ネクステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全119件）

【良い点】
昇格すれば給料がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
20歳ですら年収500万円以上稼いでいる人もいる。
センス、スキル、やる気があれば青天井に稼げる。
同じ部署の先輩で27歳で年収1300万円の...続きを読む(全228文字)

【良い点】
インセンティブというものがあり、やった分はポイントとなり給料が少しだけ増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生やノー残...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若い世代が多く、嫌な上司はいなかった。
相談に乗ったり優しく教えてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、そ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
当時はインセンティブがあったため、売れば売るだけ稼げる人は稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが悪い方に作用すると...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収は営業は売れば売った分なので高いはずです。若いのに良い車乗ってる人も多かったですし。評価は上長の判断です。気に入られてる方が早いと思います...続きを読む(全141文字)

【良い点】
インセンティブでしっかり稼げるが、店長の裁量で営業の案件をもらえるかどうかが左右される。好き嫌いなので公平ではない。普通にしていれば稼げる。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
以前までインセンティブ制が採用されており、基本給は低かったがその分、売れればめちゃくちゃ稼げた。今はインセンティブ制が廃止になり、実質年功序列...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現在はあるかわからないが、個人の売り上げの粗利益に対してインセンティブが毎月支給されていたから、頑張り次第で稼げる環境だった。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年功序列というか勤続年数長ければ少しずつ上がっていく様になったからコツコツ派の人にはいいかも
インセンティブなくなってからはやる気亡くなった
...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が廃止になり、固定給となった。自社制度のランクによって変わるが、1年目も2年目もそれ以上在籍して...続きを読む(全159文字)

【良い点】
当時は販売実績が歩合に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、新規店舗の開店が多く転勤頻度が高かった。また、東海から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
気持ち程度の賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
全国の給与均一の為1日1件だけの地域と1日5件の地域が同じ給与。休憩無し、契約上1....続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業をしてるだけあって仲間内は楽しくできてる。
プライベート遊ぶこともある。
店舗によって雰囲気が違うので他に行くと会社変えたのかと思うほど。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
平均年収は高い
ボーナスに関しては未だ不鮮明
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はランクを上げさせないよう上からの指示が出ていた...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料も他の会社より多く、賞与もしっかりもらえます。賞与も面談後があるのでちゃんと評価してもらえます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員へ充分な説明がないまま会社の評価制度などが都度変えられることに不信感しかない。具体的には直近不祥事報道の影響を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料は安定しているため、一般の営業職に比べて売らないと最低基本給みたいなところはない点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

【良い点】
月給の基本給は高く、人によってはインセンティブが付くので年数関係なく貰える人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
インセンティブがあった時代は実力主義で稼げていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定が事前に社員に共有されず数ヶ月経った
人事効...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが全くない。
全ての責任を負わなければいけないが、給与は営業よりも低く残業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数字が全てになるので結果を出せば評価される仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まではインセンティブがあったが、昨今...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは、インセンティブで稼ぐことが可能だったが、年俸制になったため、稼げなくなった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
直近制度が変わってしまった為新しい制度を説明します。
ネクステージには地域型、中域型、全国型と異動の範囲を決めることが出来る。
それに応じて給...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本給プラス歩合制なので売った分だけ稼ぐことが出来ます。同世代の他業種の人たちと比べると貰えてる方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)