回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりませんが男尊女卑のような風習がまだ残っているようには感じました。番組によるかとおもいます続きを読む(全75文字)
株式会社イースト(旧:株式会社E&W)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりませんが男尊女卑のような風習がまだ残っているようには感じました。番組によるかとおもいます続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で働き続けるなら、将来のワークライフバランスは期待できない。ディレクターになればさらに忙しくなるため、決...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のディレクターは少ない。プロデューサーも少ない。生き残れた人たちが活躍できるという感じだった。ワークライフバ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できると思います。女性ディレクターも沢山活躍されています。
まだ男性が多いかもしれませんませんが、
女性も近年増えているイメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性多い職場なので、ある意味働きやすい。キャリアアップしてる人は独身の人が多い印象なのでできるかどうかは謎続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ないです。
育児をしながらディレクターをやっている方もいますが、
日中は育児をして夜中に編集をしてとおっしゃっていたので寝る時間はないと思い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
配属先によっては取りやすく復帰しやすいところもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取るまで働く女性が何割いるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働く環境としては女性も多かったです。女性だから仕事ができないといったようなことを感じることはあまりありませんでした。
ただ不規則な時間に働く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属先によるが、働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターまで上がれるかは
番組の規模による。
3年目で上がる人は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間が取れないため、産休育休を考えている人にはあわないと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性は働きにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビ業界なので、そこは働きやすいとはいえない。徹夜もあるし、ロケ時には重い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
番組にもよるが、仮に産休育休を取得できても、平気な顔して戻って来れる雰囲気ではない。結婚、育児...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ADやAPは女性も多い。
APになると多少の自由度はあるが、
やはり忙しい人は多くの番組をか変えている印象。リモートが増えたので、以前よりは...続きを読む(全151文字)
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体力仕事です。
女性で結婚された後に働かれている方は給与が高く外部スタッフより優遇されがちな局の社員さんぐらいしかいませんでした。
時間や身を投げ打つつ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本社内は正社員、派遣、業務委託と雇用形態問わず、制作だろうとどこの部署も女性が多いのでそういう点では働きづらさはないと思う。プロデューサー、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
都度、コーディネーターと相談できる環境が整っているので
辛いことがあれば気軽に相談にのってもらえます。
今の業務がきつければ、変えれることも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
希望を伝えれば、いろんなジャンルのテレビ番組につけれると思います。ここに行きたいというのは難しいかもしれないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンの番組も減ってきていて、制作番組や影響力も昔より落ちてきてると思うので、将来性の不安はある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べてもかなり低い。仕事内容と給与があっているとは思えない。昇給も少ないと聞いていて、評価制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
意外と在宅で仕事をする日が多いのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日でも連絡が来たり、休みだと思っていても、会議が急に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の担当者した番組で、エンドロールに名前が載った時はとてもやりがいを感じた。準備が多くとても大変な時もあったが、snsでの評判が良かったり...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由としては、給与の低さが1番大きい。制作の仕事をしたいと思っていても生活ができなければ意味がない。その上で同業...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。自分が相当努力しない限り給与もさほど変わらない。通常業務で忙しく時間も無いので別途スキルアップしてい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給与の低さが変わらず周りとの差が広がっていく事に懸念を抱いておりました。
また、プライベートな時間を...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはお勧めできません。基本マネージメントをやることになるかと思いますが、ハラスメントは世界最強です。ずる賢い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性でも試験を通過すれば昇進できる。女性の支配人も比較的多かった。育休で長期間休職する人もいたため、働きやすい方ではあるのでは?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近は産休も取りやすいみたいです。ディレクターなら仕事優先になるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
TV業界特有の空気感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほぼ女性だったので、みな仲良くとても働きやすい環境でした。
お互いを表彰に推薦するとき、匿名ではあるがいろんな人に褒めてもらえたことが文字と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多く、働きづらさはなかったと感じる。産休・育休を取り、復職している人が多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性管理職のかたもいらっしゃり、和やかな雰囲気でした。
先輩アルバイトのかたが細かく教えてくださり、良かったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社長が女性で経営陣の中にも女性は多いです。女性であることを理由に何かしらハンディが出ることはほとんどなかったと記憶しております(私は男性です...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している印象。
在宅ワークも申請すれば問題なく出来るので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり結婚...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いので、居心地が悪いというようなことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくいかと...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社イースト |
|---|---|
| フリガナ | イースト |
| 設立日 | 2010年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 市村勉 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-6438-1611 |
| URL | https://est.east-group.co.jp/ |
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