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日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム

アビームコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

アビームコンサルティング株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数2351件)。ESや本選考体験記は562件あります。基本情報のほか、アビームコンサルティング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アビームコンサルティングは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

日本発・アジア発の【総合コンサルティングファーム】として、世界各国の地域にあったグローバル・サービスを提供。
知識・ノウハウを豊富に身につけた6000名を超えるプロフェッショナルが、戦略策定・業務改革・IT・組織・人事・アウトソーシングなどの幅広い分野で、コンサルティングサービスを提供します。

代表するリーディングカンパニーの経営コンサルティングはもちろん、中央省庁や地方自治体、大学などの公共経営コンサルティングも手がけられることが特徴。高度な業界・業務知識や、最先端のデジタルテクノロジーを駆使して、組織の変革をサポートします。


■日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム
…………………………………………
アビームは、日本にヘッドクオーター(本社)を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。
日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。
日本から世界へ、そんな日本発の面白さがアビームにはあります。

■お客様の「リアルパートナー」
…………………………………………
創立以来、アビーム全社員が心がけていること、それはクライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することです。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しています。これは、リアルパートナーとして信頼されている証であり、我々の誇りでもあります。クライアントからの「ありがとう」を知っているからこそ、アビームのコンサルタントは挑戦し続けます。

・当社の強み

◆アビームならではの“ヘッドクオーター”で働くメリット

他の外資系コンサルティングファームと異なり、日本に本社を置く、総合コンサルティングファームならではの強みを2つ紹介します。
(1)“速い” かつ “自由度の高い” 意思決定が可能
アビームは日本本社に決定権があるため、イニシアチブを持って様々なことに挑戦することが可能です。社内で新規ビジネスの立ち上げも行っており、最近では入社2年目の若手が提案したVR活用支援が実際に事業化しました。若手から裁量権を持ってチャレンジしたい方には、挑戦できる環境があります。

(2)海外での就業機会が多い
アビームは日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で新たなソリューションを提供しています。
そのため、海外でプロジェクトを行う機会が多く年間に約4人に1人が海外に渡航しプロジェクトを推進しています。(※2018年実績)

◆コンサルタントの成長を支える環境

アビームには、社員が早く成長する「理由」があります。当社は、目に見える商品を売っているわけではありません。コンサルタント一人ひとりの価値をクライアントに認めていただき、その「人」の価値を買ってもらいます。企業の経営者と同じ視点で考え、正解を創り出していくために、早く成長することが求められます。また、様々な強みを持った魅力的な人材が揃っています。これらの優秀な社員とともに仕事をすることで、一人ひとりの更なる成長につながります。さらに、成長を支える研修も充実しています。コンサルタントとしての基礎スキル研修(書く、話す、考えるなど)、専門分野を深める研修など、豊富な研修が整備されています。

・当社の課題

Business Athleteの更なる推進

人材が唯一無二の資産であるアビームにおいて、プロフェッショナルとして継続的な企業価値向上に貢献するために、社員自らが健康をマネジメントし継続的に高いパフォーマンスを維持することが重要な経営戦略の一つです。

社員をビジネス界のアスリートと捉え「Business Athlete」を掲げ、社員の自己実現をサポートするための心身のコンディション作りに取り組んでおり、昨年は社員の「食事」、「睡眠」、「運動」をサポートするため、社内での朝食配布、栄養バランスのセミナー、睡眠の質向上セミナー、ウォーキングキャンペーン、駅伝大会、など様々なイベントを実施しました。

しかしコロナ禍により、社内での各種イベントが実施できない期間が続いており、また外出自粛に伴い、運動不足になる社員も多い状況です。withコロナの新しい時代の中でこのBusiness Athleteの活動をどう推進していくかが今後の課題です。

・向いている人

1、自ら考え行動できる人
2、周りを巻き込んで前に進める人
3、チャレンジを楽しめる人
4、負けない人(どのようなことにも強い意志を持って取り組むタフさを持っている人)

・向いていない人

・受け身で指示待ちの人
・責任感のない人
・ルーチンワークを好む人

アビームコンサルティングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 5.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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アビームコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビームコンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アビームコンサルティングの 社員の口コミ・評判

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
2023年に、基本給が増額した。残業代は、時間に応じて取得することができる。基本給が高い分、賞与については控え目である。続きを読む(全66文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
役員クラスにも女性の人数が増加し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は用意されているが、無給のため利用する人はいない。続きを読む(全78文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
予想していた以上にITに関わる案件が多いため、事前にリクルーターから聞いていた話とは乖離があったと感じる。続きを読む(全59文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
住宅補助はない。資格取得支援制度があり、会社が指定した資格を取得できた場合は、資格受験代金等を得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
穏やかな人が多く、ウェットな文化である。通常のコミュニケーションができ、業務をこなすことができる人が多い。続きを読む(全59文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
フレックス制を導入しており、柔軟に勤務時間を設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共系の案件は掛け持ちで取り組むこ...続きを読む(全97文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月22日
回答者:

