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アビームコンサルティング株式会社

MESSAGE
日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム

アビームコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

アビームコンサルティング株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アビームコンサルティングは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

日本発・アジア発の【総合コンサルティングファーム】として、世界各国の地域にあったグローバル・サービスを提供。
知識・ノウハウを豊富に身につけた6000名を超えるプロフェッショナルが、戦略策定・業務改革・IT・組織・人事・アウトソーシングなどの幅広い分野で、コンサルティングサービスを提供します。

代表するリーディングカンパニーの経営コンサルティングはもちろん、中央省庁や地方自治体、大学などの公共経営コンサルティングも手がけられることが特徴。高度な業界・業務知識や、最先端のデジタルテクノロジーを駆使して、組織の変革をサポートします。


■日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム
…………………………………………
アビームは、日本にヘッドクオーター(本社)を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。
日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。
日本から世界へ、そんな日本発の面白さがアビームにはあります。

■お客様の「リアルパートナー」
…………………………………………
創立以来、アビーム全社員が心がけていること、それはクライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することです。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しています。これは、リアルパートナーとして信頼されている証であり、我々の誇りでもあります。クライアントからの「ありがとう」を知っているからこそ、アビームのコンサルタントは挑戦し続けます。

・当社の強み

◆アビームならではの“ヘッドクオーター”で働くメリット

他の外資系コンサルティングファームと異なり、日本に本社を置く、総合コンサルティングファームならではの強みを2つ紹介します。
(1)“速い” かつ “自由度の高い” 意思決定が可能
アビームは日本本社に決定権があるため、イニシアチブを持って様々なことに挑戦することが可能です。社内で新規ビジネスの立ち上げも行っており、最近では入社2年目の若手が提案したVR活用支援が実際に事業化しました。若手から裁量権を持ってチャレンジしたい方には、挑戦できる環境があります。

(2)海外での就業機会が多い
アビームは日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で新たなソリューションを提供しています。
そのため、海外でプロジェクトを行う機会が多く年間に約4人に1人が海外に渡航しプロジェクトを推進しています。(※2018年実績)

◆コンサルタントの成長を支える環境

アビームには、社員が早く成長する「理由」があります。当社は、目に見える商品を売っているわけではありません。コンサルタント一人ひとりの価値をクライアントに認めていただき、その「人」の価値を買ってもらいます。企業の経営者と同じ視点で考え、正解を創り出していくために、早く成長することが求められます。また、様々な強みを持った魅力的な人材が揃っています。これらの優秀な社員とともに仕事をすることで、一人ひとりの更なる成長につながります。さらに、成長を支える研修も充実しています。コンサルタントとしての基礎スキル研修(書く、話す、考えるなど)、専門分野を深める研修など、豊富な研修が整備されています。

・当社の課題

Business Athleteの更なる推進

人材が唯一無二の資産であるアビームにおいて、プロフェッショナルとして継続的な企業価値向上に貢献するために、社員自らが健康をマネジメントし継続的に高いパフォーマンスを維持することが重要な経営戦略の一つです。

社員をビジネス界のアスリートと捉え「Business Athlete」を掲げ、社員の自己実現をサポートするための心身のコンディション作りに取り組んでおり、昨年は社員の「食事」、「睡眠」、「運動」をサポートするため、社内での朝食配布、栄養バランスのセミナー、睡眠の質向上セミナー、ウォーキングキャンペーン、駅伝大会、など様々なイベントを実施しました。

しかしコロナ禍により、社内での各種イベントが実施できない期間が続いており、また外出自粛に伴い、運動不足になる社員も多い状況です。withコロナの新しい時代の中でこのBusiness Athleteの活動をどう推進していくかが今後の課題です。

・向いている人

1、自ら考え行動できる人
2、周りを巻き込んで前に進める人
3、チャレンジを楽しめる人
4、負けない人(どのようなことにも強い意志を持って取り組むタフさを持っている人)

・向いていない人

・受け身で指示待ちの人
・責任感のない人
・ルーチンワークを好む人

アビームコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
年収・評価
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4.4
やりがい
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4.1
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビームコンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
成長・将来性
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3.6
給与水準
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3.8
社員の雰囲気
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3.5
やりがい
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3.4
福利厚生・環境
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3.7
教育制度
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3.7
労働環境
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3.4
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.5

アビームコンサルティングの 社員の口コミ・評判

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月24日
回答者:

【良い点】
コンサルの割にギスギスせず穏やかな方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブランディングや、優秀な人材獲得のための施策に関...続きを読む(全91文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月24日
回答者:

【良い点】
最近ベースアップした
残業代は基本的に全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
他の競合コンサルティングファームに比べるとプロモ...続きを読む(全99文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月24日
回答者:

【良い点】
自ら手を挙げることで自身のキャリアを主体的に変えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり基本的にはシステム関連のプロジ...続きを読む(全125文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月24日
回答者:

【良い点】
社員はいい人が多いと思う。
他の外コンと比較し、人間性で入ってくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Mupの働き方を見て、そ...続きを読む(全97文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月24日
回答者:

【良い点】
カフェテリアプランは使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大して手厚くはない、他JTCと比べて額面が多いのでそこから...続きを読む(全90文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月19日
回答者:

【良い点】
基本的にプロジェクト型の業務なので、それは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントというビジネスモデルが自分の価値観に...続きを読む(全151文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月19日
回答者:

【良い点】
プロジェクトによる
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで働くことをベースにしている人も結構いる。そういう人がプロジェクトの上司にな...続きを読む(全102文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビームコンサルティングの 学生の口コミ・評判

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

組織体制・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】
イベントを通して、アビームコンサルティングは人を育てる文化が非常に浸透している企業だと感じました。研修体制が他のコンサル...続きを読む(全189文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の展望・強み・弱み

5.0

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】
弱みとしては、コンサルティングスキルとITスキルが両立できる人材が少ないことだと聞きました。専門性が高く、優秀な方は非常に多いそうなの...続きを読む(全229文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】
コンサルティング業界ということで、自分自身の市場価値を上げることができ、若い頃から成長することができるからだと聞きました。また、選考を...続きを読む(全198文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の展望・強み・弱み

5.0

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】
アビームコンサルティングは、全業界の戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける...続きを読む(全213文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】
「妊娠報告後」「産休前」「復職前」「復職後」4段階に分けて、女性社員とカウンセラーが専用面談シートを元にを面談をし、ワーキングマザ...続きを読む(全232文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】
業務のリモート化がすごく進んでおり、自宅からでも十分な業務が行える環境が整っているそうです。 これにより近い将来、勤務地に囚われない居...続きを読む(全197文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の展望・強み・弱み

4.0

投稿日: 2021年10月24日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】
新卒の初任給は30万円程度だそうで、賞与は人により(アサインされたプロジェクトにより)まちまちだそうです。一年目の社員さんに話を伺いま...続きを読む(全556文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

投稿日: 2021年10月24日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】
伺った社員さんが一年目の方だったため、初めてのプロジェクトとのことでしたが、給与や福利厚生で働きをしっかり評価してくれるそうで、それが...続きを読む(全216文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2021年10月24日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】
二次選考のグループディスカッションの逆質問を担当してくださった女性社員は、シンガポール駐在を経験しているそうで、男女関係なくやりたい人...続きを読む(全193文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の展望・強み・弱み

4.0

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】
日本初、アジア初のコンサルティングファームであり、コンサルティングの面では企業戦略やIT系から、公共経営など専門的な部分まで、実績...続きを読む(全187文字)

アビームコンサルティングの みんなの就活速報

会員番号:1488764さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他

思考力が求められる

会員番号:1678226さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

穏やかであった

会員番号:1619592さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月24日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

ワークショップ

会員番号:1556160さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

優秀な学生が多かった

会員番号:1376894さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール即日
雰囲気
厳し目
質問内容
その他自己紹介(自己PR)

GD、構造化チャートみたいなのを使う。 20分で各自準備、15分程度で発表&質疑応答

会員番号:1340337さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年3月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

実力ですかねー。

会員番号:1558305さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年3月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかな面接であった

会員番号:1505766さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年3月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

志望業界についての5分のプレゼンを行った

会員番号:1558305さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官から詰められる

会員番号:1070379さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年3月10日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

結論ファースト

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

アビームコンサルティングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント
通過
Q. アビームのサマーインターンシップに応募した理由を教えてください。
A. 短期的な利益ではなく顧客との長期的な信頼関係を重視する”Real Partner”という姿勢を直接学び、コンサルティング業務の理解を深めたいことが志望理由です。私は、〇〇として、第三者の立場からチームメンバーのニーズを汲み取り、課題解決を行った経験に大きなやりがい...続きを読む(全373文字)

アビームコンサルティング株式会社

戦略コンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 予備校のスタッフリーダーとして○○を達成したことである。一人でも多くの生徒を第一志望校に合格させるという使命の下、昨年までの校舎の課題として、生徒の多くが理想の学習計画から約2ヶ月間遅れていたことがあった。私は○○に起因する、○○や○○が問題であると考えた。そこで...続きを読む(全276文字)

