スターゼンの新卒採用・就職・企業情報

スターゼン株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数327件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、スターゼン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スターゼンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したスターゼン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したスターゼン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

スターゼンの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

スターゼン株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって【食】とはどのような物ですか(200〜400字)
A.

食は人の体をつくるだけでなく、その場の空気や人との絆までも作り出すものだと思っている。家族や友人と囲む食卓、旅先で食べた忘れられない一皿、頑張った日に食べるごはんのおいしさ。食にはその瞬間を特別なものにする力がある。大学時代、麻婆豆腐店でアルバイトをしていた時に、...続きを読む(全339文字)

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公開日:2026年7月17日
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スターゼン株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって【食】とはどのような物ですか。食への思い入れ・好きな理由など自由に記入してください。
A.

私にとって「食」とは、人々の生活を支える基盤であると同時に、生産から流通、販売に至るまで多くの人の連携によって成り立つ“社会を持続させる仕組み”です。大学での学びの中で食と農業を学ぶ中で、食品ロスや担い手不足といった課題に触れ、毎日当たり前に食が届く背景には現場の...続きを読む(全297文字)

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公開日:2026年7月14日
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スターゼン株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって【食】とはどのような物ですか。食への思い入れ・好きな理由など自由に記入してください。
A.

私にとって食は、モチベーションの源です。美味しいものを食べると気分が上がり、日々の活力になります。特にお肉は、私にとって特別な存在です。学生時代、部活動に取り組む中で、厳しい練習や試合の前には必ずお肉を食べていました。お肉を食べることでエネルギーが湧き、精神的にも...続きを読む(全353文字)

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公開日:2025年6月18日
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スターゼン株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって「食」とはどのようなものですか?食への思い入れ・好きな理由など自由に記入してください。300-400
A.

私にとって食とは、人の心に豊かさをもたらし、人との繋がりを強化してくれるものだと考えます。過去に一時的な食物アレルギーを発症し、好きなものを食べられなったことから、周囲の人とは異なる、アレルゲンの含まない食事しかできなくなり、日常生活の楽しさが大幅に減った辛い経験...続きを読む(全360文字)

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公開日:2024年7月19日
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スターゼン株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって【食】とはどのようなものですか。食への思い入れ・好きな理由など自由に記入してください。300~400字
A.

私にとって「食」は、生きるモチベーションの源であり、食によって得られる幸福感は人一倍大きいと自負しております。コロナ感染による後遺症で一時的に味覚と嗅覚を失った経験があり、食べ物を味わえないことに大きな苦痛を感じ、食が心身に与える影響の大きさを実感しました。食べ物...続きを読む(全400文字)

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公開日:2024年6月26日
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スターゼン株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代(短期大学・大学・大学院)に最も力を入れたことは何ですか。その取り組みについて具体的に説明してください。(苦労したこと・工夫したこと・得たこと・成果などにも触れてください)
A. ゼミの研究活動に力を入れました。活動の中で、アンケート調査で得た数値データの統計処理に苦戦しました。何故出来ないのか分析した結果、統計の予備知識が不十分だと気づきました。そこで、私は統計に関して一から勉強し、チームの中で一番統計に詳しくなったことで、統計処理を終えることが出来、状況を解決しました。また、同じゼミの他の班も同様の原因で研究活動が滞っていた為、班で上手くいった成果を自発的に他のチームにも発信し、他の班の状況も改善させることができ、ゼミ全体に貢献しました。適切に現状を分析することで課題を発見し、解決する為に努力し続け、課題を必ず解決できます。また、自分達だけではなく周りの人にも共有することで、チーム全体の状況を良くすることができると考えています。
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公開日:2022年11月25日
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スターゼン株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代(短期大学・大学・大学院)に最も力を入れたことは何ですか。その取り組みについて具体的に説明してください(苦労したこと・工夫したこと・得たこと・成果などにも触れてください) (400文字以内)
A. 目標を達成するまで努力し続け、やり遂げることができた簿記検定2級の挑戦です。当時、苦手分野に対するアプローチが全くできていないことが原因で、模擬試験の点数が低いといった課題がありました。この課題を克服するため、解説を読んで難しく感じる部分や正答率が悪い問題を徹底的に分析しました。その際、分析をして突き止めた箇所をノートに書きだして自分なりにまとめ、どこが苦手なのか把握しやすくする工夫を凝らしました。そして、分析をして突き止めた箇所を最低5回は問題として解き、繰り返し解くことで定着力を高め理解することを意識しました。弱点を克服することで、最初は模擬試験の点数が60点前後だったのが、最終的に25点近く上げることができ、半年で2級を取得することができました。私は現状をしっかりと分析することで自分に足りないことを把握することができ、そのうえで一歩一歩着実に努力していく大切さを認識しました。
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公開日:2022年11月15日
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スターゼン株式会社