【良い点】
女性専用組織であるダイバーシティー、アンドインクルージョンも存在しており、女性の働き方に対してとても寛容な組織であると感じる。特に子育て世代の...続きを読む(全201文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【良い点】
PJ次第であるが、年々ワークライフバランスが重視され残業時間が減ってきた。育休や産休を取る方も多い(男女ともに)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【良い点】
人当たりがよく、物腰柔らかい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数増大により、特に中途採用者に関してスキルと役割がマッチして...続きを読む(全92文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【良い点】
育休取得率も高く、時短勤務の女性も多い。
部門にもよるが女性比率も比較的高く、女性マネージャーやプリンシパルも他と比べて多いように思う。
【気...続きを読む(全99文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビームコンサルティングの 学生の口コミ・評判

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ITやデータ技術が絡んでくるため、それらに興味があるとやりがいがありそう。続きを読む(全37文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

基本給が特に、他社と比較すると良くないのではないかと感じる。続きを読む(全30文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

IT領域に注力しており、現在急成長中であることから今後も成長が見込まれる。一方で競争は激しいため、少し不透明である。続きを読む(全58文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

他社と比較すると残業時間などが長すぎず、良いのではないかと感じた。続きを読む(全33文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

自身が希望する業務に携わることができ、やりたい業務へのアサインを優先してくれる。続きを読む(全40文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

扱う案件の規模は若手の頃から、大きいものが多く、また場合によっては国をまたぐ案件も多いため、そうした点でのやりがいは大きいとのこと。続きを読む(全66文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

案件によって左右される部分が大きいが、ベースとなる部分が初めから大きいため、ほとんどの人が満足できる額であるとのこと。続きを読む(全59文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

OJTによるキャリアアップが非常に強みであるとのこと。続きを読む(全27文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業務量が増えてしまう案件は少なくともあるとのこと。案件によって忙しさはまちまち。続きを読む(全40文字)

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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

国外も含む案件である場合、時差によって業務の時間が左右されることがある。続きを読む(全36文字)

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アビームコンサルティングの みんなの就活速報

会員番号:1741472さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

ミーシーと仮説的論理思考

会員番号:1798813さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

集団でケース面接であった。質問されたことに的確に答えられたのがよかったと思う。

会員番号:1692273さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

他の施策と比べて、なぜその施策にしたのかを評価軸を基に、詳しく説明し納得させることが重要であると感じた。

会員番号:1688438さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年1月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

こちらの話を引き出してくださったことが印象的でした。

会員番号:1839387さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード

優しい面接官の方でした。

会員番号:1773120さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年1月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官が優しい。

会員番号:1818256さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年1月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

面接は和やかに終わった

会員番号:1775652さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

事前の説明youtube動画どうりに行ったから

会員番号:1890145さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GDが中心だったため、積極的に会話に参加した。

会員番号:1796341さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年1月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

意識したこと:想定していない質問にも、くらいついて答えようとする意思を示すこと。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

アビームコンサルティングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A. 大学の吹奏楽部の演奏会の広告係を務め、前年度よりも来場者数を200人以上増加させ、集客率を30%以上上げたことだ。過去の来場者アンケートでは、来場者数の9割以上が大学関係者であった。また、前年度までの広告活動は大学内にポスターを掲示するのみであった。そのため、課題...続きを読む(全499文字)
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公開日:2024年3月12日

アビームコンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント
通過
Q. 動画のコンテンツで興味を持ったこと
A. 一つ目の理由は、プロジェクトを行うときに固定のメンバーではなく部署の壁を越えて各分野のプロフェッショナルと共に働けるというのが、多岐の分野の知識や経験を得たい自分にとって非常に魅力的でした。二つ目の理由は、研修の充実度です。新人での研修を終えた後にも、更なるスキル...続きを読む(全172文字)
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公開日:2024年3月5日

アビームコンサルティング株式会社

総合職
通過
Q. 本インターンシップの志望理由を記載してください。
A. 1つ目は、貴社の言う「正解のない難問に挑む」というコンサルタント業務を体験し、今の自分がどれほど社会に通用するのか試したいからだ。2つ目は、将来社会で活躍できる人材になりたいからだ。私は中学時代から本気で株式投資に向き合っている。そしてこの経験から、マーケットに立...続きを読む(全371文字)
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公開日:2024年3月1日

