グロービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
大学院の理論・実践・経験をもとにした教育研修のノウハウを得られると思ったため。 コンサルティングファームと同様の経験が積めるという点でスキルア...続きを読む(全493文字)

【良い点】
給与は上がりづらい。入社時年俸を吊り上げられるほど吊り上げて交渉すべし
組織文化の作り方は非常に勉強になる。全社•マクロ視点でこの会社がやって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員教育の機会とても多いです。
それほどまでにカルチャーが乱れることや、社員レベルが下がることに懸念しているのだなと理解させられました。
業務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給が２０日初年度からついているのはとてもおおきいですね。
とてもじゃないですけど、使いきれないです。
また、GDPの部門は備品や、パソコン、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
皆が日々学び、自己研鑽を積んでいる人材が多いため、それら社員とのコミュニケーションにおいて刺激的な知的好奇心を常に駆られる部分がある。
【気に...続きを読む(全325文字)

【良い点】
人材育成や学校法人を運営している会社だけあって、経営大学院への通学や単科講座への通学など、魅力的な制度は揃っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ビジョナリーで（実績を挙げたことがあるか否かはともかく）経歴上優秀な人材が集まっている。行動よりも思考することが求められる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良く整えていただいています。
基本的には残業はしないですし、したければやってもいい環境です。
エンジニア組織におい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は２０日が初年度から付与されます。
そのため、少しおやすみが多くても全然減りませんし、エンジニア組織のみですがフレックスのコアタイムが撤廃...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度がやっぱり人事制度を教えている学校とあってよくできています。
個人の給与はMBOで決定し、昇格は３６０度評価です。

このため、周りか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
比較的自由かと思います。自分の仕事をこなしていればあまり文句を言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と違って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一時期はC向け事業に大苦戦しており、収益面で疑問が大きかったが、改善される兆しが見えていて素晴らしいと感じた。ビジネスモデルとして、安定した収...続きを読む(全257文字)

【良い点】
働きやすい環境で、今後も働けるのであれば働きたいと思いました。各個人個人の主体性により組織が動いていて、信頼というものを積み上げてきたようです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大学院に積極的に通わせてくれるなど社員のスキルアップには投資をしてくれる印象はある。また、業務においても数年同じ仕事をやった後はチャレンジング...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収はやっている業務内容に比較すると少し一般に比べて劣るイメージ。講師をやればその限りではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
36...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員はとても優秀で、外資コンサルやメーカー、商社出身の優秀な方がプレイヤーレベルでおり、仕事がとても進めやすい。
管理職も講師を兼務している人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
周囲のレベルが高く、同僚や講師から考え方を学び・吸収できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントの場合は、元々ある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
悪い人はあまりいません。プロ意識が高く、顧客に対して価値を届けようとする意識の高い人が集まっています。
そのため、そういった意識を高めたい、成...続きを読む(全203文字)

【良い点】
顧客によっては、研修だけではなく、経営に関するパートナーとして相談をいただけること。
会社の理念浸透や、働き方改革、グローバル人材育成体系の作...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人面談が定期的に行われており、目標が明確になりやすいと感じました。
企業への研修を行っている会社なので、研修を社員価格で受講できる点、また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・働きながら、MBAの勉強をすることができる点。
・社員はキャリアを積んできた優秀な方が多く、刺激を受ける点。
・スクールは、多くの受講生と関...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自らが自社がやっているビジネススクールの受講生としてクラスを受けることができます。また、社内の各種研修機会が充実しているのも良い。また、商材が...続きを読む(全203文字)

・入社理由は、人材育成領域で真に実践的なサービスで市場を開拓する可能性を感じたから。具体的には、法人に対するカスタマイズの人材育成で、世界的な事例を創出し...続きを読む(全262文字)

・事業の成長性や将来性はまだまだあるが、そのポテンシャルを生かしきれていない。
・本来のポテンシャルを考えると、より高度で安価なEラーニングサービスを開...続きを読む(全240文字)

・事業内容自体は非常にポジティブで社会的なニーズも満たしていること、企業に競争力がある点が、非常によい点。
・一方で、トップダウンの企業で、イエスマンを...続きを読む(全184文字)