くら寿司株式会社
- Q. 志望動機400字以内
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A.
私は、食を通して直接顧客に笑顔と美味しさを届けることのできる飲食業界に興味があり、食を通して笑顔や健康を届けたいという思いを持っています。その中でも、貴社は食に対して様々な形で日々追及されていることから興味を持ちました。
例えば、お寿司のネタとして魚を利用するだ...続きを読む(全352文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
くら寿司株式会社 報酬UP
くら寿司株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数1761件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、くら寿司株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■日本唯一「四代添加物無添加」回転寿司チェーン
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1984年、「100円で本物」をキャッチフレーズに『回転寿司くら』を創業。
以来、寿司やサイドメニュー、デザートのすべてに四大添加物(化学調味料・合成着色料・人工甘味料・人工保存料)を
一切使わない「無添」にこだわり、事業展開してきた回転寿司チェーン店です。
“安心・美味しい・安価”はもちろん、ここでしか経験できない驚きと楽しさを提供する食のエンターテイメント企業として、
さまざまな取り組みにチャレンジ!くら寿司の代名詞とも言える『ビッくらポン!』や、
シャリカレーやシャリコーラなどのサイドメニュー開発などを手掛けています。
そのほか、地元の漁師さんと直接契約し、取れたお魚を丸ごと買い取る「一船買い」によって産地直送の新鮮な魚を
寿司ネタにする「天然魚プロジェクト」を開催。商品クオリティの向上だけでなく、漁師さんの収入安定化も実現しています。
多種多様な挑戦によって、24年間売り上げ記録を更新中。さらにわくわくする体験の提供に向けて、
飲食の常識を作りかえることが私たちの使命です!
1984年のくら寿司開業当時、カウンター席しかなかった回転寿司の常識を覆し、ボックス席を導入したのが私たち。レーンの形を変えることによって、「家族や友人と向かい合って楽しんで食事ができる」回転寿司を実現しました。そのほかにも、注文タッチパネルの導入など、のちの業界のスタンダードを築き上げる仕組みを多数開発!『ビッくらポン』『鮮度くん』をはじめ、国内外での特許39件、商標登録388件、意匠登録14件と、数々の画期的なアイデアで業界を牽引しています。
コロナ禍によって、さらに新たな外食スタイルが求められるようになりましたが、「スタッフを介さず、機械に触れない」最先端のIoTを導入したり、家族で楽しめる手巻き寿司セットを販売したりといった取り組みが話題を呼び、顧客体験価値ランキングで総合2位(飲食部門1位)を獲得!安心安全はもちろん、ワクワクや夢のあるお店を創造するプロジェクトを進めています。
店長として現場に配属されると、2~3億円規模の売上や数十名の人員配置や、人材育成などを任されます。早ければ入社1年目で店長抜擢、2年目からは海外勤務になることも。店長を経験後は、スーパーバイザー・エリアマネージャーなどの幹部候補・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部などにキャリアアップすることが可能です!お寿司を作ることではなく、いかに「人を育てる」かを考えることが、みなさんの仕事です◎
接客マナーや作業手順はもちろん、ティーチング・コーチングなどレベルの高いスキルを学べる研修制度が充実しているほか、社長が講師を務める「社長塾研修」なども導入しているため、入社間もないうちから目覚ましい成長が得られる環境です!
寿司文化の海外発信に向けて、海外への出店を強化中!2014年から台湾に進出し、3年以上安定した経営を行った企業に与えられる「金炬獎」を受賞。2019年8月にはアメリカ市場NASDAQに上場を果たしました。2030年までに売上高3000億円、全世界1000店舗を目指して、急速に事業拡大中です。
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・人とかかわることが好きな方
・日本の食文化を海外に発信したい方
・アイデアや想像力を活かして働きたい方
・実力主義でどんどん挑戦できる会社で働きたい方
・コミュニケーションが苦手な方
・チームで何かに取り組むことが苦手な方
・将来の夢や目標がない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したくら寿司株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したくら寿司株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特になし。
業務を想定した具体的な質問をされた
チームワークを試されるエピソードを盛り込んだのが良かったと思った。
がんばること!
