アビームコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、個別指導塾で担当生徒の成績向上を実現したことです。塾講師として指導する中で、授業内容は理解しているにもかかわらず、定期テストの点数が伸びない生徒がいました。私はこの状況を「努力量の不足」ではなく、「努力の方向が定まってい...続きを読む(全424文字)

プログラミングスクールのメンターとして、受講生のアプリ開発完遂率の向上を目指しました。課題は、チーム開発演習での最終評価が目標に届かないことであり、原因は従来の”実装時間のみを重視する”進め方にあると分析しました。そこでリーダーとして、個々の「コードの質と設計思想...続きを読む(全301文字)

学生団体で企画責任者として200名規模の大学間交流企画を成功に導いた経験である。初めての大規模企画を前に、時間的・能力的に一人では不可能な「絶体絶命の壁」に直面した。16名のメンバーへのタスク分配や優先順位が分からず、完全に行き詰まった。この課題の根本原因は「助け...続きを読む(全491文字)

〇〇部で主将を務めた際、〇〇リーグ昇格という目標達成に向け組織改革に取り組んだ。当時は練習方針を巡り経験者と未経験者が対立し、士気が停滞していた。私は双方の意見を個別に傾聴し、対立の原因が感覚的な指導と目標の不一致にあると特定した。 解決策として、プレーの成...続きを読む(全272文字)

私は「企業と人材の潜在力を引き出し、持続的な成長を実現する」ことを目指している。恩師の支えや指導を受けて大きく成長できた経験から、人は環境と関わり方次第で飛躍できると実感した。この原体験が、他者の変化を支援し、組織の可能性を最大化するコンサルティングへの志向につな...続きを読む(全389文字)

私が最も成果を残した経験は、大学1年次から継続している長期インターンシップにおいて、業務改善を主導したことです。配属当初、顧客対応履歴や進捗管理が担当者ごとに属人化しており、引き継ぎや対応漏れが発生していました。私はこの状況を、個々の能力の問題ではなく、情報共有の...続きを読む(全347文字)

私が大学時代に最も大きな成果を残した経験は、アルバイト先で新人教育担当を務めたことです。入社から半年という比較的早い段階で任されたため、自分自身も理解しきれていない部分が残っていましたが、新人の方に不安を与えるわけにはいかないと考えました。そこで、曖昧な点があれば...続きを読む(全470文字)

大学の文化祭ライブ運営を行った経験。学部・学科の異なるメンバーの授業時間の差により、作業の偏りや効率低下という課題があった。私は出席可能日をアンケートで収集・共有し、作業を可視化・割り振る仕組みを導入。少人数の日でも効率的に業務を進められる体制を整え、過重負担を解...続きを読む(全192文字)

大学時代に４年間続けた河合塾チューターのアルバイトで、参加者が100名を超える大規模な送別会の司会・代表を務めた経験である。
幹部人数が４人と少なく、１人の仕事量が例年の２倍以上という課題があった。さらに、アルバム作成や動画編集など、個人作業が多く、役割分担が難...続きを読む(全500文字)

300名規模のダンスサークルにおいて演出責任者を務め、組織再建と過去最高動員数を記録する公演を完遂した経験です。当時、サークル内では選抜制の導入による「出演機会の偏り」から、メンバー間の意欲格差が広がり、組織が空中分解寸前にあることが最大の課題でした。私は「正論だ...続きを読む(全469文字)

私が貴社を志望する理由は、日本企業の変革を内側から支え、国際的な競争力を高める真のパートナーになりたいと考えたからです。現在、日本企業が持続的に成長するためには、単なるITツールの導入に留まらず、経営戦略から現場の業務プロセスまでを一体化させた抜本的な見直しが不可...続きを読む(全344文字)

日本発のグローバルファームとして、顧客の『リアルパートナー』を掲げ実行まで伴走する姿勢に強く共感しました。私はスイミングスクールの指導において、データと対話を通じてコーチ陣の反対を乗り越え、全員の記録更新と入賞へ導きました。この経験で得た「現場を動かし、成果に繋げ...続きを読む(全211文字)

「ITの力で、「人々が安心して暮らせる社会を創る」という夢を御社で叶えたいと感じたからです。この想いを持った理由は大きく2つあります。
「1つ目は、『優れた技術や資源を、社会に確実に届ける仕組み』を根本から創る手伝いを、様々な側面から関わり合いながら行ないたいか...続きを読む(全549文字)

