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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりませんが男尊女卑のような風習がまだ残っているようには感じました。番組によるかとおもいます続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イーストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーストの 社員・元社員による会社の評価
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イーストの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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イーストの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で働き続けるなら、将来のワークライフバランスは期待できない。ディレクターになればさらに忙しくなるため、決...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のディレクターは少ない。プロデューサーも少ない。生き残れた人たちが活躍できるという感じだった。ワークライフバ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できると思います。女性ディレクターも沢山活躍されています。
まだ男性が多いかもしれませんませんが、
女性も近年増えているイメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性多い職場なので、ある意味働きやすい。キャリアアップしてる人は独身の人が多い印象なのでできるかどうかは謎続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ないです。
育児をしながらディレクターをやっている方もいますが、
日中は育児をして夜中に編集をしてとおっしゃっていたので寝る時間はないと思い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
配属先によっては取りやすく復帰しやすいところもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取るまで働く女性が何割いるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働く環境としては女性も多かったです。女性だから仕事ができないといったようなことを感じることはあまりありませんでした。
ただ不規則な時間に働く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属先によるが、働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターまで上がれるかは
番組の規模による。
3年目で上がる人は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間が取れないため、産休育休を考えている人にはあわないと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性は働きにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビ業界なので、そこは働きやすいとはいえない。徹夜もあるし、ロケ時には重い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
番組にもよるが、仮に産休育休を取得できても、平気な顔して戻って来れる雰囲気ではない。結婚、育児...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ADやAPは女性も多い。
APになると多少の自由度はあるが、
やはり忙しい人は多くの番組をか変えている印象。リモートが増えたので、以前よりは...続きを読む(全151文字)
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体力仕事です。
女性で結婚された後に働かれている方は給与が高く外部スタッフより優遇されがちな局の社員さんぐらいしかいませんでした。
時間や身を投げ打つつ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本社内は正社員、派遣、業務委託と雇用形態問わず、制作だろうとどこの部署も女性が多いのでそういう点では働きづらさはないと思う。プロデューサー、...続きを読む(全191文字)
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イーストの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンの番組も減ってきていて、制作番組や影響力も昔より落ちてきてると思うので、将来性の不安はある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べてもかなり低い。仕事内容と給与があっているとは思えない。昇給も少ないと聞いていて、評価制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
意外と在宅で仕事をする日が多いのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日でも連絡が来たり、休みだと思っていても、会議が急に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の担当者した番組で、エンドロールに名前が載った時はとてもやりがいを感じた。準備が多くとても大変な時もあったが、snsでの評判が良かったり...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由としては、給与の低さが1番大きい。制作の仕事をしたいと思っていても生活ができなければ意味がない。その上で同業...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。自分が相当努力しない限り給与もさほど変わらない。通常業務で忙しく時間も無いので別途スキルアップしてい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給与の低さが変わらず周りとの差が広がっていく事に懸念を抱いておりました。
また、プライベートな時間を...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて解決策を考えて下さったり常に気にかけて下さる印象はありました。辞める前に懸念点の話をした時は改善はされ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。
入社前にきちんと説明をして頂けたからかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休（男性社員も）を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可（家庭の事情でのリモートワークは認められる）なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日には比較的休みやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通ではないのでタクシー帰宅や朝帰り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イーストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イースト |
|---|---|
| フリガナ | イースト |
| 設立日 | 2010年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 市村勉 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-6438-1611 |
| URL | https://est.east-group.co.jp/ |
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