フジデンホールディングスの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】人の役にたてるお仕事として、魅力を感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】９人【内定者の所属大学】近畿大学・関西大学【内定者の属性】協調性がみんなあります。【内定後の企業のスタンス】内定いただいた後も、納得のいくまで就職活動をさせてくれました。しかし、その後、やはり貴社に入りたいと感じすぐに承諾しました。【内定に必要なことは何だと思うか】内定をいただく為には、人の意見に耳を傾けることが大事です。人の意見に耳を傾けることは、簡単のようで実はそうではない。日頃から、友人や家族に対して、耳を傾ける行動を行なっていれば問題ないが、そうではない人は当日だけ頑張ろうとしても、ボロがでる。そんな面接です。去年までは、BBQ選考なども行なっていたので、余計に本音を話す必要があり、嘘をつけない環境だと思う。まずは、自分に素直になるのが必要。考え込まないで。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の意見がしっかり固まっていて、人の意見をちゃんときける人だと思います。人の意見に耳を向けれない人は、第一選考の時点で落ちている。自分が内定をいただけたのは、ちゃんと人の話をきこうと行動したからだと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接は２分の１で落とされるから気をつけておいたほうがいい。一次選考の通過割合は低い会社であるが、一次選考で評価されたからといっても満足しすぎたらだめ。最終面接で評価されなければ、がんばってきた意味がなくなります。【内定後、社員や人事からのフォロー】入社までにアルバイトの経験をしてみないかという提案をいただいた。