アビームコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

大学の部活動で副部長として、業務分担の仕組み化と資金源の多様化を通じて、一体感のある組織を築いた経験がある。当時、大規模イベントの再開によって業務が急増するとともに、財務面にも課題が生じていた。幹部は業務に忙殺され、練習参加率が低下し、部の一体感がなくなっていた。...続きを読む(全328文字)

私は長期インターンで、○○向けの新規加盟店開拓に取り組み、月間導入数を10社以上押し上げた経験がある。当初はテレアポ中心の営業活動を行っていたが、受付で断られることが多く、決裁者に接触できないことが最大の課題であった。一方で、サービス自体は商談に至れば高い確率で導...続きを読む(全482文字)

集団塾の講師として、○○を目的とした全校舎横断のプロジェクトを立ち上げ、最終的に○○を○点向上させた経験である。当時、勤務先には○○のカリキュラムが整備されておらず、校舎ごとに授業の質に差が生じていた。そこで、○○を整備して授業を標準化する必要があると考えた。しか...続きを読む(全295文字)

ITを活用して企業の課題を構造的に解決し、持続的な価値創出に貢献したいと考えている。人材会社での長期インターンにおいて、採用プロセスを分解しデータに基づいて課題を特定、施策を実行することで成果を創出した経験から、仕組みとして価値を提供することにやりがいを感じた。将...続きを読む(全278文字)

最難関中学受験向けの個別指導塾で講師を務め生徒の第一志望合格に貢献した経験です。当時、私が担当していた1対2の授業では、二つの課題がありました。第一に、片方の生徒を指導する間、もう一方に「待ち時間」が発生し学習が停滞すること。第二に、講師の解説が単調で、付加価値の...続きを読む(全445文字)

野球サークルで部長として組織運営に取り組んだ経験を挙げる。私が部長に就任した当初は、学年間の交流が少なく、参加率の低下によってチームの一体感が欠けていた。そこで私は、メンバー全員が主体的に活動へ参加できる環境づくりを目指した。具体的には、練習前後のミーティングで全...続きを読む(全378文字)

テクノロジーを活用して企業の課題解決に貢献したいと考えています。この想いは二つの経験から生まれました。一つ目は、個別指導塾のアルバイトで、生徒ごとの課題を分析し、最適な施策を実行して志望校合格へ導いた経験です。模試結果や授業でのつまずきからボトルネックを特定し、成...続きを読む(全402文字)

所属する無機材料合成の研究室で、自身の研究の可能性を対外的に発信し、企業との共同研究を実現した経験がある。主に研究室では従来の合成法と我々の合成手法との比較を研究テーマとして学術的な評価にとどまっているが、私は材料の実用化に向けた研究を進めたいと思っていた。しかし...続きを読む(全428文字)

カフェでのアルバイトにおいて、メニュー削減による顧客満足度の低下を防ぎ、前年比109%の客数増を達成した経験です。
当時、経営方針によりメニュー数が削減され、提供価値の低下が懸念されていました。私は、コストをかけずに顧客体験を向上させるには「情緒的価値」の付加が...続きを読む(全451文字)

体育会卓球部で、戦力不足という逆境下で課題の本質を見極め、データ分析と実戦強化により東海学生卓球リーグ二部昇格を実現した。チームの目標であったリーグ昇格の条件は六大学リーグでの優勝と入れ替え戦勝利であったが、代替わりで団体戦経験者が選手六人中二人のみという状況に陥...続きを読む(全501文字)

私がアビームコンサルティングを志望した理由は、企業の課題に対して施策を考えるだけでなく、実行までやり切ることでクライアントの変革に貢献したいと考えたためです。
長期インターンでは、○○における新規開拓営業に取り組み、成果が伸び悩んでいた原因を分析した上で、新たな...続きを読む(全492文字)

SAPをはじめとするERP領域に携わり、将来的なAI活用やデータドリブン経営の土台をつくりたいと考え、アビームを志望しました。○○でAIに関する研究を行う中で、高度なAIモデルがあっても、利用するデータの量や質、管理方法によってその性能が大きく左右されることを実感...続きを読む(全376文字)

