アビームコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

私には、企業の目に見えない課題を掘り起こし、戦略立案から実行支援まで伴走しながら、クライアントの未来を自分の手で創りたいという強い志があります。この想いは、バスケ部の組織再建に携わった経験に根付きます。大学からの信頼を取り戻せたその瞬間、私は「変化をリアルに生み出...続きを読む(全398文字)

私が大学時代に最も大きな成果を残した経験は、アルバイト先で新人教育担当を務めたことです。入社から半年という比較的早い段階で任されたため、自分自身も理解しきれていない部分が残っていましたが、新人の方に不安を与えるわけにはいかないと考えました。そこで、曖昧な点があれば...続きを読む(全470文字)

私が成果を残した最も大きな経験は、アパレルショップでのアルバイトにて形骸化した朝礼を主体性を引き出す仕組みとして改善し、組織を活性化させたことです。
勤務当初、朝礼が売上数値の読み上げに終始しており非効率で勿体ないと感じました。真に共有すべきは、スタッフが現場で...続きを読む(全511文字)

成果を残した最も大きな経験は、大学1年時に学習塾をゼロから起業し、経営者かつ講師として運営したことである。家庭教師の経験を通じて、環境に悩む生徒を目の当たりにし、「環境を整えれば学力を伸ばせる」と考え、起業を決意した。起業にあたり「1年で生徒数3人から30人へ」と...続きを読む(全495文字)

塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上を目標に尽力したことです。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全て...続きを読む(全499文字)

日本企業の変革と成長を支え、その海外挑戦を成功に導く真の「Real Partner」となることを実現したい。 この想いの原点は、塾講師として生徒一人ひとりに向き合った経験にある。単なる授業提供だけでなく、個々の性格や課題に合わせてカリキュラムを作成し、目標達成まで...続きを読む(全388文字)

教育を通じて多くの生徒の将来を支えたいと思い、教育支援アルバイトに挑戦した。私の業務では指導カリキュラムの作成を通じ、100人以上の生徒の成績向上や勉強時間増加を目標に取り組んだ。従来のカリキュラムは成績データのみを参考にしているために固定化されているという問題が...続きを読む(全505文字)

私が最も成果を上げた経験は、⚪︎⚪︎のランニングクラブにおいて広報を担当し、参加者数を約4倍に増加させたことである。このクラブは、毎週日曜日に決まったルートを走った後、ゴール地点のローカルな店舗で朝食を楽しむという形式で、地域の店を応援しつつ、人のつながりを促進す...続きを読む(全491文字)

私が成果を残した最も大きな経験は、イギリスへの留学です。留学当初は、現地の早い英語を聞き取ることができず、うまく意思疎通を図ることができませんでした。さらに、文化や価値観の違いから関係性構築の難しさを痛感しました。そこで私は、日常的に生の英語と多様な文化や価値観に...続きを読む(全492文字)

将来的にビジネスで活用できる高度な英語力と異文化理解力を身に付けたいと考え、留学を決意した。高校時代から、留学生と積極的に交流する機会があり、英語を通じて異なる価値観や文化に触れる楽しさを実感した。この経験をさらに広げるために留学を選び、高い英語力と異文化理解力を...続きを読む(全167文字)

私がABeam Consultingを志望する理由は、“Real Partner”を掲げ、クライアントと同じ目線で変革を最後までやり切る姿勢に強く惹かれたためです。
私はこれまでのアルバイト経験で、店舗運営の課題を自分事として改善し、チーム全体の成果につなげるこ...続きを読む(全400文字)

私は、アビームが掲げる「Real Partner」という姿勢に強く共感したことが志望理由です。課題分析だけでなく、クライアントに寄り添いながら実行段階まで伴走するスタイルは、自分が大切にしてきた“成果に責任を持つ姿勢”と一致していると感じました。インターンでも、社...続きを読む(全316文字)

結論から申し上げますと、今回の面接では「志望動機」を直接聞かれることはありませんでした。アビームコンサルティングの選考、特に初期段階の面接は「ケース面接」が中心となるためです。与えられた課題に対して論理的に思考し、解決策を導き出すプロセスが評価の対象となります...続きを読む(全313文字)

