ＳＲＡ西日本の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップを後押しするような風土や仕組みは無かったように思います。
社員のスキルアップは基本的に本人あ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属されるプロジェクトにもよりますが、基本的にはワークライフバランスがとりやすかったです。
ただし一部炎上案件もあったようで、毎日のように非常...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの評価は大部分が年次ベースで決定されます。
どれだけ仕事をしてもその年次の少しできるくらいの評価しか得ら...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• プログラマ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新人研修は総合研修、技術研修合わせてグループ本社で行い即戦力となるべく行われた。経営上の数値も含め課題を出されてレポート提出からハンズオンのよ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は半年に3回ずつ取得するという取り組みをしており、積極的に取得して欲しいという姿勢が感じられました。また、残業も無駄な残業はしないように意...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
様々な案件があり、いろいろな業務に触れることが出来ること。会社側も実際にいろいろな案件に参加させてくれるため、たくさんのことを吸収できると思う...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人によっては非常に親身にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に陰鬱としています。明るくユーモアのある方もいますが、オ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社開発はほとんどなく、客先での勤務が中心。そのため、配属されたプロジェクトによってやりがい、面白みも変わってきます。大手の企業さんでのお仕事...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は低いです。配属先によっては、サービス残業が常態化しており、残業申請自体がしづらい空気感であり、残業代で稼ぐのも難しいケースがあります。...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
退職をお願いすると、あまり無理な事を言ってこない。
書類等の整備されており、手続きがスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決...続きを読む(全181文字)