私がアビームコンサルティングを志望した理由は、ITの専門性を身につけながら、クライアントと近い距離で課題解決に携わり、ビジネスとITの両方に強いコンサルタントになりたいと考えたからです。 長期インターンを通じて、相手の課題を把握し、周囲と協力しながら改善策を...続きを読む(全468文字)

「OB訪問で、御社には『クライアントのためにならないことはしない』という強い信念があるとお聞きしました。この理念は、私が塾講師として大切にしてしていた考えと一致していると考えています。利益が出ればいいといった考えではなく、真摯に相手に寄り添うことで相手のためになる...続きを読む(全375文字)

大学で環境マーケティングを専攻し、企業が環境価値を高めようとする際に直面する経済合理性とのトレードオフや、サプライチェーン全体を巻き込む変革の難しさを痛感してきました。この課題に対し、単に戦略を描くだけでなく、日本企業の実情を理解した上で現場のオペレーションレベル...続きを読む(全262文字)

私が御社を志望した理由は、クライアントの変革を「提案して終わり」にせず、現場に定着するところまで伴走する姿勢に魅力を感じたためです。
私はカフェでのアルバイトで、メニュー削減による顧客満足度の低下を防ぐため、季節の折り紙を添える施策を提案・実行しました。その際に...続きを読む(全418文字)

御社の志望理由は環境と社風の観点から二つあります。
一つ目に海外駐在の可能性があることです。御社は日本にヘッドクォーターを持つことで日本人が海外でも裁量を持って活躍できる場があると認識しております。これまで海外との接点を多く持っていく中で自分の持っている前提がグ...続きを読む(全504文字)

最新のデジタル技術とデータ活用によって，地方創生に貢献したい．私の地元の○○県では，○○市が県全体の約○○%の人口を占める一方で，第二第三の都市の○○市と○○市は合計約○○%であり，顕著な地域間格差がある．小規模市町村の人口流出が進み，人手不足が慢性化することで，...続きを読む(全400文字)

私がアビームコンサルティングを志望した理由は、ITを用いて現場起点の変革を実現できる人材になりたいと考えたからです。アルバイト先のラーメン店で、紙のスタンプカードやクーポンがスマホアプリへ移行する場面を経験し、店舗運営の効率化だけでなく、利用者にとっても便利な体験...続きを読む(全354文字)

私がアビームコンサルティングを志望した理由は、顧客と長期的な信頼関係を築きながら、課題解決を最後まで伴走する姿勢に魅力を感じたからである。私はこれまで、相手の状況を丁寧に把握し、本質的な課題を見極めながら改善に取り組むことにやりがいを感じてきた。アビームは戦略提案...続きを読む(全295文字)

大学2年次、所属ゼミの共同研究プロジェクトでリーダーを務め、学内研究発表会で最優秀賞を受賞した経験です。
当初の課題は、メンバー5名の専門分野（情報系と人文系）が大きく異なり、進捗が著しく遅れていた点でした。私は「個人の強みを可視化し、相互補完する体制を作る」と...続きを読む(全339文字)

毎年20万人が訪れる自身の大学の学園祭で、来場者・参加団体が写真や記録を共有できるアプリの企画作りに挑戦した。昨年、所属するカメラクラブの写真展のために学園祭に訪れた際、来場者がそれぞれ異なる目的・楽しみを持っている一方で、それを共有する仕組みが学園祭に欠如してい...続きを読む(全484文字)

キャプテンとしてサッカーサークルを改革し、上位リーグ昇格を達成しました。シーズン序盤に敗戦が続いたためメンバーへヒアリングして原因を分析したところ、攻撃面での戦術共有が不十分という課題が判明しました。そこで、私は練習内容と練習機会の両面から課題にアプローチしました...続きを読む(全498文字)

居酒屋で約30人をまとめるアルバイトリーダーとして、新人研修やマニュアル作成に取り組んだのちに、全国に○店舗ある中で初の快挙を達成したことである。今後、飲食業界でチームを率いる機会はないだろうと考え、このアルバイトリーダーの役割に自ら立候補した。
着任当初は、不...続きを読む(全489文字)

