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アビームコンサルティング株式会社 報酬UP

MESSAGE
日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム

アビームコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

アビームコンサルティング株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アビームコンサルティングは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

日本発・アジア発の【総合コンサルティングファーム】として、世界各国の地域にあったグローバル・サービスを提供。
知識・ノウハウを豊富に身につけた6000名を超えるプロフェッショナルが、戦略策定・業務改革・IT・組織・人事・アウトソーシングなどの幅広い分野で、コンサルティングサービスを提供します。

代表するリーディングカンパニーの経営コンサルティングはもちろん、中央省庁や地方自治体、大学などの公共経営コンサルティングも手がけられることが特徴。高度な業界・業務知識や、最先端のデジタルテクノロジーを駆使して、組織の変革をサポートします。


■日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム
…………………………………………
アビームは、日本にヘッドクオーター(本社)を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。
日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。
日本から世界へ、そんな日本発の面白さがアビームにはあります。

■お客様の「リアルパートナー」
…………………………………………
創立以来、アビーム全社員が心がけていること、それはクライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することです。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しています。これは、リアルパートナーとして信頼されている証であり、我々の誇りでもあります。クライアントからの「ありがとう」を知っているからこそ、アビームのコンサルタントは挑戦し続けます。

・当社の強み

◆アビームならではの“ヘッドクオーター”で働くメリット

他の外資系コンサルティングファームと異なり、日本に本社を置く、総合コンサルティングファームならではの強みを2つ紹介します。
(1)“速い” かつ “自由度の高い” 意思決定が可能
アビームは日本本社に決定権があるため、イニシアチブを持って様々なことに挑戦することが可能です。社内で新規ビジネスの立ち上げも行っており、最近では入社2年目の若手が提案したVR活用支援が実際に事業化しました。若手から裁量権を持ってチャレンジしたい方には、挑戦できる環境があります。

(2)海外での就業機会が多い
アビームは日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で新たなソリューションを提供しています。
そのため、海外でプロジェクトを行う機会が多く年間に約4人に1人が海外に渡航しプロジェクトを推進しています。(※2018年実績)

◆コンサルタントの成長を支える環境

アビームには、社員が早く成長する「理由」があります。当社は、目に見える商品を売っているわけではありません。コンサルタント一人ひとりの価値をクライアントに認めていただき、その「人」の価値を買ってもらいます。企業の経営者と同じ視点で考え、正解を創り出していくために、早く成長することが求められます。また、様々な強みを持った魅力的な人材が揃っています。これらの優秀な社員とともに仕事をすることで、一人ひとりの更なる成長につながります。さらに、成長を支える研修も充実しています。コンサルタントとしての基礎スキル研修(書く、話す、考えるなど)、専門分野を深める研修など、豊富な研修が整備されています。

・当社の課題

Business Athleteの更なる推進

人材が唯一無二の資産であるアビームにおいて、プロフェッショナルとして継続的な企業価値向上に貢献するために、社員自らが健康をマネジメントし継続的に高いパフォーマンスを維持することが重要な経営戦略の一つです。

社員をビジネス界のアスリートと捉え「Business Athlete」を掲げ、社員の自己実現をサポートするための心身のコンディション作りに取り組んでおり、昨年は社員の「食事」、「睡眠」、「運動」をサポートするため、社内での朝食配布、栄養バランスのセミナー、睡眠の質向上セミナー、ウォーキングキャンペーン、駅伝大会、など様々なイベントを実施しました。

しかしコロナ禍により、社内での各種イベントが実施できない期間が続いており、また外出自粛に伴い、運動不足になる社員も多い状況です。withコロナの新しい時代の中でこのBusiness Athleteの活動をどう推進していくかが今後の課題です。

・向いている人

1、自ら考え行動できる人
2、周りを巻き込んで前に進める人
3、チャレンジを楽しめる人
4、負けない人(どのようなことにも強い意志を持って取り組むタフさを持っている人)

・向いていない人

・受け身で指示待ちの人
・責任感のない人
・ルーチンワークを好む人

アビームコンサルティングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 5.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

アビームコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビームコンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.7

アビームコンサルティングの 社員の口コミ・評判

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月22日
回答者:

【良い点】
外資系特有の高圧的な雰囲気はあまりなく、内資系のようなアットホームな雰囲気がある(もちろん、所属部署や配属されるチームにもよると思われるが)。...続きを読む(全490文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月22日
回答者:

【良い点】
期待していた通り人柄の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクトの希望は通りにくい。その時の案件状況とスキ...続きを読む(全127文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月22日
回答者:

【良い点】
新卒から給与が高い。その後も段階的に上がっていく。
評価は、上司によって多少ばらつきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他...続きを読む(全87文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月22日
回答者:

【良い点】
有給は基本的に使用したい日に使うことができる。上司やチームメンバも快く受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいかはプ...続きを読む(全126文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月22日
回答者:

【良い点】
性別を意識する瞬間はあまりなく、男女関わらずスキルによって活躍するかが決まる。産休・育休も取ることができ、フレックスのため柔軟な働き方ができる...続きを読む(全168文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月22日
回答者:

【良い点】
特にない。年間5万円分のカフェテリアポイントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。夏季休暇がない。続きを読む(全72文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月2日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くプライベートの時間も無視して働かされる。クライアントからのパワハラなどあっても全く対処をしな...続きを読む(全115文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月2日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も全く納得できず、理由などを聞いてもはぐらかす。
カウンセリー制度も全く機能しておらず不快。...続きを読む(全121文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月2日
回答者:

【良い点】
いない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上で魅力のある人間は外に出るため社内に全く残っていない。魅力のない人間だけが残る仕組み...続きを読む(全197文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月1日
回答者:

【良い点】
在職の時、やりたいプロジェクトの調整をもらって、関連の経験を積めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自分にとって良い仕事を...続きを読む(全99文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビームコンサルティングの 学生の口コミ・評判

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コンサルタントとして最初から最後まで一貫してお客様の課題をサポートできる点続きを読む(全37文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新卒の手取りは高い方だと思うが、入社して最初の年の6月のボーナスはもらえない。続きを読む(全39文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自分でスケジュールを管理する能力があれば休みを取りやすい環境だと思われる。続きを読む(全37文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性も管理職として多数活躍するなど、男女関係なく活躍できる職場だと思う。続きを読む(全36文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】クライアントからのありがとうが1番のやりがい。コンサルタントは自社で解決できないことに対してアプローチするため、かなり難し...続きを読む(全112文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】初任給は500万円台。多くの社員は30代で1000万円は行く。続きを読む(全42文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】NECの子会社であるため、日本への影響力は大きい。また、NECとの協力もあるため、機械系の案件に強い。続きを読む(全62文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】コンサルティング業界はかなりワークライフバランスが取れないと思われがちだが、この会社は日系なこともあり、かなりホワイト。続きを読む(全76文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】日系のため、外資コンサルよりは、協調性などを重視する。続きを読む(全36文字)

アビームコンサルティングの みんなの就活速報

会員番号:1506689さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年8月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかな雰囲気の面接

会員番号:1507222さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

研究内容と逆質問のみ。 志望理由などは聞かれなかった。

会員番号:1567974さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

丁寧に回答した

会員番号:1512941さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終面接だが、雑談ではなくしっかり面接だった。 志望度の高さをアピールすることが内定につながるのではないかと感じた。

会員番号:1538861さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

アビームらしい良い人でした

会員番号:1473523さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年6月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

最後のフィードバックで、合格にするが、次の面接までに志望動機をより深ぼって考えてくるように言われたため、ほとんどガクチカなどのパーソナルな部分とその話し方で判断されたのだろうと思った。

会員番号:1567974さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

論理的に回答した。

会員番号:1714628さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール即日
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

ケース面接で、ロジックツリーを用いるものでした。

会員番号:1538861さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

ロジカルに

会員番号:1623009さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他自己紹介(自己PR)

事前に配布されるケース対策動画をいかに活かして解答するかどうかが大切

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

アビームコンサルティングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたが自身で考え行動し、成果を残した最も大きな経験は?
A. 私が成果を残した最も大きな経験は、大学で所属していた吹奏楽サークルで、「定期演奏会以外にも観客の前で演奏する機会がほしい」という団員の希望を叶えるために、演奏会を主催したことです。会場の手配や出演者の募集など、自身が1から率先して運営を行うのは初めての経験でしたが...続きを読む(全394文字)
問題を報告する
公開日:2023年11月24日

アビームコンサルティング株式会社

総合職
通過
Q. 大きな成果をあげた経験、その中での課題に対してどう対処したか(400字以内)
A. 個別指導塾のバイトリーダーとして、教室の経営状態を改善するため、講師の立場から解決策を提案して経営状態を改善させたことだ。私の勤務先は立地が悪く、生徒数が少ないという課題があった。そこで、教室長と相談し、生徒の満足度を上げて高い評価を得ることで新規生徒の獲得に繋げ...続きを読む(全388文字)
問題を報告する
公開日:2023年11月13日

アビームコンサルティング株式会社

コンサル
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。   ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。  ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)
A. 成果を残した経験は、塾のアルバイトとして、生徒の無断欠席率の減少と成績向上に努めたことだ。私が働き始めたころ、塾では生徒の無断欠席率がとても高いという問題があった。その問題は、映像授業が主体で、バイトは質問対応をするだけという状況にあり、生徒同士やバイトとの関係が...続きを読む(全505文字)
問題を報告する
公開日:2023年10月23日

