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株式会社ホンダカーズ静岡

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ静岡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ホンダカーズ静岡の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ静岡の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ静岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ静岡の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホンダカーズ静岡の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ホンダカーズ静岡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ホンダカーズ静岡の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ホンダカーズ静岡の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆んなは比較的仲が良い。
週休2日制。長期休暇有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の給料か著しく低くなり、やりがい...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して給与、年二回ボーナス、たまに決算ボーナスもでる。地方の事務職にしては貰える方かもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売ればそれだけお金が貰え、表彰もあり、評価されます。自分との戦いですが、自分を追い込む、人と接することが得意な人には向いていると思います。
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はした分だけ、しっかりお給料に反映するところは、とてもいい点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務スタッフの賞与など...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は一年ごと、基本給は高くないがボーナスは5〜5.5ヶ月ぶん支給される。残業代も支給されるが就業時間外に雑務が残ることも。基本的には満額支...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダカーズ静岡の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車が好きであれば、メーカーの最新の車両と技術を実際に触れるこができることはやりがいとなります。子供の頃から憧れていたメーカーだったので、...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカー主催の研修を受講させていただきました。複数年に渡って受講できる内容で、メーカーの技術をきちんと説明してくれる、しっかりとした中身のあ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険募集人と、中古車査定士の資格を会社負担で取らしてくれる。あとは、実績がついてくるまでの間は給与補填として数万円の手当が出るのでゆっくりと...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては売らなくてもいいからゆっくり育てる環境を作ろうとしてくれる。給与も高いわけではないがそれなりの差異方ができるくらいはもらえる。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祝日関係なく火、水が休みなので予定が立てやすい。大型連休もしっかり休みが取れるのでリフレッシュできる。
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    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャンペーンが豊富で達成すればインセンティブがまあまあの金額もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逐一個人成績を晒す為、出来る...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商談が成功した時の達成感、やりがいはかんじられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の成績が全て公開される為、意欲につながる人も...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の復帰率も高く、産休をあけても現場でばりばり仕事をこなすママさんたちはたくさんいる。女性用の更衣室などもしっかり設けられており、数年に1...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と他の事業者に比べてイベントごとが多く、顧客の満足度を社内一丸となって取り組んでいるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ホンダカーズ静岡の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が充実しており、週休二日制以外にもGW、お盆休み、年末年始等暦通りの休暇を得られます。また、有給取得のしやすさもありますが、勤務地に...続きを読む(全178文字)

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    小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社AIカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは満額でもらえたことがない。教室長になると手当がもらえるが、それがないとほぼ最低賃金で働くことになるし、...続きを読む(全107文字)

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    山口トヨペット株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    山口トヨペットの評価制度は、個々の成果とチームの貢献度をバランスよく評価するスタイルです。年収は業績に応じて昇給があり、成果主義を基盤にしていますが、社員...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アイエーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり頑張れば上長の評価で年2回査定があるのでボーナスに反映されたり昇級できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は良い評価をいた...続きを読む(全129文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはインセンティブの割合が多い。粗利の何%かが基本給に加算される形となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関しては、基...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ヤナセの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の要素は一部ありますが、成果もある程度評価されます。評価基準は明確とは言い切れず、上司による差を感じる場...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制という点を活かして休みが自由なのはありがたいが、店舗による。知識をつけるための育成プログラムは立派。ただ、先輩とのマンツーマンはガチ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三和サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    販売は頑張れば頑張るほどいい
    整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
    販売は...続きを読む(全489文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業界の中だと多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域型か全国型かで年収は変わってくる。
    ちゃんと売り買い出来ていれば昇給していくし、ボーナスにも反映される。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は営業職とサービス職で違いがあり、特にサービスメカニックの賃金は将来の会社の人材確保のたま離職者を少しでも減らす配慮が必要になってくると...続きを読む(全157文字)

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    ホンダカーズ静岡の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ静岡
    フリガナ ホンダカーズシズオカ
    設立日 2007年5月
    資本金 3億4500万円
    従業員数 415人
    決算月 3月
    代表者 浅井正美
    本社所在地 〒420-0817 静岡県静岡市葵区東静岡1丁目1番14号
    電話番号 054-263-5522
    URL https://www.hondacars-shizuoka.co.jp/
    ホンダカーズ静岡は2007年5月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は415人です。
    NOKIZAL ID: 1644968

    ホンダカーズ静岡の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。