戦略を掲げるだけでなく、実行まで一貫して顧客に寄り添い抜くReal Partnerという姿勢に強く共感したためだ。私は学生団体の広報局長として、単に方針を示すだけでなく、メンバー一人ひとりと向き合い仕組みを整えることで、組織全体の継続率向上とイベント成功を実現した...続きを読む(全373文字)

私がアビームコンサルティング株式会社を志望した理由は、「リアルパートナー」という経営理念と、それが企業文化として実践されている点に強く共感したからである。短期的な収益やプロジェクト単位の成果を重視するのではなく、クライアントとの長期的な関係構築を優先しながら価値創...続きを読む(全284文字)

アビームコンサルティングを志望した理由は、戦略立案に留まらず、現場実行まで伴走するコンサルティングに強い魅力を感じたためです。企業研究や社員インタビューを通じて、机上の提案ではなく、クライアントと同じ目線で最後までやり切る文化が根付いていると感じました。また、製造...続きを読む(全243文字)

戦略策定から実行フェーズまで一貫してクライアントに伴走できる点に、大きな魅力を感じている。単なる分析や提言にとどまらず、現場に深く入り込み、施策が実際に成果として結実するまで責任を持って関与できるビジネスモデルは、企業価値の向上に本質的に貢献できると考える。また、...続きを読む(全283文字)

私がアビームコンサルティングを志望する理由は、業界や組織の枠を越えて、戦略策定から実行・定着まで一気通貫で支援できる点に魅力を感じるからである。高校の部活動を通して課題を分析し全員が成長できる仕組みを構築した経験や、大学での実験を通じた論理的分析力を活かし、複雑な...続きを読む(全207文字)

塾アルバイトの経験から、自らの分析力を活かして人に寄り添いながら伴走し、解決に導くことに大きなやりがいを感じ、コンサルタント職を志望しております。
中でも御社を志望する理由は、企業理念である「リアルパートナー」に深く共感したため。
インターンシップ等で社員の方...続きを読む(全267文字)

大きくコンサルティング業界志望である旨と、その中でもアビーム志望である旨の2段階で説明しました。
1つめは、自分自身の経験や知識がそのまま商品として価値になり、一緒に働くチームメンバーからだけでなく、お客様からも求められ感謝される仕事をしたいという動機からコンサ...続きを読む(全351文字)

〇〇サークルの〇〇として活動を活性化したことだ。当時のサークルは参加率が低いことが課題であった。その原因を探るため、メンバーへのヒアリングをした結果、活動目標の少なさや、新入生が馴染みにくい雰囲気が要因であると特定した。そこで、〇〇で意見を出し合い、サークルの活動...続きを読む(全489文字)

これまでに成果を残した最も大きな経験は、xxでの長期インターンにおいて、xx企業の調査業務に従事し、迅速な判断に貢献したことである。特に印象深いのは、専門外であるxx企業の技術調査に挑んだ経験だ。xxを専攻する私にとって、xx的な知識の乏しさは大きな壁であったが、...続きを読む(全486文字)

私はバスケットボールサークルの活動で「関西大会優勝」という目標を掲げ、データの活用を主導することでチームの競技力向上に貢献した。
当時、練習方法がマンネリ化し、成績の伸び悩みが課題であった。そこで私は、練習内容やメンバーのプレー情報をデータ化することで、効果的な...続きを読む(全504文字)

私が今までに成果を残した最も大きな経験が大学2年の夏にアメリカでセスナのファーストソロ（教官なしでの単独飛行）を達成したことだ。未知の分野に挑戦したいという思いから現地の免許学校に入校し、単独で空を飛ぶことを目標に掲げた。最大の課題は、空港管制官との英語での交信で...続きを読む(全445文字)

私が成果を残した最も大きな経験は，研究において実用性の高い手法を創出したことである。私は現在，〇〇システム研究室に所属し，〇〇〇〇最適化に関するテーマ設定から検証に至るまでを一貫して主導する企業との共同プロジェクトを行なっている。初期段階では，高度な専門知識が求め...続きを読む(全500文字)

私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は塾講師として生徒を志望校に合格させたことである。その生徒は何かとすぐにかっとなってしまう性格で、最初は授業を行うこと自体が難しかった。そこで私は、前任の講師に彼女の性格や特徴などを細かく尋ね、その子勉強熱心であるが故に少し...続きを読む(全327文字)