第1に，リース業界における圧倒的な専門性と実績である．貴社は40年以上にわたりリース業界の基幹システム開発に携わり，業界特有の課題に関する深いナレッジを蓄積していると認識している．この強固な知見を基盤とし，業界全体のDXを推進する革新的なソリューション，例えば共同...続きを読む(全408文字)

私は「誰もが豊富な選択肢を持てる社会をつくりたい」という思いから志望しました。就労支援施設での実習を通して、職員の専門性の偏りにより、利用者の選択肢が制限される現状を見ました。人材不足を補うには、施設間でスタッフを派遣し合うような連携体制が必要ですが、制度と現場運...続きを読む(全375文字)

面接で志望動機は聞かれなかったのでESの内容を提出する。
私がテクノロジーコンサルタントとして実現したいことは、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、データ活用を通じて新たな価値を創出することである。特に、金融業界における決済システムの高度化に関心があ...続きを読む(全447文字)

私が貴社を志望した理由は、同社がグローバル規模で幅広い業界の案件に携わりながら、日本発の総合系ファームとしてクライアントに寄り添う姿勢を大切にしている点に強く惹かれたからです。私は学生時代、複数人で取り組む課題解決型の活動に力を入れ、限られた時間の中で論点を整理し...続きを読む(全336文字)

私は、日系企業の国際競争力を高め、〇〇を生み出すために、仕組みそのものに働きかけることができるコンサルタントを志望している。社会を変革するには、戦略を立案するだけでなく、実行の段階まで責任を持って関わることが欠かせないと考える。学生時代の〇〇活動において、〇〇が低...続きを読む(全440文字)

人事・組織領域で企業変革を支援し、社員の最高のパフォーマンスを引き出す仕事がしたい。大学時代、塾講師として新人研修に携わり、既存の指導マニュアルでは対応できない課題に直面した。そこで、柔軟な仕組みの刷新と講師同士の協働によって、生徒の成長を支援した経験がある。アビ...続きを読む(全254文字)

①国内最大級の総合系コンサルティングファームである点です。戦略の立案から改革の定着までどこを切り取っても高いレベルで価値を提供できる点が魅力的
②入社後の成長機会や働きやすさに恵まれている。社員の方から自己研鑽の制度や、同じセクターの先輩社員がカウンセラーとして...続きを読む(全399文字)

私は予備校のアルバイトにて業務風土の変革に尽力した。 私の所属する校舎では業務が属人化しており、生徒対応に差が出るという課題があった。原因は2つあり、1点目はマニュアルが古く、情報共有が円滑になされていないことである。2点目は「習うより慣れろ」という風土の下、多く...続きを読む(全498文字)

学童保育でのアルバイトだ。私は約二年間、放課後の小学生を対象とした学童施設で指導員として勤務し、子ども一人ひとりの個性に向き合いながら、安全で豊かな時間を提供することを目標に取り組んだ。特に注力したのは、児童間のトラブル対応と、子どもの「本音」を引き出す関わり方の...続きを読む(全488文字)

バドミントン同好会を設立し、高校生から社会人まで30人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナウイルスの影響で引退試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった。その悔しさを大学で晴らしたいと意気込んでいたが、オンライン授業が続き、大学まで片道2時間かかる環境...続きを読む(全486文字)

私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、○○のアルバイトで全店舗のインバウンド売上1位に貢献したことです。当初は商品知識だけでなく、顧客の用途や好みを引き出すヒアリング力、使用シーンを踏まえた提案力、購買意欲を高める演出力など、社員の方とのスキル差を痛感しまし...続きを読む(全490文字)

海外のレストランに唯一の日本人として勤務し、業務改善を主導した。現場には業務マニュアルが存在せず、属人的な作業管理により週末は勤務終了が深夜1時を超えることも多く、長い勤務時間により店舗全体の士気が下がっていた。その場しのぎの対応をするスタッフが多いなか、私は本質...続きを読む(全493文字)

最も大きな成果は，編入試験対策に特化したオンライン指導を通じて，複数の受講生を志望校合格に導いた経験である．
編入試験は大学ごとに出題傾向・評価基準が大きく異なる一方で，市販教材や受験情報が極めて限られており，受験者が有効な戦略を構築することが難しい．この情報の...続きを読む(全488文字)

