アビームコンサルティングのインターン対策・内定直結・優遇

上述したように、学生の質の低さ、そして採用のやるきのなさを感じたため、志望度はさがった。さらに言うと、コンサルであるのに日系の会社独特のゆるさやスピード感のなさを感じたため、会社としての魅力もさがってしまったのが残念である。インターン1日でそれを知れたのはよかった。

社員さんのレベル、仕事にかける情熱、会社としての姿勢どれをとっても自分の求めるものではなかったため。先述の通り社員さんが自分の仕事の少なさやホワイト度合いを自慢してきたときにここでは働きたくないなと感じた。ただ、組織が大きいため人の多様性がある点は魅力的だと感じた。

思考や問題解決能力において様々なレベルの人が集まっている場合どう議論をリードすべきかという点で大きな学びがあった。全員にわかるように論点を提示し、その論点から大きく外れないように議論をファシリテートすれば最低限のアウトプットは出せるという自信がついた。

学生のレベルがまばらなうえに、筋の悪い主張を繰り返す学生、それと反対にまったく発言しない学生がいてチームとして良いアウトプットを出すのが難しかった。また、社員さんの講義も一部納得できないロジカルではない部分があり質問しても回答が不明瞭だったので聞いていて不安になった。