学校法人甲子園学院の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は一般的な水準に近いと感じました。業務量や仕事内容を踏まえると、人によっては恵まれていると感じる場面もあるかもしれません
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
あっさり退職させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の口の軽さ。
デリケートな情報を、本人に無断で他の職員に話す。
人...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事量が多くないので、休んでも問題なかった。
オープンキャンパスの日も出勤となることがあるが、振替休日もとれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事は多くなく、難易度も高くないので業務時間内に仕事を終わらせて定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるのが手間なの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎日５時に帰ることを強制されるような雰囲気があるため、ワークライフバランスは比較的融通が利いたと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものはないに等しい。当時は特に昇給もなく同僚によっては10年以上給与が変わっていない人もいた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いことと、ほとんどの職員の仕事の視線の先は理事長に向いていると感じたため。学生のため、生徒のため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員は接しやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部サインなど古株の職員はとにかく理事長第一なので魅力は感じない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
学生、生徒の成長が感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕事の視線の先には理事長がいるため、理事長のために仕事をし...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このような制度は基本的にない。移動などがあってもOJTという名のほったらかし。外部のセミナーなどへも申請、報告書...続きを読む(全110文字)

【良い点】
神奈川県内でも最大級の療養・回復期の病床を持ち、リハビリテーション部の教育体制が整っていること、1年に1回10連休の長期休暇が取得できること...続きを読む(全285文字)

【良い点】
新人に対しては研修も充実しており、手厚い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる前残業やサービス残業はありました。初め...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教員などのフレックス勤務であれば、長時間労働が常態化していると感じる。事務は部署によりけりだが、残業が多いところもある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
内部外部の差がないところ。順天堂大学出身者以外も割といました。あまり順天堂大学出身と出身じゃない人の差別がなかったので、そこはすごく働きやす...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後に感じたギャップ】
・かなりウェットな組織風土で合わない人にはかなり合わない
・入って１ヶ月もしない段階...続きを読む(全600文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇がある。
労働組合が頑張ってくれるらしいので、入会すると、自分が辞めた後に改善されるらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
障害者雇用ということで、相応の合理的配慮を期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は、障害の理解をしていただけていたが...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教師ではありますが主な業務は生徒対応です。自分で授業をしたい方には物足りないかもしれません。また、私立ということ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署や契約条件によって、人によって大きな差がある。契約時にはフレックス制と説明を受けていたが、実際に就労後に中抜けや退勤を希望すると、この制...続きを読む(全117文字)

【良い点】
公務員的な安定した仕事に就きたい人はイメージ通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して感じたのが、思っている以上にやり...続きを読む(全152文字)