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国立大学法人東海国立大学機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人東海国立大学機構の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全104件)

国立大学法人東海国立大学機構の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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国立大学法人東海国立大学機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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国立大学法人東海国立大学機構の 全ての評判・口コミ一覧

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104件中1〜25件表示

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員を育てようという気が感じられない。初見の仕事が割り振られても、基礎的な部分の説明もなく、前任者から業務の...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産、育児、介護など女性に対する配慮が大きすぎるくらい大きく、女性にとってはものすごく働きやすい職場なのではないかと感じる。そのため、女性の...続きを読む(全191文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がなく、基本的に人間関係は希薄で、正社員から仕事のレクチャーがあまりない職場なので、自分で調べて開拓していけ...続きを読む(全149文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制の契約職員の場合、昇給は一切ない。何年働いても入社時と全く同じ給料なので、経験を積んでできることが増えても...続きを読む(全179文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面上は優秀な人が多いように見えるが、実際には責任感ややる気があまりなく、仕事を進めるためというより、自分の身を...続きを読む(全237文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学でのポスドクで任期付なので、将来キャリアでアカデミアに残って研究を続けたいという場合には非常に良い選択肢ではある。ただし給与はビッグラボ...続きを読む(全516文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正職員と比較すると、やはり非常勤職員や任期付き職員は給与面で不満を持ちやすい。同じ業務をこなしていても給与は大き...続きを読む(全116文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多忙でない部署にいれば、ワークライフバランスは取りやすい。非常勤職員であれば残業は基本まったくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては日常的な残業が常習化していると感じる。仕事ができる職員に負担が大きくかかってしまい、優秀な職員ほど...続きを読む(全83文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    任期付き職員であっても福利厚生は比較的しっかりしていて、その点では安心できる環境であると感じている。続きを読む(全70文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任期付き職員であっても一定の裁量があり、その意味ではやりがいを感じる。チームでプロジェクトにあたる際はそれなりの達成感がある。続きを読む(全69文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるかもしれないが、育児や家庭の事情を考慮してくれる雰囲気があり、個人的事情による有休などは、業務に支障さえなければ比較的気兼ねなくとれる。続きを読む(全79文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制が導入されているため、働き方にはある程度の融通がききます。自分のペースで仕事を進めやすく、ワークライフバランスを重視する人には向い...続きを読む(全303文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最大のやりがいは、学生の成長に直接関われることです。自身の専門知識を活かして授業を設計したり、研究成果を通じて社会に貢献できる実感が得られる...続きを読む(全197文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はほとんど変わっていません。本人の成果や努力があっても、昇給の幅は非常に小さいです。国立大学ということもあり...続きを読む(全138文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規職員は残業代は出ませんでした。
    その代わり、閑散期に休みを取ることで調整していました。ただ、圧倒的に残業時...続きを読む(全134文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が集中し、できない人は仕事をしない。どのような会社でも一定数見る光景かもしれませんが、職員のスキル...続きを読む(全200文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠のため。
    契約期間3年満了後は延長制度はありませんでした。また別ポジションでエントリーする形です。続きを読む(全57文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は穏やかな人が多い。繁忙期と閑散期がハッキリしているので、プランを立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学というより...続きを読む(全141文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性のライフワークバランスに対しては配慮されていると感じる。ラボにもよると思うが、職場に子供を連れてきている人もいたりし、寛容な雰囲気であっ...続きを読む(全190文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    好きなことを仕事にできるので、やりがいを一番に求める人にとっては魅力的な職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、全て...続きを読む(全131文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    構内に、保育園がありそこを利用することができれば便利と思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし一方で、保育園の定員がそれほど多...続きを読む(全106文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、自分でコントロールできる部分が大きいため、一般的だ民間企業に比べて良好だと思う。続きを読む(全62文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究員等の職種においては、結果を出すことで数少ないポストを得ていくことが必須であり、ある意味で完全に実力に基づく評価といえる続きを読む(全68文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収、賞与や昇給はしっかり制度化されているので、比較的やりがいは感じると思います。
    給料に関しても、周りの検査技師より比較的高かったです。
    ...続きを読む(全174文字)

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    104件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国立大学法人東海国立大学機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立大学法人東海国立大学機構
    フリガナ トウカイコクリツダイガクキコウ
    資本金 1112億4100万円
    従業員数 3,857人
    売上高 1736億8955万4000円
    決算月 3月
    代表者 松尾清一
    本社所在地 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番
    電話番号 052-789-5111
    URL https://www.nagoya-u.ac.jp/
    NOKIZAL ID: 1240063

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