ワシントン靴店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
靴だけではなくアパレルや食品など幅を広げようという意欲があります。新しいものにチャレンジする姿勢に共感できるなら面白いかもしれません。
また...続きを読む(全181文字)

【良い点】
すぐに現場に入り、OJTで経験を積みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学はあまりありません。人づてに聞いて知識を得るしかない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店舗によるが良い人が多い。業務内容はそこまで大変ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないととにかく給料が上がりませ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
PBを開発したり、大手が始める前からアプリを作ったり店舗受け取りを取り入れたりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価基準は毎回会社の方針に合わせて少しずつ変わっていきます。固定ではないのでどの社員も高評価を得る機会はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務内容に男女差はほぼ無いです。育休中取得後も難なく復帰している人が多い印象です。不妊治療で中抜けをしたり突然休んだりといった事にも対応して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
販売員は女性がほとんどでしたので働きやすかったです。ただご結婚されている方、独身の方などライフスタイルは様々でした。よくある職場です。地方の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
私は正社員ではありませんでしたが、社員の方とは一緒に仕事をしていたので接する機会は多かったです。
中年の男性から若い女性までみんな責任を持っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人と接する事が好きな方はやりがいがあると思います。いろんな人が来るので良い接客ができた時は嬉しい気持ちになります。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くもなく普通。一般的な販売スタッフの給料と変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がきとんとしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフトは休みたい日は希望だせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望出せますが誰かと長期の休み被ると上司に譲る制度どうにさなりません？続きを読む(全79文字)

【良い点】
平日ではありますが連休を取ることも可能です。ほぼ希望急どうりに休むことができます。土日も冠婚葬祭であればお休みをいただけますし、有給も直近で...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も人が足りていないと電話がかかってきて、来て欲しいと連絡があった。体調不良で休ませてくださいと連絡して休んで...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡来ますので苦痛です。ほんとに好きな人は良いかもしれませんがライフワークバランスを求めるなら向かな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
月に希望休を提出することができます。
どれくらい反映されるかは店長によりますが、1-3程度かと思われます。

今年から月10の公休日になった...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私の部署では休憩時間が1.5時間マストで、拘束時間がとても長く感じました。
立地も有明でどこに住んでも比較的遠いため、通勤の拘束時間も長いこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私の場合はアルバイトスタッフだったのでシフトの融通はききました。休み希望はほぼ通ってました。早番、中番、遅番でシフト制であり、フルタイムの人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
あたりまえだけど、シフト制なので、平日休みでいい人は問題ない。夏休み、冬休みも公休とは別で取らせてもらえた記憶がある。有給も使った記憶がある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト制なので1ヶ月前から申告をしていると休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッフの人数によって、希望...続きを読む(全173文字)

【良い点】
子供がいる方や学生バイトは希望休みは優先されやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つくとワークライフバランスとは？とい...続きを読む(全184文字)