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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマはなしと言ってはおりますが、昨年の売上を達成することが実質のノルマです。達成ができなくても、ペナルティ等はありませんが、連続で成績を落...続きを読む(全198文字)
株式会社水上
株式会社水上の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ノルマはなしと言ってはおりますが、昨年の売上を達成することが実質のノルマです。達成ができなくても、ペナルティ等はありませんが、連続で成績を落...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の30分は休憩時間とのことで給与が発生しません。
それを除いて15〜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
得意先と仲良くなれば受注増加を目指せる。卸売なので、好きなメーカーを選んで売ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
歩合制ではないため、成績が悪くても給料が落ちることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がわからない。賞与に反映され...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸であろうが、持ち家だろうが一律もらえる。
その他扶養手当や、ライフプラン給といった確定拠出年金に充てる手当も存在する。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は産休・育休も取りやすく、取得後復帰する方もいるので働きやすいと思う。復帰後も時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。金額は職種や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準ははっきりしていない。年功序列で毎年少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当はしっかり出る。
2年に1回費用は会社持ちで慰安旅行に行ける。自由参加。コロナ以前は海外にも行っていたらしい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝休みのカレンダーどおりで休日出勤などもなし。基本的には定時で帰れて、会社から少し歩けば飲食店も多くあるので退勤後外食して帰ることもでき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員は割と仲が良い印象。
年2回、歓迎会と忘年会があり、強制参加ではないがほとんどの人が参加している。不参加でも特に何も言われることはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の人間関係も良い環境だと思います。ワンフロアーの事務所の為コミュニケーションは良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋が古い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
過度な残業もなく、自分なりに仕事のペースを作れるのでその点は良いと思う。趣味や自分の時間も取れる環境なので、そういった事を重視する人には良い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業はルート営業となりますが、ほとんどが堅苦しいお客様ではないので比較的馴染みやすいです。また、営業だけではなく新商品の開発なども手掛ける事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
2年に一度全社員で社員旅行があり、積み立てなどの個人負担は無し。各拠点での新入社員歓迎会や忘年会、新年会など社員間での交流の場もあり、各部署...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅業界は今後少子高齢化により厳しい状況ではあるが、現在色々な販路に挑戦しているので、その点ではつぶしが効くのかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
安定していて働きやすい会社という点は事実。だが、将来性には不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外に会議などがある。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格の取得は推奨されていて、費用の一部負担制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての人材育成プログラムは皆無に等しく、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に成果を出さなくてもある程度の給与は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価制度があいまいで、結果を出しても給与には全く反...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
どんなことでも意欲を示せば挑戦させてもらえる土台がある。
自分で物事を掘り進んでいける人は楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業したくない人は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が極端に少なく、ルーチンワークを好む傾向があるので何かをよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時間休がとれるので調整がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないのでなにをもって給料が決まったり、ボーナスが決...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休を取る社員が増えて、男性でも期間は短いが育休取得実績がある。
営業職の女性も採用が増加している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自社商品への付加価値をより高めて行こうという動きが全社である
【気になること・改善したほうがいい点】
従来ルートの顧客が業界的に縮小傾向で、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
セミナーや講習等は希望のものを申請して、承認が得られれば、外部のものでも会社負担で参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目的のわからない業務や会議が多く、業務時間が圧迫されることがあった。
その割に決定事項等は連絡ルートが整備されて...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社水上 |
|---|---|
| フリガナ | ミズカミ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 売上高 | 70億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 水上嘉彰 |
| 本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内2丁目7番22号 |
| 電話番号 | 06-6213-5895 |
| URL | https://www.mizukami.co.jp/ |
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