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日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム

アビームコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

アビームコンサルティング株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数2460件)。ESや本選考体験記は798件あります。基本情報のほか、アビームコンサルティング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アビームコンサルティングは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

日本発・アジア発の【総合コンサルティングファーム】として、世界各国の地域にあったグローバル・サービスを提供。
知識・ノウハウを豊富に身につけた6000名を超えるプロフェッショナルが、戦略策定・業務改革・IT・組織・人事・アウトソーシングなどの幅広い分野で、コンサルティングサービスを提供します。

代表するリーディングカンパニーの経営コンサルティングはもちろん、中央省庁や地方自治体、大学などの公共経営コンサルティングも手がけられることが特徴。高度な業界・業務知識や、最先端のデジタルテクノロジーを駆使して、組織の変革をサポートします。


■日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム
…………………………………………
アビームは、日本にヘッドクオーター(本社)を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。
日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。
日本から世界へ、そんな日本発の面白さがアビームにはあります。

■お客様の「リアルパートナー」
…………………………………………
創立以来、アビーム全社員が心がけていること、それはクライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することです。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しています。これは、リアルパートナーとして信頼されている証であり、我々の誇りでもあります。クライアントからの「ありがとう」を知っているからこそ、アビームのコンサルタントは挑戦し続けます。

・当社の強み

◆アビームならではの“ヘッドクオーター”で働くメリット

他の外資系コンサルティングファームと異なり、日本に本社を置く、総合コンサルティングファームならではの強みを2つ紹介します。
(1)“速い” かつ “自由度の高い” 意思決定が可能
アビームは日本本社に決定権があるため、イニシアチブを持って様々なことに挑戦することが可能です。社内で新規ビジネスの立ち上げも行っており、最近では入社2年目の若手が提案したVR活用支援が実際に事業化しました。若手から裁量権を持ってチャレンジしたい方には、挑戦できる環境があります。

(2)海外での就業機会が多い
アビームは日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で新たなソリューションを提供しています。
そのため、海外でプロジェクトを行う機会が多く年間に約4人に1人が海外に渡航しプロジェクトを推進しています。(※2018年実績)

◆コンサルタントの成長を支える環境

アビームには、社員が早く成長する「理由」があります。当社は、目に見える商品を売っているわけではありません。コンサルタント一人ひとりの価値をクライアントに認めていただき、その「人」の価値を買ってもらいます。企業の経営者と同じ視点で考え、正解を創り出していくために、早く成長することが求められます。また、様々な強みを持った魅力的な人材が揃っています。これらの優秀な社員とともに仕事をすることで、一人ひとりの更なる成長につながります。さらに、成長を支える研修も充実しています。コンサルタントとしての基礎スキル研修(書く、話す、考えるなど)、専門分野を深める研修など、豊富な研修が整備されています。

・当社の課題

Business Athleteの更なる推進

人材が唯一無二の資産であるアビームにおいて、プロフェッショナルとして継続的な企業価値向上に貢献するために、社員自らが健康をマネジメントし継続的に高いパフォーマンスを維持することが重要な経営戦略の一つです。

社員をビジネス界のアスリートと捉え「Business Athlete」を掲げ、社員の自己実現をサポートするための心身のコンディション作りに取り組んでおり、昨年は社員の「食事」、「睡眠」、「運動」をサポートするため、社内での朝食配布、栄養バランスのセミナー、睡眠の質向上セミナー、ウォーキングキャンペーン、駅伝大会、など様々なイベントを実施しました。

しかしコロナ禍により、社内での各種イベントが実施できない期間が続いており、また外出自粛に伴い、運動不足になる社員も多い状況です。withコロナの新しい時代の中でこのBusiness Athleteの活動をどう推進していくかが今後の課題です。

・向いている人

1、自ら考え行動できる人
2、周りを巻き込んで前に進める人
3、チャレンジを楽しめる人
4、負けない人(どのようなことにも強い意志を持って取り組むタフさを持っている人)

・向いていない人

・受け身で指示待ちの人
・責任感のない人
・ルーチンワークを好む人

アビームコンサルティングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 5.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアビームコンサルティング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアビームコンサルティング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アビームコンサルティングの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. 第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。
A.

私が第1希望のコースで入社後に実現したいことは、テクノロジーを活用した教育の革新です。具体的には、デジタル学習ツールやオンライン教育を通じて、学びの機会をより多くの人々に提供し、教育の質を向上させることを目指しています。私は大学で生命科学を学び、知識やスキルが個人...続きを読む(全386文字)

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公開日:2025年1月9日
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アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内)   ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A.