アビームコンサルティング株式会社

戦略コンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください
A. 大学生時代に「ビジネスコンテストで特別賞を受賞した」経験を話す。
●●主催の「●●×地域創生」を目標としたビジネスコンテストに、出場するにあたり、メンバーは自分1人の状態からのスタートだった。まず、目標を「必ず受賞する」と設定し、そのために必要な要素(課題の分析...続きを読む(全482文字)
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公開日:2024年2月29日

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)
A. コロナ禍で急遽オンライン開催となった大学祭で、コンテンツを作り直すことになった際に、開催まで一ヶ月という限られた時間の中で最大限良いものを作りたいと思い、企業との共同企画でリーダーに立候補し、webコンテンツ作成の指揮を取り、学科企画の中で10企画中3番目の来場者...続きを読む(全500文字)
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公開日:2024年2月22日

アビームコンサルティング株式会社

経営コンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(大学時代)300~500字 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。  ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A. 大学2年次に出たフィットネスの大会において地区大会に勝ち、全国大会に出場したことです。なぜこれが最も大きい経験かというと、達成にあたっての時間、労力が多くかかっており、私自身が最も成長した経験だったからです。
時間について、私は大学1年次から大会に出たいと思って...続きを読む(全502文字)
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公開日:2024年2月22日

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。  ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A. 受験生の勉強サポートをチャットで行うアルバイトで、担当生徒の8割を第一志望に合格させた経験だ。全ての生徒を志望校合格に導くことが目標であったが、夏時点ではB判定以上の生徒は3割しかいなかった。問題は課題達成率と返信率の低迷だと考え、さらに過去の会話を遡り生徒にアン...続きを読む(全516文字)
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公開日:2024年2月20日

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300-500字) ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A. 自分の研究成果を論文に落とし込み,世の中に発信したことである。テーマは「新規機器を用いて作製したナノカプセルの物性比較」である。ナノカプセルはカプセル剤のように中に薬剤を内包させるなどの活用例がある。また新規機器は、従来作製工程に時間を要したナノカプセルを短時間で...続きを読む(全422文字)
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公開日:2024年2月19日

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験
A. 大会総責任者として200人規模の○○大会を運営したことです。本大会は参加者が多く、他大会と同様の方法を用いると動作不良により当日の運営が滞ったという昨年までの課題から負荷に強いプラットフォームが必要だと考え、Discordでのシステム構築を決断しました。同時に人手...続きを読む(全410文字)
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公開日:2024年2月15日

アビームコンサルティング株式会社

戦略コンサルタント職
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内)
A. インターンにおいて、デジタル商品の企画から発売までのプロジェクトマネージャーを務め、プロジェクトを成功させた経験である。当プロジェクトは3ヶ月間に渡る、大掛かりなプロジェクトであった。1人のインターン生であった私にプロジェクトマネージャーを任せてくださった社員の方...続きを読む(全468文字)
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公開日:2024年2月13日

アビームコンサルティングの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(
A. 私が自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験は、一つ上の学年にはわずか12人しかいなかったサークルを100人越えのサークルにしたことである。私は大学に入学した際、様々な野球サークルの新入生歓迎会に参加し、そのサークルーつ一つで積極的に友人関係を作り、人脈を築い...続きを読む(全370文字)
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公開日:2024年3月15日

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. ●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(500文字以内) ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A. これまでに成果を残した最も大きな経験は、塾講師のアルバイト経験です。私が勤務していた塾では、課題が二つありました。一つ目は、生徒のレベルに合った学習を提供できていないことです。私が勤務していた塾では学年ごとに教材や勉強方法がある程度決まっており、生徒一人一人に合っ...続きを読む(全506文字)
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公開日:2024年3月12日

アビームコンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント
通過
Q. 第一希望のコース(テクノロジーコンサルタント)で実現したいこと、それを実現する場として、当社を希望する理由をおしえてください(200字以上400字以下)
A. 私が実現したいことは、IT技術を用いた課題解決を行うことで日本企業の成長をサポートすることです。大学でのITに関する授業を通して、IT技術が金融領域やヘルスケア領域などの幅広い領域において大きな変化をもたらしていると知り、IT技術の影響力と可能性に魅力を感じました...続きを読む(全331文字)
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公開日:2024年3月5日

アビームコンサルティング株式会社

データサイエンスコンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください
A. 大学生時代に「ビジネスコンテストで特別賞を受賞した」経験を話す。
●●主催の「●●×地域創生」を目標としたビジネスコンテストにチャレンジするにあたり、メンバーは自分1人の状態からのスタートだった。まず、目標を「必ず受賞する」と設定し、そのために必要な要素(課題の...続きを読む(全478文字)
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公開日:2024年2月29日