アビームコンサルティング株式会社

総合職
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 私が自分で考え行動し成果を残した最も大きな経験は、一昨年に行った大学の給付型奨学金へ向けての勉学に励んだことです。近年新型コロナウイルスの感染が拡大に伴い、家計も厳しいであろう中で大学の学費を出してくれている両親への感謝を何か形に表したいと考え、大学の成績のみで判...続きを読む(全395文字)
問題を報告する
公開日:2023年10月6日

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300~500字) ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A. 私はテニスサークルにおいて代表という立場から二点の課題を解決し、サークル在籍継続人数を例年の3割増加させた。
一点目はサークル費用が高いことである。離脱するサークル員の多くは複数のサークルに所属しており、複数のサークル年会費の金銭的負担が理由で離脱してしまうため...続きを読む(全502文字)
問題を報告する
公開日:2023年10月5日

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。300~500文字
A. ○○サークルの○○を務め、コロナ禍で全体のモチベーションを向上させた経験である。当時、コロナ禍の影響で○○になっていた。そのことで、○○していた。この課題を解決するために、次のように行動した。まず、○○させた。また、○○ために、○○した。他にも、○○ように、○○を...続きを読む(全237文字)
問題を報告する
公開日:2023年9月12日

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 私は、代表を務める野球サークルの練習参加人数を、約3倍にした経験がある。
私が代表に就任した当初、毎週行われる野球の練習に人が集まらない状況が続いていた。練習に来ないメンバーにヒアリングを行うと、「野球はしたいが、人数が少なく、本格的に練習ができないから」という...続きを読む(全366文字)
問題を報告する
公開日:2023年9月7日

アビームコンサルティング株式会社

戦略コンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(全角200文字以上400文字以内)
A. コロナ禍におけるオンラインの学生コミュニティの創設に尽力したことである。SNSで個別に繋がっていた自身の同大学の新入生の人脈を活かし、オンラインツールを駆使したコミュニティやレクの運営による多数での繋がりの形成を目指した全体で1000人規模のコミュニティを創設する...続きを読む(全361文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月30日

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。  (全角200文字以上400文字以内) ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A. 〇〇のために新制度を取り入れ、参加率を6割から9割まで引き上げたことだ。○○を務めた。活動の一つに〇〇があったが、練習参加率の差からメンバー内で対立が起き、次第に全体の練習参加率の低さが問題になった。練習の不参加を続けているメンバーに話を聞くと、練習内容の共有不足...続きを読む(全290文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月24日

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 個別指導塾の講師アルバイトにて指導マニュアルを作成し、塾全体の授業の質を向上させた経験がある。勤務先の塾では、講師によって指導方法が異なるため、成績に伸び悩む生徒が散見された。この原因は講師間で生徒の学力が共有されていないことであると分析した。そこで私はチーフ講師...続きを読む(全397文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月23日

アビームコンサルティングの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 大学の部活動の戦術リーダーとしての経験だ。私は大学部活動である戦術の実行リーダーに選ばれた。しかし、最初は上手くいかず、私は戦術の理解不足と自身のスキル不足が原因だと考えた。そこで、以下の2点を実践した。1つ目は改善点やミスの分析、共有だ。具体的にはオンラインミー...続きを読む(全335文字)
問題を報告する
公開日:2023年10月20日

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. ●あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 営業の長期インターンで組織内のアポイント取得数で1位になったことである。
当初は、慣れない電話を通した営業という業務で企業とのアポイントの取得に非常に苦労した。そこで、社員の方や先輩と自分の違いを分析した。その結果、圧倒的な知識不足とアポイントを取得するという熱...続きを読む(全402文字)
問題を報告する
公開日:2023年10月13日

アビームコンサルティング株式会社

総合職
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 私が自分で考え行動し成果を残した最も大きな経験は、一昨年に行った大学の給付型奨学金へ向けての勉学に励んだことです。近年新型コロナウイルスの感染が拡大に伴い、家計も厳しいであろう中で大学の学費を出してくれている両親への感謝を何か形に表したいと考え、大学の成績のみで判...続きを読む(全382文字)
問題を報告する
公開日:2023年10月6日

アビームコンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント
内定
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 廃部寸前の旅行サークルに代表として就任し、新入生の入会数を前年比3倍以上に跳ね上がらせることでコロナ禍にも耐えうるサークルの再興を成し遂げた。執行が私の代に渡った時点で活動に頻繁に参加している同期は約3人で廃部の可能性すらあった。私は、本来の目的である旅行を楽しむ...続きを読む(全400文字)
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公開日:2023年10月3日

