就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
アビームコンサルティング株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

アビームコンサルティング株式会社 報酬UP

アビームコンサルティングのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

アビームコンサルティング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アビームコンサルティング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

アビームコンサルティングの インターン

アビームコンサルティングの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
総合評価
4.2
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
総合評価
4.3
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
総合評価
3.8
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
3.2
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.5
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
総合評価
3.8
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
総合評価
3.6
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
学生のレベル
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
総合評価
3.5
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

アビームコンサルティング株式会社の
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ 課題解決に取り組みコンサルティングをしろう。 / ケース問題に対する課題解決 / ある会社のヒアリング資料から課題を抽出し、解決策を提案 / コンサルタント基礎スキルのレクチャーと実践 / メーカーの経営改善策を立案 / 他
会場 オンライン、TKPガーデンシティPREMIUM京橋、東京の会議室、本社、東京本社
参加人数 学生24〜70人 / 社員1〜15人
報酬 なし
プレゼンの有無 97%がありと回答
交通費の補助 8%がありと回答
選考優遇 89%が有利になると思うと回答

アビームコンサルティングの インターンの内容(97件)

25卒 夏インターン

2023年9月開催 / 1日 / SummerInternship
5.0
25卒 | 非公開 | 非公開
コンサルタントとして一つの課題に対する考え方についてを学ぶ講義形式のインターン

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年4月19日

問題を報告する

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 1日 / コンサルタント
5.0
22卒 | 非公開 | 非公開
問題解決手法に関する個人ワーク、講義

問題解決手法の手法に関する講義(ロジックツリーや仮説検証のやり方など)が行われ、その後に例題を使用した個人ワーク。その後はグループ内で簡単に発表するといった形式であった。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年3月23日

問題を報告する

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 1日 / ITコンサルタント
4.0
22卒 | 非公開 | 男性
4つの例題を用いたコンサルタントの授業のような形式

例えば、「資料に提示されている工場の生産性を向上させるにはどうすれば良いか」などの問題が与えられる。それに対して、各個人が取り組む。その後、コンサルタントの方がその例題に対する問題解決の手法を説明する。このような流れを4つの例題で繰り返していた。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年2月7日

問題を報告する

アビームコンサルティングの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / SummerInternship
はい
25卒 / 中央大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / SummerInternship全コンサルタント対象
いいえ
22卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ITコンサルタント

コンサルタントの業務のレベルが想像以上に高い、かつ周囲の学生のレベルも高く、業務をこなせる自信がなくなってしまったため。また、アビームコンサルティングはコンサルティング企業の中ではホワイトな方だが、それなりの残業時間であることを知り、就職を躊躇するようになった。

続きを読む
閉じる もっと見る

アビームコンサルティングの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 中央大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / SummerInternship全コンサルタント対象
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
22卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ITコンサルタント

よほど優秀な成果を残すと話は別だが、基本的に本選考での優遇措置はないと思う。1dayのインターンシップであるから、優遇措置に対して期待しないほうがいいと考えらえる。

続きを読む
いいえ
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / コンサルタント

インターシップに参加しても、本選考における優遇措置などは存在せず、特に有利になるとは思わない。ただし、インターシップで優秀な成績を収めていれば、話は別なのかもしれない。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 中央大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / SummerInternship全コンサルタント対象
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ITコンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT分野に興味があるかつ、福利厚生の観点からアビームコンサルティングに興味があった。また、転職もそれなりにしやすいだろうとの考えもあった。さらに、コンサルティング企業の中では比較的ホワイトな部類であり、ワークライフバランスも整っているという観点からも、アビームコンサルティングに対して魅力を感じていた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

社員の話を聞く限り、事業内容は非常に面白そうだし、福利厚生も非常にいい。また、転職市場での市場価値もそれなりにあるらしい。ただし、業務内容のレベルが非常に高いことをワークを通じて知った。(これには慣れもあるかもしれないが)また、ワークライフバランスの観点においても、それなりの残業があることを知り、若干志望度は下がった。

続きを読む
閉じる もっと見る

アビームコンサルティングの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 中央大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / SummerInternship全コンサルタント対象
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
22卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ITコンサルタント

難易度の高いワークを通して、問題解決の手法の基礎を学ぶことができたのは大きな収穫だった。特に、「問題の把握に大部分の時間をかけろ」との教えは、他のインターンシップにおける課題にも役立ち、就活全体としても非常に有益なものであった。また、社員交流会にも参加することができ、コンサルタントの業務内容や福利厚生などについても情報を得ることができた。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

25卒 / 中央大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / SummerInternship全コンサルタント対象
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
22卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ITコンサルタント

個人ワークの制限時間が短いため、非常に大変だった。1日のインターンで4つの例題をこなし、それぞれに対してグループ内での発表も行う。そのため、各個人ワークの時間は30分程度であり、頭をフル回転させる必要がある。また、ワークの難易度も高いと思う。

