この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなくです。勤務態度がよいと昇給の打診ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でなくても賞与があったのが良かったです。続きを読む(全79文字)
株式会社ヤナセ 報酬UP
株式会社ヤナセの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤナセの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤナセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
可もなく不可もなくです。勤務態度がよいと昇給の打診ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でなくても賞与があったのが良かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売れば売るほど給料で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は結果+行動評価です。売れば売るほど昇進できます。しかし店舗によっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業は頑張れば青天井になる
管理部門は別。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は30代くらいまで500万くらいなのではないか?
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本は能力主義なので車を売らないと話にならないが月販4、5台だと安定的な収入になる。
とにかく車と保険を売れば年収はどんどん上がる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
他社に比べ基本給のベースがある程度確保されているので、売らなくてもそれなりにはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される地...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
二カ月毎の歩合給支給はとても魅力でした。歩合の金額も満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば毎月支給してほしいです。奇数付...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インセンティブの計算式が明確化されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価方法が違うため、不平等感がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年一回テストがあります。とても重要です。これで点を取る方が出世やボーナスにつながります。勉強時間など全くありませんがメカニックは良い点を取るこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は高いとはいえないが、普通にもらっていた。生活に困るほどではなかったので、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗によりますが、バックヤードが汚いところもあれば+すごくきれいなところもあります。本社はきれいだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
気に入られた人が昇給、昇格する印象。
上司との仲が悪ければ、なかなかいい仕事が回ってこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職の新人の内はノルマも少ないが、2年目から目標も大きくあがる、SL1・SL2・SL3とランクがあり、販売台数だけではなく、保険の収保や、ユ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力主義、成果主義
お金のために頑張れる人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無くなる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
過去には年間3回賞与が支給されていたよう。自動車販売部隊は販売台数によってインセンティブが支給されていた模様。当時でも30歳前後で年収1000...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
至って平均的な給料ナタメそこそこかせぎたいひとには向いているかと思う。
残業が少ないため、安定的に働きたい人には向いていると思う。通勤補助など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり売れていると青天井です。ガツガツ営業やりたい人は向いていると思います。ボーナスは個人と支店で見られます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2ヶ月間の販売台数と販売利益を元にインセンティブが計算される仕組みとなっている。2016年頃に給与改定がありインセンティブがかなり下がった。イ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
売れればインセンティブで返ってくるがそれほどでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなど歴史のある会社なのである程度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実績を残し続ける事ができれば、他ディーラーよりも比較的高い年収を得る事が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは基本的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成績さえあげれば、年収はかなり貰えます。
自分の努力次第で1000万を貰える可能性はかなりあります。やりがいはあります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績が全て。成績が良ければ評価も良く悪ければ評価が下がる。近年は少し社内の空気も柔らかくなったように感じるが、まだまだ体育会系の会...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
売れば売るだけ青天井で給料に反映されるところ。
新人から3年間は保証があり、どの車をどれだけ値引きして売っても一律27000円貰える。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
圧倒的に売れればある程度の給与が貰えます。キャンペーンがありますので運が良ければ給料が僅かながら増える時もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全実力主義な為、営業が得意な人は向いてると思う。だが、営業が好きでなくただ車が好きなだけな人は数字も言われるので、辛いだけかもしれません。好...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新入社員のうちは1台販売できれば3万円のインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々下がっているのか新入社員にとっては...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
外車のディーラーなので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりであっさりしてるのかと思いましたが、意外と人...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々新規の数も減ってきており、レクサスやその他競合に取られていっている様子
メルセデスベンツより安くていい車種は存...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はあります。
登板体制の日は営業みんな出てきて、一円も貰わず朝から晩まで働いています。
たしかに、給料は高...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あくまで個人の成績によるものなので、
売れればゆとりを持てるし売れなければ追い込みをかける必要がある。
ゆとりを持てるよう計画的に行動できれば...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
車両販売の会社のため、
当然売った分の報酬は期待できる。
顧客をつかむのには運もあるが、自分が動いただけど成果も、運を引き寄せるきっかけになる...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、遠方から入社する人には社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生は大手の企業とあまり変わりはないと思う続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はよく言えば古き良き伝統の昭和サラリーマン。
無理やり輸入車を社員に契約させようと圧力かけてくるところは絶対...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
車が好きな人には天国だと思う。
輸入車が常に隣にあり、楽しいのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなはずじゃなかったとい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は強烈なトップダウン
どこを向いて仕事しているかわからない
営業はゴリゴリの体育会系で、メンタルが弱い人は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修はどの分野でも、管理職でもあり自己啓発に有効。取り扱いメーカーの独自の研修制度もあり自己成長に繋がる機会が多々ある。資格取得は必要最低限の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お店全体での報奨金が存在して、協力すればそこそこの金額が支給されること。頑張ればそれなりの金額が手に入るので営業だけでなくメカニックにも良いの...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
受付は上がることはありません。
他社様と比べて気給料は高いとのことですが。もう少しあってもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
サイトを使って自己評価→店長評価→マネージャー評価を行う。またフィードバックを店長からされるので次回からどこを頑張るべきなのがわかりやすい。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気と頑張り次第で評価してもらえます。賞与は年2回と、別途、繁忙期には冬季手当ても支給があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社ヤナセ |
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フリガナ | ヤナセ |
設立日 | 1915年5月 |
資本金 | 69億7500万円 |
従業員数 | 3,478人 |
売上高 | 4956億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田孝則 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目6番38号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 788万円 |
電話番号 | 03-3452-4311 |
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