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. 第一希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。 (200文字以上400文字以内)
A. 私が貴社のビジネスコンサルタントコースを志望する理由は2つある。1つ目はコンサルタントとして大規模なプロジェクトの経営を支援することで、日本企業の更なる発展に貢献できるという大きなやりがいを感じられるからだ。私はアフリカを始めとする複数の発展途上国への1人旅の経験...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年2月22日

アビームコンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタントコース
通過
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。500文字
A. 荒廃した○○部を再建したことが私にとって最大の経験でした。コロナ禍の行動制限は加入希望者に部の魅力を伝え難くした他,自身らが○○を楽しむ機会も奪いました。結果,新規加入者は減少し,メンバー満足度の低下による離脱が増加しました。この状況が継続した場合,今後の活動が困...続きを読む(全485文字)
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公開日:2024年2月8日

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
内定
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(500文字以内)
A. ○○部に初心者で入部し、私なりのチーム貢献のあり方を見つけた経験だ。
未経験者という高い障壁を伸び代があると前向きに捉え、試合出場を目指し人一倍練習量を重ねた。また、基礎体力不足という課題から自主的に週3回のウェイトトレーニングを取り入れた。
公式試合では出場...続きを読む(全412文字)
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公開日:2024年2月8日

アビームコンサルティング株式会社

データサイエンスコンサルタント
内定
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A. 4大学合同の研究チームにてリーダーを務め、チームを文部科学省の学会に二度導いたことだ。チーム設立時は各々が独自に研究を進め、一体感が無く研究効率が悪かった。そこで、私は国営の学会にチーム全員で参加するという目標を立てた。しかし、二つの課題が発生した。一つ目は、合同...続きを読む(全500文字)
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公開日:2024年1月11日

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 大学の部活動の戦術リーダーとしての経験だ。私は大学部活動である戦術の実行リーダーに選ばれた。しかし、最初は上手くいかず、私は戦術の理解不足と自身のスキル不足が原因だと考えた。そこで、以下の2点を実践した。1つ目は改善点やミスの分析、共有だ。具体的にはオンラインミー...続きを読む(全335文字)
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公開日:2023年10月20日

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. ●あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 営業の長期インターンで組織内のアポイント取得数で1位になったことである。
当初は、慣れない電話を通した営業という業務で企業とのアポイントの取得に非常に苦労した。そこで、社員の方や先輩と自分の違いを分析した。その結果、圧倒的な知識不足とアポイントを取得するという熱...続きを読む(全402文字)
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公開日:2023年10月13日

アビームコンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アビームコンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

アビームコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 アビームコンサルティング株式会社
フリガナ アビームコンサルティング
事業内容 ■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング
設立日 1981年4月
資本金 62億円
従業員数 6,646人
※2020年4月1日現在:連結
売上高 932億円
※2020年3月期:連結
決算月 3月
代表者 鴨居 達哉
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
事業所 <国内拠点>
・芝オフィス
・大阪オフィス
・名古屋オフィス
・仙台オフィス
・沖縄オフィス

<海外拠点> ※12カ国(2019年11月1日現在)
・中国
・台湾
・韓国
・タイ
・シンガポール
・マレーシア
・インドネシア
・ベトナム
・アメリカ
・ブラジル
・ドイツ
・イギリス

<提携パートナー拠点数>
・36の国と地域76拠点(2019年11月1日現在)
関連会社 ■アビームシステムズ株式会社(子会社)
■株式会社住商アビーム自動車総合研究所
電話番号 03-6700-8800
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング
アビームコンサルティング株式会社
人事グループ  新卒採用担当
TEL:03-6700-8060
URL https://www.abeam.com/jp/ja
採用URL https://www.abeam.com/jp/recruit/top
自社採用ページURL https://www.abeam.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130233

アビームコンサルティングの 業績データの推移

アビームコンサルティング株式会社の2023年3月期
売上高
993億900万円
営業利益
106億7700万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
530億8600万 565億9900万 602億2600万 686億9500万 801億2100万
純資産
(円)
301億8300万 333億5600万 370億7100万 419億6700万 481億7100万
売上高
(円)
717億8000万 785億5900万 760億8500万 821億4600万 993億900万
営業利益
(円)
72億3600万 75億6300万 74億2300万 86億5100万 106億7700万
経常利益
(円)
83億4500万 76億4100万 79億7600万 98億1900万 122億6400万
当期純利益
(円)
58億9400万 51億2100万 54億1200万 66億4300万 83億4800万
利益余剰金
(円)
227億3300万 259億900万 296億1400万 344億5300万 406億1000万
売上伸び率
(%)
17.71 9.44 - 3.15 7.97 20.89
営業利益率
(%)
10.08 9.63 9.76 10.53 10.75
経常利益率
(%)
11.63 9.73 10.48 11.95 12.35

※参照元:NOKIZAL

アビームコンサルティングの 選考対策