水上の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員は割と仲が良い印象。
年2回、歓迎会と忘年会があり、強制参加ではないがほとんどの人が参加している。不参加でも特に何も言われることはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダーどおりで休日出勤などもなし。基本的には定時で帰れて、会社から少し歩けば飲食店も多くあるので退勤後外食して帰ることもでき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は産休・育休も取りやすく、取得後復帰する方もいるので働きやすいと思う。復帰後も時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当はしっかり出る。
2年に1回費用は会社持ちで慰安旅行に行ける。自由参加。コロナ以前は海外にも行っていたらしい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
過度な残業もなく、自分なりに仕事のペースを作れるのでその点は良いと思う。趣味や自分の時間も取れる環境なので、そういった事を重視する人には良い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅業界は今後少子高齢化により厳しい状況ではあるが、現在色々な販路に挑戦しているので、その点ではつぶしが効くのかと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
2年に一度全社員で社員旅行があり、積み立てなどの個人負担は無し。各拠点での新入社員歓迎会や忘年会、新年会など社員間での交流の場もあり、各部署...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の人間関係も良い環境だと思います。ワンフロアーの事務所の為コミュニケーションは良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋が古い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業はルート営業となりますが、ほとんどが堅苦しいお客様ではないので比較的馴染みやすいです。また、営業だけではなく新商品の開発なども手掛ける事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格の取得は推奨されていて、費用の一部負担制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての人材育成プログラムは皆無に等しく、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年齢に合わせて平均年収くらいは貰えてるので、まだ安心できている。ボーナスもしっかり出る企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
手当や社会保険制度は整っているのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司がするものだが、その上司がクズしかいない。た...続きを読む(全524文字)

【良い点】
福利厚生の良さ。全国転勤を承諾している前提ではありますが、女性の場合だと雪国には配属されませんし、比較的交通の便のいい営業所に配属になります...続きを読む(全227文字)

【良い点】
誰もが平等に評価される点。古い企業なので以前は性別で昇進、昇給に差があったと聞くが、現在はそのような事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
目標達成で報酬金かある仕組みはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。報酬金があるが、なかなか達成できない目標値であるため...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は、働いた分だけいただける。ただ、会社の業績も常に安定しているわけではないため、賞与は左右されやすい。また、年次アップしても収益は変わらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
昔はどういった人事制度なのか見えないところもあっまが、それに比べたら徐々に風通しのよさはましていった。評価の際にきちんと自分の成果を伝えられ...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありと募集には書かれているが、各配属ごとに調整手当てがあり、毎年上がったとしても基本給が上がって調整手当てが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分のやりたいことをしっかりやれるところ。市経営ではないのでかなり自由に物事が勧められこうしてみたいが叶う。硬い雰囲気もなく、数字を伸ばせれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年に一回、昇給。インセンティブもあり、売上を作った分、バックもあり、やりがいや、達成感を得る事はできた。続きを読む(全58文字)