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国立大学法人大阪大学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人大阪大学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全56件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人大阪大学の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人大阪大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人大阪大学の 社員・元社員による会社の評価

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3.9
やりがい
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退職理由
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国立大学法人大阪大学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国立大学法人大阪大学の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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56件中1〜25件表示

国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教員などのフレックス勤務であれば、長時間労働が常態化していると感じる。事務は部署によりけりだが、残業が多いところもある。続きを読む(全66文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TA(ティーチング・アシスタント)としてアルバイトをしている。
    自分自身学生の頃に受講していた講座にて疑問点などを先生の方々やTAの方々にサ...続きを読む(全504文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待した通りでした。とくにライフワークバランスはとてもとりやすくで良い職場でした。人間関係も良好なため、働き続けることができました。...続きを読む(全118文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に、育児休暇が使えるため女性の働きやすさは感じるが、業務量が多く他の職員へしわ寄せがいくと感じた。続きを読む(全56文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人が多いと思います。部署によるとは思いますが非常識な変な人がいないので働きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートに...続きを読む(全95文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさを魅力と感じて入社したので、育児休業も取得でき、時短勤務も活用できたので、そこはその通りだったと思う。続きを読む(全65文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アカデミックな世界。ドラマでもそうですが、アカデミックな世界です。組織のルールが大きく影響されます。できれば、うちうちの方の情報が必要です。...続きを読む(全105文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一般企業を含め、数カ所の提案がありましたが、入社時期や契約期間が一番自分の希望と合致したため、働かせていただきました。ギャップは特になく、和...続きを読む(全98文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の教育関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は安定だった。事実、すごく仕事ができなくてお荷物な人間でも、クビになったりすることはなく、異動先も多いため、一度採用されてしまえば、...続きを読む(全170文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的やさしい人が多いことです。調べても分からない場合は、教えあって頑張っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語が必須条件...続きを読む(全91文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学院教育を否定する職員がおり、ギャップを感じる。自分がどこで働いているのか認識が麻痺しているのだと思う。続きを読む(全73文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな総合大学だったので、職員も優秀でやる気ある人が多く、刺激を受けることは多かった。私が在職していたのは10年以上前だが、若手職員の勉強会...続きを読む(全107文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    よくも悪くも公務員的な環境で特に入社後のギャップはなかったです。年功序列で社会的な評価もそこそこあって安定して働けます。続きを読む(全66文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    子育て中の方、介護のある方は働きやすい、理解もある
    時間単位で有給がとれたり、夏季、冬季、休みがあります続きを読む(全58文字)

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    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 その他の教育関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は教育研究活動に携わりたかったからです。特にギャップを感じたことはありません。非常に働きやすくて良い職場だと思います。続きを読む(全69文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    部門間はもちろんのこと、部門内でさえ縦割り組織の印象が強い。
    横通しは全く期待できないので、自ら動くしかない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分自身の裁量が大きく、資金もあるため、研究力が強化されやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全68文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社後5年ほどは研修があり、教育体制がしっかりしている。そのためか、看護師も知識・技術ともに高い傾向にあるように感じる。
    【気になること・改...続きを読む(全129文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事異動がおよそ3年に一回ペースであるので、ブラック的な職場でも数年耐えられる人は定年まで働けると思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    入社前と比べて非常にカジュアルな服装で働いており、雰囲気は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全66文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特に入社前からの大きなギャップはないと考えています。社内の方々も雰囲気は良く、分からないことがあっても周囲の方々に聞くことができました。続きを読む(全74文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事務補佐員として採用されたが、補佐ではなく主担当。部署によるかもしれないが、研修はなく実地で覚えていく、過去の資料を見ながら真似て事務手続き、庶務業務、...続きを読む(全193文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    先生型が良い方もいれば変わった方もいて、どの職場に勤めるより面白かった。
    先生方は京大東大卒業が多く、日本語がとても美しくて勉強になった。
    ...続きを読む(全221文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大学職員としてのギャップな特に無かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場採用時の基準が不透明になりがち。続きを読む(全67文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりたい実験もできて満足。
    いろいろな素材を扱えて今後の経験に役立ちそう。
    知識も増えてよい仕事だった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    56件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    国立大学法人大阪大学の 他のカテゴリの口コミ

