MESSAGE: 日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム

アビームコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

アビームコンサルティング株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です（口コミ回答数2369件）。ESや本選考体験記は575件あります。基本情報のほか、アビームコンサルティング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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アビームコンサルティングはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

日本発・アジア発の【総合コンサルティングファーム】として、世界各国の地域にあったグローバル・サービスを提供。
知識・ノウハウを豊富に身につけた6000名を超えるプロフェッショナルが、戦略策定・業務改革・IT・組織・人事・アウトソーシングなどの幅広い分野で、コンサルティングサービスを提供します。

代表するリーディングカンパニーの経営コンサルティングはもちろん、中央省庁や地方自治体、大学などの公共経営コンサルティングも手がけられることが特徴。高度な業界・業務知識や、最先端のデジタルテクノロジーを駆使して、組織の変革をサポートします。

■日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム
…………………………………………
アビームは、日本にヘッドクオーター（本社）を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観（文化や慣習）を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。
日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。
日本から世界へ、そんな日本発の面白さがアビームにはあります。

■お客様の「リアルパートナー」
…………………………………………
創立以来、アビーム全社員が心がけていること、それはクライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することです。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しています。これは、リアルパートナーとして信頼されている証であり、我々の誇りでもあります。クライアントからの「ありがとう」を知っているからこそ、アビームのコンサルタントは挑戦し続けます。

・当社の強み

◆アビームならではの“ヘッドクオーター”で働くメリット

他の外資系コンサルティングファームと異なり、日本に本社を置く、総合コンサルティングファームならではの強みを２つ紹介します。
(1)“速い”　かつ　“自由度の高い”　意思決定が可能
アビームは日本本社に決定権があるため、イニシアチブを持って様々なことに挑戦することが可能です。社内で新規ビジネスの立ち上げも行っており、最近では入社２年目の若手が提案したVR活用支援が実際に事業化しました。若手から裁量権を持ってチャレンジしたい方には、挑戦できる環境があります。

(2)海外での就業機会が多い
アビームは日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で新たなソリューションを提供しています。
そのため、海外でプロジェクトを行う機会が多く年間に約４人に１人が海外に渡航しプロジェクトを推進しています。（※2018年実績）

◆コンサルタントの成長を支える環境

アビームには、社員が早く成長する「理由」があります。当社は、目に見える商品を売っているわけではありません。コンサルタント一人ひとりの価値をクライアントに認めていただき、その「人」の価値を買ってもらいます。企業の経営者と同じ視点で考え、正解を創り出していくために、早く成長することが求められます。また、様々な強みを持った魅力的な人材が揃っています。これらの優秀な社員とともに仕事をすることで、一人ひとりの更なる成長につながります。さらに、成長を支える研修も充実しています。コンサルタントとしての基礎スキル研修（書く、話す、考えるなど）、専門分野を深める研修など、豊富な研修が整備されています。

・当社の課題

Business Athleteの更なる推進

人材が唯一無二の資産であるアビームにおいて、プロフェッショナルとして継続的な企業価値向上に貢献するために、社員自らが健康をマネジメントし継続的に高いパフォーマンスを維持することが重要な経営戦略の一つです。

社員をビジネス界のアスリートと捉え「Business Athlete」を掲げ、社員の自己実現をサポートするための心身のコンディション作りに取り組んでおり、昨年は社員の「食事」、「睡眠」、「運動」をサポートするため、社内での朝食配布、栄養バランスのセミナー、睡眠の質向上セミナー、ウォーキングキャンペーン、駅伝大会、など様々なイベントを実施しました。

しかしコロナ禍により、社内での各種イベントが実施できない期間が続いており、また外出自粛に伴い、運動不足になる社員も多い状況です。withコロナの新しい時代の中でこのBusiness Athleteの活動をどう推進していくかが今後の課題です。

・向いている人

１、自ら考え行動できる人
２、周りを巻き込んで前に進める人
３、チャレンジを楽しめる人
４、負けない人（どのようなことにも強い意志を持って取り組むタフさを持っている人）

・向いていない人

・受け身で指示待ちの人
・責任感のない人
・ルーチンワークを好む人

アビームコンサルティングの就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアビームコンサルティング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアビームコンサルティング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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アビームコンサルティングの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 4.3

やりがい: 4.3

年収・評価: 4.6

スキルアップ: 4.8

福利厚生: 4.4

成長・将来性: 4.2

社員・管理職: 4.3

ワークライフ: 4.3

女性の働きやすさ: 4.6

入社後のギャップ: 3.6

退職理由: 3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビームコンサルティングの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.6

