この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては良くもなく悪くもなく普通。社内制度としては営業の場合数字を上げることができれば評価され若くても責任のある立場になれる。むしろ...続きを読む(全99文字)
株式会社たちばな 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生に関しては良くもなく悪くもなく普通。社内制度としては営業の場合数字を上げることができれば評価され若くても責任のある立場になれる。むしろ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業はどれだけ売上高ですべてが決まる。それ以外の部署にも売上ノルマがあるので基本的に社員は部署関係なく売り上げを追うことになる。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも休日が少ないのと着物を着る機会のある時期。夏祭りや成人式。卒業式などは朝4時から夜9時くらいまで働きっぱな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メインのターゲットが女性なので同じ女性として女性社員を立てる雰囲気がある。実際に多くの女性社員が活躍している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
伝統的な呉服に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、とにかく数字至上主義。数字さえ上げていれば特別何か言...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
呉服屋だが写真館も経営しており呉服一辺倒にならない様に色々と考えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模がどんどん減少して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、休み希望も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月ある催事があるため6連勤は必ずある。連休が少なく土...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくれたり、異動の話を出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が田舎の地方しかないところ。東京とそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長クラスまでは男女関係なく評価されて昇進していける。産休、育休後も復帰する社員もいていいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社時や、1年目は毎月のように研修がある。2年目以降も3ヶ月に一度研修がありモチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年齢の平均よりは高くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってインセンティブの幅が全く異なること。それぞ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
商材が着物ということもあり、女性社員が非常に多いです。女性管理職もいるので、昇進も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
間違いなくコミュニケーション能力は向上します。お客様にも色んな方がいらっしゃるので、臨機応変に対応する必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
直接お礼を言ってもらえる仕事です。振袖のお嬢様やお母様、まだ着物に触れてこなかったお客様からお礼を言われた時にやりがいを感じます。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
呉服業界の中では成長率が高いと思います。販売だけでなくレンタル、写真館もやってるので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業はインセンティブの部分が大きいので、売れればかなりプラスで貰える。
また、実力主義のため、若くても仕事ができれば評価してもらえる。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
地方中小企業にしては多く貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般中小とさほど大差ないが、インセンティブによって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制のため、月の中であるイベント期間以外では休みの申請が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント期間は休むことが出来...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い社員でもやる気次第では管理職になることが出来る。また、呉服という日常では不必要な商材を販売することにより、接客スキルが他業種に比べ飛躍的に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とのの面談を経て評価会議に持っていかれるが、まず新入社員は2月8月ボーナスの内、4月から就業しているにも関わらず8...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
高級品であり、日常生活ではなかなか敷居が高い商材を取り扱うので、お客様が着物をお気に召されてご購入して頂いた時の喜びや感動はひとしおです。
【...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば上には行けますし、ほとんどのお客様が女性なので女性の方が営業はしやすいです。が、結婚や出産というライブイベ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直言って難しいです。それぞれのお客様担当制なので自分の出勤日にお約束を取り付けるか、休みの...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
お客様のためになにができるかしたいかを考えて、それを会話などに生かすことができる。着付け教室にも通うことができるので、そこで生まれるコミュニケ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ノルマがクリアできれば、比較的簡単にチーフに昇格できる。そのため、店長クラスは男性が多かったが、女性チーフも相当数いた。
路面店ではなく、商業...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社たちばな |
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フリガナ | タチバナ |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 466人 |
代表者 | 松本亮治 |
本社所在地 | 〒380-0907 長野県長野市大字鶴賀2214番地10 |
URL | https://www.tachibana-group.co.jp/ |
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