在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か新しい事をするという事はなく、毎日同じことの繰り返し。身につくスキル等はないと感じる。続きを読む(全79文字)
ナブコドア株式会社 報酬UP
ナブコドア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数50件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、ナブコドア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か新しい事をするという事はなく、毎日同じことの繰り返し。身につくスキル等はないと感じる。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
毎月の給与は低いですが、賞与が6ヶ月分でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、現場に出ている営業職よりも事務職が評...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも休日出勤•夜勤などがあるので、しっかりとした休みを取りたい人には向いていないと思います。社用携帯もあるの...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でもヘルメット•作業服を着て工事現場に行く必要があります。商談というよりは施工管理がメインの仕事です。また工...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界は土曜日は平日なので、関係なく電話は鳴ります。サービス残業している社員もいるくらい...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月30日【良い点】
会社が、無料で社外のインソース研修をうけさしてくれます。現場では同行からスタートします。キャリアは年功序列のため、年数経過と試験にうからないと...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
既存の建物にたくさんの自動ドアがついているので、アフター営業で大きな売上を今後も安定して見込めることはいいとおもえます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年1月12日【良い点】
法令遵守。有給休暇は気兼ねなく取れる。むしろ休暇を取るようにうながされる。
休暇中の人には電話をしてはいけない風潮が守られている。
【気になる...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年1月22日【良い点】
退職理由を根掘り葉掘り聞かれることはなく、退職を伝えてから実際の退職までの期間内も特に変わらず接してくれたり、回りの先輩達も親身に話を聞いてく...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年12月22日【良い点】
ボーナスに関しては、安定していただけてます。さらに近年では特別手当等もでており、ボーナスは安定しているといえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雑談形式だったため常に笑顔を意識した。コミュ力がないと厳しいかもしれない。
終わってからすぐ連絡が来ました
グループディスカッションと同時に面接が行われました。雰囲気としてはとても穏やかでした。
グループディスカッションだった
GDと面接。 ガクチカと深掘り、人柄を見られてると思う
まずおすすめ商品を3分でプレゼン。その後集団面接。基本的にesで気になった部分の深掘りと、辛い時なんのために頑張れる?と顧客と関係築くためには何が必要?と特定の質問がされた。気さくな雰囲気で優しい感じの雰囲気だった。
答えた事に対しての深掘りが凄い。軽く作った自己PRなら掘り下げられた時に詰まってしまうと思った。
グループディスカッション 困難をどう乗り越えたか
面接官の方がいい人だった
GWとグループ面接だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ナブコドア株式会社 |
---|---|
フリガナ | ナブコドア |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 8億4800万円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 146億1246万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木敏生 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
電話番号 | 06-6532-5841 |
URL | https://www.nabco-door.co.jp/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
97億4328万 | 100億8141万 | 106億8397万 | 113億5692万 | 109億9121万 |
純資産
(円)
|
54億1259万 | 59億808万 | 63億4723万 | 70億1580万 | 73億4107万 |
売上高
(円)
|
143億2102万 | 148億5598万 | 145億2112万 | 155億2915万 | 146億1246万 |
営業利益
(円)
|
10億2043万 | 13億1719万 | 14億1189万 | 16億8523万 | 12億3056万 |
経常利益
(円)
|
10億3184万9999 | 13億1185万 | 14億377万 | 16億6790万 | 12億3169万 |
当期純利益
(円)
|
7億4886万 | 9億442万 | 8億7776万 | 11億3648万 | 8億2663万 |
利益余剰金
(円)
|
38億6970万 | 43億6643万 | 48億774万 | 54億6939万 | 57億8761万 |
売上伸び率
(%)
|
3.26 | 3.74 | - 2.25 | 6.94 | - 5.9 |
営業利益率
(%)
|
7.13 | 8.87 | 9.72 | 10.85 | 8.42 |
経常利益率
(%)
|
7.21 | 8.83 | 9.67 | 10.74 | 8.43 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。