ワタキューセイモアの評判・口コミ一覧（全495件） 5ページ目

【良い点】
配属先にもよるが医療に関わっているため、そういった点ではやりがいを感じることができる。看護師の皆様から感謝して頂いたりすると、自分も役に立てた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最新工場で働きやすいと言われたから
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時との労働環境や条件が違うこと続きを読む(全61文字)

【良い点】
特にないがいい人は一部
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩は冗談のつもりで言ってるのだろうが相手の気持ちを考えて発言できない人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕上げた商品が医療施設や介護施設などで使われ間接的に患者様や利用者様の役に立ってると思うとやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界最大手ですぐに倒産するような会社ではない事、比較的人間関係はいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の労働環境が悪い
一部パ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
誕生日プレゼントをもらえるのは良い続きを読む(全23文字)

【良い点】
現場にもよるが残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日だか工場はお盆や正月に休日出勤を求められて実際の休みは少ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型からエリア型に落とすと、一気に給料が下がる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
良くも悪くもみんなもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全46文字)

【良い点】
ほぼルートなので、お客さんに嫌がられることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
支店によるが、ワークライフバランスはよかった。残業はそんなにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって、残業がひどいところもある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近は全国展開の事務職の制度もできたので、そこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で全国転勤の営業職はキツい。続けたく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
安定している大きな会社だから入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全53文字)

【良い点】
住宅補助が非常に大きい。総合職はかなりの金額が出るため、配属先が田舎になるほど広い部屋に住むことができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修が1年半もある。社会人としてのマナーなどは非常に学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が長すぎて、営業したく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
安定はしている。潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化がない。古い。時代の流れについてきていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全31文字)

【良い点】
勤務する職場によって全然違いますが、私の勤務していた場所は、残業も何かギリギリの時間に呼ばれたなど以外はほぼ無いですし、月に出勤出来る日数が決...続きを読む(全238文字)

【良い点】
1日の業務がずっと同じ作業をするとゆうことが無く、曜日によってや患者様や病棟の都合で臨機応変に動くので飽きない。
病院が広かった為病棟内を歩い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
予防接種や誕生日プレゼント、コロナワクチン接種後の特別有給など大きい会社ならではの特典みたいのがありました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
良くも悪くも職員や患者様が話しかけてくださったりするので暖かく過ごしやすい環境ではあります。緊張していた入社当時もそのおかげで落ち着いて仕事を...続きを読む(全318文字)

【良い点】
1年に1度時給が上がる為アルバイトとして働いている時は大変助かりました。退職する前にも1度金額が上がっていたので今後も上がるのでは無いかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の同職員が多いため比較的賑やかで明るい印象が多いです。その為働いている期間でも嫌なことは特に無く有意義に過ごせていたのでは無いのかと思いま...続きを読む(全118文字)

契約社員の為賞与・退職金もなく今まで働いてきて実績で認めてもらおうと努力してきましたが、現場で働く一人一人に対しての評価基準がなく今後も作るつもりはないと...続きを読む(全117文字)

現場の契約社員に対しては評価面談が設けられていない。明確な評価基準がなくそもそも評価されているかさえわからない為モチベーションが下がる。
評価基準に対して...続きを読む(全141文字)