総合職
通過
Q. 弊社では、社員の行動原則として「チームスターゼン チームにおける個人の貢献」を定め、部門の垣根を超えたチームワークや一体感を重視しています。あなたがチームで成し遂げたエピソードをお聞かせください。(400字以内)
A. スーパーマーケットのレジ業務で、誰よりもお客様に寄り添った接客を行いました。その接客により私だからこその特別感を与え、大変な買い物の時間を快適に過ごしていただくことを目的に行っています。お客様に頼まれる前に求められている以上のサービスの提供を行いました。具体的には袋詰めや重いものをお運びしました。しかしお客様毎に喜んでいただけるサービスは異なっているため、一人一人に適した接客を行うことが困難でした。そこでお客様の様子をよく見て、コミュニケーションを大切にしました。すると、お客様の行動ルーティンを把握でき、更に一人一人に寄り添ったサービスに繋がりました。その結果、お客様の笑顔を見られた瞬間を非常に嬉しく感じました。この経験から相手目線に立って物事を考えることの大切さを学びました。常にお客様や取引先と同じ目線に立って意思疎通を図ることで悩みに寄り添い、本質的なニーズを解決し貢献します。
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公開日:2022年7月13日
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スターゼン株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代(短期大学・大学・大学院)に最も力を入れたことは何ですか。その取り組みについて具体的に説明してください。(苦労したこと・工夫したこと・得たこと・成果などにも触れてください)(400字以内)
A. ボディーメイクの大会に初出場しました。高校3年生までは野球漬けの毎日でしたが、大学では運動を行う習慣がなくなったことを機に、運動習慣作りと体質改善のため、筋トレを行うようになりました。大会までの間、最も注力したことは【減量】で、筋トレ・食事の2つを重視して取り組みました。筋トレでは、筋肉にかかる負荷を変化させながらトレーニングし、大会1カ月前には30分間の有酸素運動を取り入れました。食事では、脂肪を蓄えにくくするため、玄米やオートミールなど血糖値の上昇が緩やかな炭水化物を摂取し、タンパク質を一日で体重×1.8(g)摂取するように心がけました。減量開始日の体重80.7㎏から5カ月で、65.7㎏と15㎏減量することが出来ました。この経験から、目標達成に向け、継続して課題に取り組むこと、そして、人と比較せず、過去の自分と比較して成長するために何を行うべきかを考えることの重要性を学びました。
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公開日:2022年5月13日
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スターゼン株式会社

総合職
通過
Q. 当社(食肉商社)に興味を持ったきっかけ及び、当社で挑戦したいことを教えて下さい(300字以上)
A. 私は、食を通して人を幸せにしたいと考え貴社を志望致します。私は人が生きていくうえで必要不可欠な食を幸せなものにすることによってその人の人生そのものを幸せにすることが可能であると考えます。そういった理由から、人を幸せにすることが出来る食に携わる仕事に携わりたいと考えるようになりました。その中でも特に貴社を志望するのは、スローガンである「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」に共感したためです。私は貴社で強みを生かし営業として経験を積んだのち、海外営業に携わり和牛を世界に届けたいと考えております。世界の人口は増加している中で、和牛に興味があっても実際に食べたことのある人は少ないと考え、非常に伸びしろのある分野であると思います。生販一体で行われている貴社であればより取引先の方のニーズに合わせたお肉を提供することが出来ると考えます。私はその中で、留学で培った語学力をさらに向上させ、世界に貴社のお肉を届けていきたいと考えます。
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公開日:2021年8月26日
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スターゼンの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

スターゼン株式会社

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 畜産や食に関わることを大学で勉強しているため、自分が勉強していることに関連した企業を探したところ、肉を専門で扱っている会社の事業内容に興味を持った。選考がなく先着順であったためまずはインターンに慣れようという気持ちで応募した。
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公開日:2019年9月26日