◯◯のアルバイトで◯◯トレーニングを担当し、リピート参加率を45%から80%に上げた。当初、約30名中13名と継続者が少ないことが課題だった。原因特定のため非継続者へヒアリングを行い、トレーニングで腰痛を起こしていたと判明した。また継続者は友人と参加する割合が60...続きを読む(全438文字)

本インターンでは，実践的な課題解決スキルの向上と，多様な価値観を持つ他者との協働経験を積みたいと考えている。大学での研究生活では，論理的思考に加え，相手の立場に立って信頼を築くことの重要性を実感し，理論と現場をつなぎながら課題解決に伴走するコンサルタントという職業...続きを読む(全402文字)

個別指導塾のチーフとして、生徒の成績向上に教室全体で取り組んだ経験です。チーフになった当初は、成績に伸び悩む生徒が多く、塾の継続率が低いという課題がありました。生徒の成績向上が第一の目的である塾において、成績向上率が低いという課題は最優先で解決しなければならないと...続きを読む(全467文字)

約3万人が注目する発信活動の代表として、人気最下位という絶望的な状況を打破し、約2万票の支持を得て逆転勝利を収めた経験だ。活動初期、私は知名度の低さと戦略の欠如から支持が伸び悩み、周囲からの厳しい批判に直面した。私はこの状況を「自身の強みとターゲットニーズの不一致...続きを読む(全469文字)

業界研究のため、インターンに応募することを決めた。1日という短期間ではあったが、コンサル業界最大手の企業である...続きを読む(全116文字)

このインターンに興味をもったきっかけは、戦略コンサルタント職に強い関心があり、各社の違いやカルチャーを実際に体感したいと考えたためである。特に、戦略から実行まで一貫して支援する点に関心を持った。参加した理由は、選考を通過し、自身の実力を試せる機会だと感じたからであ...続きを読む(全176文字)

就活当初からアビームおよびコンサル業界に興味があり、アビームが開催するインターンにどうしても参加したかったため。また、本イン...続きを読む(全130文字)

コンサル業界全体に興味を持っており、特に日系総合コンサルの中で、インターン経由で早期内定に繋がる可能性がある点に魅力を感じて参加を決めました。また、身近な友人が新卒でアビームコンサルティングに入社しており、実際の働き方や雰囲気を聞く中で、比較的リアルな現場を知るこ...続きを読む(全190文字)

将来はシステム開発に携わりたいと考えており、就職活動では主にSIer業界を中心に企業研究を進めていました。企画から設計、開発、運用まで一連の工程に関われる点に魅力を感じており、技術者として幅広い経験を積みたいと考えていたからです。一方で、単にシステムを構築するだけ...続きを読む(全187文字)

研究室での経験からコンサルティング業界に興味を持っていたから。コンサルティング業界が自分に合っているのかを調べる...続きを読む(全118文字)

戦略コンサルに興味はあったものの、外資系のような短期的な成果志向だけでなく、日本企業の中長期的な変革に深く関われる点に魅力を感じ、アビームの戦略コンサルティングインターンに興味を持った。特に、戦略立案だけで終わらず、実行まで見据えた支援を行うという点が、自分の「現...続きを読む(全224文字)

興味を持ったきっかけは、上流工程だけでなく実装まで関われる総合系コンサルティングファームとして知られており、自分の就活の軸や価値観とマッチしていると考えたからです。
インターンを選んだ基準は、ESだけでテストがいらずに参加できた点です。インターンを通じて、自分の...続きを読む(全156文字)

選んだ基準：
夏休み期間のインターンに参加することで得られる早期選考のエントリー件や本選考の選考免除などの特典があるかないかで選んだ。 参加した理由：
選んだ基準通り，インターンシップ参加によって早期選考のエントリーができるため．
優秀者は一次面接をス...続きを読む(全141文字)

コンサルティング業界に興味を持つ中で、戦略立案だけでなく、構想から実行・定着まで一貫して顧客に伴走するアビームのスタイルに魅力を感じたためである。外資系と日系の良さを併せ持ち、日本企業の変革を現場レベルで支援している点に惹かれ、実務に近い形でコンサルタントの仕事を...続きを読む(全145文字)