アビームコンサルティング株式会社

公共経営コンサルタント職
内定
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(400字)
A. コロナ禍で大学に行けず孤独感に悩む人への交流機会提供を目標に、1か月でメンバーを集めてオンライン交流会を主催した経験だ。クラスメイト50人中40人が参加し、感謝の声を多数頂いた。直接面識のない人達に対し、「自らの顔を見せて直接思いを伝えること」で協力を得ることに成...続きを読む(全400文字)
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公開日:2023年10月2日

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 個別指導塾でアルバイト講師全体の指導力向上に取り組んだ。社員講師の担当生徒に比べ、アルバイト講師の担当生徒の成績が低い傾向にあり、その改善に取り組んだ。初めに社員講師の指導を見学した。その際、ただ模倣するのではなく、指導能力に繋がる本質的な要素が何であるのかを意識...続きを読む(全399文字)
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公開日:2023年9月15日

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 大学の部活動の戦術リーダーとしての経験だ。私は大学の部活動で守備のある戦術の実行リーダーに選ばれた。しかし、最初は上手くいかず、私は戦術の理解不足と自身のスキル不足が原因だと考えた。そこで、以下の2点を実践した。1つ目は改善点やミスの分析、共有だ。具体的にはオンラ...続きを読む(全341文字)
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公開日:2023年9月14日

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください 200-400
A. 私はアルバイト先の○○で課された売上目標を達成するとともに、お客様の満足度を向上させるために、手加減のない挑戦をした経験があります。私の働く店では、土日は予約で席が埋まってしまい、一般のお客様が待ちきれずに帰ってしまう事が多々ありました。そこで一般席の拡大と座席の...続きを読む(全368文字)
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公開日:2023年9月13日

アビームコンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 入学試験を除く大学以降の経験。(200以上400以内)
A. web広告代理店での長期インターンシップの経験だ。
自分で事業を立ち上げようと試みたが、成功に至らず、小さな会社を大きくする知識と経験が必要だと考え、長期インターンシップに挑戦することにした。当時、創業1期目のベンチャー企業であったため、即戦力が求められた。自ら...続きを読む(全368文字)
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公開日:2023年9月13日

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験
A. 学部2年次に○○において○○のリーダーを務め、○○の参加者数を〇%増加させたことだ。私の班は本番イベントにより多くの学生に参加してもらうため、集客〇人を目標に活動していた。私は活動の中でメンバー同士の連携や議論の非活化に課題を感じた。そこで私はチームとして目標に向...続きを読む(全364文字)
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公開日:2023年9月12日

アビームコンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アビームコンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

アビームコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 アビームコンサルティング株式会社
フリガナ アビームコンサルティング
事業内容 ■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング
設立日 1981年4月
資本金 62億円
従業員数 6,646人
※2020年4月1日現在:連結
売上高 932億円
※2020年3月期:連結
決算月 3月
代表者 鴨居 達哉
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
事業所 <国内拠点>
・芝オフィス
・大阪オフィス
・名古屋オフィス
・仙台オフィス
・沖縄オフィス

<海外拠点> ※12カ国(2019年11月1日現在)
・中国
・台湾
・韓国
・タイ
・シンガポール
・マレーシア
・インドネシア
・ベトナム
・アメリカ
・ブラジル
・ドイツ
・イギリス

<提携パートナー拠点数>
・36の国と地域76拠点(2019年11月1日現在)
関連会社 ■アビームシステムズ株式会社(子会社)
■株式会社住商アビーム自動車総合研究所
電話番号 03-6700-8800
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング
アビームコンサルティング株式会社
人事グループ  新卒採用担当
TEL:03-6700-8060
URL https://www.abeam.com/jp/ja
採用URL https://www.abeam.com/jp/recruit/top
自社採用ページURL https://www.abeam.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130233

アビームコンサルティングの 業績データの推移

アビームコンサルティング株式会社の2023年3月期
売上高
993億900万円
営業利益
106億7700万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
530億8600万 565億9900万 602億2600万 686億9500万 801億2100万
純資産
(円)
301億8300万 333億5600万 370億7100万 419億6700万 481億7100万
売上高
(円)
717億8000万 785億5900万 760億8500万 821億4600万 993億900万
営業利益
(円)
72億3600万 75億6300万 74億2300万 86億5100万 106億7700万
経常利益
(円)
83億4500万 76億4100万 79億7600万 98億1900万 122億6400万
当期純利益
(円)
58億9400万 51億2100万 54億1200万 66億4300万 83億4800万
利益余剰金
(円)
227億3300万 259億900万 296億1400万 344億5300万 406億1000万
売上伸び率
(%)
17.71 9.44 - 3.15 7.97 20.89
営業利益率
(%)
10.08 9.63 9.76 10.53 10.75
経常利益率
(%)
11.63 9.73 10.48 11.95 12.35

※参照元:NOKIZAL

アビームコンサルティングの 選考対策