ワシントン靴店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
靴だけではなくアパレルや食品など幅を広げようという意欲があります。新しいものにチャレンジする姿勢に共感できるなら面白いかもしれません。
また販...続きを読む(全181文字)

【良い点】
すぐに現場に入り、OJTで経験を積みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学はあまりありません。人づてに聞いて知識を得るしかないの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店舗によるが良い人が多い。業務内容はそこまで大変ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないととにかく給料が上がりません...続きを読む(全125文字)

【良い点】
PBを開発したり、大手が始める前からアプリを作ったり店舗受け取りを取り入れたりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価基準は毎回会社の方針に合わせて少しずつ変わっていきます。固定ではないのでどの社員も高評価を得る機会はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務内容に男女差はほぼ無いです。育休中取得後も難なく復帰している人が多い印象です。不妊治療で中抜けをしたり突然休んだりといった事にも対応してく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
販売員は女性がほとんどでしたので働きやすかったです。ただご結婚されている方、独身の方などライフスタイルは様々でした。よくある職場です。地方の店...続きを読む(全135文字)

【良い点】
私は正社員ではありませんでしたが、社員の方とは一緒に仕事をしていたので接する機会は多かったです。
中年の男性から若い女性までみんな責任を持って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人と接する事が好きな方はやりがいがあると思います。いろんな人が来るので良い接客ができた時は嬉しい気持ちになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くもなく普通。一般的な販売スタッフの給料と変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がきとんとしていな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフト制なので人員が足りていれば休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により人員体制に大きく差があり、有給を全く消化で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
平日であれば休みの取りやすさや時短勤務などの融通が効きました。
また、業務スピードも速さは求められないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
店舗で働いていたが、フロア長含め皆シフト制で繁忙期以外は休みが自由に取りやすかったのがよかった。
いくつかの店舗で勤務したことがあるが、どこの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
普段の業務においてはほとんど残業はありませんでした。一般の社員であれば、定時にはすぐに帰ることができます。
お客様がいる際や、展示会では多少残...続きを読む(全489文字)

【良い点】
月の休みは大体8〜10日は平均的に取れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜の公休はほとんど取得出来ないので理由を付け...続きを読む(全104文字)

【良い点】
あまりない。強いて言うなら平日に休むことが多いのでそれを活かして出掛ける等ができるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事という...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗販売でのサービス業の為、土日祝の休みはなかなか取りにくい感じがありました。
シフト制だったので、残業自体は少なかったが、接客が長引くと残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
シフト制なので自分の休み希望もある程度考慮してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない店舗であれば休み希望は早...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は休みを優先的にとるのに、周りが連休を取ろうとすると非常に嫌な顔をする
身内経営の悪しき部分...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフト制のため、就業時間内で仕事を終えることが出来る。休みも希望を出せば、大体取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就い...続きを読む(全121文字)