アビームコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

野球サークルで部長として組織運営に取り組んだ経験を挙げる。私が部長に就任した当初は、学年間の交流が少なく、参加率の低下によってチームの一体感が欠けていた。そこで私は、メンバー全員が主体的に活動へ参加できる環境づくりを目指した。具体的には、練習前後のミーティングで全...続きを読む(全378文字)

所属する無機材料合成の研究室で、自身の研究の可能性を対外的に発信し、企業との共同研究を実現した経験がある。主に研究室では従来の合成法と我々の合成手法との比較を研究テーマとして学術的な評価にとどまっているが、私は材料の実用化に向けた研究を進めたいと思っていた。しかし...続きを読む(全428文字)

カフェでのアルバイトにおいて、メニュー削減による顧客満足度の低下を防ぎ、前年比109%の客数増を達成した経験です。
当時、経営方針によりメニュー数が削減され、提供価値の低下が懸念されていました。私は、コストをかけずに顧客体験を向上させるには「情緒的価値」の付加が...続きを読む(全451文字)

体育会卓球部で、戦力不足という逆境下で課題の本質を見極め、データ分析と実戦強化により東海学生卓球リーグ二部昇格を実現した。チームの目標であったリーグ昇格の条件は六大学リーグでの優勝と入れ替え戦勝利であったが、代替わりで団体戦経験者が選手六人中二人のみという状況に陥...続きを読む(全501文字)

査読付き国際論文誌への掲載を目標に，○○(国名)の研究に取り組んでいる．所属する研究室では，私の配属前に○○(国名)の主要5都市で1年間かけて実測調査が行われていた．学部生の頃から，○○(国名)の実測調査で得られたデータの解析を行っているが，専門分野における主流の...続きを読む(全444文字)

私が大学入学以降で最も成果を残した経験は、〇〇部での新歓活動改革である。従来は練習見学が中心で、もともと入部意欲の高い学生に接点が偏り、年度ごとに入部者数が安定しない課題があった。そこで私は、単発の集客ではなく、毎年一定数の新入部員を迎えられる仕組みが必要だと考え...続きを読む(全418文字)

英語研究部において、ディベート部門代表として、部員の目的の違いによるモチベーション格差を解消し、全員が主体的に関われる組織への改革に取り組んだ経験である。当時、部内には「大会で成果を出したい層」と「議論を楽しみながら力をつけたい層」が混在しており、従来の実戦中心の...続きを読む(全501文字)

大学入学以降で最も成果を出した経験は、家庭教師として担当した生徒の成績を志望校合格水準まで引き上げたことである。当初は学習時間を確保しても点数が伸びないことが課題だった。私は原因を「理解不足ではなく、解き方の型と振り返り習慣の欠如」にあると仮説立て、まず過去の答案...続きを読む(全340文字)

個別指導塾の講師として英語を指導し、ある中学3年生を志望校合格に導いた経験だ。当初、生徒の偏差値は50で、志望校の偏差値は70だったため、1年間で偏差値を20上げることを目標とした。困難な目標だったが、生徒の熱意に心を打たれ、この挑戦を決意した。当初は学習量を重視...続きを読む(全494文字)

私が大学入学後に最も成果を残した経験は、で門的な法律学習を継続し、予備試験受験レベルまで知識を高めたことです。最大の課題は、往復三時間以上の通学や多忙な授業の中で、膨大な学習量をどのように確保するかでした。私はこの状況を「時間制約の最適化」が求められる課題と捉え、...続きを読む(全306文字)

私が御社を志望した理由は、クライアントの変革を「提案して終わり」にせず、現場に定着するところまで伴走する姿勢に魅力を感じたためです。
私はカフェでのアルバイトで、メニュー削減による顧客満足度の低下を防ぐため、季節の折り紙を添える施策を提案・実行しました。その際に...続きを読む(全418文字)

御社の志望理由は環境と社風の観点から二つあります。
一つ目に海外駐在の可能性があることです。御社は日本にヘッドクォーターを持つことで日本人が海外でも裁量を持って活躍できる場があると認識しております。これまで海外との接点を多く持っていく中で自分の持っている前提がグ...続きを読む(全504文字)