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 (全角200文字以上400文字以内)
A. 私は学生時代にの活動で〇〇に参加する学生のSNSによる集客に尽力し、半年で約〇人の学生を集めた。統括をしていた〇〇部署は、私が加入した期から初めて本格的に運営を開始する部署であったため、前例が無い中でどのように編集をし、誰に仕事を回していくのかを自分自身で考えなけ...続きを読む(全357文字)

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。400文字以内
A.  全国OOOO人以上の大学生に「繋がる場」を提供したことである。コロナ禍で人との繋がりを持ちづらい全国の大学生に「友達ができるオンラインイベント」を学生団体を設立して企画運営した。広報・集客リーダーを務め、第1回目のイベントでOO人の申込者数を達成したがOO%弱の...続きを読む(全389文字)

アビームコンサルティング株式会社

コンサルティング職
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(400)
A. 私は大学時代の塾のアルバイトで業務のミスを減らすことに貢献しました。職場の先輩が退職し、今後は自分のことだけではなく、私がスタッフ全体を引っ張っていかなければならないという責任を感じました。業務が授業運営や質問対応、事務的な入力作業、掲示物やチラシの作成などと幅広...続きを読む(全391文字)

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント
通過
Q. 自分で考え行動した経験を教えてください。
A. 私は、大学の学祭の実行委員で、自分で考え積極的に行動し、学祭の成功に貢献しました。
その年は例年よりも実行委員の人数が少ないことから、私は、設営に時間がかかると踏んだため、企画チームのリーダーに立候補し、企画に費やす時間の短縮を目標として掲げました。会議では、過...続きを読む(全397文字)

アビームコンサルティング株式会社

戦略コンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。   ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A. 大学時のアルバイトでは個別指導の塾講師をしており、生徒の成績向上および志望校合格を目的として指導にあたりました。まずは生徒に寄り添い、どこがつまずいているポイントであるのかを分析し、生徒が理解できるようなわかりやすい表現で伝えることを心がけました。しかしながら、私...続きを読む(全392文字)

アビームコンサルティング株式会社

総合職
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. SNSでの広告出稿により、セミナーの顧客獲得数を2.4倍に増加させた。これはアメリカで2か月間インターンをしていた際の経験だ。私は自分の経歴も言葉も何も通用しない土地で、自分を試したいという思いがあった。そこで当時インターンを受け付けていなかった企業に交渉を重ね、...続きを読む(全392文字)

アビームコンサルティング株式会社

戦略コンサルタント
通過
Q. ●あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 私は大学在籍中にサッカーに力を入れていました。
中学高校時代は○○部に所属しており、サッカーは小学生の頃に習い事で1年ほど習ったのみで、サッカーの知識や技術、そして体力が全くなかったことから、初めはミスばかりしてしまい、チームに迷惑をかけてしまいました。
しか...続きを読む(全392文字)

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 私は、主将を務めた大学の〇〇部でチームを初優勝へと導いた。
主将に就任した際に、〇〇の初優勝という目標を掲げた。
当部は推薦等で経験者を集めている強豪校に比べ、活動時間の短さや部員間の熱量に差があるといった課題を抱えていた。目標に向けたチームのレベルアップに...続きを読む(全399文字)

アビームコンサルティングの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 未経験ながら○○部に入部し、妥協せず努力したことで、レギュラー争いに加わるほど成長でき、チームとしても良い結果を残した経験がある。入部後練習を重ねる中で○○より△△に経験者との大きな差を感じ、試合に出るため△△を磨こうと考えた。未経験の上に指導者がいない環境で技術...続きを読む(全327文字)

アビームコンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント
内定
Q. ●あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。  ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(全角200文字以上400文字以内)
A. サッカー部でのクラウドファンディングの経験だ。コロナの影響で部の資金難に直面し、練習場が借りられなくなった。この問題の解決のため私はクラウドファンディングの提案と企画リーダーを務め、1ヶ月に必要な資金である70万円を目標金額とし2つの施策を行なった。1つ目は情報の...続きを読む(全399文字)

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 90人所属する料理サークルでの責任者として文化祭の模擬店運営に注力した。
目標として先代の販売数を考慮して600本売り上げることを掲げた。 目標達成のため「他の模擬店と差別化できる商品提供」と「運営で意思疎通が上手くいかず料理提供に滞りが生じる事」の2点が課題で...続きを読む(全399文字)

アビームコンサルティング株式会社

コンサルティング職
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A. 学園祭の企画責任者として、カフェの経営で過去最高売上を達成した経験である。このカフェは立地的に入り組んだ場所に設置されているため、長年売上が頭打ちしているという課題があった。そこで、(1)事前に認知してもらう、(2)当日動員数を伸ばすという方法で売上に貢献できると...続きを読む(全400文字)