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スターゼン株式会社

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 食に関わる企業をメーカーに限らず様々な業界から探していたが、その中でも食品の専門商社に興味を持った。その中のいくつかの企業を見ている中で、食肉の専門商社であるスターゼンに興味を持ったので、インターンに応募した。
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公開日:2019年4月4日

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スターゼンの みんなの就活速報

スターゼンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターゼンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.2

スターゼンの 企業紹介

スターゼンは1948年の創立以来、高品質で安全な食肉・加工食品を安定的に供給してきました。生産・肥育から販売までの一貫した流通体制を整えており、食肉のトータルサプライヤーとして事業を展開しています。国内は北海道から九州まで、海外はオーストラリア・アメリカ・カナダ・ヨーロッパを中心に加工食肉を含めて広範囲な調達網を持っています。スターゼンの加工・製造工場には最新鋭の機械と設備が導入されており、確かな加工技術と徹底した衛生管理のもと製品を製造しています。国内の50を超える営業拠点から、地域に密着した販売体制を整えていることが特徴です。 スターゼンには、「チームスターゼン」という合言葉があります。この言葉は、社員が協力し合いながら安全・安心な食品を国内外のお客様へ届けていくことを指しており、取引先やお客様、周囲の人のことを思いやりながら行動できる集団でありたいという価値観が表れています。そんなスターゼンでは、自分のためだけではなく誰かのために頑張りたいという人材を求めて採用活動をおこなっています。

スターゼンの 社員の口コミ・評判

スターゼン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月24日
回答者:

【良い点】
前職では食品業界の中核として、生産から流通まで一貫した流れに携わり、自分の仕事が「生活者の食卓」に直結している点に大きな働きがいを感じていまし...
続きを読む(全141文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や管理部門は土日祝休みで残業も少なく(月20時間前後)、有給や大型連休を取得しやすい環境です。一方で営業所や工...
続きを読む(全214文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現職はトップダウンの傾向が強く、精神的なタフさが求められる環境でした。また、30代の中間層が極端に少なく、若手と年...
続きを読む(全215文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
土日完全休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してる人はすごくしている。また、会議打ち合わせが多いため、管理職の方は席にはいないイ...
続きを読む(全81文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
ウォーターサーバー、オフィスグリコがある。ロッカー室は広くていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室がひとつしかなく、ただの一室...
続きを読む(全107文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
肉が好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉が好きで、直接やりがいを感じにくい環境が耐えられる人ならいいと思う。電話が...
続きを読む(全82文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
周りの目があまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがないため、明確な業務の境界線がなく正社員派遣社員問わずできる人が...
続きを読む(全93文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターゼンの 学生の口コミ・評判

スターゼン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

スターゼン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

スターゼン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

スターゼンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スターゼンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

スターゼンの 会社情報

基本データ
会社名 スターゼン株式会社
フリガナ スターゼン
設立日 1948年6月
資本金 116億5800万円
従業員数 2,783人
売上高 4482億1300万円
決算月 3月
代表者 横田 和彦
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目5番7号
平均年齢 40.0歳
平均給与 673万円
電話番号 03-3471-5521
URL https://www.starzen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137390

スターゼンの 業績データの推移

スターゼン株式会社の2026年3月期
売上高
4482億1300万円
営業利益
87億6200万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1424億2800万 1465億2000万 1611億8000万 1719億1600万 2021億3400万
純資産
(円)
640億100万 701億7500万 780億100万 887億4700万 957億3300万
売上高
(円)
3814億3200万 4251億7300万 4105億3400万 4361億1200万 4482億1300万
営業利益
(円)
69億500万 81億6200万 89億7800万 90億4600万 87億6200万
経常利益
(円)
91億6500万 102億8400万 107億8200万 106億6100万 110億2700万
当期純利益
(円)
59億8400万 74億8300万 75億1200万 121億9700万 83億3800万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
9.22 11.47 - 3.44 6.23 2.77
営業利益率
(%)
1.81 1.92 2.19 2.07 1.95
経常利益率
(%)
2.4 2.42 2.63 2.44 2.46

※参照元:NOKIZAL

スターゼンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。