成果を残した最も大きな経験は、大学1年時に学習塾をゼロから起業し、経営者かつ講師として運営したことである。家庭教師の経験を通じて、環境に悩む生徒を目の当たりにし、「環境を整えれば学力を伸ばせる」と考え、起業を決意した。起業にあたり「1年で生徒数3人から30人へ」と...続きを読む(全495文字)

成果を残した最も大きな経験は、大学1年時に学習塾をゼロから起業し、経営者かつ講師として運営したことである。家庭教師の経験を通じて、環境に悩む生徒を目の当たりにし、「環境を整えれば学力を伸ばせる」と考え、起業を決意した。起業にあたり「1年で生徒数3人から30人へ」と...続きを読む(全495文字)

これまでに最も大きな成果を上げた経験は、大学で行ったグループプロジェクトでのリーダーシップです。私たちは、企業向けの新規プロダクトを提案するという課題に取り組みました。初めはメンバー間で意見が分かれ、進行が難航しましたが、私はメンバーそれぞれの強みを活かし、意見を...続きを読む(全310文字)

私は大学の地域プロジェクト団体で、停滞していた「商店街活性化プロジェクト」を立て直した経験がある。参加学生の間で目的意識に差があり、議論がまとまらず半年以上成果が出ていなかったことが課題だった。そこで私はプロジェクトリーダーとして、商店主・学生双方への聞き取りを行...続きを読む(全351文字)

選んだ基準：
夏休み期間のインターンに参加することで得られる早期選考のエントリー件や本選考の選考免除などの特典があるかないかで選んだ。 参加した理由：
選んだ基準通り，インターンシップ参加によって早期選考のエントリーができるため．
優秀者は一次面接をス...続きを読む(全141文字)

コンサルティング業界に興味を持つ中で、戦略立案だけでなく、構想から実行・定着まで一貫して顧客に伴走するアビームのスタイルに魅力を感じたためである。外資系と日系の良さを併せ持ち、日本企業の変革を現場レベルで支援している点に惹かれ、実務に近い形でコンサルタントの仕事を...続きを読む(全145文字)

金融業界とIT領域を掛け合わせたコンサルティング業務を体験できる機会は他社と比べても珍しいと感じた．希少性の高いテ...続きを読む(全120文字)

アビームの実行支援まで踏み込む姿勢に魅力を感じ、自分がコンサルとして通用するか確かめたいと思い興味を持ちました。他社と比べてケースの密度や社員からのフィードバックが手厚く、短期間でも実務に近い経験が得られる点に惹かれ、成長実感を得られる環境だと判断して参加を決めま...続きを読む(全137文字)

AI研究を進める中で、技術だけでは価値にならないと感じ、AIをビジネスに変える思考を学びたいと思いました。中でもアビームはAIを実装まで担う案件が多く、現場で使われるAIの価値創出を体験できると感じたため参加を決めました。AIコンサルとしての適性も確かめたいと考え...続きを読む(全136文字)

アビームコンサルティングが提供する戦略的なアプローチに非常に魅力を感じ、サマーインターンシップに応募しました。大学で学んだ経済学や経営学の知識を実際のビジネスの現場でどのように活かせるのかを深く知りたかったため、アビームが提供する実務経験を通じて、理論と実践のギャ...続きを読む(全145文字)

幅広い業界や業務領域に携われる総合系コンサルティングファームであり、入社後に自身の適性を見極めるのに最適な環境だ...続きを読む(全118文字)

【このインターンに興味をもったきっかけ】
自分自身がコンサルティング業界志望であるため。 【参...続きを読む(全108文字)

元々，論理的思考を用いて課題解決を支援するコンサルティング業界に関心があった．数あるファームの中でも，外資系ではなく日系の総合ファームを志望しており，貴社は日本発で国内の実情に即した支援に強みがあると感じた．加えて，自身の研究分野であるAI専門の部署を有しており，...続きを読む(全175文字)

このインターンはそのまま選考直結であり、本選考からこの職種を受けることができないから。また、金...続きを読む(全101文字)