この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は毎回会社の方針に合わせて少しずつ変わっていきます。固定ではないのでどの社員も高評価を得る機会はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
株式会社ワシントン靴店 報酬UP
株式会社ワシントン靴店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜408万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワシントン靴店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワシントン靴店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価基準は毎回会社の方針に合わせて少しずつ変わっていきます。固定ではないのでどの社員も高評価を得る機会はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもなく普通。一般的な販売スタッフの給料と変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がきとんとしていな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月収は田舎の販売職としたら悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼでません。でても1ヶ月もないと思います。出さ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最高です
靴の関係の仕事につきたいとおもい、こちらに勤めさせていただきました。
上司も優しいですし、なによりも靴に関する業務をこなすたのしさや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お給料は良くはありません。メリットでもありデメリットでもあるのですが、残業がほとんどないため、残業代等で稼ぐことも難しいです。
評価制度は全体...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
靴だけではなくアパレルや食品など幅を広げようという意欲があります。新しいものにチャレンジする姿勢に共感できるなら面白いかもしれません。
また販...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
すぐに現場に入り、OJTで経験を積みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学はあまりありません。人づてに聞いて知識を得るしかないの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗によるが良い人が多い。業務内容はそこまで大変ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないととにかく給料が上がりません...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
PBを開発したり、大手が始める前からアプリを作ったり店舗受け取りを取り入れたりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務内容に男女差はほぼ無いです。育休中取得後も難なく復帰している人が多い印象です。不妊治療で中抜けをしたり突然休んだりといった事にも対応してく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家庭の事情に合わせてシフトを組んでくれたり、場合によってはパート勤務にすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によりま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
販売員は女性がほとんどでしたので働きやすかったです。ただご結婚されている方、独身の方などライフスタイルは様々でした。よくある職場です。地方の店...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私は正社員ではありませんでしたが、社員の方とは一緒に仕事をしていたので接する機会は多かったです。
中年の男性から若い女性までみんな責任を持って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人と接する事が好きな方はやりがいがあると思います。いろんな人が来るので良い接客ができた時は嬉しい気持ちになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗によりますが、わりと希望日におやすみは取りやすいと思います。子育て中の方は急な休みにも対応してくれる店舗がほとんどで、産休も取る方がたくさ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
シフト制で、休みは自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーと気が合うかが大きい。気に入られれば、仕事もやりやすいと思う...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと交渉ができる人であれば、能力次第では平均以上になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を実...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
売上に強ければ強いほどボーナスがもらえる。昇給や昇進も売上で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給をしっかり出さな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年社員は年に1回昇給制度がある。しっかり自分の課題やよかったことを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給は最初1300円で、2年後に1500円の一律でUP。物価が上昇してまもなく昇給することは、大企業であると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルが無くても高時給で働くことができる。
時間が経つのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価でボーナスの額を決めるところは全...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社時の交渉にもよるが、比較的希望通りで安定している。
スタッフは個人売上。
役職者は店の売上により、インセンティブもあがる。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今は年10万ほど手当はもらえる。業界の中では高い方。営業はインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は着物業界では...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないところに配属されるので都内で働くなどは家が近い等の理由がない限り難しいかなと思いました。
選考で希望した...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ワシントン靴店 |
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フリガナ | ワシントンクツテン |
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 105人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 北川裕久 |
本社所在地 | 〒939-2731 富山県富山市婦中町青島401番地 |
URL | https://www.washington-shoes.co.jp/ |
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