最新のデジタル技術とデータ活用によって，地方創生に貢献したい．私の地元の○○県では，○○市が県全体の約○○%の人口を占める一方で，第二第三の都市の○○市と○○市は合計約○○%であり，顕著な地域間格差がある．小規模市町村の人口流出が進み，人手不足が慢性化することで，...続きを読む(全400文字)

私がアビームコンサルティングを志望した理由は、ITを用いて現場起点の変革を実現できる人材になりたいと考えたからです。アルバイト先のラーメン店で、紙のスタンプカードやクーポンがスマホアプリへ移行する場面を経験し、店舗運営の効率化だけでなく、利用者にとっても便利な体験...続きを読む(全354文字)

日本発のファームとして、日本企業の文化や機微に深く入り込み、変革を完遂させる『リアルパートナー』の姿勢に強く共感したからです。
外資系の手法を画一的に当てはめるのではなく、クライアントと共に未来を描き、現場が納得して動き出すまで伴走するスタイルこそ、私の価値観と...続きを読む(全307文字)

私がアビームコンサルティングを志望する理由は2点あります。
1つ目は、徹底して現場に寄り添う「Real Partner」の姿勢に共感したからです。大学院での共同研究の際、先方の先生方の目的を自分事として捉え、当初の依頼以上の多角的なアプローチを自ら提案・実装して...続きを読む(全430文字)

私が貴社を志望する理由は、企業や組織の変革を支援し、その成長を後押しできる仕事に魅力を感じたからです。私はこれまで、課題を整理し、関係者と対話を重ねながら解決策を考えることにやりがいを感じてきました。そのため、多様な業界の課題解決に携われるコンサルティング業界を志...続きを読む(全295文字)

大学では〇〇を立ち上げた。その経験から、社会課題の解決には多様な主体の利害を調整し、実行可能な施策へ落とし込む力が不可欠であると学んだ。また、制度や仕組みは机上の理論ではなく、現場に根差した住民の意識を反映してこそ機能することも実感した。公共経営コンサルタントコー...続きを読む(全242文字)

私が御社を志望する理由は、テクノロジーを活用した企業変革を、構想策定だけでなく実行・定着まで支援できる点に魅力を感じたためです。私はアルバイトで属人化していた業務の改善に取り組んだ経験から、課題解決には改善案を示すだけでなく、現場で継続的に機能する仕組みとして定着...続きを読む(全331文字)

私は、研究で培った論理的思考力とAIの知識を活かし、顧客の変革を実現まで支援できるAIコンサルタントとして成長したいと考え、貴社を志望する。貴社はAIをはじめとする先端技術と業界・業務に関する深い知見を組み合わせ、戦略立案から実行まで一貫して支援している点に強みが...続きを読む(全225文字)

キャプテンとしてサッカーサークルを改革し、上位リーグ昇格を達成しました。シーズン序盤に敗戦が続いたためメンバーへヒアリングして原因を分析したところ、攻撃面での戦術共有が不十分という課題が判明しました。そこで、私は練習内容と練習機会の両面から課題にアプローチしました...続きを読む(全498文字)

居酒屋で約30人をまとめるアルバイトリーダーとして、新人研修やマニュアル作成に取り組んだのちに、全国に○店舗ある中で初の快挙を達成したことである。今後、飲食業界でチームを率いる機会はないだろうと考え、このアルバイトリーダーの役割に自ら立候補した。
着任当初は、不...続きを読む(全489文字)

私が大学入学以降で最も成果を残した経験は、〇〇部の新歓活動改革である。従来は練習見学が中心で、参加者が入部意欲の高い層に偏り、迷っている新入生に競技や団体の魅力を届けきれていないことを課題と捉えた。一方で大会前の時期であり、練習時間を削ることへの反発もあったため、...続きを読む(全431文字)

これまでに成果を残した最も大きな経験は、ヨット活動において、チーム全体で成長できる練習環境を整えたことです。 当初、チーム内では経験者と初心者の間に知識や技術の差があり、練習後の振り返りも個人任せになっていたため、改善点が共有されにくい状況でした。そこで私は...続きを読む(全353文字)

