この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合で退職になりましたが、勤務が継続できるように時短など対応していただけたらもっと良かったと思います。
フル...続きを読む(全103文字)
ワタキューセイモア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるワタキューセイモア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にワタキューセイモア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合で退職になりましたが、勤務が継続できるように時短など対応していただけたらもっと良かったと思います。
フル...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい人もいました。
本当に仕事が出来て、周りも見えている人もいて、その人たち(私が仕事が出来るなと感じたのは2人ですが)から、退職する時に残念...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給を完璧消化して辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは社会保険に入らないようにガチガチに毎月出勤日数が決められていて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給取得予定日の半月前に退職のタイミングを合わせて、有給でしっかり休めるようにさせてもらいました。労基へ行かれたりすることを極端に嫌う会社なの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボーナスは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。
私は契約社員ですが、正社員の方々は馬車馬のように働かせて、給料も見合っ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
現場によるが、土日祝は基本休み
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者のパワハラが酷い。
機嫌が悪いと平気で死ねなど明らかに指導の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
持病の悪化で辞めようと相談した際、「みんなで支えていく」と止めてくれた。辞めると決めてから、退職の日まで特別扱いされることはなく、いつも通り接...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年現場が増えるが、募集しても、人が来ない。
他の現場で、やっと人数いるところから
人...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材が育っていない、もしくは、人材を教育する余裕がないのに、人材の入れ替わりが多すぎる点。少なくとも、入れ替わりで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、土日休み、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない同僚から、いじめで嫌がらせを受けており、本当に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
契約社員として入社しました。病院の中材勤務なので器械番ナースさんと話す機会が多くありました。勉強になりますし、オペに関われているやりがいを感じ...続きを読む(全767文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯で休日に連絡が入ることもありライフワークバランスか悪かった続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ぶっちゃけそんなにないです。ただの作業。とはいえ上層部は何とか現場の待遇を良くしようとしているみたいです。
いじめなどはありませんでした。作業...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
責任者さんの指名みたいなので正社員に候補されなれるので親しみがないとほぼ正社員には慣れません
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に丸投げ。倉庫、器材庫すらエリアマネージャーは見ない。
コロナ禍の時でさえ、現場へのフォロー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業内容は競合他社があっても、顧客が病院や施設のため、多少の不満があったとしても、契約が即打ち切られるわけではないので、給与は比較的安定してい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
総合職だったため家賃手当が高く、他の企業でもなかなかない安さで一人暮らしができていたのではないかと思う。なので、辞めてしまうのは勿体ないのでは...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業界最大手ですぐに倒産するような会社ではない事、比較的人間関係はいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の労働環境が悪い
一部パ...続きを読む(全86文字)
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契約社員の為賞与・退職金もなく今まで働いてきて実績で認めてもらおうと努力してきましたが、現場で働く一人一人に対しての評価基準がなく今後も作るつもりはないと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
少人数制で社員がほとんど来ないので、リーダー職がないに関わらず、リーダーのようになり負担が増えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職を告げてから少し待たないといけないと思ったけど、すぐに辞めさせてくれたので良かったと思います。その後もすぐに再就職できたのでとても助かりま...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなすならいいと思うが長く腰据えて年配の方も働いているのでその点は安定と働きやすさの面ではいいと思う。若い人がそこに行くかはあまり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属される場所によるがワークライフバランスはシフト制なので一カ月前にシフト出されるので自由に変えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界シェアが高いので営業的にも有利になれる。会社の体力が高い為、毎年の売上に一喜一憂しなくて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
結果を出せば給料には反映される仕組みだった。良い意味でも悪い意味でも弱肉強食。若くて結果を出せば出世コースの道がある程度確約される
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は中高年の女性が多く、職場によってはイジメや嫌がらせ等あるようです。
入ってみるまでわからないので、当たり外れ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中央材料室という医療器具などの洗浄滅菌、管理する部署で、病院にはなくてはならない大変だがやりがいのある大切な仕事である。
細かいことを覚えたり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
曜日によって休みやすい日もあるので連休も可能でした。
急な用事も半休で対応可能でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
医療福祉業界なので、倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりに与えられる数字は大きい。改善した方がいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
闇が深い。ルート営業なので簡単だと伺っていたが、当たり前に難しく、体力がもたない。残業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業経験を積むことができるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので教育制度はあまり整っていない。現場に足を運んで学ぶ。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝6時から練習2時間があり、営業が始まるので体的に辛い。営業後にも2時間連取があり自分のペースでできないので辛い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒だと入社後3年以内で転職する人も多いので、引き止めはありますがしょうがないとなり承諾してもらえます。退職時期もボーナス給付後すぐであっても...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗減少の波にのまれ自然と退職することとなった。
給与も契約時より少ない額での契約更新か退...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内研修がすばらしい。特別カリキュラム、テキストがあり研修施設にて定期的に研修がおこなわれる。
実地研修も行われるので、学びながら観光もたのし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えると、すんなり了承してくれました。引き止められることも多いですが、上司次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
体調不良に陥った時に、上司の方が相談に乗って下さり、配置転換もして頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事量が多すぎた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者の話をろくに聞かず、押しの弱い人間に対してのみ精神を病むまで引き留めをされる。
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。仕事に対してはやる気がある人が多かった。業績次第ではずっと続けていきたい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
人事評価は制...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はアットホームでとても楽しく仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない、役職がつかない、上層部から...続きを読む(全116文字)
会社名 | ワタキューセイモア株式会社 |
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フリガナ | ワタキューセイモア |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 16,232人 |
売上高 | 1748億6900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 村田清和 |
本社所在地 | 〒610-0301 京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12番地の2 |
電話番号 | 075-361-4130 |
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