回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が無くインセンティブも無し。基本全員同じ給料で残業代で稼いでいる。店によって労働強度がかなり違う為田舎の楽な店舗だと楽しく働けるが忙...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レッドバロン
株式会社レッドバロンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッドバロンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッドバロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
評価制度が無くインセンティブも無し。基本全員同じ給料で残業代で稼いでいる。店によって労働強度がかなり違う為田舎の楽な店舗だと楽しく働けるが忙...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
たいして仕事してなくても、年次昇給と基準のボーナスがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は、基本的に各店舗の責任者が評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与査定を行い昇給・賞与はあるので長く務めると良い傾向があるが、店舗によって人間関係が難しくなるケースもあるので注意が必要。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20代でも、大卒であれば数年勤務で年収500万近くまでは到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が1000円なのは素晴らしい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎年5000円ずつ安定して昇給。
ボーナスも支給されなかったことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは約1.5ヶ月分で手...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
メカニックの数字は主に技術料(工賃)で月の目標はこれくらい。程度に設定するが、ノルマではなく達成しなかったからといって減給されるわけではない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
バイク整備という業界の中では、安定した収入があること。店舗寮があり格安で使えるので貯金しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
バイクに携われる
人間関係はそこまで悪くない。
バイク通勤ができる。
バイク業界の中では残業代が出るのは珍しいとは思うライバル社のバイク王な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年固定昇給は3000-5000の間である。工場長になると給与テーブルが上がるため、地方なら高級取りになれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
基本給は初めはいいですが、昇給がなくほぼないです。年5000円ほどとかなり少ない。一般営業はこの年昇給以外給料を上げる手段がない。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
前年度までは、4月〜10月のオンシーズン中は定時19時20時閉店の為、ほぼ確実に残業代が毎日貰え、給与面ではかなり助かった。基本給+7-8万...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイト時給がそこら辺のコンビニや飲食より高い。例えば、レッドバロン周辺の飲食の時給1150円に対して、レッドバロンは1300円。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同年代を考えると年収としては悪くない。インセンティブやノルマ等もなく安定して悪くない額が貰えるのでそこそこでいいという人にはいいかと。
【気...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
業界の中だと多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直高くもなく低くもない
バイク業界では高いと言われるがあくまでバイク業界まあこの言葉に尽きる
もっと休みが多く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は大卒で毎年5000円は必ず上がる。
ボーナスも出なかった年はなく、基本給に応じて少しずつあがり、大きくさがることはない。
基本給はそこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店長とサブマネージャー、工場長以外は成績によって減給のペナルティーは聞いたことない。サブマネージャー(制度上の店長候補)は人数制限があるため...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
長く在籍していれば基本給は少しずつ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社しましたが、新卒との基本給の差が6万円...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
昇給、ボーナスは自分がどんな成績でも出た
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には店の規模や売り上げで左右される。
いぞがしい店だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ノルマはないので売っても売らなくても給料は変わらない、一部ランキング上位者にはボーナス付きに5万くらい(うろ覚えですが)+で支給される
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
バイク屋にしてはまぁいい方。
自分も、18の時に入社して、手取り18万貰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイク屋にしては...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大きな事故や問題を起こさない限り年間定額ずつ昇級していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇級に関しては所属する店舗の上長判...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
残業してれば1年目で年収400万は超えます。
賞与は確実に毎年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと正直しん...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
生活に困ることはない。ボーナスも業績は良いので毎回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば収入は増えるがそれでは足りな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収はいたって普通です。
これといって特筆することはなく、低くも高くもありません。
私が在籍していた時はインセンティブ等もありませんでした。...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。祝日と定休日が重なるとお店が開く。少ない人数で回している為一人病人が出ると休日返上で出勤しなけれ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が不明瞭である。オートバイを沢山売ったからといって店長になれない。本部の人事が決めている為、沢山売っ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に営業や整備士にはなれません。本部事務所で経理か人事になります。営業店に女性が一人もいない今時珍しい方針。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で回してるので、有給休暇は、年間に取得分を全部消化するのは難しいです。配属地域によるが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は、年末年始の7日が最長。他は有給休暇を絡めて制度的に取れるが、各店舗の忙しさ、責任者次...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
各政策で、業界内をリードしてるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から従業員が辞めすぎ。しかし、全く対策する気が無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職になると給料はかなり上がります。整備職で、7万円プラス。さらに一定の成果を出せばプラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店の責任者が誰かによって働きやすさが変わりすぎる。良い確率を引く方が低いかと。
人によって一長...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
業界No.1なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手でこの待遇ということを考えると、将来性は無いに等しいのかな。
さも、給料...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ありません。モチベーションは保てない。夏は暑くて冬は寒い。展示場に冷暖房がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は売ってもイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトなので自分にはよく分からないが、社員は自分で目標を立てたり売り場担当を持っている様子だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価は営業成績が重視される傾向。成績優秀であればそれなりに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価基準が明確にされて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が決してあまり儲かってはないので、給料が安いのは覚悟した方が良い
他にメリットを見出す...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
手取り13万笑
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業(30分)で、それを超過する時間には残業代は一切出ない
休日もほとんどの人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は年に4.0ヶ月分出る年が多いです。その年の業績によって4月に期末賞与で少しですが出ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
同業他社より多くもらっていたと思う
ボーナスもしっかりあり3月には決算賞与もあるためモチベーションアップにもつながる
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手から自分の仕事や後輩指導に積極的に取り組んでいると評価される環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業者に比べて低い...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショールームスタッフの良い点は、営業職ほど車を売ることが中心ではなく、お客様の受付や案内、電話対応、書類作成など、接客と事務の両方に関われる...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
ここ数年でやっとまともな給料体系となった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で運命が変わる。
上司が部下を評価するが、そ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身で軸と強い目標を持ち、働いて販売台数を積み上げて売ればそれに見合った給料は貰える、成果主義な所が良い点だと感じた。
【気になること・...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | 株式会社レッドバロン |
|---|---|
| フリガナ | レッドバロン |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 1214万7000円 |
| 従業員数 | 2,436人 |
| 売上高 | 877億5174万2000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 石岡直樹 |
| 本社所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
| 電話番号 | 0564-24-5312 |
| URL | https://www.redbaron.co.jp/ |
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