続きを読む
閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

25卒 / 中央大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / SummerInternship全コンサルタント対象
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
22卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ITコンサルタント

個人ワークのたびに、フィードバックを頂くことができた。特に、「コンサルタントの業務においては問題の把握が最も重要であり、最も時間を割く」という言葉が印象に残っています。

続きを読む
閉じる もっと見る

アビームコンサルティングの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
問題解決手法に関する個人ワーク、講義
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : コンサルタント

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

東大旧帝早慶が9割。学歴は全体的に非常に高かったように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 夏インターン
4つの例題を用いたコンサルタントの授業のような形式
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ITコンサルタント

参加人数 : 41人

参加学生の大学 :

観測範囲内だが、東大京大早慶が7割、その他の国立大が3割だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 夏インターン
経営課題に対するコンサルティングのグループワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

学歴層は幅広いと思われます。おそらく、学歴を重視していない選考だと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

Summer Internship
26卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月17日
問題を報告する

22卒 インターンES

コンサルタント(サマーインターンシップ)
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。(全角200文字以上400文字以内)
A.
私が自分で考え行動し、結果を残した経験として、卒論発表会に向けた準備が挙げられます。私は学部4年の時、研究室の代表として研究室合同卒論発表会の取りまとめを行いました。私の研究室において、発表本番1ヶ月前までの研究室内ゼミでは学生の多くが発表時間を使いこなせず、設定時間(30分)より10分以上も早く発表が終わってしまう状況も多々ありました。その状況を踏まえ私は、同期のメンバーに加え先輩、教授にも協力していただき、卒論発表会に向けた発表練習や発表スライド添削会を提案および開催しました。結果として発表本番では、研究室内の発表者全員が設定時間を最大限活かした発表を行うことに成功しました。さらに発表における成功体験を通じて、発表後研究室から、学外の研究会や学会での発表に挑戦する学生が増加する結果につながりました。私はこの経験から、メンバーが一丸となって成長することの相乗効果を学びました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年3月14日
問題を報告する

22卒 インターンES

戦略コンサルタント
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. 〇あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A.
東京FMのインターンで、学生ラジオCMコンテストの応募総数を過去最多としたことだ。仲間と共に、やるからには一番を取ると決め目標は過去最多の2000通とした。私は「コンテストの認知度が低く、ラジオCMを創る機会も無い」ことが課題だと捉えた。以上を踏まえ、私はコンテストの認知向上とラジオCM作りを体感できる取り組みとして、大学でワークショップ型講義を企画し、ラジオ局員やコピーライターの方々のもとにメンバーと手分けをして直接出向き、講師の打診を行った。上長にあたる社員の方に相談し、適任だと選んだ方にこの講義の効果性と「あなたでなければならない理由」を熱く語ることで快諾頂け、講義は実現した。結果、応募総数は前年比30%増の2400通を超えた。この経験から、様々な人の協力を得るためには、徹底的な課題把握だけでは不十分であり、戦略的計画をもとに圧倒的な熱意を示しながら働きかけることが重要だと学んだ。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年10月13日
問題を報告する

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 3日 / 戦略コンサルタントコース
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. なぜ、戦略コンサルタントになりたいと思ったのか。
A. A.
まず、コンサルタントになりたいと思った理由は、日本産業を盛り上げたいという想いがあるから。たくさん海外に行く中で、まだまだ日本の製品などが浸透していないと感じた。日本には質のよい製品がある。それを海外に広めることは、日本の企業にとってもメリットになるし、産業界全体にとってプラスになると考えている。そのアシストを業界・業種問わず支えられるのが魅力的なのもあり、コンサルタントになりたい。その中でも、戦略コンサルタントは経営者に近い目線で、会社の方向性に大きく関わることができる。その環境が魅力的なので、戦略コンサルタントを志望している。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年2月5日
問題を報告する

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 3日 / 戦略コンサルタントコース
22卒 | 東京大学 | 男性
Q. なぜアビームコンサルティングなのか
A. A.
私が御社を志望する理由は、多分野に跨り顧客企業を一気通貫で支援しているからです。 私は、コンサルタントとして業務に取り組む以上、実際にお客様に目に見える形で変わっていただくところまで伴走していくべきであると考えております。 貴社は単に戦略を策定することに止まらず、実際に変革を起こす所まで統合されたサービスを展開されており、実行し成果が目に見える形まで支援する点に大変魅力を感じました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2021年1月25日
問題を報告する

アビームコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 アビームコンサルティング株式会社
フリガナ アビームコンサルティング
設立日 1981年4月
資本金 62億円
従業員数 6,646人
※2020年4月1日現在:連結
売上高 932億円
※2020年3月期:連結
決算月 3月
代表者 鴨居 達哉
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
電話番号 03-6700-8800
URL https://www.abeam.com/jp/ja
採用URL https://www.abeam.com/jp/recruit/top
NOKIZAL ID: 1130233

アビームコンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。