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国立大学法人大阪大学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人大阪大学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全56件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人大阪大学の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人大阪大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人大阪大学の 社員・元社員による会社の評価

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3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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国立大学法人大阪大学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国立大学法人大阪大学の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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56件中1〜25件表示

国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教員などのフレックス勤務であれば、長時間労働が常態化していると感じる。事務は部署によりけりだが、残業が多いところもある。続きを読む(全66文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TA(ティーチング・アシスタント)としてアルバイトをしている。
    自分自身学生の頃に受講していた講座にて疑問点などを先生の方々やTAの方々にサ...続きを読む(全504文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待した通りでした。とくにライフワークバランスはとてもとりやすくで良い職場でした。人間関係も良好なため、働き続けることができました。...続きを読む(全118文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に、育児休暇が使えるため女性の働きやすさは感じるが、業務量が多く他の職員へしわ寄せがいくと感じた。続きを読む(全56文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人が多いと思います。部署によるとは思いますが非常識な変な人がいないので働きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートに...続きを読む(全95文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさを魅力と感じて入社したので、育児休業も取得でき、時短勤務も活用できたので、そこはその通りだったと思う。続きを読む(全65文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アカデミックな世界。ドラマでもそうですが、アカデミックな世界です。組織のルールが大きく影響されます。できれば、うちうちの方の情報が必要です。...続きを読む(全105文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一般企業を含め、数カ所の提案がありましたが、入社時期や契約期間が一番自分の希望と合致したため、働かせていただきました。ギャップは特になく、和...続きを読む(全98文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由は安定だった。事実、すごく仕事ができなくてお荷物な人間でも、クビになったりすることはなく、異動先も多いため、一度採用されてしまえば、...続きを読む(全170文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的やさしい人が多いことです。調べても分からない場合は、教えあって頑張っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語が必須条件...続きを読む(全91文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学院教育を否定する職員がおり、ギャップを感じる。自分がどこで働いているのか認識が麻痺しているのだと思う。続きを読む(全73文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな総合大学だったので、職員も優秀でやる気ある人が多く、刺激を受けることは多かった。私が在職していたのは10年以上前だが、若手職員の勉強会...続きを読む(全107文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    よくも悪くも公務員的な環境で特に入社後のギャップはなかったです。年功序列で社会的な評価もそこそこあって安定して働けます。続きを読む(全66文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    子育て中の方、介護のある方は働きやすい、理解もある
    時間単位で有給がとれたり、夏季、冬季、休みがあります続きを読む(全58文字)

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    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 その他の教育関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は教育研究活動に携わりたかったからです。特にギャップを感じたことはありません。非常に働きやすくて良い職場だと思います。続きを読む(全69文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    部門間はもちろんのこと、部門内でさえ縦割り組織の印象が強い。
    横通しは全く期待できないので、自ら動くしかない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分自身の裁量が大きく、資金もあるため、研究力が強化されやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全68文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社後5年ほどは研修があり、教育体制がしっかりしている。そのためか、看護師も知識・技術ともに高い傾向にあるように感じる。
    【気になること・改...続きを読む(全129文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事異動がおよそ3年に一回ペースであるので、ブラック的な職場でも数年耐えられる人は定年まで働けると思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    入社前と比べて非常にカジュアルな服装で働いており、雰囲気は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全66文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特に入社前からの大きなギャップはないと考えています。社内の方々も雰囲気は良く、分からないことがあっても周囲の方々に聞くことができました。続きを読む(全74文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事務補佐員として採用されたが、補佐ではなく主担当。部署によるかもしれないが、研修はなく実地で覚えていく、過去の資料を見ながら真似て事務手続き、庶務業務、...続きを読む(全193文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    先生型が良い方もいれば変わった方もいて、どの職場に勤めるより面白かった。
    先生方は京大東大卒業が多く、日本語がとても美しくて勉強になった。
    ...続きを読む(全221文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大学職員としてのギャップな特に無かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場採用時の基準が不透明になりがち。続きを読む(全67文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりたい実験もできて満足。
    いろいろな素材を扱えて今後の経験に役立ちそう。
    知識も増えてよい仕事だった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    56件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    国立大学法人大阪大学の 他のカテゴリの口コミ