    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    9月には退職意向を提出しないといけないので、早めに気持ちを固める必要があります。
    病棟によっては、退職意向を出す...続きを読む(全115文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病棟によって師長の当たり外れが大きいと思います。普通に話せば、基本的に皆さんいい人であることは間違いないです。続きを読む(全61文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    超最先端医療が学べるので、若手の経験としては良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護を学びたい人、看護のやりがいを追求...続きを読む(全118文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当も交通費も、一般企業と変わらないくらいです。ですので、福利厚生の面で不満は特にありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    私は利用しませんでしたが、学内に保育園があり、朝夕お子さんを連れて出勤されている方を多くお見かけしました。
    子の病気の看病による休暇の取得も...続きを読む(全84文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    年若い学生や多様な留学生と触れ合えたのは、人生経験になりました。
    最先端の研究の一端を担えたことも、珍しい経験になりました。
    大がかりな社会...続きを読む(全213文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属先にもよりますが、残業はめったにありませんでした。
    業務により、突発的に残業が発生することもありましたが、担当者と相談して無理のない範囲...続きを読む(全101文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職年数に伴い、時給が少しずつ上がっていきました。
    当初の月収と比べると1~2万円昇給しました。
    年末に面談があり、正当な評価をもらいました。続きを読む(全77文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年更新で5年間の任期満了による退職です。任期満了後の延長が無いことを満了の1年前に通告されたので、心構えができてよかったです
    【気になるこ...続きを読む(全105文字)

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    国立大学法人大阪大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的どのポジションでも取りやすい。入試関連の部署や、教員のかたは時期によりかなり忙しそうです。続きを読む(全57文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    学校法人日本医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが多く(5~6か月分はある)、休みがとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止、女性職員は制服を着用するといった...続きを読む(全84文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入職して1番驚いたことが、入職して4週目くらいで夜勤があった。1ヶ月目には2回ほど、2ヶ月目には3回ほど入...続きを読む(全99文字)

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    学校法人上智学院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    期待していた国際的な大学での授業は印象通りで、大変刺激を受けましたが、想像していたよりもお給料が低かったです。続きを読む(全61文字)

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    学校法人順天堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    附属病院があって、組織がしっかりしていると思っていたら、その場しのぎの体制だったためショックだった。小規模大学で...続きを読む(全102文字)

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    学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のみんなは基本的に若いので話しやすい雰囲気です。風通しは良いですが、上からの圧がかかることもあります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

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    学校法人帝京大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入試シーズンは休日出勤・残業が多いので注意。土曜午前の出勤も結果的に業務が終わらず一日勤務するので残業は増えます...続きを読む(全193文字)

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    学校法人吉祥寺学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学園のトップの人間が殆どの決定権をを掌握しており、教育や現場の声を無視した独善的判断が目立つ。
    また施設の設備は...続きを読む(全207文字)

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    国立大学法人長崎大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    想像よりも働きやすい環境だと思った。ほとんどの職員がパートという組織体制で成り立っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまにか...続きを読む(全144文字)

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    株式会社サイバー大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手はフルリモートで働けること、給与がそこそこよかったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい点についてはその通り。ただ...続きを読む(全186文字)

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    学校法人滋慶学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門教育という部分でやりがいを感じ志望しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってみたら、ベンチャーっぽい感じで、全く想像して...続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国立大学法人大阪大学の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立大学法人大阪大学
    フリガナ オオサカダイガク
    資本金 2844億900万円
    従業員数 7,029人
    売上高 1825億5700万円
    決算月 3月
    代表者 熊ノ郷淳
    本社所在地 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘1番1号
    電話番号 06-6877-5111
    URL https://www.osaka-u.ac.jp/en
    NOKIZAL ID: 1131034

    国立大学法人大阪大学の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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