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルティング
通過
Q. Q.あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 他ゼミとの討論会において、勝利した。私の所属しているゼミの後期では、他ゼミも加え、グループごとに討論会を行っている。私は、後期高齢者の自己負担割合増加の是非を討論した。5人のグループの中で、私は役割の割り振り等を行い、全体のまとめ役として研究を進めた。ですが研究初...続きを読む(全369文字)

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント
内定
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。  ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A. 大学時のアルバイトでは個別指導の塾講師をしており、生徒の成績向上および志望校合格を目的として指導にあたりました。まずは生徒に寄り添い、どこがつまずいているポイントであるのかを分析し、生徒が理解できるようなわかりやすい表現で伝えることを心がけました。しかしながら、私...続きを読む(全392文字)

アビームコンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください
A. 個別指導塾の講師として、他講師として協働して生徒数を2年で1.5倍に増加させたことだ。当塾は集客に課題を抱えており、ビラ配りやキャンペーンの広報に力をいれていたが生徒は増えず、いつ教室が閉鎖されてもおかしくない状態だった。そこで私は教室の存続に貢献したいと考え、生...続きを読む(全399文字)

アビームコンサルティング株式会社

総合職
内定
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 受け入れ実績のなかった米国コンサルティング企業で、インターンシップを実現し、携わった広告出稿により、顧客数を2倍以上に押し上げたことだ。私は言語も経歴も通用しない土地で、どの程度人々や企業に貢献できるかを試したいという思いがあった。だがコロナ禍で、海外からのインタ...続きを読む(全402文字)

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(200~400字)
A. テニスサークルの代表として新歓を成功に導き存続の危機を乗り越えた事だ。私のサークルは前年の入会者が6人あった。前年は当時可能だと思ったことをすべて実行した上での失敗であった為、為す術がないと考える会員がほとんどであった。しかし私は「愛着あるサークルを潰したくない」...続きを読む(全394文字)

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 主将を務めた大学の〇〇部でチームを創部以来初となる〇〇優勝へと導いた。私は、何事も極めることを信条としているため、主将に就任した際に〇〇優勝を目標に掲げた。当部は強豪校に比べ、活動時間の短さや部員間の熱量差といった課題を抱えていた。目標達成に向けては、部員間の意識...続きを読む(全394文字)

アビームコンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アビームコンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

アビームコンサルティングの 採用実績

アビームコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 アビームコンサルティング株式会社
フリガナ アビームコンサルティング
事業内容 ■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング
設立日 1981年4月
資本金 62億円
従業員数 6,646人
※2020年4月1日現在:連結
売上高 932億円
※2020年3月期:連結
決算月 3月
代表者 鴨居 達哉
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
事業所 <国内拠点>
・芝オフィス
・大阪オフィス
・名古屋オフィス
・仙台オフィス
・沖縄オフィス

<海外拠点> ※12カ国(2019年11月1日現在)
・中国
・台湾
・韓国
・タイ
・シンガポール
・マレーシア
・インドネシア
・ベトナム
・アメリカ
・ブラジル
・ドイツ
・イギリス

<提携パートナー拠点数>
・36の国と地域76拠点(2019年11月1日現在)
関連会社 ■アビームシステムズ株式会社(子会社)
■株式会社住商アビーム自動車総合研究所
電話番号 03-6700-8800
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング
アビームコンサルティング株式会社
人事グループ  新卒採用担当
TEL:03-6700-8060
URL https://www.abeam.com/jp/ja
自社採用ページURL https://www.abeam.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130233

アビームコンサルティングの 業績データの推移

アビームコンサルティング株式会社の2022年3月期
売上高
821億4600万円
営業利益
86億5100万円
18年3月期 19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
468億3700万 530億8600万 565億9900万 602億2600万 686億9500万
純資産
(円)
259億8400万 301億8300万 333億5600万 370億7100万 419億6700万
売上高
(円)
609億8000万 717億8000万 785億5900万 760億8500万 821億4600万
営業利益
(円)
51億9100万 72億3600万 75億6300万 74億2300万 86億5100万
経常利益
(円)
76億800万 83億4500万 76億4100万 79億7600万 98億1900万
当期純利益
(円)
50億8700万 58億9400万 51億2100万 54億1200万 66億4300万
利益余剰金
(円)
185億3400万 227億3300万 259億900万 296億1400万 344億5300万
売上伸び率
(%)
4.22 17.71 9.44 - 3.15 7.97
営業利益率
(%)
8.51 10.08 9.63 9.76 10.53
経常利益率
(%)
12.48 11.63 9.73 10.48 11.95

※参照元:NOKIZAL

アビームコンサルティングの 選考対策