの就職であったり通勤が２時間以上かかる社員に対して部屋を借りる場合は３万円の家賃補助が５年間だけあります。
正しその他の社員に対する住...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ようやく最近になって育児休暇制度が出来たのでここ数年は育児休暇が職場復帰する女性社員が出て来た事は良い点である。
特に女性に対しては甘い会社で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特に推せる良い点はあまりないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度はあります。
係長までは一律昇格出来るが、課長以上とな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残っていた有給は全て消化は出来ました。
退職の際、役員の方が出てきて「不満があるなら改善はする」と動こうとしてくださいました。中間管理職以外は...続きを読む(全320文字)

【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があるが特に転職などにも使えそうにもない。キャリアアップできるような場が少ないので、モチベーションはなかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ITパスポートなど資格取得を推奨しており費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため浅く広く知識はつくが、専門的な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)