回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素は一部ありますが、成果もある程度評価されます。評価基準は明確とは言い切れず、上司による差を感じる場...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤナセ
株式会社ヤナセの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤナセの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤナセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素は一部ありますが、成果もある程度評価されます。評価基準は明確とは言い切れず、上司による差を感じる場...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
組織が崩壊していない店舗では、正しい業務を行う事が出来る。
懲戒処分に関しては、ゆるゆるで悪い事やり放題。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時の昇給は毎年1万円
残業はきっちり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としてペーパーテストがあったが、入社1年目には説...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは年々減らされているが、車を売るにつきやらないといけない作業や書類は数年前に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分稼げる。主にインセンティブで稼げる。賞与はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ支...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒だと社員寮に入れる。蒲田あたりにあるが綺麗で良かった。
普通にマンションで、月一万円なので、唯一強い福利厚生である。
しかし28歳以降は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収に関しては、大変満足。
商品が良い物を扱っているため、売る作業に関しては難易度は低め
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
完全に歩合といった感じ。
以前は売れれば収入は青天井だったとのことだが、10年ほど前からインセンティブの割合も減らされてしまった。
また、配...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。勤務態度がよいと昇給の打診ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でなくても賞与があったのが良かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売れば売るほど給料で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は結果+行動評価です。売れば売るほど昇進できます。しかし店舗によ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業は頑張れば青天井になる
管理部門は別。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は30代くらいまで500万くらいなのではないか?...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本は能力主義なので車を売らないと話にならないが月販4、5台だと安定的な収入になる。
とにかく車と保険を売れば年収はどんどん上がる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
他社に比べ基本給のベースがある程度確保されているので、売らなくてもそれなりにはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
二カ月毎の歩合給支給はとても魅力でした。歩合の金額も満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば毎月支給してほしいです。奇数...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インセンティブの計算式が明確化されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価方法が違うため、不平等感がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年一回テストがあります。とても重要です。これで点を取る方が出世やボーナスにつながります。勉強時間など全くありませんがメカニックは良い点を取る...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は高いとはいえないが、普通にもらっていた。生活に困るほどではなかったので、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗によりますが、バックヤードが汚いところもあれば+すごくきれいなところもあります。本社はきれいだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
気に入られた人が昇給、昇格する印象。
上司との仲が悪ければ、なかなかいい仕事が回ってこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職の新人の内はノルマも少ないが、2年目から目標も大きくあがる、SL1・SL2・SL3とランクがあり、販売台数だけではなく、保険の収保や、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力主義、成果主義
お金のために頑張れる人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無くなる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
過去には年間3回賞与が支給されていたよう。自動車販売部隊は販売台数によってインセンティブが支給されていた模様。当時でも30歳前後で年収100...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
至って平均的な給料ナタメそこそこかせぎたいひとには向いているかと思う。
残業が少ないため、安定的に働きたい人には向いていると思う。通勤補助な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり売れていると青天井です。ガツガツ営業やりたい人は向いていると思います。ボーナスは個人と支店で見られます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2ヶ月間の販売台数と販売利益を元にインセンティブが計算される仕組みとなっている。2016年頃に給与改定がありインセンティブがかなり下がった。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は一通り整っています。住宅手当や家族手当は条件付きですが利用できる人にはありがたい制度です。特別充実しているというほどではあ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満があったわけではありませんが、キャリアアップを考えた際に、成長スピードやポジションの面で限界を感じたた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によって差がありますが、比較的コントロールしやすい環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもありますが、常に長時間労働というわけではあ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
短期で辞めた派遣社員など写真をSNSやホームページから削除しない。
女性がキャリアアップする会...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させるために、業務量を増やして若手が疲弊する所。
労働組合が会社と癒着しているた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
国土交通省に対して虚偽の陳述をする会社であったため退職。
不正をとことん隠蔽し企業イメージを守...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は消耗品と考える管理職。
仕事が山積みで、年間を通しても仕事が終わらない。
働き方改革で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
国産ディーラーの教育環境からすると遅れたな環境である。
旧制度のメーカー認定資格と新制度のメー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
メルセデスベンツを販売して整備しているという事が唯一のやりがい。人間関係は最悪で上司の悪口を聞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理が無謀な内容ばかりで、充分な修理や点検時間は無い。
ちゃんときっちりした整備士...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平気で働く時間を減らされます。それとは別に月給も減らされている人もいました。
お給料は1年も働いていないので
上...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
事務でもちゃんと見てくれる。正当な評価はしてくれてると思うが何より給料が低い。仕事も楽なら低くても文句言わないが仕事量がえげつないため、給料...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数、経験年次に応じて社内資格を受験する。役職になるためには一定以上のランクが必要になる。
しばらく案内がな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やればやるほど給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスも少なくなる。営業活動費として2ヶ月に1回4...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車販売のインセンティブが少なすぎる。保険、点検など様々な項目を達成して初めて給料に反映されるので個人だけでなく店...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与はかなり貰える。業績もいいみたいだ。給料は住んでる地域にしてはいいほうではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トヨタの看板があるため、安定しています。収益も自動車販売だけではなく、自動車整備が収益の骨となっているため、車が売れなくても、極端な赤字にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
売れば売るほどお金にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を変えてもらったほうが良かった。
どれだけ売ってても責任者次第...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
半期ごとに上長と面談があり、頑張り次第では昇進も早く出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績に対してのインセンティブ等もなく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によって実力で評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列、自分よりも実力のない人が上にいることが多く一定のとこ...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社ヤナセ |
|---|---|
| フリガナ | ヤナセ |
| 設立日 | 1915年5月 |
| 資本金 | 69億7500万円 |
| 従業員数 | 3,440人 |
| 売上高 | 5410億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田孝則 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目6番38号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 786万4000円 |
| 電話番号 | 03-3452-4311 |
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