私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、大学のゼミ活動で行った地域活性化プロジェクトである。活動開始当初、参加メンバーの意欲にばらつきがあり、タスクの進行が遅れるという課題があった。私はこの状況を改善するため、全員が主体的に関わる仕組みを構築することを目指した...続きを読む(全430文字)

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公開日:2024年12月23日
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アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。
A.

私は「自分にしかできないこと」を仕事選びの軸としており、将来的には事業経営をしたいと考えている。従って、貴社ではその経営力をつけたい。
キャリアイメージとしては、入社3年以内に「プロジェクトマネジメント力」を伸ばして成長していきたい。30代で執行役員を目指す私に...
続きを読む(全401文字)

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公開日:2024年12月18日
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アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A.

私が、成果を残した最も大きな経験は、大学二年生への進学時に成し遂げた学内転部だ。私は、大学一年生時点では、スポーツビジネスというスポーツを用いた経営に関して学んでいた。しかし、在庫管理のシステムが不足していることが原因で、商品が品切れになり、提供できなかったアルバ...続きを読む(全496文字)

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公開日:2024年12月16日
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アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。   ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください  ※入学試験を除く、大学入学以降の経験について
A.

所属していたサークルが初めてイベントに参加するにあたり,代表としてチームをまとめたことである.コロナウイルスの影響で学祭が中止になり,サークル活動の意義を見出していくためにイベントへの出演を提案した.コロナ下であること,学外のイベントに出ることが初めての試みだった...続きを読む(全459文字)

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公開日:2024年12月23日
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アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. **●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。** **※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。**
A.

所属する○○が主催するディベート大会において、主催者として様々な関係者と調整を図りながら大会運営を行ったことだ。私は、主催○○の○○長であるため、責任者として大会運営に携わった。本大会は30年続いているが、コロナ禍を経て大会運営のノウハウが途切れてしまい、共通ルー...続きを読む(全493文字)

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公開日:2024年12月9日
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アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。    ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。  ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A.

私がこれまでに最も大きな成果を残した経験は、インターンシップで編集者として漫画の連載に携わったことです私の個人目標として「チームに貢献するため、能動的に行動すること」を掲げました。具体的には、リサーチやスケジュール調整を通じて、作品制作をスムーズに進めるためのサポ...続きを読む(全480文字)

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公開日:2024年12月5日
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アビームコンサルティング株式会社

戦略コンサルタント職
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A.

アルバイト先のピアノ販売店にてイベントを企画し、売上の向上に貢献したことである。当時の課題として、日本総代理店を務めていた外国製ピアノの売上が低いことがあり、知名度向上の為にイベントを実施する運びとなった。私はその担当者として以下のような試弾イベントの企画を行った...続きを読む(全495文字)

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公開日:2024年11月11日
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アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. これまでに成果を残した最も大きな経験
A.

オーストラリアでの留学経験です。カフェ大国と言われるオーストラリアでバリスタを経験しローカルカフェで働くことにより英語力を向上させることを目的に職探しをしていました。しかし、コロナ後で多くの人がオーストラリアに訪れていたため、求職倍率が高くバリスタ経験がない私は職...続きを読む(全344文字)

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公開日:2024年11月11日
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アビームコンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント
通過
Q. ●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。  ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。  ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A.

大学の学園祭において、〇〇を1から作り上げた経験がある。2023年度の学園祭で、2つの団体からチームを結成し〇〇の企画・運営を行った。どちらの団体も結成から歴が浅いためイベント運営経験・ノウハウが無く、特に企画案出しに苦労した。そこで「企画案を出す→実際に通しのリ...続きを読む(全327文字)

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公開日:2024年11月11日
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アビームコンサルティングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

アビームコンサルティング株式会社

1DaySummerInternship
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 (300文字以上500文字以内)
A.

私は〇〇サークルの一員として、サークルに部費制度を導入し、新入生年間維持率を35%上げた経験がある。私のサークルでは毎年約200人が入部するものの、その年間維持率は30%以下だった。それまでのサークル活動を通して私は、多様な視点を取り入れた創作物は、観客にとって分...続きを読む(全442文字)

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公開日:2025年1月9日
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アビームコンサルティング株式会社

デジタルコンサルタントコース
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(500字以内)
A.

