ルミナクリエイト１２の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジが低く、年功序列でなかなか上がらない。仕事内容に対して見合っていない。ボーナスなし。賞与ありと書かれて...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性上司は独身かDINKsで、育休から復帰した女性社員がいない。制作部しかないため育児との両立が難しいと考えられ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当番組、コーナーにより忙しさはまちまち。新入社員にいきなりディレクターをやらせて結果上手くできず残業が100時...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年ほど利益がかなり低く、会社として成長していないため親会社が変わった。元々の経営陣も残っているが、危機的状...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありとあったが、1万円程度の寸志のことだった。また、退職金がないことを内定承諾書記入時に知らされた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、餅代と氷代の1万円ずつ合計２万しかもらえません。また、残業代がつかないことは、おかしいとおもいます。その...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まさに配属ガチャ。自社制作の番組担当になったら、効率が悪く、ただ残業させられます。
正社員になったら、残業代がつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレビの裏側がどんなものなのか、こうやってテレビ番組は作られているのかを理解できたり、小さいころからテレビで見ていた憧れの人と一緒に仕事でき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年の近い人たちは、同じ道を通ってきているので、悩んでいることがあっても気軽に話を聞いてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
１年目は契約社員のため、残業時間にみあった残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与額が全く比例していない。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は全体的にやや騒がしく、落ち着きに欠ける印象を受けました。大きな声で会話したり、騒いだりする場面もあ...続きを読む(全518文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でああばん遅い退勤時間が翌日の朝5時てあったり、休みの日に代表から電話がかかってき...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とにかく休みが多い。年間休日130日＋有給休暇、タイムカードや休憩時間の管理がガバガバなので社長や専務が帰ったらサボれる。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の映像の会社特有の感じがあり、若い人は少し合わない人もいるかもしれない。だが、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄残業が多くなる事はしょうがないことだが、繁忙期は100時間に迫る勢いだった。シフト制となっており、基本週休...続きを読む(全155文字)

【良い点】
在籍中は、日々の業務を通じて多くの経験を積むことができ、社会人としての基礎力や業務に対する姿勢を学ばせていただきました。周囲のサポート体制も...続きを読む(全463文字)

【良い点】
新しいことに挑戦したいと考え、辞める決意をしました。会社や役職、仕事内容が嫌になったわけではありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
エンタメやお笑いの賞レースの近くで色々な経験ができたので、続けられるなら続けたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは所属している所の数字と自分の結果で出るが、所属の数値が悪ければどれだけ頑張っても結果が伴っていないため...続きを読む(全182文字)