やりがい: 3.7

年収・評価: 3.9

スキルアップ: 3.8

福利厚生: 3.4

成長・将来性: 3.8

社員・管理職: 3.2

ワークライフ: 3.5

社風・文化: 3.7

女性の働きやすさ: 3.6

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.5

おすすめ度: 3.6

アビームコンサルティングの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
教育がしっかりしており、風土もやはり日系企業特有の温かさがある。コンサル特有の詰められる経験もほぼない（チームや部署にもよるが）。
【気になる...続きを読む(全144文字)

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回答者：

【良い点】
やめるときの引き留めはあまりなく、あとくされなくやめることができた。いつでも戻っておいでという雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

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回答者：

【良い点】
全社的に採用を強化しており、採用人数が増加している。成長率としてはかなり高い位置にいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全143文字)

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

【良い点】
残業代も含めれば他企業よりも水準は高く、基本的に不満はない。多くのコンサルのように、年俸制ではないのはある種の魅力。続きを読む(全64文字)

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回答者：

【良い点】
日系企業ということもあり、風当たりは優しい。詰められる経験もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、プロジェクト...続きを読む(全127文字)

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回答者：

【良い点】
教育体制は整っており、特に新卒入社の社員には丁寧な研修プログラムがある。また、キャリアを意識した部署異動も比較的実現しやすく、柔軟なキャリアを...続きを読む(全88文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

【良い点】
同業他社と比べては高くないが、会社レベルを考慮すると標準的。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社を意識してもう少し基準をあげてもよい。続きを読む(全80文字)

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【良い点】
NECの100%資本のため、どのタイミングが変わらないが、NEC色が強まることは安易に想像できる。また、SAPビジネスにも限界はあるので、その...続きを読む(全113文字)

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【良い点】
非常にバランスが取れている。自身に裁量があり、自分の意志でワークなのかライフなのかを選択できる。周りの同僚でもかなりライフを重視した働き方をし...続きを読む(全142文字)

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【良い点】
伴走型PMOとして顧客支援を実施。
クライアントの部課長クラスとの折衝や提案活動が多いため、認められたときの達成感が大きい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

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全ての社員口コミを見る（2369件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビームコンサルティングの学生の口コミ・評判

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会

幅広い業界に関わり、さまざまな知見を身につけられるためやりがいは大きいと思われる続きを読む(全40文字)

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会社名	アビームコンサルティング株式会社
フリガナ	アビームコンサルティング
事業内容	■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ■ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ■ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ■アウトソーシング
設立日	1981年4月
資本金	62億円
従業員数	6,646人 ※2020年4月1日現在：連結
売上高	932億円 ※2020年3月期：連結
決算月	3月
代表者	鴨居達哉
本社所在地	〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
事業所	＜国内拠点＞・芝オフィス・大阪オフィス・名古屋オフィス・仙台オフィス・沖縄オフィス＜海外拠点＞ ※12カ国（2019年11月1日現在）・中国・台湾・韓国・タイ・シンガポール・マレーシア・インドネシア・ベトナム・アメリカ・ブラジル・ドイツ・イギリス＜提携パートナー拠点数＞・36の国と地域76拠点（2019年11月1日現在）
関連会社	■アビームシステムズ株式会社（子会社） ■株式会社住商アビーム自動車総合研究所
電話番号	03-6700-8800
お問い合わせ先	＜採用に関するお問い合わせ先＞〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディングアビームコンサルティング株式会社人事グループ　新卒採用担当 TEL:03-6700-8060
URL	https://www.abeam.com/jp/ja
採用URL	https://www.abeam.com/jp/recruit/top
自社採用ページURL	https://www.abeam.com/jp/recruit/

	19年3月期	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	530億8600万	565億9900万	602億2600万	686億9500万	801億2100万
純資産（円）	301億8300万	333億5600万	370億7100万	419億6700万	481億7100万
売上高（円）	717億8000万	785億5900万	760億8500万	821億4600万	993億900万
営業利益（円）	72億3600万	75億6300万	74億2300万	86億5100万	106億7700万
経常利益（円）	83億4500万	76億4100万	79億7600万	98億1900万	122億6400万
当期純利益（円）	58億9400万	51億2100万	54億1200万	66億4300万	83億4800万
利益余剰金（円）	227億3300万	259億900万	296億1400万	344億5300万	406億1000万
売上伸び率（％）	17.71	9.44	- 3.15	7.97	20.89
営業利益率（％）	10.08	9.63	9.76	10.53	10.75
経常利益率（％）	11.63	9.73	10.48	11.95	12.35

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・当社の強み

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◆コンサルタントの成長を支える環境

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・向いていない人

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