塾のチューターとしてアドバイザリー業務をしながら、アルバイトリーダーとして校舎運営を行い、新規入塾者数を1.7倍にした経験である。仕事内容は、生徒の学習プランを立てること、保護者と相談してカリキュラムを決定することで、4年生からはリーダーとして校舎運営を任された。...続きを読む(全500文字)

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公開日:2025年1月8日
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アビームコンサルティング株式会社

Summer Internship
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(大学以降の経験)
A.

約2年間続けている塾のチューターのアルバイトで、10人以上の生徒をクラス昇格や志望校合格に導いた。主に成績が伸び悩んでいる生徒を指導し、多くの生徒は何を勉強すればよいか分からず、やる気を失っている状況であった。そこで、生徒たちが勉強方針を立てることができるようサポ...続きを読む(全495文字)

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公開日:2024年12月23日
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アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント/SummerInternship
通過
Q. ●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。  ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。300〜500
A.

私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、企業との共同研究である。私は新たな研究プロジェクトのリーダーとなり、研究室のメンバーと共同先企業の社員からなる、10名前後のチームをまとめる役割を担った。
研究が始まった段階でチームには、研究室側と企業側において熱量と...
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公開日:2024年12月16日
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アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A.

〇〇で行われた1か月間の語学研修での経験だ。研修の目的は、語学力の向上とコミュニケーション能力の会得であり、目標は、○○語の語学学校で、6クラス中下から2番目であった開始時のクラスから、2つ上のクラスに入ることであった。しかし、相手の言葉が聞き取れても単語で返すの...続きを読む(全469文字)

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公開日:2024年12月12日
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アビームコンサルティング株式会社

サマーインターンシップ
通過
Q. 成果を出した最も大きな経験 300-500文字
A.

●●のアルバイトで、従業員の接客力を向上させ、顧客満足度を向上させたことだ。そこでは、従業員のミスによりお客様に怒られてしまうことが多かった。この状況を改善するため、私はお客様と従業員双方が安心して過ごせる環境を整えることを目指し、まず店舗の運営を見直した。具体的...続きを読む(全286文字)

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公開日:2024年12月4日
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アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A.

コロナの影響で2年間対面イベントができなかった○○サークルにおいて○○を企画し、50名の参加者を集めたことだ。サークル内のつながりが希薄化する中で、加入してくれた新入生のためにもサークルを活性化させたいと考え、対面での交流ができる部内戦を企画した。開催までの課題と...続きを読む(全481文字)

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公開日:2024年11月19日
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アビームコンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300-500)  ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。  ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A.

塾の質問対応講師として、担当生徒〇人中〇人の偏差値を〇ヶ月で〇以上上げた。私の塾では、教材の内容が不十分であったことで、全体的に生徒の成績の伸びが悪かった。私は自分の経験より、参考書学習を勧めたが、生徒に参考書の知見がなかったため、志望校別の参考書ロードマップを作...続きを読む(全485文字)

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公開日:2024年11月13日
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アビームコンサルティング株式会社

戦略コンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残したもっと大きな経験(大学入学以降)
A.

私は〇〇会社でインターンをしたことがある。主な業務内容は、企業に連絡を取り、その社長様に〇〇のご提案をして、ご興味を持って頂いた場合に、商談日を設定することだった。初めは、〇〇や各企業に関する知識が乏しかったため、ぎこちない話し方になってしまったり、社長様に興味を...続きを読む(全453文字)

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公開日:2024年11月12日
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アビームコンサルティング株式会社

戦略コンサルタント育成プログラム
通過
Q. 興味を持った動画コンテンツについて
A.

戦略コンサルタントコースの動画に興味を持った。
理由は、幅広い業種への知見を持つ御社の下で、経営戦略や事業策定に関わりたいからだ。私は、一企業の成長を通じて多くの人を幸せにしたいと切に考えている。その実現のために、顧客の経営陣と対峙できる圧倒的な成長環境下におい...
続きを読む(全185文字)

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公開日:2024年10月21日
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アビームコンサルティングの みんなの就活速報

26卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

まにひさたまなかあやしかや

26卒 / 理系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード

ガクチカをかなり深堀された

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール即日
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

ロジカルシンキング

26卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

質問が鋭い

26卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ハキハキとした受け答え 論理性 コミュニケーション力

26卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

ケース面接 事前準備の解説動画をしっかりと把握して、何が求められているか理解する。

26卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

ロジックツリー

26卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ガクチカを意外な角度から聞かれる

26卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

オーソドックスなケース面接であった

26卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

自分が掲げたビジョンが面接官の方に非常に共感してもらえた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

アビームコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビームコンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.8