私が大学入学以降で最も成果を残した経験は、〇〇部の新歓活動改革である。従来は練習見学が中心で、参加者が入部意欲の高い層に偏り、迷っている新入生に競技や団体の魅力を届けきれていないことを課題と捉えた。一方で大会前の時期であり、練習時間を削ることへの反発もあったため、...続きを読む(全431文字)

これまでに成果を残した最も大きな経験は、ヨット活動において、チーム全体で成長できる練習環境を整えたことです。 当初、チーム内では経験者と初心者の間に知識や技術の差があり、練習後の振り返りも個人任せになっていたため、改善点が共有されにくい状況でした。そこで私は...続きを読む(全353文字)

最も大きな成果は、個別指導塾の指導体制を見直し、担当学年の第一志望合格率を大きく引き上げたことだ。私の塾では講師ごとに指導方針がばらつき、生徒の学習状況の共有も不十分で、指導に一貫性がなく生徒の学習を妨げているという課題があった。私はこの状況を、講師間の情報共有と...続きを読む(全378文字)

3年間所属していた〇〇でのアルバイトにおいて、業務効率の向上に取り組んだ経験がある。自身の3年目の年に、事務所では〇〇における顧客数が大幅に増加した。事務所では前年から社員の数を増やすことが出来なかったため、この年はアルバイトを新規で多く雇い、人手不足をカバーしよ...続きを読む(全486文字)

私が成し遂げた最大の成果は、〇〇したことです。
最大の課題は私自身の〇〇経験の乏しさと他団体との実力差でした。「結果」に強くこだわり、技術力では到底勝てないと分析し、〇〇への道を懸命に模索しました。
そこで「同じ土俵で戦わない」という戦略を構築。技術で劣るなら...続きを読む(全280文字)

私が成し遂げた最大の成果は、〇〇未経験から〇〇のリーダーとして独自の戦略を練り、〇〇を果たしたことです。
最大の課題は私自身の〇〇経験の乏しさと他団体との実力差でした。「結果」に強くこだわり、技術力では到底勝てないと分析し、〇〇への道を懸命に模索しました。
そ...続きを読む(全275文字)

コンサルティング業界を志望しており、業界の大手企業のインターンシップや選考には瀬うべて参加する...続きを読む(全101文字)

IT業界やコンサルティング業界に興味があり、企業研究を進める中で参加しました。特に女性限定のイベントという点に魅力を感じ、女性社...続きを読む(全134文字)

もともとITを軸に企業を探しており、その中でもテクノロジー系のコンサルタント職種がある企業としていて注目していた。また、インターン参加者には早期選考への案内があるという話を聞いていたため、就職活動を早めに進めたい自分にとって魅力的だった。できるだけ早い段階で内定に...続きを読む(全151文字)

面倒見の良さと同期のレベルの高さから日系の戦略コンサルを受けていた。
その中で、アビームはヘッドクオー...続きを読む(全111文字)

日系コンサルティングファームの中でも、顧客との長期的な関係構築を重視している点に興味を持った。また、実際の問題解決...続きを読む(全121文字)

コンサルタントという仕事に興味があったから。中でもアビームコンサルティングは公共分野など限られた分...続きを読む(全105文字)

第一志望の企業であったこと、就活サイトの情報から早期選考に参加、また優秀者は選考スキップできるこ...続きを読む(全103文字)

周囲に、コンサルティング業界を志望する人が多かったため、業界理解につなげたいと考えて応募した。また、インターン...続きを読む(全117文字)

当時は世の中にどんな企業や職種があるのか、そもそもコンサルが何をするのか全く知らない状態でした。そのため、まずは幅広い業界のビジネスを知り、仕事への解像度を手っ取り早く上げたいと思い、就活生の間で成長できるとよく名前を聞いたアビームのサマーインターンに勢いで応募し...続きを読む(全140文字)

コンサルティング業界に元々興味があったことと、日系のコンサル会社といえば、アビームコンサルティングと...続きを読む(全106文字)