ナブコドア株式会社
- Q. 自分のキャッチコピーは?
-
A.
私のキャッチコピーは、「みんなをつなぐ補佐官」です。私は、リーダーを補佐しながらチームを支えることが得意です。高校二年生の頃に吹奏楽部の少人数制のコンテストで私は副リーダーを務めていました。猪突猛進型のリーダーに意見を言いづらいという雰囲気があり、次第にメンバーの...続きを読む(全308文字)
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ナブコドア株式会社 報酬UP
ナブコドア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数57件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、ナブコドア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したナブコドア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したナブコドア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
落ちたと思っていたが受かっていました。
男性3人でした はじめに、自己紹介と自己PRと志望動機を聞かれてそのあとは趣味の話やアルバイトの話などで笑いながらおしゃべりするような感じで終始雰囲気が良かったです。 会社のことなど深いことは聞かれた記憶がないので、本当に人柄重視で見られているような気がしました。
プレゼンの後、面接が行われた。自分自身のことについて深く聞かれた
履歴書やESについての深堀り
面接官の方皆さん優しかったです
「自信を持っておすすめしたいもの」のプレゼンがあった。
自信を持って人に勧められるもののプレゼンでした。 一次面接よりは雰囲気が硬い感じでした。 若い女性の方と、営業のおじ様2人でした 自己PRが聞かれ、あとはESで気になったところ聞かれました。掘られるところはしっかり掘られるし、今まで考えてみなかった質問が飛んできた時には焦りましたが、とりあえずずっと笑顔でいました。
志望動機は面談で軽く聞かれた程度です。なので、人柄を見ていると感じました。パーソナルな質問に対し、納得できる理由を話せると通る印象です。
面接官の方がすごく頷きながら聞いてくださり、答えやすい雰囲気だった。
グループディスカッションがあった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月28日【良い点】
国内シェアトップのブランドであるが、これは親会社の功績。この会社の社員はそれを自分達が築いたものと勘違いしている勘はある。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月28日【良い点】
良くも悪くも人に対する評価が甘いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この平成・令和の世の中でコネ入社が非常に多い。そういう人間に限...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月28日【気になること・改善したほうがいい点】
営業職中心の社風のため、管理部門畑の人間は、ある程度のところで昇格が頭打ちになる制度設計です。職種差別甚だしい。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
シェア率が高いので新規開拓しなくても仕事が降ってくるため、営業がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界は土日時間外出勤も...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月15日【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、地域社員制度を作ると言って全然実現しない。転勤が理由で辞める社員がかなり多い。
補充もないため、人員減...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
ノー残業DAYなどがあるため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や時間外出勤がある場合や電話が鳴ることがある。平...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
有給は転勤先次第で取りやすいところと取りにくいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望が通らない。
転勤が少ない人と...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か新しい事をするという事はなく、毎日同じことの繰り返し。身につくスキル等はないと感じる。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
毎月の給与は低いですが、賞与が6ヶ月分でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、現場に出ている営業職よりも事務職が評...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも休日出勤•夜勤などがあるので、しっかりとした休みを取りたい人には向いていないと思います。社用携帯もあるの...続きを読む(全121文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月11日
建物の顔となるドアを作る仕事であり、直接目に見える物を売るやりがいはある。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年05月11日
今年から基本給があがり、競合他社と比べても良い水準である。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年05月11日
管理職の方も面接時に優しい雰囲気で風通しは良いと思う。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年05月11日
完全週休二日制であり、ワークライフバランスはしっかりしていると説明会で説明された。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年05月11日
面接などの選考にも積極的に女性を起用しており働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ナブコドア株式会社 |
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フリガナ | ナブコドア |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 8億4800万円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 170億7854万5999円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 網倉克昌 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
電話番号 | 06-6532-5841 |
URL | https://www.nabco-door.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
100億8141万 | 106億8397万 | 113億5692万 | 109億9121万 | 129億9999万 |
純資産
(円)
|
59億808万 | 63億4723万 | 70億1580万 | 73億4107万 | 84億1437万 |
売上高
(円)
|
148億5598万 | 145億2112万 | 155億2915万 | 146億1246万 | 170億7854万 |
営業利益
(円)
|
13億1719万 | 14億1189万 | 16億8523万 | 12億3056万 | 23億934万 |
経常利益
(円)
|
13億1185万 | 14億377万 | 16億6790万 | 12億3169万 | 23億1834万 |
当期純利益
(円)
|
9億442万 | 8億7776万 | 11億3648万 | 8億2663万 | 16億2223万 |
利益余剰金
(円)
|
43億6643万 | 48億774万 | 54億6939万 | 57億8761万 | 68億4868万 |
売上伸び率
(%)
|
3.74 | - 2.25 | 6.94 | - 5.9 | 16.88 |
営業利益率
(%)
|
8.87 | 9.72 | 10.85 | 8.42 | 13.52 |
経常利益率
(%)
|
8.83 | 9.67 | 10.74 | 8.43 | 13.57 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。