    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    私は利用しませんでしたが、学内に保育園があり、朝夕お子さんを連れて出勤されている方を多くお見かけしました。
    子の病気の看病による休暇の取得も...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    所属先にもよりますが、残業はめったにありませんでした。
    業務により、突発的に残業が発生することもありましたが、担当者と相談して無理のない範囲...続きを読む(全101文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    年若い学生や多様な留学生と触れ合えたのは、人生経験になりました。
    最先端の研究の一端を担えたことも、珍しい経験になりました。
    大がかりな社会...続きを読む(全213文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    在職年数に伴い、時給が少しずつ上がっていきました。
    当初の月収と比べると1~2万円昇給しました。
    年末に面談があり、正当な評価をもらいました。続きを読む(全77文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    1年更新で5年間の任期満了による退職です。任期満了後の延長が無いことを満了の1年前に通告されたので、心構えができてよかったです
    【気になるこ...続きを読む(全105文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は各自で受けてくださいといった感じでらeラーニングがメイン。受動的になりがちであるし、研修の意味があるのかは...続きを読む(全95文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職員であれば時短勤務などできるので充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育所もあるが、なかなか入れないひと...続きを読む(全81文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的どのポジションでも取りやすい。入試関連の部署や、教員のかたは時期によりかなり忙しそうです。続きを読む(全57文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新の研究に触れることができる点は、面白い。働いている人が多いので、何人かは気の合う人も見つかると思われる。
    また、学生のレベルも高く、素直...続きを読む(全167文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはとれるほうだと思います。部署にもよりますがリフレッシュ休暇で最長10日間連続で休暇が取れます。5日間×2、4日間・6日間に分けるたりす...続きを読む(全269文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    国立大学法人東北大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    博士を卒業した後に、しばらく研究をやりたいので、大学に残りました。やりたい研究も継続的にできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全119文字)

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    学校法人昭和医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が多かったことが魅力でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には休日返還で出社している方が多くおり、残業も全てサービス...続きを読む(全83文字)

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    学校法人聖路加国際大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランド病院であり、新卒でここに入れば今後のキャリアに良い影響をもたらしそうだと思ったから。基本的に土日休みだったこと。続きを読む(全66文字)

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    学校法人佐藤栄学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用人数が多く、同期同士で仲が良く、情報共有したり助け合ったりすることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この学園は採用...続きを読む(全201文字)

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    学校法人大阪産業大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良い点は、学生や教職員と関わる機会が多く、コミュニケーション力や対応力が身につく環境であることです。また、図書の管理や発注、書類作成などを通...続きを読む(全301文字)

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    学校法人国際医療福祉大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    応募時点で、この法人がいわゆるワンマン経営であることは承知していたので、「これが現実か」という認識でした。
    私の場合、大学職員としての経験を...続きを読む(全161文字)

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    学校法人三幸学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に職員の方々は優しいです。ですが、優秀な人が極端に少なく、みんなで慰め合っている印象。ガツガツやりたい人にはあまり向いていないかも知れ...続きを読む(全109文字)

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    国立大学法人筑波大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量に任せることが多い点。ある程度自分の意思で業務を遂行できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量に任せながら,上司の意思に合わ...続きを読む(全111文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カウンターに来た方に営業と聞いていたが実際はほぼテレアポだったので業務内容のギャップが大きかった。営業も事務もや...続きを読む(全182文字)

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    学校法人二階堂学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建物が古いということが、働く上でこんなにも重要なんだと気がついた。とにかく古く、事務局も整理整頓がなされていない。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国立大学法人大阪大学の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立大学法人大阪大学
    フリガナ オオサカダイガク
    資本金 2844億900万円
    従業員数 7,029人
    売上高 1825億5700万円
    決算月 3月
    代表者 熊ノ郷淳
    本社所在地 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘1番1号
    電話番号 06-6877-5111
    URL https://www.osaka-u.ac.jp/en
    NOKIZAL ID: 1131034

    国立大学法人大阪大学の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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