回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定休なので個人の営業成績が悪かろうがそこそこに貰えるところは良かったと思います、インセンティブが割と不明瞭で分かりづらいです続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクステージ
株式会社ネクステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜2909万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
固定休なので個人の営業成績が悪かろうがそこそこに貰えるところは良かったと思います、インセンティブが割と不明瞭で分かりづらいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト制という点を活かして休みが自由なのはありがたいが、店舗による。知識をつけるための育成プログラムは立派。ただ、先輩とのマンツーマンはガチ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地域型か全国型かで年収は変わってくる。
ちゃんと売り買い出来ていれば昇給していくし、ボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通常のディーラー受付の給料としては高いと思う。
その代わり、ボーナスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので給料は上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当たり前ですが基本給もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があることを聞かされてなかった。残業をしてもパソコンが強制...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業だったが契約取れれば取れるほどインセンがあるので上乗せでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い朝8時半に着...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は、契約台数、契約金額(粗利)など分類分けされてそれを超えるとインセンティブとして評価される点
契約台数が少なくても一台高額車両を買取販...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良くも悪くも年俸制になる為、安定はする。新卒から400万は超えてきて20台後半には普通に続けていれば500後半〜700万は目指せるかと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国転勤型であれば、事務員にしては高い給料だった。評価内容も本社から配布される評価シートのようなものを用いて評価されるので、不満はあまり感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年俸制のため安定はする。
全国転勤型と地域型で選ぶことができるが、全国転勤OKという場合は新卒2年目から500万弱は年収見込める。
地域の場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎月マイスターと面談して目標に対しての今月の評価、来月の目標設定と業務についての見直し等をして評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月給は良いです。
職域によっての手当の幅があるので地域だとあまり良いと言えませんが全国勤務だと手当がいいのでそれなりにもらえます。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果に応じて時給が上がる仕組みなので、やる気次第でしっかり稼げる点が良いと思いました。最初は基本時給スタートですが、一定のコール件数や獲得数...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
当時25歳の先輩はめっちゃ稼いでいました。
インセンティブは粗利が全てでした。
台数をたくさん買ったりしても、高い金額で買っていれば粗利は積...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
インセンティブがなくなり昔からあるスタッフはある程度良い額で年俸制で給料ももらっている
新卒や中途入社などはいたからステップアップが必要なた...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
年収は地域型、中域型、グローバル型で変わってくる。地域型でも月収22は貰えるので給与は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
みなし残業が含まれてるので、残業してもしなくても給料は変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がすごく安い。交通費と併用...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収はあまり高くないが評価制度が明確にあるのでやる気次第では早い昇給・昇格がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少し上...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうか基準が分からない。大手であれば明確化されてないと、本当に評価されるべき人がうもれてしますとおもう。頑張っ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
2024年時点の平均年収は約532万円で、自動車販売業界の中でもトップクラスの水準です。過去数年で年収も増加傾向にあり、成長企業としての待遇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらっていたと思う。
ただインセンティブがなくなり、モチベーションが維持できなくなった人も多いと思う。
ある意味営業としては...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
地方の一般的な会社員よりは給与はよい。
細かい営業成績までインセンティブに換算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インセンティブが廃止されたため車が売れなくてももらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが廃止されたため、車を売って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある程度はもらえる。
全国型と地域型で50万以上の給料差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ廃止
売ってる人も売っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
前職に比べもらえる金額は高くなった
無資格未経験でもある程度もらえるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
車に興味がある方はとても楽しいと思います、商談で説明する時にも活きてきます。それと業務上色んな車種を運転することがあります、運転が好きな方に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが上司や店長周りの人が優しくてフランクです、土日祝など忙しい日でなければとても気を使って仕事を振ってくれたりします。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務の種類が多く店舗によって営業部が担当する業務の幅が異なります、色々な必須業務があるので飽き性の方や色々な業務を経験したい方にはとても良い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
各店舗の店長によるが、関係性が良かったためか退職の相談は真剣に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと志望していた...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところが多い。在庫管理や洗車が多く、営業でも最初のうちは雑用がほとんど。商談に入れることが少ない。入れ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。休みも多いため、ワークライフバランスは働き方次第によっては保つことができる。残業は時期よるが、比較的多め。
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一部の営業スタッフのレベルが高く、営業話法を学ぶことができる。
他の営業でも活かせるスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
インセンティブが無くなった時に、やる気のあるスタッフがたくさんぬけた。ある意味、あまり成果出せてないスタッフでもある程度の給料がもらえるので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
思ったより営業感なくゆるくやれた。あまり人のことに首を突っ込まず自分の範囲だけ頑張るといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定休日がある程度決まってるため、しっかり休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては定休日とかが少ないため、休日に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で適正に評価されているか分からない。本部へ回っていった後、どうなっているかがすごく不透明続きを読む(全71文字)
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【良い点】
数字重視、金額達成していればボーナスもそれなりに増えるが金額にならない仕事を割り切る事が大事だと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内資格を取って上に上がりたいという意欲を買われたら昇進できる。ポストに空きが出ればだが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まわりの同年代よりも年収は高いと思う。年2回の賞与も高く、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽自動車がたくさん売れたとしても...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は月5000以上は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で1番の売上をあげたところで半年で3万円しか貰えない。仕事を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員さんはすごく高くはないが、拘束時間が長い分みなし残業込みで普通の給料みたい。年に2回の賞与は1ヶ月分位の人が多い。パートもほんの気持ちだ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
17年務めて退職時の手取りが15万円程度でした。年収にすると350万円です。給料が安すぎて生活できません。バイト...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の量に対して給料が低い
全然売っていない営業マンよりエンジニアの方が体力的にも残業...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 81億3300万円 |
| 従業員数 | 7,635人 |
| 売上高 | 5527億7800万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 広田 靖治 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 052-228-8541 |
| URL | https://www.nextage.jp/ |
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