アビームコンサルティングの 社員の口コミ・評判

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
様々なプロジェクトに入れる機会があるので、プロジェクトによってはやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にあんまり...
続きを読む(全100文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
コンサルティングフォームで学んだスキルは他の職種でも生かせるので役立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業界以外...
続きを読む(全114文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
基本給が高いため、残業を多めにするぷプロジェクトに入ったら稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に残業をすることに厳しいプ...
続きを読む(全111文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
プロジェクトによりますが、大体ホワイトなプロジェクトが多いので残業は他のフォームに比べたら少なめだと思います。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全86文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
コンサルスキルに関連する研修も多いため、スキルアップはできると思います。コンサルティング業界が初めての方でも研修でしっかり学ぶことができます。...
続きを読む(全132文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月5日
回答者:

【良い点】
sapなどのシステム導入のプロジェクトがたくさんあり、いろんな業界のクライアントがある
【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入以...
続きを読む(全106文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月5日
回答者:

【良い点】
時短勤務や育休などがあって妊娠や育児の制度が整っているので、働きやすい。プロジェクトによって時短勤務できないところもあるが、全体に見て、調整し...
続きを読む(全87文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...
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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビームコンサルティングの 学生の口コミ・評判

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

ITとビジネスの両方の視点から顧客の課題...続きを読む(全47文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

マネージャーに昇格するまでは、残業時間が厳し...続きを読む(全51文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

企業理念として「リアルパートナー」を掲げて...続きを読む(全49文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アビームコンサルティングでは、多様な業界や領域での経験を得ることができるため、やりがいや魅力は高いと思う。中でも、ビジネスコンサルタント職では、会計・経営...続きを読む(全162文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アビームコンサルティングは、育児・介護支援などの...続きを読む(全54文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アビームコンサルティングでは、柔軟な働き方があると...続きを読む(全57文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アビームコンサルティングは、若手社員にも重要なポジションや責任が与えられため、早い段階からプロジェクトの中心的な役割を担うことができる。これにより、実践を...続きを読む(全103文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アビームコンサルティングは、チームワークを重視する社風だと言われている。特に、コンサルティング業界において個人主義のイメージが強いが、アビームコンサルティ...続きを読む(全151文字)

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アビームコンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アビームコンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

アビームコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 アビームコンサルティング株式会社
フリガナ アビームコンサルティング
事業内容 ■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング
設立日 1981年4月
資本金 62億円
従業員数 6,646人
※2020年4月1日現在:連結
売上高 932億円
※2020年3月期:連結
決算月 3月
代表者 鴨居 達哉
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
事業所 <国内拠点>
・芝オフィス
・大阪オフィス
・名古屋オフィス
・仙台オフィス
・沖縄オフィス

<海外拠点> ※12カ国(2019年11月1日現在)
・中国
・台湾
・韓国
・タイ
・シンガポール
・マレーシア
・インドネシア
・ベトナム
・アメリカ
・ブラジル
・ドイツ
・イギリス

<提携パートナー拠点数>
・36の国と地域76拠点(2019年11月1日現在)
関連会社 ■アビームシステムズ株式会社(子会社)
■株式会社住商アビーム自動車総合研究所
電話番号 03-6700-8800
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング
アビームコンサルティング株式会社
人事グループ  新卒採用担当
TEL:03-6700-8060
URL https://www.abeam.com/jp/ja/
採用URL https://www.abeam.com/jp/recruit/top
自社採用ページURL https://www.abeam.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130233

アビームコンサルティングの 業績データの推移

アビームコンサルティング株式会社の2024年3月期
売上高
1136億7300万円
営業利益
130億2500万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
565億9900万 602億2600万 686億9500万 801億2100万 917億1000万
純資産
(円)
333億5600万 370億7100万 419億6700万 481億7100万 567億200万
売上高
(円)
785億5900万 760億8500万 821億4600万 993億900万 1136億7300万
営業利益
(円)
75億6300万 74億2300万 86億5100万 106億7700万 130億2500万
経常利益
(円)
76億4100万 79億7600万 98億1900万 122億6400万 150億4800万
当期純利益
(円)
51億2100万 54億1200万 66億4300万 83億4800万 111億9900万
利益余剰金
(円)
259億900万 296億1400万 344億5300万 406億1000万 490億5400万
売上伸び率
(%)
9.44 - 3.15 7.97 20.89 14.46
営業利益率
(%)
9.63 9.76 10.53 10.75 11.46
経常利益率
(%)
9.73 10.48 11.95 12.35 13.24

※参照元:NOKIZAL

アビームコンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。