好日山荘の評判・口コミ一覧（全148件） 5ページ目

【良い点】
組合での研修と称して山小屋に一泊二泊での旅行があります。他にはほしい商品が社員割引として購入できる以外は福利厚生のメリットは全くありません。U...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全店的にアルバイトをどんどんクビにしており、社員のみで店を回しています。よって、一人当たりの労働時間が長く負担も増...続きを読む(全214文字)

【良い点】
登山用品店なので登山に行く連休は取りやすくて月の休みは7〜9日は取れるので働きやすい環境。社販の割引率も良いので一流の道具が安く手に入れられる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店長からアルバイトまで分け隔てなく仲が良く、アルバイトだからといって発言権がないというようなことはありませんでした。
社員のかたも基本的に残業...続きを読む(全135文字)

ボーナスは、直近3回出ておりません。
規定では年2回となっておりますが、会社より組合に、年1回にして欲しいと申し入れがあったようです。退職金制度もありませ...続きを読む(全110文字)

ボーナスなし。昇給も微々たるもの。自分は３年で2,000円ほどでした。
そして転勤も多い。ひどい場合は二日前に通達が来ることもあるようで、社員のことは全く...続きを読む(全111文字)

最近は接客レベルの向上の為、各種研修が増えています。店長や店長候補生は会社の指示で外部の接客研修を受けることがだいたい半年に一度ぐらいある感じです。研修費...続きを読む(全125文字)

社長の好みで人事がきまります。
嫌われても目立たなくても出世はしません。

ボーナスが1年半でてません。
人件費カットしすぎです。売れないアウトレット市も...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善した方がいい点】
年一回の昇給がかなり微々たるものです。
店長などの役職がつかない限りあまり期待できないです。
ここ最近では、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
多少、個人差はあると思いますが管理職との距離は非常に近いです。基本的に山・岩好きなので一緒にアウトドアを楽しんでます。業務での相談もしやすい...続きを読む(全225文字)

シフト制のため、平日の休みが主です。但し、店舗によっては土日休みも月2〜3日取得できます。連休の取得は、暗黙の了解で2日まで。山に行くのであれば、3連休も...続きを読む(全153文字)

【良い点】登山が好きで、道具が好きな人なら基本的に楽しい仕事です。お客様と山の話をしているときが一番楽しい。行った山のレポートをアップすると手当が支給され...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分で目標が計画できる
【気になること・改善した方がいい点】
賞与がこの一年ない。本社の指示が傲慢。
社員が気に入らないとすぐ異動は...続きを読む(全165文字)

お客様と山の話が盛り上がると楽しくて、1日が充実しています。
どの山に行ったとか情報交換もできて、仕事なのを忘れるくらい楽しいです。
道具は使ってみないと...続きを読む(全157文字)

中途採用で入社しました。事前の説明では、賞与年2回、昇給年一回とあり、努力次第で高収入を得られるとうたっていました。しかし、今年度はふゆのボーナスなし。昇...続きを読む(全154文字)

・既存事業に関して。クライミングジムなど、若年層に人気のある分野に参入している。今後、オリンピック競技でクライミング種目が採用されるといった出来事があれば...続きを読む(全344文字)

・登山やクライミングなど山でのアウトドアが人より得意、経験値がある方は、長く在籍できる環境である。商品を店頭価格より安く購入できるうえ、登山・クライミング...続きを読む(全238文字)

私はアルバイトとして販売員をしており、その接客販売の仕事にやりがいを感じています。一方的におすすめの商品を押し付けるのではなく、お客様と会話をする中でお客...続きを読む(全172文字)

社員と管理職の距離は近いです。名前に「さん」付で管理職の人間と接します。2,3か月に1回か時にはアポ無しで、店舗の運営状況を見に管理職の社員が巡回しに来ま...続きを読む(全171文字)

新入社員向けの研修は行われない。OJTなのだが、店舗によって内容に多少バラツキがある。
登山に関連した研修があり、クライミングジムのある店舗ではクライミ...続きを読む(全157文字)

登山をすることが会社として推奨されていて、登山レポートを提出すれば年間数回まで補助が支給される。また社員割引も非常によく、年1-2回メーカーからの特別割引...続きを読む(全173文字)

お客様に感謝の言葉を言われた時が一番やりがいを感じます。自分が勧めた商品を買って、実際の使用感を報告してもらえた時は本当にうれしかったです。リピーターとし...続きを読む(全184文字)

店舗と個人の評価が基準値以上か以下かによってボーナスの支給率が変わる。店舗の年間売上が達成できていなければ、その時点でボーナスを満額もらえることはない。
...続きを読む(全216文字)

上場を廃止してから社長の権限が強くなりました。各店舗への巡回が多くなり、店員は従来以上にきびきびと動き、挨拶も元気よくなり、店の雰囲気は全体的に明るくなり...続きを読む(全152文字)

出産・育児休暇を取得した人は過去2名ほどで、ほとんどは結婚と同時に退職する。就業時間は10時間からが基本なので、家事と仕事を両立させるのが難しいと思う。店...続きを読む(全210文字)