面接前に話すことを考えていたので緊張しませんでした
最終選考は個室で面接官を待つ形式で、自己紹介や学生時代の取り組みなど面接の基本的な質問を主に聞かれた。また、ロールプレイング形式で社員目線でどうするかといった質問もあり、その対応と企業分析が高く評価されたと感じている。
学生の返答に対して肯定的なコメントをくださった。
なんもない
企業理解を試される
特になし。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月11日【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人数が少ないためか、毎日出勤できないかどうか確認する旨の電話が来ていた。
また、大学入学後はあまり働けな...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
退職する際は遠方への引越しということもあり、すんなりと受け入れてもらえたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長との相性が...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
夕飯時にはかなりお客様がいらっしゃるので、入店してすぐでも仕事を請け負わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りない...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
かなり人間関係は良好で、わからないことは先輩に聞きやすい職場だった。
忙しくなる時間帯もある程度決まっているからその時間だけ気合いを入れて挑ん...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
ワークライフバランスは良くないので特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプライベートと仕事の線引きがとにかくなかった。休日で...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
低価格帯サービスのため客の民度が低い。
複雑且つ速さが求められるし更にクレームまで来るのでストレスが溜まる。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
当然ながら休みの日に仕事の電話が来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事人間しか求めていない。
休みの日をギリギリまで教えてもら...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
退職のときに引き止められないので希望通りの退職ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い。
労務部が機能していない。
...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
指定された資格を取れば給料が上がる。
役職が上がれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートが安い。
上がっても業務内...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
離職率が高いこともあり、はやいうちから管理職に就くケースが多いですが、それを前提に経験を積みたい方には良い機会だと思います。
月に1回ほど座学...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月09日
寿司の開発や企画に携わったり、回転寿司のあり方について考えるのがやりがい続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年11月09日
地域によって価格帯を変動しており、需要に合わせて対応しているので安泰だと思う続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年11月09日
衛生管理部やメンテ改装部などの専門職は本社勤務である。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年11月09日
同業他社に比べて年間休日が106日と休みは少ない。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年11月09日
くら塾や寿司を握るような研修制度があり、豊富な制度が揃っている続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年11月09日
握りなど段階的に身につけスキルアップしたい人が多い続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年10月08日
寿司が好きな人は毎日食材や調理ができる。食材の選定から提供まで、全ての工程にこだわりを持っていることが印象的でした。特に、社員一人ひとりが自分の意見を大切...続きを読む(全108文字)
投稿日: 2024年10月08日
寿司や和食の人気が再燃していて、その流れに乗って積極的な店舗展開を行っているように感じる。ただ、回転寿司はバイトテロやカスハラに対応するべき。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2024年10月08日
普通の飲食店よりはマシだが高級や創作料理店ではないので普通だ。個々のパフォーマンスに応じて昇給や昇進が行われるため、働きがいはある。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年10月08日
株主優待など通常よりお得な価格で飲食可能だから。イベントでの説明を通じて、福利厚生が充実していることがわかりました。具体的には、健康保険や年金制度があるこ...続きを読む(全83文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | くら寿司株式会社 |
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フリガナ | クラズシ |
事業内容 | 回転寿司チェーン「無添 くら寿司」の経営 |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 20億532万円 |
従業員数 | 2,680人 |
売上高 | 2114億500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田中 邦彦 |
本社所在地 | 〒599-8253 大阪府堺市中区深阪1丁2番2号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 072-239-8071 |
URL | https://www.kurasushi.co.jp/redirect.html |
19年10月期 | 20年10月期 | 21年10月期 | 22年10月期 | 23年10月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
682億1600万 | 851億200万 | 989億8900万 | 1096億2100万 | 1301億1900万 |
純資産
(円)
|
472億1100万 | 475億6900万 | 546億5700万 | 589億6700万 | 705億6600万 |
売上高
(円)
|
1361億3400万 | 1358億3500万 | 1475億9200万 | 1830億5300万 | 2114億500万 |
営業利益
(円)
|
54億7500万 | 3億5000万 | - 26億7800万 | - 11億1300万 | 24億5600万 |
経常利益
(円)
|
61億3500万 | 11億3500万 | 31億7400万 | 24億5700万 | 28億8200万 |
当期純利益
(円)
|
37億6600万 | - 2億6200万 | 19億100万 | 7億4400万 | 8億6300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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2.74 | - 0.22 | 8.66 | 24.03 | 15.49 |
営業利益率
(%)
|
4.02 | 0.26 | - 1.81 | - 0.61 | 1.16 |
経常利益率
(%)
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4.51 | 0.84 | 2.15 | 1.34 | 1.36 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。