名古屋東通企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、餅代と氷代の1万円ずつ合計２万しかもらえません。また、残業代がつかないことは、おかしいとおもいます。そのぶ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まさに配属ガチャ。自社制作の番組担当になったら、効率が悪く、ただ残業させられます。
正社員になったら、残業代がつか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレビの裏側がどんなものなのか、こうやってテレビ番組は作られているのかを理解できたり、小さいころからテレビで見ていた憧れの人と一緒に仕事できた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年の近い人たちは、同じ道を通ってきているので、悩んでいることがあっても気軽に話を聞いてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全220文字)

【良い点】
１年目は契約社員のため、残業時間にみあった残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与額が全く比例していない。
入...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場で見て覚えろが基本です。
たまに事前に教えてもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で見て覚えろなので、マス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩のミスは後輩がかぶる。
情報ややるべきことを教えてもらえない。その中でも仕事をやらないといけないので、忍耐力が付きます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
法的の2週間前に辞めさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通りが良すぎるため、退職することが通つうである。また、辞める本人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社後すぐさま担当番組に配属されるが名古屋を中心に活動する会社なので情報番組系が多い。
配属決定後は会社からの派遣という形になり、担当する番組...続きを読む(全318文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多く、ロールモデルになりうる働き方をされていた印象があります。
リモートやフレックスなど、場所にはよりますが活用してお子様が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の方が多く、また、業務内容に男女差などもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が制度としてあるはあるが、実際使えるかは別...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15％程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスの部分でも記載したが、プライベートの時間と仕事の時間をそれぞれ大切にさせようと言う方針のため女性も働きやすい。管理職にも女...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プライベートの時間は中々取れないので、子育てとの両立などは厳しいと思う。女性の管理職は少なく、女性の家庭との両立は厳しいかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の管理職がいます。また、産休や育児休暇の制度がしっかりしています。子供が生まれた際には育休があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は少ないがある特定の方に気に入られれば長く働ける場所だと思う。
とくに女子校出身などの女子の様々な面になれている人なら上手くいくと思う。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休を取りやすさや、産休後に復帰されている方で活躍されてる人を多くいます。また、管理職についている方も多く、活躍の場やチャンスは平等に感じます...続きを読む(全116文字)