最も大きな成果は、個別指導塾の指導体制を見直し、担当学年の第一志望合格率を大きく引き上げたことだ。私の塾では講師ごとに指導方針がばらつき、生徒の学習状況の共有も不十分で、指導に一貫性がなく生徒の学習を妨げているという課題があった。私はこの状況を、講師間の情報共有と...続きを読む(全378文字)

3年間所属していた〇〇でのアルバイトにおいて、業務効率の向上に取り組んだ経験がある。自身の3年目の年に、事務所では〇〇における顧客数が大幅に増加した。事務所では前年から社員の数を増やすことが出来なかったため、この年はアルバイトを新規で多く雇い、人手不足をカバーしよ...続きを読む(全486文字)

私が成し遂げた最大の成果は、〇〇したことです。
最大の課題は私自身の〇〇経験の乏しさと他団体との実力差でした。「結果」に強くこだわり、技術力では到底勝てないと分析し、〇〇への道を懸命に模索しました。
そこで「同じ土俵で戦わない」という戦略を構築。技術で劣るなら...続きを読む(全280文字)

私が成し遂げた最大の成果は、〇〇未経験から〇〇のリーダーとして独自の戦略を練り、〇〇を果たしたことです。
最大の課題は私自身の〇〇経験の乏しさと他団体との実力差でした。「結果」に強くこだわり、技術力では到底勝てないと分析し、〇〇への道を懸命に模索しました。
そ...続きを読む(全275文字)

○○部の部長として全国大会出場という目標を掲げ、練習環境の改革を主導し、○○大会優勝、全国大会出場を実現した。前回大会で全国大会出場に1勝届かず、課題要因の洗い出しが必要と感じた。そこで、強豪校に通う友人3名に練習の視察を依頼し実現した。自校の「練習環境」と「専門...続きを読む(全415文字)

〇○にて、目的意識や関心領域の異なる6名のメンバーと協力し、半年間で一般参加者70名を巻き込み、15万円の売上を達成する企画を実現した経験だ。コロナ禍で打撃を受けた〇○を支援すべく、〇○を雑貨として商品化・販売する企画を立ち上げた。当初、メンバー全員が〇○入会直後...続きを読む(全477文字)

コンサルティング業界を志望しており、業界の大手企業のインターンシップや選考には瀬うべて参加する...続きを読む(全101文字)

IT業界やコンサルティング業界に興味があり、企業研究を進める中で参加しました。特に女性限定のイベントという点に魅力を感じ、女性社...続きを読む(全134文字)

もともとITを軸に企業を探しており、その中でもテクノロジー系のコンサルタント職種がある企業としていて注目していた。また、インターン参加者には早期選考への案内があるという話を聞いていたため、就職活動を早めに進めたい自分にとって魅力的だった。できるだけ早い段階で内定に...続きを読む(全151文字)

面倒見の良さと同期のレベルの高さから日系の戦略コンサルを受けていた。
その中で、アビームはヘッドクオー...続きを読む(全111文字)

日系コンサルティングファームの中でも、顧客との長期的な関係構築を重視している点に興味を持った。また、実際の問題解決...続きを読む(全121文字)

コンサルタントという仕事に興味があったから。中でもアビームコンサルティングは公共分野など限られた分...続きを読む(全105文字)

第一志望の企業であったこと、就活サイトの情報から早期選考に参加、また優秀者は選考スキップできるこ...続きを読む(全103文字)

周囲に、コンサルティング業界を志望する人が多かったため、業界理解につなげたいと考えて応募した。また、インターン...続きを読む(全117文字)

当時は世の中にどんな企業や職種があるのか、そもそもコンサルが何をするのか全く知らない状態でした。そのため、まずは幅広い業界のビジネスを知り、仕事への解像度を手っ取り早く上げたいと思い、就活生の間で成長できるとよく名前を聞いたアビームのサマーインターンに勢いで応募し...続きを読む(全140文字)

コンサルティング業界に元々興味があったことと、日系のコンサル会社といえば、アビームコンサルティングと...続きを読む(全106文字)